手术室护士长工作总结报告范文(选文5篇)
第一章:手术室护士长工作总结报告范文随着新住院楼的蓬勃生长，我们已经辛勤工作了半年。半年来，我们始终不忘“以患者为中心”的宗旨，用我们的爱、热情、真诚满足每一位手术患者的需求，努力争取“社会满意、患者满意、自我满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，在各科的密切配合和支持下，全体医护人员狠抓落实，认真实施，不懈努力，圆满完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
积极响应医院“建设医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持组织医务人员学习医疗法律法规、医院规章制度，接受爱岗敬业等各种医德教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心、以质量为中心的护理服务理念，适应卫生改革和社会发展的新形势，积极参加各项政治活动，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各种社会公益活动，多为百姓办实事。组织“科技文化卫生”活动下乡、义诊、送医送药、体检、捐款等。对于汉寿人来说，还有很多人多次献血。爱心贡献社会，为部门增光添彩。
在日常工作中，护士始终牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，一切从“如果我是病人”的角度出发。积极开展年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一位手术患者，做好服务，关爱每一位患者。患者进入手术室，护士在手术室门口热情迎接，做好各种安抚工作，加强与患者的沟通，减少患者对陌生环境的恐惧，增强患者对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技能、态度和病人的要求，重视病人提出的意见和建议并及时解决。
良好的管理是优质服务的基础和前提。为了让管理更加规范和专业，我们坚持每周有计划，每月有总结。建立健全服务对象，自觉接受病情和社会的监督。开展整体护理，充分发挥责任护士的主观能动性，特别是加强术中护理、术后指导、护理措施落实、手术室护士满意度调查，从而大大增强护士的责任心。为了使整体护理更加完善，我科组织全体护士学习了整体护理的相关知识和人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度和护理操作规程，无差错和事故。严格执行、管理和监测消毒、灭菌和隔离措施。狠抓护理人员无菌技术操作，注射一人一针一管一巾。严格管理一次性医疗用品、一次性无菌注射器、输血、输液器等。使用后进行消毒、销毁和焚烧，半年内手术切口感染率为0.5%。
随着社会的不断进步和发展，我们深刻认识到全面提高护理人员的综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技能过硬的队伍。首先，通过不断学习，提高护理专业理论水平，做到每月开展业务学习，每季度进行操作考核和“三基”理论考试。不仅如此，为了让自己的文化水平上一个台阶，护理人员在百忙之中积极报名参加各种自学和成人考试，从中每个人的思维模式、举止、仪态、气质都在潜移默化中得到明显的提升。在医院举办的“第七届。在首场演出、“5.12”才艺展示、电脑打字比赛中均取得优异成绩。护士朱清平被评为“全县优秀护士”。我们认为，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德和专业技能，才能更好地服务和贡献社会。
第二部分:手术室护士长工作总结报告范文一、手术室护理质量与护理安全管理的持续改进。
1，上半年手术X例，比去年同期多。在工作紧、任务重、人手少的情况下，所有的护士都毫无怨言，任劳任怨，尤其是五官科的护士张、卜金辉，为了手术顺利进行，经常早出晚归。
2.今年上半年急诊二科无空缺，全部在规定时间内到达手术室。尤其是眼科医生石春平，白天正常工作，晚上和周末还要肩负第二次急诊工作，多年如一日。
3.除了完成医院和护理部制定的工作计划外，还结合本科的特点组织了专业学习，大大提高了每个护士的专业水平。
二、以病人为中心，争创一流服务
1.在日常工作中，护士时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，也能时刻设身处地为对方着想。
2、加强患者手术期间安全管理知识和基础知识的学习，以患者为中心，发现问题及时解决，并不断改进。真正以人为本，给患者安全感和舒适感。
3.不断完善和加强围手术期护理管理，认真做好术前访视和术后随访；对于每一位进入手术室的患者，我们都尽力做好每一项工作，关爱患者，加强与患者的沟通，减少患者对陌生环境的恐惧，增强患者对手术治疗的信心。
4、护士长、质控护士、巡回护士定期到科室进行随访，经常询问手术配合情况，手术室护士对医生和患者的要求，并及时解决患者提出的意见和建议。
三、严格执行查对制度和护理操作规程。
1，认真检查每一位进入手术室的患者，及时填写患者安全检查表。上半年患者安全检查表中护理项目无一遗漏，合格率为100%。
2.有严格的消毒、灭菌和隔离措施，且近六个月内手术切口感染率
3、不断完善和改进规章制度和操作流程，认真执行和落实规章制度和岗位职责，分工明确。
4、实行弹性排班和按劳分配奖金制度，真正体现多劳多得，取缔以往的奖金分配制度，充分调动每个护士的积极性。
第四，开源节流，为医院的经济效益做出贡献。
1.规范二级仓库的出入库制度，加强一次性物品的管理，指定专人负责，减少一次性物品过期现象，防止跑、冒、滴、漏现象的发生，为医院的经济效益做出贡献。
2.4月底，手术室设立了复苏室，至今运行正常，既保证了患者全麻后的安全，又使手术衔接更加顺畅，同时也为医院带来了一定的经济效益。
3.5月初，我们开展了一项性技术——无痛胃肠镜带胃镜室。这两个月，* * *办结了案子，后续的结果很理想。
五、提高护士素质，培养一流人才。
1.所有护士都是利用业余时间完成本科学习任务的。全科医学本科护士、专科医生、本科学生24人。通过不断的学习，每个人的思维方式、言谈举止都得到了潜移默化的提升。不断更新观念，变被动服务观念为主动服务观念。
2.理顺排班，新老搭配，充分发挥老同志的师徒作用。年轻护士会从中收获很多，分组学习，不断提高年轻护士的专业水平，逐步完善科里的梯队建设。在今后的工作中，我们将继续努力，为医院的两个效益做出贡献。
第三章:手术室护士长工作总结报告范文手术室是一个默默无闻、兢兢业业的群体。正是这种团结协作的团队精神，才能取得今天这么好的成绩。随着部门的发展，一年来我们忙的满满的。这一年，我们发扬“拼搏、奉献、协作”的精神，时刻不忘患者的需求。在科室领导和各级医生的配合和支持下，瞄准年初的目标。手术室全体医护人员，团结一心，* * *共同奋进，圆满完成手术室各项任务。
对病人的热情关怀
在日常工作中，手术室工作人员爱岗敬业，用自己的爱心和真诚满足每一位手术患者的需求，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理和麻醉的全过程。加强医务人员无菌技术操作的观念，一年来最忙的一个月，我们完成了289例手术病人。虽然忙，但一年来没有出现过无差错事故。今年没有发现手术室引起的伤口感染。
改造手术室增加手术设备
随着部门的发展。旧的手术室已经不能满足外科病人日益增长的需求。在建设科室的同时，科室领导也在改善手术室环境。扩建一个手术室，加一个手术台。手术室全体工作人员积极配合手术室扩建。使操作和扩展工作相同。一年来，增加了一台自动气动止血器，一台电钻，一台新冰箱，一批新的骨科内固定设备。在各种仪器的维护方面也做了大量的工作。为手术的安全性创造了良好的条件，受到患者的欢迎。
加强毒药和麻醉剂的安全检查和管理。
外科能定期检查手术<氧、水、电>的安全性，对危险苗头及时向领导汇报，进行有效整改。剧毒和麻醉药品的登记应当由专人、专岗、专柜、专人负责。每日盘点，妥善保管。确保手术室的安全生产。
特殊麻醉管理
65岁患者一年内完成26例。24例心、肾血管疾病患者，麻醉ASA评分ⅱ-ⅲ级。2例重度高血压急症患者在全麻下进行控制性降压并完成手术。操作已成功完成。取得了良好的效果。
加强安全教育，防止事故发生。
接收患者可及时准确核对，术中用药可三次核对，输血可准确核对患者病历、血袋、配血单。每日盘点各种消毒物品并及时消毒供应。操作前检查和检查项目。为手术的安全性创造良好的条件。手术室工作人员能认真执行岗位制度。
职业学习
在部门的组织下，年度在部门的组织下。我们集体研究了老年患者的术前评估，骨科患者内科并发症的处理，创伤性休克患者的应激反应。手术室护士在护士长的组织下进一步学习和加强专业知识。使我们在急救工作中有坚实的理论基础。并能发挥积极参与和多方协调的精神。一年来，术中和病房抢救次数达14次。一个错误都没有。得到好的结果。
第四章:手术室护士长工作总结报告。转眼间范文已经到了年底。回顾这一年我在护士长岗位上所做的工作，心里有很多感触；20xx年以来的工作总结如下:
一是严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，带头做好科室的工作，特别是护理工作，大胆管理，认真执行医院和科室的工作制度，保证了科室工作的稳步推进。积极配合主任做好医疗协调工作，指导大家做好医疗沟通工作；及时发现和解决一些摩擦和矛盾，增强科室的凝聚力，让中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为患者营造了温馨和谐的住院环境。
二、狠抓护理业务培训
我科作为中西医结合的综合性科室，面临着杂病多、疑难杂症多、护理专业薄弱的问题。与之相对应的是，12中医科护士中，只有1人毕业于中西医结合护理学院，其余均为西医护理专业毕业，在学校只学过简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培养不断发展的今天，专科护士的特点和优势越来越明显。中医护士没有具体的专业知识和发展方向，一定程度上影响了这个群体的积极性和队伍的稳定性，也对病房的护理工作质量产生了负面影响。
鉴于这一现实，我果断决定:从我做起，全员培训。通过业务讲座和业务查房相结合，科主任和医生共同参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统在内的内科常见病知识进行了培训，对中医基础知识和常用技能进行了系统培训，甚至对部分普外科、骨科疾病的保守治疗和护理知识进行了培训。
经过一年的系统培训，考核结果表明，护士对上述系统的常见疾病有了全面的了解，不仅提高了专业技术水平，也大大增强了对自己和科室发展的信心。此后，我采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化训练过的知识，最终打造了一支技术过硬、具有中医特色的护理团队。
第三，尝试文化管理，努力做出特色。
多年的护士长经历让我深深体会到，一个团队规范行为固然重要，但更重要的是转变思维，升华内心世界，让“护士长管理”这个外因通过护士“个人素质”这个内因发挥作用。为此，我采取了一系列措施:在护士们的排班表上，我会每周给她们发一份生活和职场感悟；举办“天使心语”小黑板报；利用晨会给他们讲一些励志、哲理等小故事，引起他们对人生、事业的思考。潜移默化中，我们中医护士的人文素养有了很大的提升。最终创造了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——提高护理工作质量”的良性链条。近年来，不仅中医护理文化建设蒸蒸日上，各项工作目标也圆满完成。在之前的省市检查中，我们中医科是以收费标准著称的，每次都很欢迎收费检查，没有输给医院一分。在职业道德评价检查中，中医药健康教育和护理服务获得了参评专家的肯定和好评。
第四，注重服务细节，提高患者满意度
比如在对患者的健康教育方面，大部分科室的做法都是单纯依靠护士的口头教育，但是通过长期观察，我发现了一个弊端:护士讲的少，内容不全，讲的多，因为时间有限，会讲的快，没有重点，让患者根本记不住。为此，我把入院教育的内容做了一个大纲，作为护士口腔教育的内容，把详细内容输入电脑。大概的教育之后，护士把详细的资料发给病人，都起到了很好的作用。类似的还有“鼻饲知识宣传”、“痰培养标本保留方法”、“尿培养标本保留注意事项”等等。这种口头和书面的宣传方式，不仅有助于患者掌握，也节省了护士大量的时间，因此深受大家的欢迎。
五、不断学习和总结，提高自身素质。
俗话说，打铁还需自身硬。在做好科室护理管理的同时，坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。20xx年5月参加心理咨询师考试，希望8月拿到三级心理咨询师证书。一年来，在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，诗歌1首，在我院学报上发表论文2篇。
第五章:手术室护士长工作总结报告范文20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年。一年来，在院领导、护理主任、护士长的领导、帮助和指导下，本着“一切以病人为中心，一切以病人为中心”的服务宗旨，较好地完成了院领导交办的护理工作，完成了20xx年护理计划的90%以上。工作情况总结如下:
第一，认真执行规章制度。
严格执行规章制度是提高护理质量、确保医疗安全的根本保证。
1，护理部重申了各级护理人员的职责，明确了值班护士、巡回护士等各类岗位责任制和护理工作制度，杜绝了患者换输液瓶、自行拔针的不良现象。
2、坚持检查制度:
(1)让班查查医嘱，护士长每周参与总查1 ~ 2次，并记录；
(2)护理操作要求三查七对；
(3)坚持填写输液卡，近一年内未发生重大护理差错。
3、认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信息和资料登记簿，配备五类手术处置盘。
4、坚持床边交接班制度和晨间护理，防止并发症的发生。
第二，提高护士长的管理水平
1.坚持护士长手册的记录和考核:要求护士长手册在每月5日前提交护理部进行考核，并根据护士长制定的年度计划、季节安排、月度计划监督实施，并监控实施效果，要求护士长对每月工作进行总结，以便总结经验，开展工作。
2.坚持护士长例会制度:根据等级医院要求，每周召开一次护士长例会，内容为:安排本周工作重点，总结上周工作的优缺点，提出相应整改措施，向护士长反馈护理质控检查情况，学习护士长管理相关资料。
3、每月检查护理质量，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4.组织护士长出国学习考察，学习兄弟单位的先进经验，扩大知识面:5月底，选派三个病区的护士长参加国际护理新进展班，学习结束后向全体护士汇报。
第三，加强护理人员的医德建设
1，继续执行护士行为规范，在日常工作中落实护士文明。
2.组织全体护士分别于6月、165438+10月在温岭宾馆、万昌宾馆参加礼仪培训。
3.继续开展健康教育，向住院患者发放满意度调查表，满意度调查(定期或不定期评价)结果均在95%以上。此外，对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，选出了最好的护士。
4、科室每月定期召开座谈会，征求患者意见，最大限度满足患者诉求。
5.对新分配护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育和基础护理知识、专科知识、护理技术操作考核，考核合格者给予上岗。