评论工程师的英语条件？
很难说。这要看你所在的区域有多严格。
我们必须在这里参加职称英语考试。
(2)助理工程师的英语要求水平如何？
助理工程师没有要求英语
中级工程师要求英语b级。
高级工程师要求英语a级。
(3)评估工程师必须四级？
不是这样的。复制工程师一般分数在425以下，过了分就可以拿毕业证了。具体分数可以问教务处。有的学校会有四级，很容易过。
别说中级，现在还要考测评助理，英语，计算机。如果你是英语或者计算机专业的，就不用考专业了。还有一些具体的政策，比如出国留学不用考试。。这些和你的学校成绩没有关系。
学历与职称评定所需年限有关，如1年初级本科，4年后中级，5年后副高级。如果是硕士，2年后可以直接转中级，4年后可以评副高。。如果你是医生，直接评价副热带高压。。一个专科理论上是评不上先进的，评的时间应该更长。当然也有特殊情况，特别突出、重大贡献的可以提前评优。
④评价工程职称有英语要求吗？
助理工程师不需要。中高级职称需要通过职称英语考试。两个级别的英语考试是不同的。另外需要在省级报纸上发表论文，通过职称计算机考试。
⑤高级工程师条件评价:职称英语免试条件，计算机免试条件。
职称英语免试条件:
1.具有国家认可的相应留学经历；
2.申报副高级职称时，职称外语考试成绩符合要求，申报高级职称时需再次参加同等级考试；
3.出版过外语专著、译著或通过其他方式证明具有较高的外语水平，并经一定程序确认；
4 .经审计确认，能力和业绩突出，并在本行业做出重要贡献；
5.在乡级以下基层单位从事专业技术工作(经省人事厅批准，可放宽至县级以下基层单位)；
6.地级以下单位长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路建设、公路建设等专业技术工作；
7 .年龄较大且长期从事专业技术工作的；
8.在具有中国特色和民族传统的历史时期从事中医临床、民族医药、工艺美术、古籍整理、考古等专业技术工作；
9.取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，申请职称需要掌握第二外语；
10.申报所有系列初级职称。
职称计算机免试条件:
符合下列条件之一的，可以免试参加全国专业技术人员计算机应用能力考试:
(一)具有计算机专业中专以上学历的人员；
(2)取得硕士学位并首次认定中级专业技术职务任职资格的人员；
(三)获得博士学位的人员；
(四)合格人员参加全国计算机软件资格和等级考试；
(5)1954 65438+2月31之前出生的人员；
(六)参加同级专业技术职务评聘的转换系列。
⑥高级工程师对外语和计算机专业有什么要求？
高级工程师资格评审的范围和条件
建筑、水利工程技术人员申报高级工程师资格评审，按《浙江省建筑工程专业工程师和高级工程师资格评审条件(试行)》(浙人社发[2011]275号)、《浙江省水利专业工程师和高级工程师资格评审条件(试行)》(浙人社发[2009] 65433号)执行，其余专业工程技术人员申报高级工程师仍按《试行条例》执行
一.审查范围
本省所属各类性质的企事业单位(参照公务员法管理的除外)，目前从事工程技术和工程技术管理工作，符合下列基本条件的，可以申请高级工程师资格评审；浙江省中央直属企事业单位也可受主管部委人事职改部门委托，申请高级工程师资格评审。
二、申报条件
申请人应当遵纪守法，具有良好的职业道德、学术素养和敬业精神，热爱本职工作，履行职责，积极为我国社会主义现代化建设事业服务。
专业条件
作为一名高级工程师，你应该符合下列部门之一的要求:
1.生产和技术管理部门
(1)具有解决生产工艺或综合技术管理领域重要技术问题的能力。
(2)具有系统而广泛的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理发展趋势。
(3)具有丰富的生产和技术管理实践经验，在生产和技术管理方面取得显著成绩和社会经济效益。
(4)指导工程师的工作和学习。
2.研究和设计部门
(1)具有独立承担重要科研项目或主持组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键技术问题。
(2)具有系统扎实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本领域国内外现状和发展趋势。
(3)具有丰富的工程技术研究和设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究和设计成果，或发表过高水平的技术著作和论文。
(4)指导工程师和研究生的工作和学习。
(三)学历和资格要求
1.取得工学博士学位并取得工程师资格后，实际从事工程技术工作2年以上；
2.工科大学毕业并取得工程师资格后，实际从事工程技术工作满5年以上；
3.取得国家工程技术相应资格，按规定聘任工程技术相应中级专业技术职务，并担任相应中级职务5年以上，符合其他申报条件。
博士后科研流动站、工作站出站人员，在站期间能够顺利完成研究课题，并取得科研成果的，可以申请认定相应的高级(次高级)专业技术资格。
(4)评估要求
任期或最近三年业绩考核在(含)以上。
(5)破格晋升的条件
为广纳贤才，不拘一格选拔人才，在生产、勘察、设计、研究、技术管理等方面做出突出成绩和贡献的工程技术人员:不具备规定学历，担任工程师职务5年以上的人员；或者具备规定的学历且担任工程师职务未满5年；符合下列条件3项以上的，可破格申报高级工程师职务任职资格(一般不超过提前0年):
1.在国际或全国性专业学术会议或报刊上发表过至少三篇专业论文，或正式出版过专业专著或译著。
2 .获得国家三等奖或省部级二等奖、副省级市一等奖(指自然科学奖、科技进步奖、发明奖，下同)及以上项目的主要贡献者。
3.对国家、省、部有突出贡献的中青年专家，国家、省、部技术进步优秀管理者，国家、省、部科技劳动模范和先进工作者(不含协会、学会等团体授予的称号)。
4 .获得国家或省、科技部重大成果奖的项目主要负责人或获得科技研究突出贡献奖称号的人员。
5.主持大中型企业的重大工程技术工作(或建设项目)，成绩突出，经济效益显著，或获国家级优秀新产品一、二等奖或省级优秀新产品一等奖；全国优秀工程勘察设计金银奖或省部级一等奖；全国优秀产品金银奖；国家优质工程金银奖或两项以上省级优质工程奖；国家质量管理奖；国家企业管理现代化创新成果一、二等奖或省一等奖的主要贡献者(指主要研究设计者或技术决策者、实施者)。
6.具有本专业大学专科学历，从事工程技术工作20年以上，中专毕业从事工程技术工作25年以上。
㈥外语要求
1.申请高级工程师资格者，须取得国家职称外语B级考试成绩，达到国家通用标准分数线者，在申请相应等级专业技术资格时有效；达到省级标准分数线的，2年内申报相应级别专业技术资格有效。
2.符合下列条件之一的，在申请专业技术职务任职资格时，可免于参加相应的外语水平考试:
(1)享受国务院特殊津贴专家，获得中青年专家、省部级劳动模范、有突出贡献先进工作者等荣誉称号；
(2)年满50周岁；
(3)曾在国外留学并获得学士及以上学位，或在国内获得博士学位；
(四)取得外语专业大专以上学历；
(五)取得国家翻译职业资格(水平)考试三级以上合格证书；
(6)正式出版的翻译作品，具有5万字以上的译著申请高级专业技术资格(译著包括中译外和中译外)；
(7)通过WSK、GRE、GMT、托福等考试，以及中央有关部委组织的留学人员外语考试，成绩达到合格标准；或经组织批准，继续出国留学1年以上；
(8)通过中国国际人才交流协会举办的工商企业出国培训考生外语考试(BFT)中级水平者，申报中级专业技术资格；通过BFT考试的，申请高级专业技术资格；
(9)专业技术资格的评定和评审；
(10)在援外、* * *、援疆、青援、援疆期间被组织选拔申请专业技术资格的；
(11)在抗震救灾中有立功表现并经批准赴灾区参加抗震救灾工作3个月以上的专业技术人员，3年内申报专业技术资格；
(12)机关工作人员转入企事业单位从事专业技术工作，首次申请专业技术资格；
(13)在乡镇以下基层单位工作的专业技术人员。
3.长期在野外从事林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路建设、公路建设、建筑施工等专业技术工作，年龄在40周岁以上的人员申请专业技术资格，职称外语成绩不作为必备条件，但作为专家评审的参考。
(七)计算机应用能力要求
1.年龄在45周岁以下，申请高级工程师资格者，须取得全国专业技术人员计算机应用能力考试四科(模块)合格证书。
2.符合下列条件之一者，可免于计算机应用能力测试:
(1)博士学位获得者；
(2)归国留学人员；
(三)转让专业技术资格；
(4)国家承认的计算机专业专科及以上学历的毕业生，不包括开设其他专业计算机课程的人员；
(5)取得国家计算机软件资格(水平)证书的人员；
(6)在计算机应用方面做出成绩，获得市级科技进步二等奖、省部级科技进步三等奖的人员；
(7)在援外、* *、青援、援疆期间被组织选派申请专业技术资格的；
(8)在抗震救灾中有立功表现并经批准赴灾区参加抗震救灾工作3个月以上的专业技术人员，3年内申报专业技术资格；
(九)机关工作人员调入企事业单位从事专业技术工作，首次申请专业技术资格；
(10)乡镇基层单位专业技术人员。
⑦评估中级工程师应该具备哪些能力，对英语有哪些要求。
你好，必须参加国家职称外语水平考试，成绩符合要求。申请职称外语考试的评分要求:
(1)申报高等教育、科研、卫生类学生，工程系列高级专业技术资格，申报高级国际商务工程师，其他系列申报高级专业技术资格，参加A-level考试。
(2)申报高等教育、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格，在县级以下单位工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格，其他系列申报副高级(不分正、副高级)专业技术资格，参加B级考试。
(3)在县级以下单位工作的人员，申请卫生系列中级专业技术资格，其他系列申请中级专业技术资格，参加C级考试。
⑧评高级工程师、职称英语免试、计算机免试的条件是什么？
一、职称外语免试条件:
符合下列条件之一的人员，不得参加职称外语考试。
1
经省级以上教育、外事部门认定一年以上的国家。
国外访问学者，留学经历，取得相关证书或证明，首次申报高级职称。
是的。
一、职称外语免试条件:
符合下列条件之一的人员，不得参加职称外语考试。
1.具有省级以上教育、外事部门认可的一年以上外国访问学者和留学经历，取得相关证书或证明，首次申报高级职称。
2、晋升副高级职称时，外语考试成绩合格，外语要求与申报高级职称时同级；或者申报高级职称时外语要求不在一个级别，但男55周岁以上，女50周岁以上。
3.公开出版的国外专著，或5万字以上的翻译作品(第一作者)。4.全日制博士生毕业并获得博士学位者申报高级职称；或已取得硕士学位的全日制硕士研究生申报副高级职称；或全日制本科毕业并获得学士学位者申报中级职称。
5.参加中国国际人才交流协会组织的外语考试(BFT)，申报中级职称一级或高级职称一级..
6.在国家和省有突出贡献的中青年专家；或进入国家“新世纪百千万人才工程”一、二级人选或省级“新世纪高层次人才工程”一级人选；或享受国务院特殊津贴或省特殊津贴；或获得国家科学技术奖三等奖或省科学技术奖二等奖(社会科学优秀成果奖)或市科学技术奖一等奖；或专业表现突出，在全省行业或市州做出重要贡献，受到省级以上专业人员表彰，并申报高级职称。
7、乡镇及以下单位(含乡镇直属单位)，男年满45周岁，女年满40周岁，且从事专业技术工作10年以上的，可申报中级职称。
8、男年满55周岁、女年满50周岁，且从事专业技术工作20年以上的，可申报副高级及以下职称。
9.从事具有中国特色和民族传统的中医临床、民族医药、文学创作、群众文化、艺术、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的人员(其中中医临床、民族医药、古籍整理、历史时期考古等。应参加省组织的医学古文或古汉语考试)。
10，全日制大专以上外语专业毕业，从事本专业工作，申报原第二外语要求；或全日制本科外语专业并获得学士学位的人员申报副高级职称。
11.申报各种系列初级职称者。
12.报考同级转换系列(专业)的人员，晋升上一级职称时参加与现任职称等级要求相同的外语考试，成绩合格。
二、计算机职称免试条件
1)参加人事部组织的计算机软件考试并取得资格证书或等级证书者。
(2)计算机专业大专、中专毕业生。(3)年满50周岁者。
(4)在乡镇(含乡镇)以下单位工作的专业技术人员
符合上述免试条件之一者，填写《湖北省专业技术人员计算机应用能力考试免试审批表》(一式两份)，报省职改办审批并办理免试手续。
⑨中级工程师职称评价，对英语和计算机职称有什么要求？
废话比较多，请仔细阅读。
软考和职称没有必然联系。两者不是一个体系。职称的版本需要评估。助理有资格本科毕业工作一年，工程师评价完助理才能评价。软考只是证明你有一定的知识，但是职称还是要靠经验。没有工作经验，证书没用，职称评定也需要考职称英语。如果想考软考，我建议从中级开始。刚从中级考上高级，还是很轻松的，而且我也不是计算机专业的。证书只是证书，不用太担心。私企不认可。
目前监理和项目管理在软考中是有用的，因为这两个国家目前对做集成的企业有强制规定，多少人必须拿到这两个证，加上一定的项目经验，再去审核，才能拿到集成项目经理和监理的资格，其他证基本没用(国企不详，可能是用来涨工资的)。
建议大家不要对国内的证书在社会上的作用寄予太大的希望，别人可以拿一个，留作纪念。
⑩用英语评定高级职称有什么具体要求？
我国职称外语考试始于上世纪80年代。后来根据人事部的规定，全国实行职称外语考试，考试不合格者不得参加职称评定。这也意味着，在所有实行这一政策的地区，专业技术人员在评定职称和外语考试成绩方面拥有一票否决权。职称外语考试实施以来，暴露出越来越多的问题。第一，职称外语考试虽然具有一定程度的筛选功能，但在这种政策下，很多技术专家因为外语不及格而无法获得高级职称，而一些专业技能一般、外语优秀的人却很容易获得较高的职称，造成了制度下的不公平。第二，外语作为语言工具，不能用来考察知识水平。一门外语并不是所有专业技能必备的基本工具。从某种意义上说，它甚至不是大多数专业技能的必备工具。采取“一刀切”的政策，不仅无法检测出很多专业技术人员的专业水准，反而可能让很多对外语要求不高或没有要求的专业技术人员在学习外语上投入大量精力，造成不必要的时间浪费。第三，职称外语考试造成了社会资源的浪费。事实上，职称外语考试催生了一个巨大的考试市场。据统计，包括报名考试费、参考书费、培训费在内，参加考试的人均支出一般不低于200元(这个数字其实是相当保守的)，每年有上百万人报考，参与者支付的总金额可能高达数亿元。第四，职称外语考试并没有有效提高专业技术人员的外语水平，大部分人是为了考试而考试，离应用还很远。第五，职称外语考试滋生腐败。这不仅包括职称外语考试组织上的混乱，还包括各种以培训为名，以创收为目的的培训班。从某种意义上说，职称外语考试受到了部门利益的驱动，形成了相应的利益分配体系。第六，设立职称外语考试违反了行政许可法的规定。外语考试作为职称评定的必备条件，是国家统一设置的考试，属于行政许可范畴。根据《行政许可法》，人事部作为国务院主管部门，没有设定行政许可的资格。因此，随着《行政许可法》的实施，职称外语考试失去了法律依据。对此，我就职称外语考试改革提出几点建议:一是取消“一刀切”政策，职称外语考试不再作为评定职称的必要条件，不再搞“一票否决”。坚持能力和业绩标准，根据岗位要求区别对待职称外语考试。有些涉外岗位需要一门外语，所以进行考试是绝对必要的。如果他们不需要外语或者关系不大，外语考试就取消了。二是职称外语考试要么取消，要么改革。比如职称外语考试，可以变成“公共服务”，不作为职称评定的决定性条件，作为参考条件。外语要求不同的单位和部门，可根据自身实际情况决定职称外语成绩在职称评定中的比例。同时，职称外语成绩也可以作为单位招聘的参考，从而变强制性为选择性，有利于单位和个人的选择。再次，除职称外语考试外，建议还应研究考研外语考试和高考外语考试，杜绝“一刀切”的政策，制定切实可行的外语考试计划。事实上，职称外语考试改革势在必行。而且，一些省份已经进行了有益的尝试。福建、江西、重庆等省市相继改革职称外语考试。2010年5月，江苏省南京市发布《南京市中小学教师专业技术资格认定办法(试行)》，明确提出取消中小学教师评聘职称外语成绩要求，让老师们倍感欣慰。我们希望职称外语考试的问题能在全国范围内迅速解决。来源:36524纸网
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