公司团建活动总结模板

难忘的活动结束了。相信大家都积累了不少经验。写一份活动总结,记录收获和贡献。那么如何总结活动来突出重点呢?以下是我公司团建活动总结,希望对你有帮助。

公司团建活动总结1 20XX年5月6日,我部筹划已久的团建活动终于实施了。围绕活动主题“融化团队,缓解压力,促进交流,增进感情”,开展了各种有趣的竞技活动。这次活动取得了显著的效果,最终达到了团队建设的目的。这些活动概述如下:

1,前期计划和采购工作

距离上次开展部门活动已经过去两年了。这个活动前期策划了很久,但是因为工作时间安排不了,所以推迟了很多次。因此,各个岗位的员工都积极参与到活动中来。本次活动,我部户外活动地点在山茶湾休闲度假区,参加人员90人(包括管理人员、仓库保管员、物流司机、搬运/线组长),人数众多。活动的前期策划、资金的垫付、竞品奖品的购买等事项都需要一一完成。

我部户外活动地点在城外(山茶湾休闲度假村),参与人数众多,安全工作尤为重要。因此,我部策划小组已将安全工作列入策划范围的首位,并安排相关工作人员向员工讲解聚会时应注意的安全事项。

2.团队竞争活动

本着友谊第一,比赛第二,消除隔阂,提高团队协作能力的宗旨,开展了“板鞋比赛”、“拔河比赛”、“纸上飞人”、“抢座位”等四项竞技活动。团队成员参与的积极性很高,并且取得了成果。

平时在工作中,大家都有很多接触和交流,但这次我们会把所有的人都分组,每个活动都组建一个团队。按照游戏设计,大家需要互相配合,比如“板鞋大赛”、“纸上飞人”。这些游戏让人们通过亲密的身体接触自发交谈,从而拉近彼此之间的距离;以及在游戏的过程中,在友谊赛中争强好胜,在丑陋的情况下会心一笑等等。,都是我们关系逐渐融合的机会。游戏结束后,大家可以互相开玩笑,积极交谈,所以我们不能不承认,这些游戏真的是我们友谊的润滑剂。

虽然这些团队建设游戏很有趣,但也很有挑战性和竞争性。这三场都是小组赛。于是在比赛开始前,每组的所有选手纷纷讨论,提出建议,寻求加快胜利的方法。每个人都为整个群体的胜利付出自己的脑力和体力劳动,为了同一个目标紧密团结在一起。

3.空闲时间

午饭后的游园活动,旨在平衡竞技活动中没得奖的人的心理,争取给每个参加活动的人一个安慰奖。游园活动,烧烤,篮球赛,气排球赛,KTV包厢唱歌等等。

带着些许欣喜和留恋,夕阳西下,山茶湾休闲度假区的行程也渐渐告一段落。这次活动不仅放松了大家的身心,还提高了大家的集体荣誉感和团队意识。促进了部门同事之间团结、紧张、认真的工作氛围。

公司团建活动总结6月29日早上8点,在领导的安排下,我和40多位同事准时从公司出发,开始了为期两天的拓展训练活动。起初,我以为我会像以前一样出去两天。活动开始后,我发现这次是为了团队建设,不像以前那么简单。

回顾团队建设中的点点滴滴,对活动中的两个项目印象深刻:“信任背摔”和“盲人广场”。首先说一下“信任度下降”的问题。毫无疑问,就是站在离地一米多的平台上,背对着下面同事搭建的“人床”直立倒下。下面建人墙的同事都很认真,但是当我站在讲台上的时候,还是有点紧张。我上去的时候,平台一直在摇晃。深吸一口气后,我和同事一起喊着“3,2,1”倒了下去。

总的来说,《信任背摔》这个项目还是比较顺利的。通过这个游戏,我深深感受到信任和被信任的重要性。只有当我足够信任我的团队,我倒下的时候身体才会挺直。直着摔不仅能减轻下面同事的负担,对自己也更安全。从这个游戏到工作生活,我们也要足够信任对方,无论是同事还是朋友,同时也要尽力让团队信任自己,才能很好的完成一些任务。

“盲人广场”——首先,教练向我们介绍了“盲人广场”的规则。所有参与这个项目的成员都戴上眼罩,然后找到绳子,做成正方形。在这个过程中,他们不允许互相交谈。

我们讨论了一小会儿,简单说了一下那些肢体语言分别代表了前后左右,以及绳子如何摆正。戴上眼罩后,教练把要求改成了等边三角形。比赛开始后,我摸索着前进。有人把绳子递到我手上,但我很快发现自己被绳子缠住了。过了一会儿,有人拍了拍我的手,叫我放开绳子,整理一下。然后我就服从安排了。40分钟后,我们摘下眼罩,眼罩一般是三角形的,但是因为手里的绳子太紧,有些地方有一些弧度。

通过这个项目,首先我感受到了合作的重要性。在我们目标一致的情况下,领导者和被领导者都应该站在各自的位置上,朝着我们的目标努力。我们一定不能都坚持自己的立场,那样只会被绳子缠住,就像一开始的游戏一样。其次,我的感觉是,无论做什么,都要把握好适当的度。如果你抓得太紧,只会适得其反。如果最后除了三个角上的成员,我们只轻轻的把手放在绳子上,那么我们的结果会更完美。

所以,无论是领导和员工之间,还是我们相互合作的时候,都应该在对方遵守规则的基础上,给予适当的空间。再次,我认为无论是客户还是平时发生的任何事情,都是随时会发生变化的,所以无论做什么事情都不能太死板,要学会随机应变。总之,一个团队无论做什么,都要做到一个规则,一个说法,一种态度,一种配合。

活动中,有两个错误我记忆深刻。第一,在“60秒狂奔”中,我只翻了牌,忘了交给教练。我的错误不得不让下一个成员重复我所做的,这浪费了团队的时间。第二:在“团队沟通”项目中,我未能正确传达我得到的信息,因为我没有遵守规则,在传递给下一个成员时丢失了小数点。我从错误中得到的教训是,无论我做什么,我都需要保持专注,时刻记住规则。违规只会给我的团队带来不必要的损失。

这次团建活动是我毕业以来第一次参加这样的活动。我深深感受到凝聚力的重要性,就像我们的口号一样——团结协作,谁与争锋!我相信这次活动将使我受益终身,我也深信在大家的共同努力下,我的公司将会蓬勃发展。

公司团建活动总结3回顾20xx年,在xx团队的正确领导下,公司业务日臻完善,团队数量与日俱增;所以这一次迎来了以不忘你的首创精神,坚持以使命为主题的军事化日,一天的时间让我总结了一些东西:

作为这次活动的参与者,我是一个团队的队长。在几次活动中,我看到了我们整个团队的活力和凝聚力。我对我们团队的目标是争取每个人在活动中发挥自己的长处。俗话说,尺有所长,寸有所短;每个人肯定都有闪光点,活动中印象最深的就是第一场喊口号。作为一名队长,我发现自己上去就什么都忘了,这让我发现了自己的不足,遇到事情容易紧张和迷茫。然而,我们的队员没有一个责怪我的,这让我感到温暖。

最后一局让我想起一句话“没有不可能,只有想不到”。从一开始,我就惊讶于自己的突破。这种改变让我意识到,一个人的成功不能代表整个团队的成功。只有团队成员齐心协力,互相帮助,团队的目标才能最终实现。资料片虽然结束了,但是它的影响和思考是深远的,延伸的。通过参加这次培训,我增强了自信心,提高了解决问题的能力,增强了对集体的参与感和责任感。每个参与拓展的人也感受到了团队的强大。活动加强了相互间的交流和沟通,增强了团队的凝聚力,让我认识到世界上没有完美的个人,但可以有完美的团队;人的潜力是无穷的,集体的力量是无穷的。

我很喜欢一个温暖的团队,一个让人时不时能看清自己,知道自己缺点的地方;总结下午四队的话,我印象比较深的是:做事要有效沟通,不要做无用功;做事要有方法和计划;做事要明确自己的定位,不要特立独行;作为员工,自信能把事情做好,认真的态度努力工作;相信团队的力量,相信每个人都是团队不可或缺的一部分。最后,希望在接下来的工作中,认真对待手中的一切,争取最快完成。