公务员遴选考试考什么？

公务员选拔考试主要测试报考人员的综合素质、政治素质、业务能力和专业知识。考试内容通常包括以下几个方面:

1.公共基础知识* * *:该部分主要测试考生对我国宪法、法律法规、党的基本理论、政策和制度等的掌握程度。

2.行政职业能力:该部分主要包括逻辑推理、口头表达、数量关系、数据分析等题型，旨在测试考生的逻辑思维、问题分析和解决问题的能力。

3.写作能力:该部分主要考察考生的书面表达能力，通常要求考生写一篇议论文或应用文，如政策建议、工作总结、演讲稿等。

4.专业知识和技能:根据不同岗位的需求，测试应聘者在专业领域的知识和技能，如财务管理、人力资源管理、计算机技术等。

5.面试:面试主要考察应聘者的沟通能力、团队合作能力、适应能力等综合素质。面试形式包括结构化面试和无领导小组讨论。

6.考察了解:面试结束后，组织单位将对候选人进行考察了解，主要了解候选人的政治表现、工作能力、廉洁自律情况。

需要注意的是，公务员遴选考试的内容和题型可能会因职位、地区、遴选单位的不同而有所差异。考生可以参考历年试题和招考公告，提前了解考试内容，有针对性地进行复习。