月末总结怎么写?

当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来认真分析研究所做的工作,肯定成绩,找出问题,总结经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表达出来,称为工作总结。以下是我精心挑选的作品总结,希望对你有所帮助!

月末汇总第1条

一个月的时间这么快就结束了。回顾我这一个月的工作,可以说有很多值得回忆的地方。作为一名行政助理,我有很多工作要做,但我总是认为这些工作很少。这些小事都是在我不断的工作中逐渐解决的,工作能力得到了很大的提升。社会就是这样。锻炼人的地方很多。我相信我能做好,但这些都需要我不断的努力。我相信我会做得很好。在领导的关心支持和同事们的热心帮助下,我不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,圆满完成了各项任务。归纳起来,主要有以下六个方面:

第一,严于律己,树立良好形象。严格遵守办公室的规章制度,始终以工作为重,以大局为重,遇紧急任务加班加点,毫无怨言。领导下了命令,会尽力完成。服从领导和分配,高度重视领导和办公室安排的每一项工作,无论大小,总是尽职尽责、兢兢业业地去做,从不计较个人得失、折扣和条件。经常自省和自我鼓励,批评和自我批评,严格自我约束,一举一动,树立了办公室人员的良好形象。

第二,加强学习,不断提高专业素质。虚心向同事学习,经常使用网络工具与同岗位同事交流思想,逐步提升自己。在工作中,我始终以领导和优秀同事为榜样,学不会就问,取长补短,始终坚持谦虚谨慎、勤奋好学的进取态度,综合技能得到了显著提高。

第三,锐意进取,完成各项任务。九月有一个中秋节。对于我们服务行业来说,所有节假日对我们的业务影响都很大。所以在节日到来之前,与各项工作相关的一切都要准备好。根据领导的安排,做好各类文件、通知、打印、校对和沟通工作;全方位服务好领导,经常请示,经常汇报,努力当好参谋助手,对整个办公室的有序发展起到了进取的作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工的思想动态,为领导科学决策提供可靠依据。

第四,人事管理。相对来说,我们的人事工作还有很多需要改进的地方。这个月出现了一个很严重的问题,就是总公司已经做好了留人计划,也就是“和员工谈”,但是还没有落实。有些部门做了,但没有按要求做。这说明这件事还没有引起管理者的重视,我们还没有很好的了解员工的想法,那还谈什么留人?最近几个月,新入职的和离职的基本持平。这个月,离开的人数多于新加入的人数。从中可以看出了解员工思想工作的重要性。其中,这项工作之所以没有完成,是我没有做好监管工作,这是我失职的表现。这件事说明我的执行力还不够强,我会在以后的工作中加强这方面的能力。

第五,强化注重细节的工作态度,加强语言表达能力,消除紧张情绪。文书工作是谨慎的关键。比如我会琢磨下一篇文章,但是因为紧张大脑会短路。这种表现就像潘总说的,就是我缺乏计划事情的能力,一着急就会迷茫。不过她说这个技能也和经验有关。经验多了,自然会提高。

第六,个人事务。这个月感觉精力不太充沛。领导让我做的我都做了,和同事相处感觉也不错。感觉比以前更熟悉了。但是我发现我没有了最初的待人接物的耐心,见到人就走的很开心,但是感觉有点假。我找了找原因,可能真的是因为从学校到工作的过渡期没有做好,导致工作疲劳综合症。总觉得自己还是个孩子。与世界有关的事情很多。处理这些事情感觉很累,也不知道怎么做好。我真的很迷茫,越来越没精神。

虽然我在工作中取得了必要的成绩,但仍然存在一些问题和不足。今后,我将一如既往地向领导学习,发扬优点,克服缺点,与时俱进,开拓进取,努力使自己的业务素质和专业水平在短时间内达到一个新的水平,以适应现代社会快速发展的需要,更好地完成领导交给的各项任务。接下来,重点关注以下几个方面:

一是强化服务意识,增强责任感和压力感,提高工作效率和服务质量。

第二,抽出时间,深入调查研究,努力掌握第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础。

第三,进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎的工作作风,发扬团结他人、虚心学习的精神,虚心向领导和办公室同事学习,不断提高自身素质。

今后我一定再接再厉,甘当天梯,做好后勤,让领导和其他员工在自己的岗位上努力工作。目前,我的工作对我来说很满意,所以我会继续努力工作,我坚信我能做好。当然,在很多现实情况下,我有很多事情要做。但是忙碌的生活很正常,我坚信我以后会走得更好!

月末总结第二部分

现在是月底,不知不觉在上班的路上已经快三个月了。突然,我觉得时间过得真快。

我在九月度过了一个充实而愉快的月份。9月初,我呆在项目部办公室写材料,收文件。后期去工地学习现场管理,一起写材料。

在三个月的工作中,我学到了很多东西,包括现场管理、施工技术、资料整理、与人打交道的方式方法等等。此时此刻,最难感受到的是现场管理,考验的不仅是自己所学的知识,还有为人处事的方式。

我们每天在工地要做的就是走进隧道,看看拱距、二衬厚度、钢筋网铺设、电缆沟尺寸、中央沟等是否到位。满足要求,以及围岩状态,是否有人在洞内违规操作等等。

作为项目部经理,我重视工程的质量、安全、礼仪,重视与建设单位、监理单位的协调,重视班组的管理和协调。

通过总结这段时间的工作,可以发现工作中的不足,以便在以后的工作中克服。同时需要多读书,多规范,认真学习规范和相关文件,掌握专业知识,提高工作潜力,强化工作责任感,及时做好工作。

总之,在今后的工作中,我会不断总结和反思,不断鞭策自己,充实自己的精力,提高自己的素质和专业水平,以适应时代和企业的发展,与自己喜爱的建筑事业一起进步和成长。

月末汇总第3条

在过去的一个月里,我在地磅岗位上获得了更多的实践经验。今年我接任了地磅班长一职。在过去的几个月里,尤其是这个月,我对我的工作有了新的看法。现在总结一下我自己和我的工作。

首先,地磅的主要工作是称重进出的车辆。称重的准确性和严肃性直接关系到公司的财产,以后的工作要认真负责。不能马虎,称重的认真和快速也让老外对公司有了更好的了解,有利于公司的形象。

第二,地磅工作时直接接触原料进厂车辆和水泥运输车。司机和乘客无处不在,气质也各不相同。因此,地磅人员要有修养,对司机要耐心,要亲切,提高服务意识和服务水平,实现社会效益和经济效益的双丰收。

第三,关于卫生,这个班的工作人员要清理好自己的卫生,每周集中打扫地磅卫生,定期清理卫生区的杂草,有利于卫生的维护。尤其是玻璃和地秤上下两侧的垃圾,要干净整洁。

第四,关于工作纪律,这个应该更重要。这个月违反工作纪律的事情要高度重视,以后坚决执行公司关于岗位纪律的要求。严于律己,不违反公司岗位纪律,坚决制止他人违纪。

第五,对于新人的培养,今年地磅新人很多。要对他们进行培训,让大家熟悉他们的工作,让他们自己去解决、决策、处理突发事件,让地磅的工作越做越好。

作为现任地磅的班长,在今后的工作中,要能够遵章守纪,团结同事,实事求是,乐观向上,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,埋头苦干。以“让领导放心”为最高要求,“让司机和车主满意”为最高目标,“让场外人员舒心”。

月末汇总第4条

日月如梭,光阴似箭。随着岁月匆匆的脚步,它经历了一个轮回。回顾过去,展望未来,我感慨万千。一起忙,一起充实,一起烦恼,一起快乐,让我意识到,忙,一起充实,一起烦恼,一起快乐,是有内在联系的。我的忙碌,我的充实,我的烦恼,我的欢乐,都化作了春雨秋霜,深深融进了我的职责,让我乐在其中,锲而不舍,努力工作。虽然没有轰轰烈烈的成就,也没有惊天动地的业绩,但我还是把它解读为“一分耕耘,一分收获”。

第一,端正思想,找准定位,协助主任工作。

认真学习政治理论,不断提高思想觉悟。热爱幼教事业,严于律己,恪守岗位职责。幼儿园工作繁琐,规模小。在团队成员中,我很明确自己的角色定位,这样可以分工合作,交换需要的物品。在管理好自己教学工作的同时,对于主任要求协助的其他事情,我从不推脱。我总是舍我其谁,站在全局的角度,尽力扮演副手的角色,尽力减轻导演的工作压力和负担。同时,与后勤总监和高级总监通力合作,协助幼儿园的全面管理。

第二,不断充实,争取进步,提升自身内涵。

人的一生要扮演很多角色,有很多事情等着你去做。感觉自己既是管理者,又是老师,还是学生。行驶在信息高速公路上,深深的感觉自己好穷,记忆力差。为了扮演多重角色,我对自己提出,知识要拓展到更广的领域,业务要延伸到更深的层次。所以业余时间经常研究《幼教博览》《幼教研究》《幼教与管理创新》等书籍。每当看完集锦,我都会在工作中寻找差距,不断丰富和更新自己的管理理念,调整自己的工作方法,在一线理论联系实际,大胆尝试,努力探索新的教育理念和教育模式,并在指导的过程中。

在今天的课改中,我们都很困扰,无所适从。我们把握不了课程,把握不了孩子,把握不了预测,把握不了生成。每当我不知所措的时候,我就看书,查资料,提问,讨论,反思,通过各种渠道学习,和老师一起解决一些实际的困惑和问题。我也抓住出国留学的机会,听专家的讲座,感受新的教育理念,通过各种渠道充实自己,让自己在学习中成长。多次承担各级各类公众观摩活动的指导工作,尽心尽力,一丝不苟地做好指导工作,赢得了观摩者的一致好评。在全县“我与新课改”征文比赛中获二等奖;论文《让快乐留在孩子心中》在德化教育发表,《晕鸡》在市教育科研文献汇编,《摸着石头过河》在教育局《论文集》汇编,《关爱,让爱发芽》在中心小学发表。

第三,互相学习,互相帮助,加强培训,促进教师成长。

我们园有些老师是小学转来的新老师,专业素质和水平参差不齐。为了提高教师的专业素质和专业技能,我把新教师的培养纳入园本教研的重点工作,采取以下形式进行培养:一是加大指导力度。参加80多节课,尤其是新老师。每次课后,在肯定优势的同时,更加注重认真帮助和耐心指导,努力让每一位老师通过课堂实践提高基本功。

二是增加园本培训。立足园所,开展自我培训活动,充分利用老教师人才资源,采取“新老教师结对帮扶”的形式,通过园本培训、岗前培训、在职培训,形成以老带新、以强带弱的良好氛围,通过学习—实践—反思—再实践的螺旋式形式开展培训,产生了内训效应,取得了良好的效果。第三,注重群体素质的提高。为了让教师获得专业成长,给教师一个“包袱”,开展不同的业务培训活动,鼓励教师积极参加各级各类技能竞赛,如:优质课评比、项目展示活动、自制教学玩具评比、环境布置评比、定期评比月等活动,让优秀教师脱颖而出。我园林英兰老师、孙老师获得县级优质课评比二等奖,是县级优质课评比中最好的。在全体老师的共同努力下,在老老师们的热心帮助下,新老师们真诚、豁达、进取。现在,

小学转岗的老师对幼儿教育并不陌生,我们的老师也在不断成长。

第四,注重讨论,促进教学,提高教学质量的保障。

在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,我深知教育教学质量关系到幼儿园的生存与发展。作为业务总监,我明显感受到了这份沉甸甸的责任!为了使幼儿园立于不败之地,我化压力为动力,坚持“以研促园,以园促教”的宗旨,以教研为切入点,以研究为突破口,大胆开展研究活动。我园的教研课题“利用本土资源培养幼儿艺术创造力”每年6月5438+2月被专家批准为省级教研课题。以此为契机,按大课题在各年、各班设立子课题开展研究,按年度开展课题研究展示活动,如大班童珊珊组织的《家》、中班陈美桂组织的《趣味石画》、小班郑美欢组织的《小刺猬》。

他们根据每节课的子课题选择和利用本土资源,努力探索本土资源与常规教学的融合,努力探索具有书院特色的教育,从而在艺术活动中发展孩子们的想象力和创造力。通过一系列的园本教研活动,教师的科研能力和专业能力得到了很大的提高,有力地促进了教学质量的提高。我们园的小朋友每次参加各种绘画比赛,都有喜讯。他们参加过中心小学举办的演讲、讲故事、表演演唱、童谣演唱等多项比赛,获得了不错的名次。其中,颜等小朋友在县“童谣说唱”比赛中获得一等奖,代表县参加市级比赛获得二等奖。

我园高培华、陈春平、陈素云、陈美红等老师撰写的论文曾在省、市、县论文比赛中获奖。在我县20年6月5日至10月公办园例行管理互检活动中,检查组成员通过实地观摩、脱产听课、查阅资料等方式,充分肯定了我园教育保障工作的扎实开展和教育保障工作取得的成绩。让我感到欣慰的是“有耕耘,才有收获。”

五、分工协作,加强管理,激活日常教学。

幼儿园教学质量与教学管理密切相关。为完善教学管理制度,充分利用骨干教师人才资源,实行分级管理,各年段负责人配合管理各年教师计划评审和计划执行检查,督促指导教师科学合理开展日常教学活动。通过大家的共同努力,弥补了我园在教学保障方面的薄弱环节(如创意游戏的开发),使我园的教学管理不断科学化、规范化。

六、善于反思,找到差距,确定努力方向。

这几年来,虽然忙,但是很充实,也经常被迷茫困扰,但是经历了解除烦恼后的喜悦,但是这种喜悦只是一瞬间,不容乐观,在工作中,虽然尽了最大努力,但是还是不尽如人意,我们会从以下几个方面继续努力。

1,不断学习,不断总结经验,提高管理水平。

2.尝试探索教学保护的指导策略,提高幼儿园教学保护的质量。

3.加强课题研究,提高教师研究能力,促进教师专业成长。

为了给以后的日子更多的鼓励和掌声,为了给平淡的生活更多的回忆和感动,在奥运精神和地震灾区一线救灾人员的激励下,我会在自己的岗位上努力工作,开拓进取。我有火热的工作热情和强烈的责任感,我相信明天会更有收获。

月末总结第五条

我调到_ _ _部已经一个月了。在各级领导和同事的帮助和指导下,我从没参加过会议,通过自己的努力熟悉起来。我在工作中逐渐摸清了基本情况,找到了突破口,抓住了工作的重点和难点,业务素质和工作潜力得到了很大的提高,圆满完成了领导交给的各项任务。现将本人近期工作情况汇报如下:

一、业务知识

1.学习并掌握用友财务软件。

看似简单的软件系统,似乎没那么简单。通过学习和咨询,我逐渐掌握了总账系统、往来管理、采购管理、销售管理、库存管理、会计管理等模块的基本操作流程。用友软件将凭证的查询、供应商对账、成本核算、费用管理、财务报表的出具等从传统的操作方式转变为信息化操作,大大提高了财务人员的工作效率。2、掌握了基本的会计知识。

(1)协助成本会计进行成本核算,收集和统计日常材料入库和采购单据,计算管理部和业务部门的费用和实际成本,如实反映业务过程的实际消耗,达到累计成本的目的,用累计成本数据反映酒店的实际经营消耗,从而决定酒店经营效果的好坏。

(2)协助费用会计计算和摊销酒店费用。月末做好供应商对账工作,统计摊销酒店各部门费用,编制财务报表,分析经营数据,为酒店月度经营分析带来准确的数据。

(3)协助应收会计确认内部交易核对,汇总日常消费账单,做好各项消费数据的对账工作,对个人客户和暂记客户进行分类,建立日常消费明细,减少差错,便于月末对账和账款追收。

二、主要经验和收获

1.只有熟悉基本的财务知识,才能进入真正的工作主角,尽快适应新的工作。

2.财务工作最重要的是坚持原则,这样才能管好财务,履行好财务职责。

3、财务工作也属于后勤部门,只有树立服务意识,才能配合各部门做好本职工作。

第三,存在的不足

1.刚进入财务时,业务知识不熟练,导致用友软件操作失误。

第四,加强学习,提升个人专业知识。

作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,还要具备严谨、细致、耐心的工作作风。无论在什么岗位,哪怕是一份不起眼的工作,也要用心做到最好。哪怕是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,日新月异,从变化中寻找创新。“边工作边学习,边学习边工作”,只有不断学习,更新知识,转变观念,完善自我,跟上时代发展的步伐,用新知识、新思维、新启迪巩固和丰富综合知识,才能不断提高自己的综合潜能。了解新个税法,收集相关税收优惠政策,让财务工作发挥应有的作用。

动词 (verb的缩写)确立工作目标,加强合作。

做好财务工作计划,以预算为基础做好成本费用核算,充分发挥预算的目标作用,不断落实事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理制度。

以上是我对自己工作的总结,请各级领导给予批评指正。在今后的工作中,我将继续努力,不断总结工作经验,努力学习,不断提高自己的专业知识和业务潜力,以新形象、新面貌为公司的辉煌发展而奋斗。

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