自考本科行政管理毕业论文有谁考过？重金支付！
1，论革命、改良、改革的关系
2.社会主义国家职能研究。
3.资本主义国家政党制度研究。
4.制度的分类和原则。
5.论中国* * *产党领导下的多党合作制度。
6.当前中国政治参与的性质和特点。
7.中国社会主义政治文化建设研究
8.中国民族区域自治制度研究。
9、中国外交政策研究。
10，当代国际关系格局的演变与中国外交政策的选择
11.中国基层政权建设研究
12，农村基层民主政治建设探讨
13，农村自治相关问题研究
14，关于农村地区的政治稳定和发展
15，政治发展与政治稳定的关系。
16，论依法治国的内涵和时代特征
17邓小平政治体制改革思想研究
18，邓小平行政体制改革思想研究
19，探索社会主义市场经济条件下的思想政治工作
20.腐败的原因、特点及根治途径。
21，行政环境与行政管理的关系
22、论我国社会主义初级阶段行政环境的特点
23、中国政府职能的转变。
24、论行政组织中完全统一与分散管理的关系。
25.论依法行政
26、首席执行官素质研究
27.行政领导群体结构优化的理论研究
28、论行政领导的艺术和方法。
29、论我国干部人事制度改革的基本内容和重大意义。
30.中国与西方国家公务员制度的异同。
31，公务员选拔奖励考核体系。
32.公务员培训模式探讨
33.论公务员回避制度。
34.论加强国家公务员职业道德建设的意义和方法。
35、关于科学的行政决策程序。
36、论行政信息在现代行政中的作用。
37、办公自动化管理与提高行政效率的关系。
38.西方行政管理理论述评
39.论行政监督
40、论中国特色的行政首长负责制。
41，中国行政改革的必然性和紧迫性。
42、关于中国行政改革的经验和教训。
43、行政改革人员分流办法。
44、地方政府(省、市、县、乡)机构改革。
45、关于政府宏观调控的内容和方式。
46、中国中央与地方关系研究
47、关于行政权力的制约。
48、政府部门行政执法中存在的问题及改进的途径。
49.浅谈加强企业思想政治工作的重要性
50、中国古代著名政治思想家思想研究。
51，中国古代政治制度研究。
52.西方资本主义国家政治制度研究
53、发展中国家的政治制度。
54、提高行政效率的方式方法。
55.西方国家与中国行政体制改革比较研究。
56、坚持和完善人民代表大会制度研究。
57.从战略高度认识以德治国的作用和意义。
58、关于效率与公平的关系。
59、市场经济条件下政府职能研究
60、行政效率测量方法研究。
61，政府责任制度研究
62.“撤村并镇”进程中的问题研究
63.关于完善我国选举制度的几点思考
64.WTO与中国地方政府行政行为的转变。
65.论西方国家行政改革的发展趋势。
66.论市场经济条件下公共政策的科学化、民主化和法制化
67.论中国特色社会主义行政管理理论体系。
68.论政府公共关系的构建
69.论行政文化环境对现阶段中国行政管理的影响。
70.典型行政案例分析
论加强制度建设的重要性。
72、加强执政党建设的重要性及其途径。
73.坚持党管干部原则，努力改进干部管理方式。
74、论建设高素质干部队伍的重要性及其实现。
75.国家公务员制度实施中存在的问题探讨。
信息时代的电子政府和电子政务
77.论当代中国行政文化建设
78、论新公共* * *管理与中国行政改革。
79.WTO规则与中国政府管理体制创新
80、公共政策分析的意义和模式。
81，提高办公室工作效率的方法和途径研究
82.论加强和改进党的作风建设的重要性和紧迫性
83.关于行政审批制度改革的思考
84.社会中介组织研究
85.以德治国与公务员行政伦理建设。
86、论政府的制度创新职能。
87.中国行政管理学的建构及其特征。
88、政务公开与行政改革研究。
89、当代中国公共政策的特点。
90、社区体制改革研究。
91，政府责任制度研究
92.事业单位社会化改革思路及对策分析。
注:以上部分题目属于行政管理专业论文范围，不属于直接论文题目。学生可以在这个范围内从一个角度选择自己的题目。
我先给你提个问题。
我给你一张纸
行政管理体制改革与秘书工作
根据中国共产党第十四次全国代表大会报告的精神，中国将从今年开始进行大规模的机构改革。改革人事劳动制度，尽快实行公务员制度。它标志着我国行政管理体制和模式将发生重大变化，并将对党政机关的秘书工作产生重要影响。
十多年来，党和政府一直致力于行政体制改革，其间进行了三次大规模的机构改革。基本方向是政企分开，转变职能，精简机构，提高效率。但是，由于社会主义市场经济的整体环境还没有完全形成，高度集中统一的旧思想还没有完全改变，干部人事制度改革没有及时跟上，造成一些机构的减少和增加。党的十四大确立了建立社会主义市场经济体制的目标。随着市场经济的建立，改革开放和现代化建设的加快，可以预见，行政管理体制将发生一系列重大变化。
政府的微观经济管理职能将逐渐减弱或消失，宏观经济管理职能将进一步加强。
行政与企业将进一步分离，企业将真正成为独立、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体。
金融投资管理体制将发生重大变化。今后国家财政支出将分为三部分:一是用于周期长、利润低、规模大，个别企业不愿意或无力投资的项目，这些项目也是社会所必需的。二是用于社会公共事业，如教育、卫生、养老、救济和公共项目。三是用于行政支出和国防支出。这些变化将减轻财务负担，增强企业的生存和发展能力；促进市场经济发展大有裨益。
金融机构的性质将向企业化方向转变。
国家安排和担保机构的模式将被打破。
人事制度改革将在更广泛的领域进行。
教育行政部门将逐步减少对学校的行政干预，使各类学校朝着自主办学的方向发展。一是教育教学将向注重职业教育和能力培养的方向发展，以满足市场经济对各类人才的需求。二是改变单一办学经费由国家统一拨付的模式。学校可以从各种渠道筹集办学资金，民办学校和社会办学将会有更大的发展。第三，高校会淘汰一些落后的专业，按照市场经济的要求设置专业和课程，配备教师。第四，在学校内部实行教师聘任制，改革工资分配制度，建立激励竞争机制。第五，高校毕业生的就业也需要由市场来选择。国家公务员制度实施后，大学毕业生不再等同于官员资格。
政府行政机构和人员将大幅减少。
行政管理体制的改革也对秘书工作提出了新的更高的要求:
首先要迅速转变观念。秘书的工作是给领导的幕僚当助手。
其次，我们应该改变我们的工作方法和工作方式。在市场经济条件下，政府逐渐由行政命令直接管理向政策引导转变，秘书工作的方式方法也要适应这种变化。
第三，要有转行能力。
作者:让爱勇敢飞翔