陕西省丧葬费标准
1.丧葬费:部门及以上员工(含核定厅级待遇员工)4000元，其他人员3500元。丧葬费干用，省下来的一部分归亲戚所有。葬礼是人死后按照传统习俗办理的，肯定会产生一定的费用。丧葬费是亲属需要支付的费用的一部分。对于丧葬费，国家也会有一定的报销。国家对丧葬费也有相应的法律法规。那么2022年陕西的丧葬费标准是多少呢？
《陕西省工伤保险条例》第八条工伤保险基金用于下列项目:
(一)工伤医疗费用；
(二)一至四级工伤伤残津贴；
(三)一次性伤残津贴；
(4)生活护理费；
(五)丧葬补助金；
(六)供养亲属抚恤金；
(七)一次性工亡补助金；
(八)辅助设备配置费；
(九)工伤康复费用；
(十)工伤职工劳动能力鉴定费；
(十一)法律法规规定的其他费用。
丧葬费补助条件范围:
1、职工或退休人员死亡后，其直系亲属无生活来源，依靠死者赡养的，符合下列条件之一的，可列为供养直系亲属:
(1)祖父、父亲、丈夫年满60周岁或完全丧失劳动能力；
(2)祖母、母亲、妻子年满55周岁或者完全丧失劳动能力的；作为赡养对象的爷爷奶奶，也必须是无子女或者子女完全丧失劳动能力，没有经济来源。
(3)子女(包括养子女、前妻或前夫所生子女、非婚生子女)、孙子女、兄弟姐妹(包括同父异母兄弟姐妹)未满16周岁或虽已满16周岁但仍在读中学或职业学校的；作为赡养对象的孙子女和兄弟姐妹，也必须是没有父母或者父母丧失劳动能力，没有生活来源的人。
2.职工、退休人员从小被他人抚养，目前的被抚养人符合第一条(1)和第(二)项条件的，可视为供养直系亲属。
3.职工、退休人员遗属符合当时供养条件的，可列为供养直系亲属。职工、退休人员死亡的，其遗属当时不符合供养条件，后符合供养条件的，不再列为供养直系亲属，享受定期生活困难补助。产后子女可以列为供养直系亲属的范围，不受本条限制。
法律依据:
《工伤保险条例》(修订2010)
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助费为统筹地区6个月职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给职工死亡前提供主要生活来源且因工不能劳动的亲属。标准为:配偶40%，其他亲属30%，丧偶老人或孤儿10%。受抚养亲属的核定养恤金总额不应高于因工死亡雇员的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金的标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
残疾职工在带薪停职期间因工死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级残疾职工在停薪留职期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)、(二)项规定的待遇。