大学生应该如何创新创业论文？

一个成功企业家的所谓“天赋”，主要是靠创业的“实践”培养出来的。它不仅包括思维方法、知识与智慧、经验与技能、性格与气质、风度，更重要的是一个人的品行、性格、心态与胸怀。

第一，要有影响他人的能力，也就是让合伙人和周围的员工心甘情愿的跟着自己去为理想奋斗。只有人格魅力和企业家的影响力才能激励团队和自己一起前进。

第二，企业家要有激励他人的能力。一个能够调动团队潜能的领导者，能够激发每个人的事业激情，鼓舞人心，让每个人都为参与到伟大的事业中而感到自豪。只有这样的团队才有生机和活力。

第三，创业者一定要有非常明确的使命感和长远目标。一个没有方向的创业者是无法成功的，所以使命和目标是成功的第一步。创业者必须回答我从哪里来，我现在在哪里，我要去哪里。企业的发展壮大要有明确的蓝图，同时要能制定战略和实现目标的途径。

第四，面对激烈的市场竞争，需要有超常的决策能力。因为光把事情做好或者把企业管理好是不够的，检验成败的关键是你能不能做对，也就是你必须做出正确的决定。外面有很多诱惑和机会，一不小心就可能掉进盲目决策的陷阱。

第五，要有整合资源的能力。企业的资源不仅是人、财、物，还有知识、时间、智慧组合、公共关系等无形要素。如果你没有能力把资源整合在一起，你就会失去竞争优势和机会。

第六，要有应对变化的能力。创业者能否在激烈的市场竞争环境中突破自身固有的思维局限，挑战以往的成功模式和战略手段，是考验创业者心理素质和勇气的重要环节。不断否定自己，突破自己，战胜自己，挑战自己，挑战明天，你就有机会成为领导者。

作为当代大学生，我们虽然有知识、有激情、有梦想、有魄力，但缺乏社会实践、市场考验和管理团队经验，所以创业比职场经历过的人有更多的风险和盲目性。

这就要求我们要学习以往成功创业者的经验，努力提高自己的创业能力和素质，更加注重创新。只有不断提升自己，才能在创新创业的道路上走得更远，为社会带来更多的财富。