如何调整心态，克服沟通障碍？

漂亮的校园老师相亲相爱，真的很出彩。我总是关上门。不要和我一起关门。友谊之桥的沟通丰富了我，给我带来了欢笑和交流。双刃剑使双方关系更加密切，也产生了必要的矛盾。

老师曾问:你们是怎么相处的？同样的回答:朋友相处贵，但真诚的友谊让我受益，友谊弥补了彼此的不足，增加了彼此的智慧和才华。他们互相学习，互相教导，互相提高，互相鼓励，坦诚相待。我增添色彩，让自己更快乐。

朋友相处，我做事贵一点，但做事不太踏实。

人们常说，平等会产生矛盾，也会产生矛盾。如果我想解决他们，我会让矛盾变得更糟。如果我要矛盾，我会让同样的生产距离拉同样的友谊，这会让友谊成为绊脚石。分散自己的矛盾，降低自己的表现。

我记得很久以前，我目睹了一种对吃的恐惧。我洗了碗，我看到了彼此争夺软管。我满脸通红，然后骂了二十几个人。两代办公室老师进行了严厉的批评，做了深刻的思想工作，向严肃的工人道歉，只因为身体受伤就不打了。请记住:如何处理矛盾是关键。

同发矛盾，怎么办？我有一些看法:

，调整状态

几个人之间的矛盾是引起愤怒的事情或者只是语气。越想越生气。矛盾激化。我主张:当面矛盾解决矛盾。在拉达，周，甚至二月，毁了两个冷战初期的友谊，真的很值得。

第二，冷处理

俗话说，拍东西，收拾步伐，做事首先要考虑从哪里下手，自我反省，自我反省，自我认知，自我欲望。设身处地，想一想比较，设身处地，想一想主攻方向，发出一系列试探性的信号，独立解决可以消除找朋友调解或者找老师的错误。

第三，记住优点

总是撞到各种东西，难免磕磕碰碰。永远用一面镜子看其他缺点。足协充满怨恨，很容易放下本该有的东西。看看其他优点，表扬，不要记着别人，就可以快乐轻松的前进。

另外，要想尊重别人，首先要尊重别人。我想和同事发生冲突。我想摆脱自我偏见。我应该为自己考虑，不去想，尊重家人，尊重老师，尊重同事。同事之间没有矛盾。我的友谊更加纯洁

包容能让我相处理解，让我相互联系团结，让我的校园处处欢声笑语。

相信我们相信友谊长久。