期刊网络论文可以评职称吗？

知网以前叫中国期刊网，但这两年这个名字越来越少被提及，大家都习惯叫知网。知网的后台就不用说了，是国内最大、最全、最专业、最权威的论文数据库。

不过这个中国期刊网和知网没有关系。确切的说是一个碰瓷知网的网站，上面的期刊可以说是垃圾期刊的集中区。这样的所谓期刊网，发表收录在里面的论文都不会被认可，更别说评职称了。

扩展数据:

论论文标题的期刊要求:

1，省级以上专业期刊

省级以上专业期刊是评定论文职称的必备条件之一。这个要求涉及到“专业”的问题，但实际上已经涵盖了所有专业。

不同级别的职称评选要求也不同。一般初、中级职称评选对刊物的要求都是省级以上。但是副高级和正高级职称对出版物有一定要求。其中一篇论文通常需要在正规核心期刊上发表。所以省级以上的专业期刊是晋升职称最基本的要求之一，相对容易发表。

2.国家核心期刊

国家核心期刊是一个非常严格的期刊要求，因为只有几本或者十几本、二十本核心期刊才能称为国家核心期刊。评定职称的期刊通常需要中文核心期刊和专著，国内核心期刊有中国科技核心期刊、北京大学核心期刊、南大核心期刊和统计源核心期刊。所以如果要评职称，需要避开那些职称不被认可的期刊。

3.国家出版物

国家级期刊对中级论文题目的要求是国家级期刊，但不要求在核心期刊上发表。当然，对于科研能力强的专业人士来说，最好是发表核心期刊，因为国内核心期刊的权威性和认可度都很高，核心期刊在加分方面也高于一般期刊。正、高级职称论文发表的期刊应为国家级、核心期刊，不包括增刊、增刊、专刊、专辑。

4.公开出版和发行

论文题目的评论期刊要求公开发表，不要求内部发表、增刊、论文等。这意味着论文只能公开发表，不能在内部刊物、副刊、论文等发表。这是因为公开发表会影响论文的权威性和可信度，以及作者的学术声誉和职业发展。因此，论文选题应选择已发表的期刊，以保证论文的公正性和可信度。