大学教授工资高吗？除了教书，还有什么赚钱的方法？

从工资单上我们可以看出，这份工资单的构成有些复杂。除了基本工资，还有各种补贴和福利。这份工资表里还有很多代扣代缴的工资，比如新旧标准的差额扣除，教师公寓的扣除等等。一目了然，没有办法直接看出工资的高低。

其实我们只需要关注两个重要的数据就可以确定大学教授的薪酬水平！即应付金额和已付金额。我们可以看到，这所大学的教授每月应付金额约为654.38+0.5万，税后工资扣除各种琐碎开支，最终收入只有8000元。这和我们一开始想的高薪相差甚远。

这样的工资水平对于大学教授来说并不是很高。在大学的职称排名中，教授职称是最高的。教授除了在大学做科研项目，还要带博士生。职位越高，责任越大。

对于大学教授的工资，我们需要明确的是，大学教职员工的收入是和职称、职务直接挂钩的。职称系列分为:助教、讲师、副教授、教授，相邻职级差距约为1000-2000元。

根据2018高校一线教师工资，含公积金最低年薪10w左右，中级工资15w左右，副高20w左右，教授25w以上。这是大部分高校各种职称教师的工资，但由于地区差异，发达地区教授的工资更高。这只是工资和班级收入，但是很多有科研项目的老师都是有海域补贴的。

所以清华大学教授的工资其实并不比其他校区的教授高多少，主要是因为这些符合国家的相关规定。那么对于他们的工资，剔除校外兼职收入后，他们的工资其实和其他学校的教授相差不大，即使是教授也不会超过2万元。那么能决定高校工作教师收入的主要因素有哪些呢？

首先是教师的职称。对于专业教师来说，其工资主要分为以下几个部分:基本工资、班级报酬和其他。有些人是肩挑重担，其实就是从事教学和管理工作，坐班和岗位会有一些相应的津贴。其实他们的基本工资和课程费用主要和他们的职称有关，比如助教、讲师、副教授、教授。他们对应的工资也不一样，教授也分不同的等级。如果这里年级不同，待遇自然也不同，有的会从事学校的一些其他工作，比如做讲座，也会给一些报酬。