人力资源经理怎么考？

人力资源管理师考试共分四级，每级科目如下:人力资源管理师考试第三、四级分为理论知识和技能操作两个科目。人力资源经理二级和一级分为理论知识、技能操作和综合评价。理论知识的题是单项选择题；技能操作考试题型包括简答题、计算题、综合分析题、方案设计题。“综合复习”包括论文答辩或公文筐。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及相关基础知识等六个部分。考试时间:除海外全国统考外，人力资源经理考试每年两次。2018人力资源管理师国考时间为:5月19，5月165438+10月17。