你认为与领导沟通的技巧有哪些？

在工作中，很多人会抱怨领导不理解自己，给自己不喜欢不擅长的工作，不给自己加薪或机会...其实这些问题的主要原因是和领导沟通不畅。与领导有效沟通，与你分享3个技巧。

第一，主动说

职场中，最忌讳的就是把一切都藏在心里，然后郁郁寡欢，灰心丧气。如果你想领导，你就不会读心术。如果你不告诉他，他怎么会知道你，对吗？

记得刚开始工作的时候，不好意思主动找领导说话，所有的想法都在心里。这不仅导致了增长速度慢，还导致了工资上涨太慢的严重结果。但是逐渐改掉这个习惯后，我不仅可以选择更多自己擅长的工作，做出更好的成绩，还可以轻松实现自己的一些想法。

二、总分的表达结构

和领导交流是最忌讳的。没有主题，没有核心思想，没有逻辑。为了改变这种情况，选择“总分”的表达结构最为合适。先说你想做什么；然后说为什么要这么做，有什么证据；最后总结一下还是可以的。

第三，给领导做选择题或者领导计划。

当你想向领导提问题和建议的时候，不要给太多的余地，因为领导的时间是有限的，只有给选择题，才能更高效的推动工作。有时候领导没有主意。你多给几道选择题，他马上就能给你大方向，你就不会白走很多弯路。比如，不要问领导“怎么样”，而要问“这样可以吗”或者“哪个更好？”

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