普通外科个人工作总结
普外科个人工作总结1为了体现医院就是家的感觉，我在科室确立了“以患者为中心，以患者满意为核心，以患者需求为目标”的服务宗旨。
从我做起，身体力行，然后下属护士，首先要对患者给予人文关怀，从患者的需求出发思考问题，树立关爱人、尊重人的理念。其次，用热情、亲切、温暖的话语，理解和同情患者的痛苦，让患者感到亲切、自然，以住院须知的形式介绍医院环境、各项规章制度、患者的权利和义务。
加强与患者的沟通，深入浅出地讲解疾病的发生发展过程，详细介绍各项检查的目的和医嘱中的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救危重患者，掌握患者的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让患者参与治疗和护理，消除紧张和焦虑，让患者有安全感和满足感。再次，从患者敏感日清单中，详细说明收费项目和标准，让患者明明白白消费。
只要坚持以患者为中心，以患者满意为核心，以患者需求为目标，提供优质的个性化服务，科室的经济效益和社会效益是可以实现双丰收的。让患者满意是医院工作的核心。患者满意度的提高实质上是建立患者与医院之间的诚信关系。只有患者满意，患者才能成为医院的忠实客户。一年来，护士给患者真诚的微笑，患者给科室和医德医风办公室留下了好评。虽然我们医院的奖金不高，但是我们的护理服务确实是最好的。
我们一直勤勤恳恳，兢兢业业，在平凡的岗位上践行着白衣天使的誓言，用优质的护理服务向患者交出一份满意的答卷。一年时间，全院接待患者1650人，比去年多354人，年收入* * 1651874元，比去年多42万元，患者满意度调整99.8%。好评136人次，退货12人次，共计8000元，全年零投诉。这是一个突破，这是一个飞跃，这是我们妇产科22个人齐心协力奋斗的结果，是我们一年来努力和汗水的结晶，值得我们骄傲，有目共睹。
为确保护理安全，我在日常护理工作中不断加强安全意识教育，及时提醒工作中的不安全因素，提出整改措施。以院内外护理差错为例，组织讨论，吸取教训，让护士充分认识护理差错因素的新情况、新特点，从中吸取教训，让安全警钟不断敲响。
1，加强制度和责任教育
重申各级护士的职责，明确岗位责任制和护理工作制度:如微电脑护士尽最大努力消除患者对收费的疑虑，巡回护士尽最大努力防止患者更换输液瓶和自行拔针。
2.加强教学安全管理。
对实习护士、轮岗护士、新护士等重点员工的管理，进行法律意识教育，提高其防范风险的意识和能力，使其只有在带教老师的指导或监督下，才能明确护理患者。同时聘任有临床经验、责任心强、合格的护士担任带教老师，培养学生的沟通能力和临床操作技能。
3.加强关键时期的管理。
坚持床边早、中、夜班制度，加强夜班、午班、假日班等重点时段的管理，将重症监护室患者、普通病房危重患者等重点患者的管理作为晨会和交班交接班的讨论重点，评估患者存在的和潜在的风险，做到* * *知识，引起各班的重视。
4、坚持检查制度
(1)请医嘱班班查每天中午查看医嘱并记录；
(2)护理操作要求三查七对；
(3)执行输液卡复核流程；
(4)协助检查双检签字制度的执行情况；
(5)日、夜、出院检查签字制度。
(6)检查和维护各种医疗护理器械的签字制度；
(7)检查急救设备和药品的签字制度；
(8)隔离消毒签字制度的日常检查和更换；
(9)长期用药日查签字制度；
(10)医疗废物销毁、分类和回收登记核对系统；
(11)每周检查护理文书和记录，认真贯彻护理记录中的十字原则，即“客观、真实、准确、及时、完整”，避免书写不规范，如漏字、涂改不清、与医师记录不一致等。，既要反映全面的护理问题记录，又要反映专科症状的特殊性。
5.完善护理风险预案。
在日常工作中注重护士应急能力的培养:提高急诊患者入院时的现场处理能力，提高防火灭火常识和应急预案。完善护理应急风险预案，对每项应急工作进行回顾性评估，从中吸取教训，提高护士对突发事件的反应能力和处理能力，保证日常工作的正常进行。
开源节流，提高经济效益。
1.增收:熟练掌握各种收费标准，充分利用收费政策，收回收的每一分钱，多开展护理服务，加强催款力度，避免患者欠费现象。
2.节约成本:尽量减少水电、一次性材料和药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修和保养，保证正常运转，为科室创造最大的经济效益。
以上是我和我的部门在过去一年所取得的成绩和成就。“没有足够的钱，人无完人”有很多缺点和不足。成绩只能代表过去，我们要面对未来的工作。回首过去，我们一路走来，充满了艰辛和欢乐；展望未来，我们任重道远，充满希望。
我相信，在我院xxx院长的指导下，在我院全体成员的精诚合作下，在我院各兄弟科室的密切配合下，我院一定会克服每一个问题，克服每一个困难。我会带领我们部门做得更好，走得更远，获得更多的利益。同时要克服自身的缺点和不足，对内加强管理，对外塑造形象，在护理质量、职业道德、医德医风建设上取得更大的成绩。
普外科个人工作总结2工作是每个医学生必不可少的学习阶段。作为一个缺乏临床经验的初学者，除了自己的带教老师，病房里的其他医生护士病人都是值得请教的老师。所以我对学习保持谦虚认真的态度，积极参加病房的一切学习、医疗、讨论等活动，从最基础的体检、病程记录开始逐步磨练自己。
进icu前，我带老师讲解了icu内的管理制度和消毒制度，介绍了icu的环境，让我了解了ICU，工作起来也很轻松。特别安排了专科疾病知识讲座，即胸心外科常见疾病介绍，让我对胸心外科疾病有一定的了解，有利于术后监护。此外，还开展基础护理教学，如术前教育、心理护理、患者生活护理等。
首先我明白了中心静脉测压的意义和重要性，它是直接反映左心室功能和测量血容量、指导补液速度和评估血容量的客观标准。
影响中心静脉测压的因素:
①零点的确定；
(2)仰卧位腋中线第四肋，半卧位腋前线第四肋；
③患者必须在安静状态下测量血压；
④测压管必须保持通畅，保证导管在腔静脉或右心房内；
⑤使用呼吸机peep时，必须减去peep值，才是真实的中心静脉压。
同时，老师和我分别测量压力，比较我测量的准确性。注意无菌，避免从测压器注射血管活性药物，确保管道通畅。
进入临床工作后，往往以手术为主，而放松了理论学习和临床思维训练，尤其是胸心外科。胸心外科的疾病和手术种类很多，我很容易把所有的注意力都放在手术上。所以我把多做手术，多练手作为工作的主要目的，术后病理生理会有很大变化。我必须全面准确地考虑病史、体征、病情程度、手术方法等各个方面，才能准确地抓住重点，看清本质，了解手术对患者的影响，制定正确的治疗措施。只有让他们更多地了解为什么，才能逐步提高他们在临床工作中分析和解决问题的能力。
通过一个月的工作，对胸心外科术后监护有了较好的了解，基本掌握了监护仪、呼吸机、除颤器、微量泵等的临床应用及注意事项。，并能独立完成中心静脉压检测、气管插管吸痰、书写护理记录、出入量汇总等监测技能。最后，他们可以通过理论和操作技能考试。
随着医学科学的发展和先进电子仪器在临床上的广泛应用，也对护士提出了更高的要求，不仅要有高度的责任心，还要学习重症监护和重症监护技能。在心胸外科重症监护室掌握了重症监护和重症监护技能，提高了临床护理的整体素质和专业水平。在工作过程中，我明白操作不当的目的、意义、注意事项和危害性。其次，我知道有些手术必须自己亲身经历，才能掌握技巧，掌握方法和技巧，才能给病人做手术。
普外科个人工作总结365438年3月+10月31日，我们一行13人带着一种犹豫和紧张的心情步入了附一院，开始了8个多月的临床护理实习。今天，工作结束了。我曾经迷茫无知，现在却吃饱了撑的。所以我们非常感谢一附院给我们提供了这么好的工作环境和各种优越的条件，感谢所有老师的辛勤教导，让我们在踏上岗位之前就有了这么好的实践机会。这是护理技能操作的训练和锻炼，也是我们就业前最好的训练。虽然这段时间很短，但对我们每个人都很重要。我们珍惜这段时间，珍惜每天锻炼和自我提升的机会，珍惜这难得的与老师的师徒关系。
总有一种不知所措的感觉。对于护理工作，我处于一个比较陌生的状态，对于在这样一个新的环境中我能做些什么，我还没有成型的概念。好在我们有老师介绍病房结构，各班的工作以及丰富的带教老师经验，让我们很快适应了医院各个科室的护理工作。能够尽快适应医院环境，为在医院工作打下了良好的基础，应该算是工作阶段的第一个收获:学会适应，学会在新的环境中成长和生存。
虽然进诊室前有一些感受，但真正进病房后感受更深。的确，护士的工作很零碎，很凌乱，可以说很卑微，但是通过大多数人的不理解，我们发现护士有其独特的魅力。医院不能没有护士，可见护士的重要性。医生离不开护士，病人离不开护士，整个环境也离不开护士。这种琐碎的工作有完整的体系，可谓“麻雀虽小，五脏俱全”，也正因为如此，才能发挥其独特的作用，产生不可或缺的作用。因为临床工作，对护理工作有了更全面深刻的认识，对这个行业有了更具体细致的了解。进入临床的第二个收获:正确认识护理，树立正确的职业道德，养成良好的工作态度。
深刻理解的是各种疾病，透彻掌握的是所有基础护理操作。工作的最大和最终目的是培养良好的操作技能，提高各项护理工作能力。因此，在“放手，不要东张西望，不要担心东张西望”的教学原则下，积极争取每一个锻炼机会，如导尿、插胃管、床上洗头、床上洗澡、口腔护理、自动洗胃、静脉输液、各种灌肠方法等基本护理操作。同时不断丰富自己的临床理论知识，积极思考各种问题，有不懂的问题虚心向老师或其他老师请教，做好知识笔记。
当老师没有时间回答问题的时候，我们会在工作之余去查阅书籍，或者向老师和更多的人请教，从而更好地加强理论知识和临床实践的结合。一附院大部分工作科室都是整病房，我们大部分都是主管护士。在跟随负责患者的老师的同时，加强对患者病情的观察，增强对患者疾病的了解，同时对患者进行各种健康知识的教育，锻炼学以致用的能力。根据学校和医院的要求，积极完成病历书写、教学查房、讲座等工作，培养了自己的写作、组织和表达能力。综合来看，工作期间的第三次收获也是最大的收获:护理操作技能得到了提高，疾病意识水平上升，各项护理工作逐渐熟练。在培养优秀专业技能的同时，也培养了良好的学习习惯。通过思考，我们可以举一反三。
我们所做的一切都是为了病人的健康和疾病的结果。我们严格遵守医院的规章制度，各项操作严格遵循无菌原则，严格执行“三查七对”。在骨科、内科、外科、妇科、ICU、手术室、急诊、针灸科等科室，我们都认真做好各项工作，遵守无菌原则，执行查对制度，培养良好的工作作风。这应该算是第四次收获了。虽然不能说很伟大，但也是很重要，不可或缺的收获。
我们收获了很多，如果用简单的话来概括，会显得苍白无力，至少无法准确清晰的表达出来，我们受益匪浅。还有第五、第六甚至更多的收获，但没必要一一列举，因为我们知道工作期间的收获会更好的体现在以后的工作中，所以我们用一些虚线代替面和特殊来代表个人。总之，在感谢一附院培养我们的点点滴滴的同时，我们将以更加积极主动的工作态度，更加扎实的操作技能，更加深厚的理论知识，走上各自的工作岗位，提高临床护理工作能力，为护理事业尽心尽力！
普外科个人工作总结4 20XX 65438+10月26日，普外科在北苑宾馆举办了主题为“20XX年终总结暨新春联欢”的联欢晚会。晚会上，主题横幅高高挂起，红色中国结左右摆放，彩灯闪烁，场面喜庆热烈。140多名普外科会员参加了晚会，现场气氛热烈，充满欢笑和乐趣。、张东航书记、薛驰院长、牛院长、林书记、主任以及护理部全体护士长也来到晚会，与大家共度美好的夜晚。
晚会在刘凯、冯伟等四位主持人的优美演讲中正式开始。首先，王闯管峻和张东航书记分别致辞，充分肯定了普外科在过去一年取得的优异成绩和为医院发展做出的贡献。普外科全体成员热烈鼓掌，表示衷心感谢。接着，王广义主任对普外科过去一年的工作进行了总体总结:过去的一年是普外科医生应该感到骄傲的一年，在医、教、研三方面都取得了优异的成绩，特别是医疗诊疗水平更加专业化、规范化，新技术、新治疗手段不断开发，重点开展重大、疑难手术。过去一年，住院病人4407人，占全院病人总数的8%，手术病人2753人，比20XX年上升40%，占全院手术总数的24%。开发新技术近10项，贯彻微创手术理念，实现人员微创化，其中腹腔镜手术439例，较2005年增长2.7倍。
其中，急性胆囊炎、胆囊结石、胆囊息肉等胆囊疾病90%以上采用腹腔镜手术。腹腔镜联合胆道镜治疗胆石症40例，其中继发胆道5例。现已成为普外科胆石症的常规治疗方法，实现了胆道外科疾病的微创治疗。腹腔镜脾切除术10例，腹腔镜结直肠癌根治术24例，微创内镜下Miccoli甲状腺切除术10例，均取得满意效果。20XX年，解剖系统肝切除术这一先进技术在中国首次发展起来，用于治疗肝肿瘤和肝内胆管结石。20XX年成功办结30件，较往年增长1倍。胰十二指肠切除术成功27例，较20XX增加一倍，胰漏等严重并发症发生率明显降低。他们全部康复出院。甲状腺癌多功能保留颈淋巴结清扫术10例，不仅彻底清除了颈淋巴结，避免了复发，而且实现了多功能保留。对于20XX年的普外科来说，不仅手术数量大幅增加，更重要的是手术质量大幅提升，大手术和疑难手术比例大幅增加。新的一年，要进一步完善专科组织，强化专科特色，继续大力发展腹腔镜微创手术，力争达到国内领先水平，加强科研创新，注重病历书写质量的提高，改变落后局面。20XX年，我们将再创辉煌。最后，王广义导演宣布晚宴开始。
大家在品尝美食的同时，精彩的文艺节目和搞笑紧张的游戏穿插其中。护士长精彩幽默的三句半句表演，第一次将整场晚会推向高潮。全场大笑，在其中更加深刻地了解了普外科的前世今生，满怀希望地展望未来，紧密地团结在普外科这个温暖的大家庭里。接下来三位导演表演的《刀》竞技比赛更是爆笑。孙野、陈思玲跳的现代舞《神话》动感奔放，观众掌声不断，舞曲节拍不断。舞台充满活力，青春的耀眼光芒犹如春风！紧接着是“缠绵”、“抱蛋”、“逆向思维”、“踩气球”、“面对面、关爱、背靠背”等等，台下的同志们都跃跃欲试，喊声、笑声、掌声不绝于耳。现场气氛热烈，人群激情澎湃！《幸运666的快乐词典》是一个人人参与的快乐海洋！在护士长刘敏的带领下，由12名普外科护士组成的健美队跳起了有节奏的“梦幻魔术”健身操，将整场晚会推向高潮。她们展现了普外科护士的健康与美丽，力争上游，锐意进取，永不放弃！
最后，晚会在欢乐和谐的气氛中结束。通过这次聚会，我们可以更好地了解彼此，更加和谐。党为下一年的辉煌工作开启新的篇章！
普外科个人工作总结5为了体现医院就是家的感觉，我在科室确立了“以患者为中心，以患者满意为核心，以患者需求为目标”的服务宗旨。
从我做起，身体力行，然后下属护士，首先要对患者给予人文关怀，从患者的需求出发思考问题，树立关爱人、尊重人的理念。其次，用热情、亲切、温暖的话语，理解和同情患者的痛苦，让患者感到亲切、自然，以住院须知的形式介绍医院环境、各项规章制度、患者的权利和义务。加强与患者的沟通，深入浅出地讲解疾病的发生发展过程，详细介绍各种检查的目的，医嘱中的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救危重患者，掌握患者心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让患者参与到治疗和护理中，消除紧张和焦虑，让患者有安全感和满足感。再次，从患者敏感日清单中，详细说明收费项目和标准，让患者明明白白消费。
只要坚持以患者为中心，以患者满意为核心，以患者需求为目标，提供优质的个性化服务，科室的经济效益和社会效益是可以实现双丰收的。让患者满意是医院工作的核心。患者满意度的提高实质上是建立患者与医院之间的诚信关系。只有患者满意，患者才能成为医院的忠实客户。一年来，护士给患者真诚的微笑，患者给科室和医德医风办公室留下了好评。虽然我们医院的奖金不高，但是我们的护理服务确实是最好的。我们一直勤勤恳恳，兢兢业业，在平凡的岗位上践行着白衣天使的誓言，用优质的护理服务向患者交出一份满意的答卷。一年时间，全院治疗1650人，比去年多了354人。年收入* * 65，438+06，565，438+0，874元，比去年多42万元，患者满意度调整99.8%。好评136人次，退货12人次，共计8000元，全年零投诉。这是一个突破，这是一个飞跃，这是我们妇产科22个人齐心协力奋斗的结果，是我们一年来努力和汗水的结晶，值得我们骄傲，有目共睹。
为确保护理安全，我在日常护理工作中不断加强安全意识教育，及时提醒工作中的不安全因素，提出整改措施。以院内外护理差错为例，组织讨论，吸取教训，让护士充分认识护理差错因素的新情况、新特点，从中吸取教训，让安全警钟不断敲响。
1，加强制度和责任教育
加强制度和责任教育，重申各级护士的职责，明确岗位责任制和护理工作制度:如微电脑护士尽最大努力消除患者对收费的疑虑，巡回护士尽最大努力防止患者更换输液瓶和自行拔针。
2.加强教学安全管理。
对实习护士、轮岗护士、新护士等重点员工的管理，进行法律意识教育，提高其防范风险的意识和能力，使其只有在带教老师的指导或监督下，才能明确护理患者。同时聘任有临床经验、责任心强、合格的护士担任带教老师，培养学生的沟通能力和临床操作技能。
3.加强关键时期的管理。
坚持床边早、中、夜班制度，加强夜班、午班、假日班等重点时段的管理，将重症监护室患者、普通病房危重患者等重点患者的管理作为晨会和交班交接班的讨论重点，评估患者存在的和潜在的风险，做到* * *知识，引起各班重视。
4、坚持检查制度
负责莆田学院医学院护理系的临床教学，圆满完成各项教学任务，深受学生好评。
科室护士写论文不够积极。在今后的工作中，要不断总结临床经验，积极撰写论文。
5.有问题
护理人员的整体素质仍需进一步提高，仍需加强“三基”和专业理论知识的学习。
护理质量仍需进一步提高。
个别护士危机意识淡薄，工作缺乏主动性。
整体护理，尤其是健康教育有待进一步加强。
普外科个人工作总结6在工作过程中，我严格遵守医院和各科室的规章制度，认真履行护士职责，严于律己，尊敬师长，团结同学，努力工作，热爱儿童事业，全心全意为儿童着想。同时，要理解家属，正确处理护患关系，做好解释和安慰工作，多说“对不起”，让家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为。在老师的指导下，基本掌握了儿科一些常见病的护理和一些基本操作。特别是对于小儿头皮针穿刺技术，我一直在学习，同时也在总结经验，能够勤于观察，善于观察患儿病情，及时掌握病情变化，做出准确判断。总之，我认为我在工作期间学到了很多东西。虽然我只是一个学生，也许能力有限，但我用我的努力来丰富自己的知识和技能，希望用我的微笑健康地送走患者，渴望在学习中成长，真正做一个默默歌唱，努力飞翔的白衣天使。以下是我工作的一些总结:
1，工作前要掌握心内科的一些基本操作，如心电图、血压测量、心脏的体检等。不要小看这些。以最简单的血压测量为例，很多人都没有一个规范的把握。
2、熟悉心内科常见疾病的书籍知识，如高血压、心力衰竭、心肌瓣膜和冠心病；然后在临床上，上级医生的诊疗方案和书上相对应，看如何和患者个体相结合。不懂就问，水平提高很快。
3、学习一些急救知识，如高血压急症、急性肺水肿、心律失常等。，紧急的事情都会处理，慢的不用管，做到心中有数“一切尽在掌握”。
4.此外，医生不仅要掌握高超的医术，还要有良好的沟通能力。他们平时要多向上级学习与患者、同事的沟通、谈话方法和技巧，真正工作起来会很快上手。
这种外科工作经历的复杂滋味，可能只有亲身经历过的人才体会得到。不管是什么，都值得记住。当然，更重要的是知道很多书本上学不到的东西，认识几个好朋友。也许这比书更有价值！