论文开题报告怎么写
毕业论文开题报告范文(1)
题目:论汪国真诗歌的特点
系(系):中文系
专业:中国语言文学
主题:中国现代文学
学生:XXX
讲师:XX
第一，研究的来源和意义。
对于90年代初红遍全国的著名诗人汪国真来说，年轻人尤其是中学生对他比较熟悉，所以王石有一大批忠实读者。王的诗歌既有青年人的生活情趣和朴素的表现手法，又有超脱、豁达、质朴、淡泊的人生态度，这源于诗人汪国真对宋元以来中国传统诗歌豁达、飘逸、洒脱的人生哲学的二度创造。诗人汪国真的人生态度，被当今社会称为“汪国真的人生态度”。无疑，它能激励一代又一代人，使广大青年在纷繁复杂的人生中获得巨大的启迪和坚实的理想信心。
本文旨在通过对汪国真诗歌艺术特色的研究和探索，为广大文学研究者提供一些粗浅的价值理论，让更多的人广泛了解和认同这位上世纪著名的抒情诗人及其诗歌特色，明确汪国真诗歌在诗坛的地位，以期更多的读者和文学爱好者关注汪国真及其诗歌。
二、国内外研究现状
汪国真作为当代抒情诗人，与闻一多、徐志摩、顾城、舒婷等中国早期诗坛领军人物截然不同。汪国真的诗歌创作阶段比较晚，成名于近不惑之年。值得注意的是，他的诗没有一丝政治色彩，用普通的语言表达普通的人、事、物，朴实无华却意味深长。从某种意义上说，他的诗歌风格是值得称道的，因此他的诗歌对广大读者产生了广泛而深远的影响。然而，中国文坛对其诗歌的研究屈指可数，缺乏广泛而有力的学术研究和探索，在国外这片广受赞誉的文学土地上，依然没有他光辉的影子。当然，造成这种情况的原因有很多。首先，王诗歌的影响几乎仅限于年轻人。诗的内容通俗易懂，不需要深入鉴赏，所以创作上不需要权威的学术分析；第二，在当今文坛，诗歌作为一种文学形式的地位每况愈下，一直处于文学的低潮期，其发展受到各方面的制约。所以我觉得应该加强对汪国真诗歌的研究。
三、论文的研究目标
本文的研究目标是探讨汪国真诗歌的特点，突出汪诗歌的艺术魅力，进一步提升诗歌在中国文学史上的价值和地位，让广大社会认同“诗歌来源于生活，但更深层次地反映生活”的观点。
第四，论文的研究内容
汪国真是著名的中年诗人、书画大师，90年代以来享誉文坛。王石能从平凡的事物中发现伟大，从平凡的感受中发现永恒，主题崇高，寓意深刻，显示了诗人独特的人格魅力和文学技巧。本文的内容主要集中在以下几个方面:
1，汪国真的背景；
2.汪国真创作高峰的分析与研究:
3.汪国真诗歌的特点及其研究:
王诗歌的特点主要体现在:主题更具针对性，篇幅短小，条理清晰，言简意赅，富于音乐美，自我与自我并存于诗中，等等；
4.汪国真及其诗歌在当代文学史上的价值和地位。
第五，论文的研究方法。
分析研究、比较研究、学习和归纳研究
六、论文计划表
从2009年6月5438+01-6月5438+2月收集材料，建立论文的总体框架模型。
2010 65438+10月初，完成开题报告，提交导师审批。
2010 65438+10月下旬到2月，写论文初稿，交导师审核。
2065 438+00 3-4月，根据导师的意见和建议，对论文进行了第二次修改完善。
2010年5月，在第二次修订的基础上进一步完善并定稿。
七、论文参考文献。
01，《诗学原理》，许·，北京大学出版社。
02.《诗歌美学》，谢立文著，中国青年出版社。
03.《论诗》，朱光潜著，江苏文艺出版社。
04.《谢冕诗论》，谢冕著，江苏文艺出版社。
05.《中国古代文论选》，北京大学出版社。
《汪国真诗文集》，汪国真著，广东旅游出版社。
07.《从席慕容、汪国真到罗派》，杨广志著，百花洲文艺出版社。
08.中国现当代文学史，高等教育出版社。
09.《汪国真歌词赏析》，王琨主编，中国妇女出版社。
10《寻找诗歌史上的缺失》，作者江宏伟，黄河出版社出版。
11，《新作家文聪》，若冰主编，中国戏剧出版社出版。
12《现代诗歌创作论》，薛世昌著，吉林大学出版社出版。
13，《后现代主义视角下的美国当代诗歌》，王，，山东文艺出版社。
14，《中国新时期诗歌研究资料》，郭旭辉主编，山东文艺出版社。
15，《海子文选》，海子著，长江文艺出版社。
16，《郭沫若文选》，郭沫若著，当代世界出版社。
17，《徐志摩作品选》，徐志摩著，长江文艺出版社。
18，《语言学要旨》，乐思冰著，中华书局出版1923。
19，张著《中国诗学专著选读》，广西师范大学出版社。
20.《泰戈尔诗选》，泰戈尔著(印度)，冰心译，中国图书出版社。
毕业论文开题报告范文(2)
浅析民营企业人力资源管理存在的问题及对策
学生姓名张三专业XXX专业
导师姓名叶莉讲师
应包括研究的背景、意义和文献综述；研究的基本内容、重点难点和需要解决的主要问题；项目研究计划和写作大纲。
研究背景:
改革开放以来，我国民营企业取得了长足的发展。然而，随着市场经济的深入，企业之间的竞争越来越激烈。人力资源作为企业竞争的核心，是企业最具活力、最有前途、最有收益的战略资源，是企业成败的关键。目前一些民营企业人力资源管理过于简单，人力资源管理机构形同虚设，几乎没有培训投入，激励机制非常简单。由于民营企业对人力资源管理不够重视，员工流动性大，培训积极性不好。随着企业的发展，对各类人才的需求越来越大，人力资源管理体系的不完善已经成为企业发展的瓶颈。因此，如何加强和改善民营企业的人力资源管理已经成为我国民营企业迫切需要解决的问题。
这项研究的意义:
面对经济全球化的趋势，一个企业能否在日益激烈的竞争环境中生存和发展，取决于它是否具有核心竞争力，而核心竞争力主要来源于企业中的人力资源。一旦人力资源管理日益凸显其在企业价值中的重要作用，任何企业都离不开优秀的人力资源。民营企业迫切需要调整管理理念和人才意识，建立完整科学的人力资源管理体系，塑造优秀的企业文化，提高员工忠诚度，实现可持续发展和永久经营。如何合理使用人才，做好企业的人力资源管理规划是非常必要的，做好人力资源管理对民营企业具有重要的发展意义。
研究的基本内容:
1，收集民营企业人力资源管理相关资料。
2.了解民营企业以及民营企业人力资源管理中存在的问题。
3.浅析我国民营企业人力资源管理中存在的问题。
4.针对这些问题，提出解决人力资源管理问题的对策。
研究的重点和难点:
本课题的难点在于发现民营企业人力资源管理中存在的问题，如缺乏科学合理的人力资源战略规划、管理组织不科学、缺乏专业的人力资源管理人员、培训机制不完善等。
本课题的重点是针对民营企业人力资源管理中存在的问题，制定相应的对策，如建立现代企业制度、完善机构设置、实施规范化管理、制定科学合理的人力资源战略规划、营造平等宽松的用人环境、完善多渠道激励机制、提高员工工作积极性、加强人力资源培训等。
需要解决的主要问题:
找相关书籍研究题目的意思，通过分析研究找到论文的核心。
利用业余时间在图书馆多看些书和学术论文，增强自己的理论知识。
拜访在这些方面有经验的人相互了解，让他们的想法得到进一步的升华。
多联系老师，多听听老师的建议，这样可以对论文的结构和框架有很多的把握。
利用现有网络收集数据，获取信息资源。
参考资料:
周晓梅。中国民营家族企业人力资源管理的问题与对策研究[J].人口学杂志，2008，06: 40-42。
[2]张国威。中国民营企业员工激励研究[D]。东北师范大学，2008。
[3]方巍，邓德胜。中国民营企业人力资源管理现状及对策[J].中国循环经济，2006，01: 32-35。
[4]刘剑河。民营企业人力资源管理[J].中国西部科技，2006，04: 48-49。
[5]张平。民营企业人力资源管理中存在的问题及对策[J].北方经济，2003，09: 26-27。
[6]丁莉莉，杨树刚。对我国民营企业人力资源管理的思考[J].企业活力，2003，06: 21-23。
[7]陈先民。如何提高当代民营企业的人力资源管理水平[J].上海工程技术大学学报，2003，04: 311-314。
[8]柯金文，马士成。中小民营企业人力资源绩效管理探析[J].南通航运职业技术学院学报，2009，02: 35-38。
[9]俞赛平。对民营企业人力资源管理问题及对策的思考[J].科教文交流(下一期)，2009，08: 224。
[10]于赛平。中国民营企业人力资源管理探讨[J].福建省委党校学报，2009，09: 58-63。
[11]陈爱辉。民营企业人力资源管理的问题与对策[J].东南大学学报(哲学社会科学版)，2014，S2: 13-15。
刘娟。民营企业低成本人力资源激励机制研究[J].经理，2015，27: 144-145。
刘银花。民营企业人力资源配置研究[J].云南财贸学院学报，2002，04: 97-100。
刘银花。民营企业人力资源开发现状分析[J].经济问题探讨，2002，08: 62-65。
[15]丁原。浅析民营企业的人力资源管理[J].商业文化(学术版)，2010，01.28。
[16]辛颖。对我国民营企业人力资源管理的思考[J].辽宁师范学院学报(社会科学版)，2010，06: 17-18。
丁正张夏。对我国民营企业人力资源管理的思考[J].市场周刊(管理探索)，2004，S1: 92-93。
王宝贵。民营企业人力资源的合理利用[J].商丘职业技术学院学报，2007，06: 43-44。
贾敏。浅谈民营企业人力资源管理中存在的问题[J].中国包装工业，2012，07: 48。
[20]郭永刚。民营企业人力资源管理的问题与对策[J].河北企业，2013，06: 104。
毕业论文开题报告范文(3)
主题:不同环境对幽门螺杆菌感染率的影响。
(一)提出的问题
受我当医生的父亲的影响，我对医学产生了浓厚的兴趣。最近从一些书上了解到，Hp是胃炎、胃溃疡甚至胃癌的致病因素。通过查阅资料，我对惠普有了更多的了解。
1.背景
早在一个世纪前，人们就发现胃里有一种螺旋状的微生物，由于长时间无法分离而被忽视。直到19xx年，澳大利亚学者从人类胃活检标本中发现弯曲杆菌，其名称几经演变。19xx年命名为Helicobacterpylori(Hp)，国内翻译为幽门螺杆菌。自从惠普被分离出来后，世界各地的学者都对其进行了大量的研究。已证实慢性胃炎、消化性溃疡、功能性消化不良与此有关，也有研究证实胃癌也与Hp有关。因此，各国花费大量的人力物力对HP进行检查和治疗。19xx年，Hp被WTO国际癌症研究机构确定为口腔致癌物。由此，不知能否找到有效的预防措施，防止Hp感染。改造后就成了现在的话题:不同环境对Hp感染率的影响。
2.价值
有资料显示，Hp是通过口对口或粪口对口传播的。我国人口众多，生活工作环境相对密集，为Hp感染提供了一定的条件。但对于不同条件下工作的人群，如工作生活条件较好的人群和工作生活条件较差的人群，是否存在Hp感染率差异的研究数据较少。如果工作和生活环境真的影响了Hp的感染率，那么就为Hp的防治提供了一定的理论依据。
3.相似主题的研究
经过查阅，显示不同经济水平、工作环境、生活环境的Hp感染率调查数据较少。有人调查了不同经济水平和同一职业(临床医生和非临床医生)的Hp感染率的差异，为我的研究提供了参考资料。
4.研究的可行性
(1)科学。研究对象选择严格，仪器精密(使用13C-UBT呼吸检测)，检测方法先进，研究群体具有可比性。
(2)有效性。有资料显示，发展中国家的幽门螺杆菌感染率高于发达国家，尤其是在儿童中，且随着年龄的增长，幽门螺杆菌感染率迅速增加。中国属于发展中国家，是一个高感染国家，因此研究预防Hp感染更为重要。
(3)创新。目前还没有人比较过不同工作生活环境下的Hp感染率，我的课题可以为这方面的研究提供一些参考资料。
(二)研究的主客观条件
1.成员的专业
对医学和生物有浓厚的兴趣，也有了更好的了解。做事严谨，经过适当培训能胜任精密实验仪器的操作和实验数据的统计处理。有逻辑思维能力，能分析实验数据。
2.信息和设备
实验在301医院进行。该院消化科实验室拥有高精度气体同位素比值质谱仪(GIRMS)，积累了数千例经验。
3.导师
蔡昌浩，301医院副主任医师，副教授。
(3)研究计划
研究对象和研究方法:排除在医院接受过Hp检查的患者，通过填写调查问卷的方式登记患者的工作性质、家庭生活环境和社会生活环境，分为两组，每组30人。一类是经济水平高，工作生活环境优越(主要针对复杂脑力劳动者)；另一类群体是经济水平较低，工作生活环境相对较差的人群(主要是简单的体力劳动者)。
1.不同工作环境对幽门螺杆菌感染率的影响
(1)年龄:岁。
(2)文化程度:高中以下或大学以上。
(3)工作单位:公司或营销。
(4)经济收入:20xx元以下，20xx~5000元或5000元以上。
(5)工作性质:脑力劳动或体力劳动。
(6)工作区域每天的人流量:或多或少。
(七)办公条件；办公室还是市场。
(8)家居环境:公寓、宿舍包或平房。
(9)交通工具:私家车、公共交通工具或自行车。
(10)医疗条件:公费定点医院或自选医院。
(11)看病条件:有症状，定期体检。
(12)关注自己的健康与否。
2.研究对象的选择标准
(1)年龄20-35岁。
(2)最近两周未服用抗生素。
(3)最近两周没有使用抗酸药。
(4)无胃手术史。
(5)无精神疾病史，能够配合调查。
3.研究方法
(1)确定选定对象后，填写研究知识表。
(2)按要求来医院检测幽门螺杆菌。
(3)检测方法:13C尿素酶呼吸试验(13C-UBT)。
(4)步骤:考试当天在考场空腹口服标准试餐，按统一标准取样。
(5)基本原理:正常情况下，胃内细菌很少，没有脲酶活性，但富含脲酶，可将内源性和外源性尿素分解为NH3和CO2，后者在小肠上黏膜被吸收进入血液循环，最后由肺部呼出。因此，如果口服一定剂量的同位素标记尿素，呼出气体中含有灵敏度高的13C标记的CO2，就可以判断胃中是否有Hp感染。13C-尿素是一种稳定同位素，无辐射效应，对人体无害。13C-UBT检测Hp的敏感性和特异性为90%-100%，在Hp的临床常规检查中，UBT优于组织学检查。
4.测试计划
(1)筛选受试者和13C尿素酶呼吸试验2 ~ 3个月。
(2)对实验结果进行1 ~ 2个月的分析。
(3)写论文2个月。
5.统计处理
对所有测试结果进行统计分析。
(4)预期结果
(1)两组Hp感染率可能存在差异。通过分析，可以总结出环境对幽门螺杆菌感染率的影响，并提出相应的防控建议。
(2)完成论文1篇。
(5)参考资料
幽门螺杆菌感染的胃肠病学、基础和临床研究。