5.12护理部主任护士节致辞
护士有无私的爱，面对多重人格的患者，她们奉献的感情像大海一样宽广。以下是我给大家推荐的5.12护士节护理部主任的讲话。希望你会有所收获。
第一条:5.12护理部主任护士节致辞尊敬的各位领导、各位同事:
大家早上好！
在这个春末夏初，万物生长的时候，我们满心欢喜，满心幸福。我们在这里召开大会，纪念“5.12”国际护士节，充分体现了医院领导对护理工作的重视和关心。借此机会，我谨代表全院护理人员，向一直以来关心和支持护理工作的领导、各科室主任、同仁们表示衷心的感谢！向医院的护士、兄弟姐妹们问好！
护理是医院工作的重要组成部分。护理学成为一级学科20年来，其专业内涵和实践内容都在不断拓展。在医院科室的正确领导下，在各科室的密切配合下，在全体护理人员的共同努力下，我院护理工作取得了长足的进步和发展。
目前全院共有护士655人，其中合同制护士258人，占39%。护理管理者52人，大专以上学历:628人，占96%；其中本科265人，占40%，高级职称28人，占4.3%，护士117人，占17.8%，5年以下护士304人，占临床一线护士的59%。根据每天实际收治的病人数，计算出床护比。
在医院领导的关心和支持下，合同制护士的福利待遇得到了显著提高。医院每月拨付65438+万元优秀护理基金奖励临床一线夜班护士。ICU、急诊、儿科等特殊护理岗位；目前60元的护士夜班100元。重症监护室护士一个月可获得约1万元的优秀护理奖励，全院近400名护士受益，覆盖65%，提高了护理人员的满意度。
20** * *年选派161名护士参加短期培训、进修和学术研讨会，6名护士顺利通过江苏省护理学会组织的专科护士资格考试，全年培训经费40.3万元。
一年来，全院共有27个护理单元开展品管圈工作，先后举办了两届护理品管圈成果汇报比赛。去年年底，五病区护士长徐岷代表我院参加了南京市卫生系统首届护理品管圈竞赛。达到初赛后，她在省、市、军医院32支决赛队伍中取得优异成绩，获得二等奖。我院今年4月25日选拔的舞蹈已进入南京市卫生局组织的“我健康，我快乐”舞蹈决赛。
20 * * * *年，南京医科大学、南京卫生学校、江苏健康职业技术学院共录取88名护理专业学生，44名护士来院进修。年底成功举办了师生护理操作技能大赛，受到了高校师生的一致好评。
今年4月，与南京市护理协会合作，举办了两期国家级护理继续教育培训班，700人受益，覆盖范围扩大到高淳和溧水。
创新措施，优护工作取得显著成效。优质护理甲级病房10号内科病房被评为省卫生计生系统护理专业“巾帼文明岗”，外科12号病房护士长侯明被评为南京市卫生系统优秀护士长，ICU护士倪被评为南京市卫生系统优秀护士，、刘长菊被评为江宁区卫生系统优秀护士长。沈立全、吕秀芳被评为江宁区卫生系统优秀护士。
今天，外科12病房、内科5病房等12个护理单元分别被评为优质护理服务先进病房和先进护理岗位；崔俊慧等62名护士分别获得优质护理服务先进个人和最佳夜班护士；内分泌科稳糖圈获医院第二期护理品管圈一等奖；内科11病房获健康教育手册制作比赛一等奖；手术室等四个科室获得了优秀教学科室。沈立权等20名护士获得院级护理专家技能，陈杰等30名护士被评为优秀教师。因此，我们深受鼓舞，充满信心。这些成绩的取得，得益于医院领导的大力支持，各部门的通力合作，全体护理人员的共同努力。
在肯定成绩的同时，也要看到不足。与江苏省《三级综合医院评审A级标准》相比还有较大差距。比如临床一线护士长管理年限短，三年以下的超过1/3，科室管理无法常态化、科学化。年轻护士临床工作能力水平低，部分勉强合格，专科护理内涵不高，临床一线护理力量薄弱。近三分之二的护士工作年限不到五年，中级职称的护士不到1/5。
今年是我院创建三级甲等医院的关键一年，也是三年评优护理的开局之年，对我们的护理工作提出了更高更新的要求。为实现护理队伍专业化和服务行为规范化，应从以下八个方面开展工作。
一是认真落实卫计委《进一步改善医疗服务进一步深化优质护理提升护理服务行动计划》，开展责任制整体护理，实施责任组长岗位竞聘。责任护士应按流程为患者提供入院和出院护理，不得交给高级护士和护生替代。严格执行护理分级制度，对患者进行综合评估，给予专业护理。定期巡视患者，及时观察病情、用药、治疗后反应的变化，发现问题及时与医生沟通，采取有效措施。完善门(急)诊护理岗位责任制，加强对等候治疗和就诊患者的巡视，密切观察患者病情变化，给予及时有效的治疗。
二、加强护理质量安全管理，落实护理风险防范措施，责任护士和值班护士及时对新入院患者进行院内护理和危险因素评估，并做好记录。提高患者身份识别的准确性，提高与医护人员的有效沟通。根据护理专业的特点，制定适宜的质量监控指标。比如住院患者压疮和坠床的发生率等。，对监测数据进行分析改进，跟踪评估整改效果。继续开展护理品管圈工作，不断提高护理质量。在药剂科的协助和指导下，进一步加强护理单元药品管理，做到专人保管，标识醒目，账物相符，确保患者用药安全。
第三，加强护理科学管理，充分调动护士积极性。根据国家、省卫计委和南京市卫生局对护士岗位管理的要求，进一步明确护士岗位的任职资格和工作职责；对护士进行合理的N1-N4分层。根据护理岗位的工作量、技术难度、专业要求和风险，合理配置和调整护士人力，实现能级对应。科学制定护士绩效考核方案，向夜班、工作量大、技术难度高的临床一线护理岗位倾斜，体现多劳多得。
第四，加强护理人员的在职培训，提高护理服务能力。结合责任制整体护理要求，完善以岗位需求为导向、以能力为核心的护士规范化培训方案。加强新护士岗前培训和年轻护士规范化培训。加强护理人员的储备和培训，进一步发挥流动护士的积极作用，使其在增援到其他科室时能迅速开展工作。充分发挥专科护理小组的作用。如压疮、伤口护理、静态疗法、糖尿病专家等。不断培养专科护理人才，鼓励和选派护士参加市级以上专科护士培训和考试，为护理人员发展提供多元化学习平台。有计划地选派护士长和护理骨干参加省内外和国外护理管理知识的学习和学术交流，开阔视野，提高护理管理水平。
第五，在信息科的支持和帮助下，推进护理信息化建设。如临床护理检查、护理质量控制、护理人员培训、护理工作量统计、护士绩效管理、病房药品、护理设备、优质耗材管理、护士移动工作站等。，真正把时间还给护士，护士还给病人，提高工作效率。
六、开展护理教学和研究，积极撰写护理研究论文。注重新理论、新知识的学习和新技术、新项目的开发。加强实习、进修和新护士管理，定期召开座谈会，组织评选“优秀教师”和“优秀学生”，调动师生双向积极性。
七、重视成本管理，提高护理人员的经济核算意识，减少物品的浪费和非正常损耗。今年国际护士节的主题是“高效护理与医疗成本”。本文从医疗保健系统的角度探讨了护理的价值，并提出了护理同仁应该努力的方向。主题海报是一个天平，中间是地球，一头是拥挤的人群，另一头是一堆硬币。它的寓意是，护士是可以平衡天平两端的重要力量。目前，不断上涨的医疗费用给卫生系统和患者带来了沉重的负担。护士作为医疗卫生领域最大的职业群体，应该有所作为，通过有效的改进措施，控制浪费和过度消耗，实现高效低耗，提供优质的护理服务。
八、加强护理文化建设，营造良好的团队氛围。
护理文化是医院文化的重要组成部分，是日常护理工作的具体体现。要不断加强自身修养，用欣赏和宽容的态度对待同事和家人，用积极进取的心对待工作和学习，树立终身学习的进取精神，使自己的专业水平和文化知识与时俱进，满足个人职业发展的愿望。今年是我们医院成立80周年。要积极配合医院组织丰富多彩的文化活动，倡导快乐工作，快乐生活。快乐的工作不仅仅是因为工作有趣，更是因为一种责任和热情。你对你的工作满意吗？看心态。虽然我们不能改变世界，但我们可以改变自己。幸福是人生的最高境界。通过相互的快乐感染，* * *会营造出和谐愉悦的氛围，在工作中享受快乐，在快乐中享受生活。
最后，祝各位领导和同事身体健康！干得好！祝医院的护士、兄弟姐妹们节日快乐！永远保持年轻！
谢谢大家！
第二章:5.12护理部主任护士节致辞各位领导、各位嘉宾、各位护士:
大家晚上好！
今天是“5月12”国际护士节。首先，我代表护理部向与会的护理工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候！祝大家节日快乐！向辛勤工作在护理工作第一线，为保障人民健康做出无私贡献的护理人员和医务工作者表示崇高的敬意！借此机会，请允许我代表谢赫的全体护士，向一直以来关心和爱护我们的医院各级领导表示最高的敬意！向一直支持和理解我们的所有同仁表示衷心的感谢！对关心和鼓励的家人说一句话——你们辛苦了！今天，我们再次迎来“5.12”国际护士节，这是伟大的护理先驱南丁格尔的诞辰纪念日。我很高兴在这里与你们一起重温南丁格尔精神，庆祝这个美丽而盛大的节日。随着医院的建设和发展，在各级领导的关心和支持下，我院护理工作取得了长足的进步。我们的团队是一个和谐、团结、进取、充满活力、阳光的团队。一年来，她们夜以继日地辛勤工作，无私奉献，在平凡的护理岗位上涌现出一批又一批优秀的护士。我谨代表护理部向在本次护士节庆祝大会上受到表彰的29名优秀护士、13名优秀教师和护士技能大赛前三名获得者表示热烈的祝贺！希望你们再接再厉，树立谢赫形象，发扬南丁格尔精神，为谢赫护理事业的发展做出新的贡献。去年的今天，美丽的汶川发生了地震。在祖国面临灾难和不幸，经历打击和挫折后，无数中华儿女用行动传递着他们的爱和坚持，让我们真切感受到了血浓于水的骨肉亲情。“抗震救灾义不容辞”，他们用不同的方式解读了“5.12”中国的精神；用热情与信念，光明与不屈，铸就了民族精神的丰碑。救灾现场的护士让我们看到了那些年南丁格尔的身影，后方的护士坚守岗位，以不同的方式参与到爱心传递活动中；5月14日，全院护士为汶川地震灾区捐款，共筹得8865元，献爱心。
护理作为医院工作的重要组成部分，关系到患者的康复、医院的声誉和社会的和谐。护士的专业化和人性化程度往往代表了一个医院的综合素质。医院的“护理部”肩负着管理和培训临床护士的重任。借此机会，我向各位领导和同事简要汇报一下20xx年护理工作的完成情况:
20xx年，护理部以提高全院护理质量和培养科室护士长管理能力为重点，协助各科室主任开展一系列工作。护理部作为一个职能部门，可以做好上传、下发、报送等工作。围绕医院的中心工作，较好地完成了医院交给的任务。在主管院长的领导下，全面负责护理管理、质量控制和教学培训工作；制定全院护理工作计划并组织实施。组织修订各级护理人员评价标准、护理质量评价标准、见习人员评价标准、各项护理规章制度和管理制度，在组织实施过程中深入各科室，监督检查各科室的执行情况，为危重病人的抢救和护理提供技术指导。制定了质量持续改进计划，完善了护理核心制度、输血系统管理制度、护理缺陷报告制度和护理应急管理措施。护理部在信息科的大力支持下，将《导致老年患者跌倒的相关因素及防护对策》手稿电子版发送到临床护理单元护士站的电脑上，组织全院护士进行学习。配合医学教育部开展“20xx-20xx年以病人为中心的医疗安全百日专项检查活动方案”的准备工作，根据评估标准对各科室护理工作进行具体安排。按照护理管理规范要求，组织安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除护理安全隐患；坚持执行昼夜查房制度；定期主持护士长会议和医院护理骨干会议，分析护理工作和质量检查情况；分析研究存在的问题，提出有针对性的改进措施，并督促落实。在促进护理工作发展方面取得了理想的效果。危重病人抢救成功率、基础护理合格率、病历书写规范合格率逐年上升，满意度也不断提高。住院患者感染率逐年下降。
医院发展人才是关键，提高医疗服务质量靠人才，靠可持续发展。发挥每个人的专长，科学规范地使用和配置人力资源，让每个人的长处在工作中得到发挥，这是我们教育护士和护理管理者的指导思想；教育他们热爱本职工作，充分调动他们的积极性。参与新护士的招聘和岗位培训；护士长的任命和考核；了解并努力掌握全院护理人员的思想、工作和学习动态，配合行政部门做好护士的政治思想工作和职业道德教育；关心护理人员的工作和生活，积极帮助解决困难。人才更需要关怀和培养，护理部组织了11年53场讲座，参与人数:3803人；开展了临床护理(技能)标准岗前培训活动，6次共随机抽取85人；岗前培训4次，97人次。全院护理理论考试2次，参加人数380人；护理操作考试5次，参加人数588人；护理操作竞赛举办两次，参赛人数96人。
我们重视科教兴护工作。在工作中，我们立足于加强现有护理人员的培训，特别注重人才梯队的培养，鼓励和支持在职人员参加学历提升教育和岗位继续教育。继续教育参与率93.5%，合格率100%。在人力资源部和各部门的密切配合下，在科主任和护士长的正确领导下，年轻护士可以提高学历和职称，并有出国深造的机会。全年38人外出学习。
护理文书是具有法律效力的医疗文书，是判断医疗纠纷的客观依据；在管理过程中，不断加强护理文书书写规范的培训，强调其重要性，使每一位护士端正书写态度:能够客观、真实、准确、及时、完整地反映患者的病情变化。全年随机抽取护理病历12份，病历归档4次(每个病房2份)。规范护士书写行为，也为医疗安全提供了保障。规范化管理是努力提高内部管理水平和护理质量的基础。为规范医疗机构护士执业行为，护理部在全院范围内开展护士执业许可证年度核查，定期召开护士注册管理会议，进一步深化了“医院管理年”活动。规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使患者达到接受治疗的最佳身心状态。在工作中，我们始终把提高医疗服务水平作为医院管理的重中之重，围绕“质量、安全、服务、成本”这一核心，全面提升服务质量。以“您的满意是我们的追求”的服务理念和良好的服务技术，向社会承诺“和谐在变”。
我们在工作中时刻牢记南丁格尔“全心全意协助医生诊疗，努力为患者谋福利”的誓言，不断发扬她“老人的孩子、同志的兄弟姐妹、孩子的母亲”对待患者的奉献精神，本着“以患者为中心”的服务宗旨，履行白衣天使对患者的爱、耐心、细心和责任。在平凡的护理岗位上，我们越来越能感受到护理工作的重要性和多样性。始终恪尽职守，团结一心，以严谨的工作态度和精湛的护理技术，履行“关爱生命，维护健康”的职责。我们为自己的选择感到骄傲。护理工作的顺利开展归功于医院领导的正确，全体医护人员的支持和大家的努力。再次感谢你与我们分享过去一年工作中的快乐；在分享成绩的同时，我们也意识到了自己的不足。护理工作管理不规范，知识和技术不成熟，有待更新，成为影响发展的因素。在今后的工作中，我会告诫自己，带领我们护士好好学习，加强综合素质的培养，提高专业技术水平，端正工作态度，为协和建设增添新鲜空气。一年一度的护士节庆祝表彰会，让人感慨万千，感激涕零。只有坚持“以病人为中心”的服务，把白衣天使的微笑作为我们的品牌，把“健康靠生命”作为我们的最高承诺，把卓越的护理技术和品质作为我们的不懈追求，才能做到“上一层楼”！
今天的协和已经初具规模，我们对医院未来的发展有了期待，更加坚定了努力的信心。让我们在以史总为首的新一届领导集体的正确领导下，今后更加紧密地团结起来，以20xx年“5.12国际护士节”为主题，“深耕社区:护理引领创新护理”来指导和规范我们的护理工作行为；树立形象，弘扬精神，齐心协力，携手共创发展的辉煌。
在这里我再一次向在座的各位领导和同事说声“谢谢”！大家都辛苦了！"
最后，祝大家身体健康！干得好！
祝协和医院在卫生战线再创佳绩！
谢谢大家！
第三章:5.12护理部主任护士节致辞尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位护士兄弟姐妹:
又是一个春暖花开的五月，又是一个感恩的季节，再次迎来了我们自己的节日“5.12”国际护士节。值此今天的校庆大会之际，我谨代表护理部向辛勤工作在临床一线的护理人员表示节日的祝贺和崇高的敬意！
真心祝福大家节日快乐，家庭幸福！
自南丁格尔创立护理专业以来，护理工作就与以关爱生命、拯救生命为核心的人道主义和职业道德紧密联系在一起，受到社会和公众的尊重和推崇。
著名作家冰心曾说，“爱在左边，同情在右边，走在人生的两边，随时播种，随时开花，踩在荆棘上，不觉得痛，眼泪要掉下来，但不难过。”
因为护理，所以总是和爱、健康、生命、圣洁联系在一起。从此，生命在这里诞生，健康在这里跳跃，痛苦在这里消失，死亡在这里停止！
回顾医院的发展历程，我们感慨万千，从犹豫到坚定，从探索到努力，我们走过了每一步，但也熬过了每一个艰难。医院的医疗环境改善了，医院的技术水平提高了，医院真的发展了...
这一切靠的是什么？有赖于各级领导对医院的支持，有赖于工作人员对医院的忠诚，有赖于勇于奉献，无私工作...
无论医院推出什么新的措施或活动，我们的护士姐妹都能勇敢的站在最前线，为医院的生存而战斗，为医院的生存而贡献。
xx年，上海迎来举世瞩目的世博会，全市乃至全国掀起了迎接世博会的轰轰烈烈活动。我院还获得了世博会指定医院的荣誉。作为唯一入选的中医院，我院护理部积极配合医院科室的工作，做好了各项准备，开展了急救演练和技术操作比赛、英语和手语培训等迎世博活动，用我们的积极行动为世博贡献了一点点力量。同时，我们仍然保持我们护理部的优良作风，严格把握护理质量，密切关注细节的安全服务。
在多次检查中，在全市护理行业中名列前茅，这与我们护理同仁的辛勤工作是分不开的。在今后的工作中，我们将携手共进，团结一心，一路拼搏，面对机遇和挑战，爱岗敬业，恪尽职守，以无私的爱心和奉献精神，履行护士保护生命、促进健康的神圣职责，为我院各项工作的健康发展做出积极贡献。最后，祝全院护理人员身体健康，工作顺利，万事如意。
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