急求毕业论文摘要的英文翻译~ ~谢谢~ ~
看完了按良心给分。...
摘要:
随着社会主义经济体制的进步,旧的陈旧机制正在消失,劳动力转移的流动性日益提高。雇主倾向于采用“陈腐观念应该被抛弃,新模式应该被建立”的观念。在这方面,个体劳动者将不可避免地发现自己在不同的追求、观念和行为之间摇摆不定。一旦公司内部出现分歧,跳槽就成了家常便饭。新时代让跳槽不仅成为一种时尚,也成为促进个人职业发展的工具。就业市场的激烈竞争催生了这样一种时尚,它已经成为企业关注的焦点,因为它们越来越受到它的影响。本文将从跳槽的概念及其必然性入手,分析每年年末普遍存在的跳槽现象,以及外企在留住人才方面的经典案例,逐步探讨应对“人才移民”的有效措施。
关键字
人力资源
跳槽
凶猛的
竞争
能力准则
或许基于能力的职位匹配这个概念翻译的并不准确,已经翻译成了“能力法则”(能力是用来决定选择的)。
适合你吗?