人事部2023年工作总结(5篇总论)
人事部年度工作总结1一年来，在领导的关心帮助和全体同志的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，思想认识、工作能力和综合素质各方面都有了提高和改善，圆满完成了各项目标任务。虽然在工作中经历了很多困难，但每一次对我来说都是一次很好的锻炼，感觉自己在逐渐成熟。上任以来的情况如下:
一、主要工作
(一)努力搞好行政管理。
1.做好材料的撰写、印刷、信息上报和档案管理工作，确保及时撰写和上报。做好各类文件的收发、复印、复印工作。请领导及时阅读，各部门做好记录，按时安排。今年规范了档案转递程序，档案转移登记。
2、完成20____年行政工作计划、总结和年鉴、大事记的撰写和上报。
(B)办公室的内部工作
协助办公室主任完成所有分配的任务；每月按时上报办公室考勤统计；定期清理值班室的床单；印刷和计算机设备的维护以及消耗品的管理；协调办公室内部工作，合理调配人员。
二、存在的问题及建议
(一)自身问题
一年来，在领导和同志们的关心支持下，这项工作也取得了一定的成绩，但离领导和同志们的要求还有不少差距:
1.由于工作性质的限制，很少有时间和机会深入基层锻炼，对业务工作的理解也仅限于书本经验的理性认识，缺乏真正的感性认识。
2.工作上和领导沟通不够，有时候只知道埋头拉车。
(B)对未来工作的想法
1.办事处的特殊地位和性质要求办事处必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、政令畅通的战斗集体。本着严格、精细、可行的原则，在原有制度的基础上，进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度，使行文、办事、开会等工作更加规范有序。
2.办公室主任是研究所最基层的管理者。他既是指挥员，又是战斗员，是领导层意志和意见的体现，是基层问题的反馈。因此，更需要树立良好的自我形象，在工作中成为同事的榜样，在情感上成为同事值得信赖的伙伴。
人事部工作年度总结:一年来，在学校党委和行政的正确领导下，在各级部门的积极配合下，组织人事部主要做了组织、统战、人事、内部管理四个方面的工作，概括如下:
一.组织工作
1，深入学习实践科学发展观活动。
今年10月，按照省委、省高校工委的要求，我校召开了学习实践科学发展观活动动员大会。到10月份，我校开展了深入学习贯彻科学发展观活动。在上级党组织的指导和帮助下，在全体党员干部的共同努力下，我们圆满完成了各阶段的任务，取得了预期的效果。组织X次集中培训班，举办X次讲座和报告，在校园网开设X个学习实践活动专栏，举办X次专题论坛，组织X次专家辅导；向师生发放咨询表X份，回收X份，整理各种意见建议X条。已编发简报X期，电视台报道X次，广播电台播出X次，制作大型宣传页X个，出版黑板报X期。建立学习实践活动专题网站，发布X条信息；在校报上开辟学习实践活动专栏，发表学习体会X篇，基本实现了“党员干部受教育、科学发展、人民受益”的目标。
学习实践活动开展以来，学校党员干部、职工和学生从思想上进一步加深了对科学发展观的理解，增强了用科学发展观武装头脑指导工作实践的自觉性。校班子成员进一步提高了思想认识，提高了管理水平和驾驭复杂局面的能力。三个阶段的活动扎实推进，总体感觉收获颇丰，成效显著。
(1)党员干部思想认识明显提高；
(2)党员干部组织纪律性普遍增强；
(3)党组织建设得到加强；
(4)有效促进了我校的推广；
(5)维护学校稳定，解决师生关注的诸多热点问题；
(6)围绕完善促进学校发展的体制机制，形成了一批创新的制度成果。
2、发展党员和组织建设。
10月至年底，组织部组织开展了推荐积极分子入党、组织党课培训、确定发展党员对象、组织考察、预审、填写志愿书等一系列工作。其中，在X、X组织了两次党课培训，培训了X名积极分子，组织了党课考试；上半年，我们将在党员中发展X人。下半年计划在党员中发展X人。但由于甲型流感疫情防控，大部分发展对象因校外实习无法返校，年底党员发展无法如期进行。成为党员x的正式成员。
认真学习有关文件，制定20xx年基层党组织换届工作方案，报学院工委。
3.加强对党员的评价和考核。
在加强党员教育和管理方面，制定了一系列措施，并出台了《党建和思想政治工作考核办法》(No阳美特党组X [20xx])已下发。10月，下发《关于党员民主评议的通知》(xx字[20xx]X号)，组织党员开展民主评议活动。在党组织和党员中，开展了“评先选优”活动。7月1日前，《关于表彰先进基层党组织和优秀党员的决定》(XX [20xx] X)下发，* * *评选出X个先进基层党组织和X名优秀党员。党员教育和管理进一步走上制度化、规范化、正规化的轨道。
4.积极收取党费。
认真学习贯彻金集团[20xx]号文件精神，进一步做好党费收缴、使用和管理工作。20xx年，全校* * *党总支X人交纳党费X元，其中X元交大学工委组织部。
第二，统战工作
主要做了三个方面的工作:一是根据省市的工作安排开展日常统战工作；二是进一步收集整理了统战对象特别是民主党派成员的个人资料，完善了统战工作档案；三是加强了对宗教工作的管理，对从事宗教活动的人员进行了认真登记，并通过各级党组织大力宣传国家的宗教政策，规范各类人员从事正常的宗教活动，坚决制止非法宗教活动。
第三，人事工作
1，人员招聘
根据X字X号文件精神，我校于20xx年10月开始积极准备人事招聘考试，制定了《X大学X学院20xx年公开招聘工作人员方案》(X学院X字X号)，于20xx年10月组织报名、资格审查、命题、笔试、面试、体检，报名人数X人，参加笔试人数X人，参加面试人数X人，录用人数X人。
2.师资训练
为新教师组织X次岗前培训；完成教育部门组织的教师资格考试，X名教师取得教师资格；组织教师参与国内访问学者申请，X名教师成功申请并获得国家高级人才培养计划；完成全校教师信息采集任务；组织教师参加精品课程培训，3名教师获得培训证书。
3、职称评定和工人等级考试
今年组织并圆满完成了20xx所高校专业技术职务评聘，X同志晋升教授，9同志晋升副教授，X同志晋升讲师。x同志在工人等级考试中晋升为技师。
4、劳动和社会保障工作
全年完成三批大规模工资审批:
(1)批准发放全校教职工正常晋升的薪级工资。
(2)审批X名新员工的工资。
(三)审批X人员变更专业技术职务或行政职务的工资；根据上级文件精神，计算发放全校教职工临时补贴；计算发放全校教职工绩效工资20xx年；为合同制工人缴纳20xx年养老保险费，20xx年、20xx年补缴拖欠两年的合同制工人养老保险费；及时准确地填写各种统计报表；完成各种日常劳动和社会保障工作。
5.照顾退休人员
组织人事部门重视为离退休干部职工服务。努力创造条件，让离退休老同志在日常工作中老有所养、老有所乐、老有所为。平时注重妥善安排老干部生活，解决个别老干部住房、就医困难，对老干部进行节日慰问，安排善后事宜等。把老干部视为学校的宝贵财富，为维护学校的改革、发展和稳定做出贡献。
第四，内部管理
在加强内部管理方面，我们主要做了三项工作。一是进行了内部分工，做到分工明确，责任到人，使组织人事部门的工作有条不紊的进行；二是制定并进一步明确各类人员的工作职责，使工作更加规范；三是制定了组织人事部门工作流程，进一步规范了工作程序。各项工作严格按照程序办理，增加了组织人事工作的透明度和科学性。
动词 （verb的缩写）存在的问题和不足
在工作中，我们感到由于人手不足，日常工作繁忙，深入基层主动服务党总支、党支部不够；对干部和党员谈心不够；党员发展特别是学生党员发展工作的质量和程序监控还不能完全适应新形势的要求；全校党员管理教育创新不够；党员培训教育的制度化管理有待加强；按上级任务要求组织干部参加各级培训，处理好学习与日常工作的矛盾是不够的。
在人事管理上，对员工还缺乏了解，解决一些老同志多年遗留问题的力度不够大；劳动纪律检查对教职工的指导比较简单和肤浅。
针对上述问题，我们在今后的工作中要继续坚持解放思想、实事求是、与时俱进的方针，协调好管理与服务、继承与创新的关系，加强对全校组织人事工作的指导，通过制定合理的政策，调动教职工的积极性、主动性和创造性，积极探索解决问题的新思路和新方法，不断提高组织人事工作水平，更好地为学校和教职工的中心工作服务。
不及物动词明年的工作思路和计划
明年我们将继续做好日常工作，重点做好以下几个方面:
1.加强党的基层组织建设，做好我校党总支、党支部换届选举工作:20xx年10月至10月，党支部换届；20xx年x月-x月，党总支换届；
2.进一步加强流动党员的管理和服务；
3.继续做好发展党员工作，计划20xx年在党员中发展X名；
4.完成“三定”计划，积极稳妥推进岗位设置。
人事部年度工作总结。这一年在人事部的工作，我收获了一些成绩，但也看到了自己的不足。作为人事部的一员，为公司人才库招聘人才是我的工作。虽然有成绩，但不是好成绩。我能做的就是在新的一年里做好成绩。以下是我过去一年在人事部工作的简要总结:
第一，努力学习，努力工作
其实我在公司人事部门还不到一年，还是个新人，所以特别努力学习人事相关的业务知识，认真做好自己的工作。工作简单却琐碎，需要时间精力去整理，需要耐心去面对人事部门的琐碎工作。工作中有不懂的地方，一定会找你请教。如果我不明白，我会把它放在另一边。因为对工作不好，我会第一时间上网给自己想办法。如果没有，我会积极咨询，努力解决问题。
第二，努力创造新的思维方式
今年作为一个人事新人，思维还是比较开放不局限的，所以做事情的时候会尽量创造新的思维方式和模式，对工作有帮助。人事工作本身是需要不断构思的，是管理公司很多复杂的事务。不开放思想，就会被局限在一个圈子里，会阻碍工作。我会虚心阅读各种书籍，从别人身上学习如何创造自己的思维。正因为如此，我可以在短时间内提出很多有用的意见，帮助上级领导制定新的绩效考核体系，完善员工的基本信息。
第三，剩余的缺点
反思了一下自己的工作，觉得自己的不足是没有真正把这份工作当成自己的事业，所以在工作中没有专心致志，自然能达到的水平也不高。我需要更加关注我的工作。只有这样我才能很好的完成工作，也不会因为分心而在工作中出错。另外，还要进一步学习有关人事方面的专业知识，给理论一个扎实的基础，让它真正用在工作中，不必半途而废。
我今年基本上完成了人事部门的工作。我会努力改正明年工作中的不足和遗憾，让人事工作顺利进行。我会以更严格的要求工作，对自己的工作提出要求，制定计划，对公司有帮助。
人事部4 20xx年年度工作总结马上就要过去了，现在一年的工作总结如下:
首先，在部门领导和老师的帮助和指导下，我很快熟悉了基本业务，主要完成了以下工作。
1.完成了人事代理工作。根据省厅指导意见，为更好地管理编外护士，医院通过竞争上岗、达标选拔专业能力强、表现突出的编外护士，开展人事代理工作。今年人事代理选拔人员积极参与。经过理论、实操、面试等三轮测试，最终，各部门优秀人员被医院正式聘为人事代理。通过上交档案、身份证、学历证书等相关材料，办理了人事关系档案在人才交流服务中心的保管、认证身份的核实、党组织的调动、户口的结算等工作。同时，去年人事代理及时缴纳了养老金、医保等保险待遇，稳定了编外人员队伍。
2.整理各种申请材料。由于即将成立，为了扩大高层次人才的技术实力和后备人才的实力，在领导的指示下，通过在大学等互联网上发布招聘启示、参加大学等招聘会等方式，接收并整理了20xx研究生的申请材料。目前申请还在进行中。
3.“省级临床医学中心”申报材料的归档和上报。主要提交申请材料(包括论文、科研成果、各种奖项等。)的省创伤急救中心，已考核合格。
4.汇总整理各类文件和文件柜。对近年来现有在职人员和退休人员的档案及其他相关材料进行了整理、规范和补充，建立健全了档案管理台帐，便于今后的档案管理。工作总结
5.及时准确地报告和管理需要发送的文件。每天都能及时收到省里在网上发布的各种官方公告，不漏不误，及时上报反馈。需要上报给各个部门的材料都能及时送达。
6.及时分发各种医院文件。为了使医院各科室的工作人员及时准确地了解医院的人事动态，根据医院领导的要求，所有的人事变动、调整以及各种通知文件都能及时准确地发送到各科室。
三。工作中的差距和不足以及今后努力的方向:
1.人事相关政策
我们需要进一步加强学习和掌握，不断提高自身素质，加强技术业务的学习。
2.工作中有时会出现急躁和畏难情绪，相互之间协调沟通不够。在今后的工作中，我会通过自己的努力，在领导和老师的指导下，继续学习和努力，进一步提高自己的素质和工作能力，尽自己最大的努力做好本职工作。
以上报道如有不妥，请批评指正。
人事工作年度总结5时光飞逝，20xx年已经成为历史，新的一年又开始了。不知不觉，商场已经开业三个月了。这三个月我学到了很多。为了更好地完成我的工作，总结经验，扬长避短，提高业务能力，现将工作总结如下:
1，储备人才
自XX月XX日商城开业以来，招聘工作已办理员工198人，已离职员工93人，储备人才20人，为公司招聘相关人才，保证用人部门正常工作需要。整理人事档案，完善人事档案，补充缺失信息。为员工办理人身意外保险，减轻员工和公司的意外负担。
2.完善和组织公司的规章制度
严格执行考勤制度，规范员工行为，日常监督检查员工工作情况，确保商场正常运营。检查商场设施的完好性，如有异常及时通知相关部门。协助信息部做好考勤记录，力求无差错。
3.购物中心活动
配合商场各项活动，组织人员下乡宣传，保证发放的DM单到位，为商场活动带来人气。每周例会纪要，跟进会议执行情况，完成领导安排的临时工作。
4.对现有问题的自我评估
自觉开展力度不够、深度不够、主动性差的工作。在今后的工作中，要更加主动地开展工作，做好各部门之间的协调工作。
公司规章制度的执行仍需进一步加强。纸面上的规章制度，作为一种装饰，需要落实，吸取以前的工作经验，在以后的商场管理中加强对各项制度的监督和执行。
加强商场各部门的培训，不断提高员工的专业素质，让员工更加了解自己的工作职责。
由于工作经验不足，工作方法上有很多不足，需要进一步改进，加强学习，积累相关工作经验，向更高层次的工作提出挑战。
商场开业的前期准备工作结束后，我去了商场三个月。在这三个月的时间里，我对这份工作有了更深入的了解。只有不断的学习，才能做好工作，为公司的发展尽一份力。
20xx工作计划:
转眼间又进入了新的一年。新的一年是充满挑战、机遇和压力的一年。我们要在总结过去的同时，做好新一年的工作计划，以便在新的一年里取得更大的进步和成绩。
一是抓好制度建设，逐步完善商场管理制度，加大力度狠抓商场制度建设，强化执行监管，全面规范商场管理。
二、加强部门内部培训，提高员工素质，提升部门综合素质，打造正规优秀的商场团队。
第三，完善人事档案，加强管理。进一步规范和统一人事档案，全面收集、整理、鉴定和保管。准备收集未整理的文件，并及时归档新文件。
第四，积极配合公司工作，合理安排分工。确保公司工作的顺利完成。
新的一年意味着新的起点，新的机遇和新的挑战。我会努力提高自己的工作能力，以满足公司和自己的发展，更重要的是在日常工作中体现自己的价值，与兄弟部门一起努力，与商场一起成长。