社区个人小结范文

时光荏苒，一段时间的工作活动已经告一段落。回顾这段不平凡的时光，有欢笑，有泪水，有成长，也有不足。让我们为今年的工作写一份工作总结。以下是我整理的社区个人随笔的简要总结，希望对大家有所帮助。

社区里的个人简单总结了范文1，请领导点评。欢迎大家对我的工作多提宝贵意见，借此机会向一直关心、支持、帮助我的各位领导表示诚挚的感谢。

担任街道社区卫生服务站站长。_ _年，由组织任命。依靠区局主管部门和妇幼保健站站长的正确领导和关怀指导，依靠各科室主任的密切配合，依靠社区全体工作人员的大力支持，按照卫生工作方针和新时期卫生工作的总体要求，进一步解放思想，更新观念，深化改革，开拓进取，扎实工作。服务站的计划生育预防、医疗、保健、健康教育、康复和技术指导工作取得了可喜的成绩，为社区居民提供安全、有效、方便、经济、持续的公共卫生服务和基本医疗服务做出了积极贡献。现在我从以下几个方面向各位领导汇报，请大家评论。

一、依法履行职责

(一)积极推进医药卫生体制改革。

以提高居民健康水平为核心，按照社区卫生服务站考核规范，完善各项工作功能。强化质量和服务意识，实现管理水平的时时提升，建立有效的利益核算体系，有效降低服务和医疗成本，减少各种费用，减轻社区居民经济负担。_ _年，社区卫生服务站药品收入16380元，其他医疗费用6710元。60元，* * * 23090。60元。

(二)做好面向社区的门诊诊疗、咨询和健康教育工作。

医护人员以社区居民为中心，对来站的患者主动热情亲切关怀。不仅要为患者解除痛苦，还要做好解释工作，对患者进行健康教育，预防疾病的发生。社区卫生服务站覆盖的城市人口为12183。全年为辖区居民提供健康处方12种，健康指导手册2种；举办7期健康教育公告栏；举办9场健康教育讲座；循环播放6种健康教育视频资料；在节假日开展了6次公共卫生咨询活动，发放了4万多份宣传材料。进行了2，765，438+00次门诊咨询、2，450次咨询、3，340次免费血压测试、65，438+0，095次免费健康检查、550次输液注射、65，438+0.48次实验室测试和30次门诊换药。

(三)规范辖区内特殊人群和慢性病管理。

社区卫生服务站以管理原有居民健康档案为基础。建立了电子健康档案管理系统，为每家每户建立电子档案，精准管理每一位慢性病患者和特殊人群。全年管理3354户8136人，建立电子档案7938人。其中管理65岁以上老年人1070人，管理孕妇5人，管理慢性病709人，高血压247人，糖尿病130人，冠心病46人，脑卒中19人，肿瘤19人，精神病6人，慢性支气管炎10人。

(四)做好社区免疫和污染防治工作。

全年我社区0-7岁儿童377人，社区卫生服务站积极配合疾控部门开展儿童计划免疫，应对卫生突发事件。建立了65，438+055份儿童健康手册，246名儿童接受了健康检查，565，438+020人为临时和暂时居住在该地区的儿童以及该地区两所学校和两所幼儿园的儿童接种了疫苗。

第二，诚信自律

(1)按规范自律。千万不要做上级禁止的事情。严格执行医疗护理工作制度，积极参加上级下达的指令性医疗任务和社会公益性医疗活动，坚持依法执业，诚实执业，顾全大局，团结协作，确保医疗质量和安全，做一名称职的社区卫生服务站站长。

(2)加强医德医风建设。全心全意为人民服务；增强责任感，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。文明礼貌，优质服务，认真履行医疗服务承诺，加强与患者的沟通和交流，自觉接受监督，构建和谐医患关系。

三、主要问题及努力方向

我感觉不足主要表现在两个方面，总结_ _ _年的工作。这也是我以后进一步努力的方向。首先，我们应该提高认识水平。特别要注意工作中可能出现的问题和困难，增强工作的预见性，坚持强烈的紧迫感。第二，在今后的工作中要防止急于求成。工作的安排和要求要充分体现层次性，循序渐进，营造充满活力的良好局面。

社区个人小结范文2

在党委和团工委的领导下，围绕团委工作，结合我社区实际，切实加强团组织建设，求真务实，与时俱进，进一步改进团委工作，深入开展团员青年主题意识教育活动，营造良好文化氛围，开创社区团建工作新局面。

一是加强和推进团员青年的思想政治工作和思想理论建设，提高团员青年的理论水平和综合素质，增强团组织的凝聚力和战斗力。

加强团员思想政治工作，围绕主题抓本质，以团员意识教育活动为契机，充分利用政治学习时间，加强对团员青年的政治学习和爱国主义、集体主义教育。用高尚的情操培养团员青年，用先进的文化引导团员青年。

加强团员青年创新精神和政治素养的培养。

认真开展“以党建带团建、以党建促党建、建党组”活动。坚持“公开、公平”和“严格要求、保证质量”的原则，从团员青年中选拔优秀团员进入党校学习培训，使团员青年对党有更深入的了解和认识，进一步明确党在现阶段的任务，明确自己在现阶段的任务。积极为党组织输送新鲜血液，做好“创先争优”工作。

以理想信念教育为核心，采取灵活多样的思想教育模式，开展全方位、多角度、深层次的教育。以“渗透引导”为主要方式，将团员政治思想教育与社会热点问题、重大事件、重要节日相结合；与社会实践和青年志愿服务相结合；与宣传先进典型相结合，努力塑造新一代团员的精神风貌，提高团员青年的思想政治素质。

第二，注重实践，积极探索服务社会的有效途径。

整合社会资源，为团员素质培养搭建更加开放、更加广阔的舞台。* * *共青团要加强与社会的联系和沟通，与社区、企业相结合，拓展共青团工作的教育空间和载体。

三、把握时代主题，广泛利用宣传阵地，加强团内文化建设，开展丰富多彩的社区团委文化活动。

加强内外宣传，积极做好团委各项工作活动的宣传，做好社区团委的内外交流沟通。充分利用社区宣传栏，及时宣传团委的活动。

要充分利用加强团员青年主题意识教育的契机，引导社区开展丰富多彩、健康向上的活动，理论学习与实践充分结合，提高团员青年的综合技能，活跃社区文化，在团内形成健康、文明、向上的氛围。

四、加强和改进团的自身建设，进一步发挥团总支的桥梁纽带作用。

扎实开展基础工作，加强俱乐部管理中心和各俱乐部的团队精神，明确各俱乐部的工作宗旨，加强会员之间的团结。鼓励团支部开展提高团员思想政治素质的活动。从各方面考核团干部，提高团干部的工作能力，增强团干部的凝聚力。

在党委和团工委的领导下，在社区各部门的帮助和配合下，勤奋学习，勇于创新，乐于奉献。各部门将互相帮助，进一步探索共青团工作的方式和方法，充分发挥团员青年的重要作用，提高全体团员的综合素质，优化和完善团组织，增强团组织的战斗性和凝聚力，使团委更好地服务于广大群众，为团委建设贡献自己的力量。

社区个人小结范文3

一年来，_ _ _ _街道社区教育围绕构建和谐社会，突出“两基”建设，充分利用已建立的教育平台，全方位、多层次地为全体居民提供教育培训服务，为提高人们的文化素养、技术功能、科普知识、法律意识和环保理念做出了自己的贡献。社区教育的表现显而易见。总结如下:

一是加强基层和基础设施建设

_ _年，街道所辖9个社区居委会全面调整，一批大专以上文化程度的年轻人走上了社区工作岗位。趁着这个机会，街道社教办协调各社区再次调整社区教育工作组。选派学历高、责任心强、热爱社区教育的同志担任各社区专职社教干部。在区社教办的支持下，街道社教办聘请王主任到街道对各社区的社区教育工作组成员进行社教培训，使他们对社区教育的意义、内容、方法、途径有了更深刻的认识，为进一步做好社区教育工作奠定了基础。街道社教办还坚持双月例会，既务实讨论安排具体工作事宜，又静心学习相关文件和文章，交流工作经验。这些措施有力地加强了基层建设。各社区上报的社区教育工作计划、培训菜单、培训活动记录，清晰地体现了基层建设的加强，带来了社区教育的新突破、新发展。

社区学校是街道社区教育的主阵地，在社区教育中起着主导作用。在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年 _ _ _ _ _ _ _ _调整了兼职教师名单，充实了一批具有高等教育学历的志愿者担任社区学校兼职教师，提高了社区学校的培训质量。 这些实践在理论研究的指导下，使街道社区教育的基础建设迈上了新的台阶。截止到_ _ _年10，参加社区学校培训活动的人数达到了2-5万人，是近年来最多的。

二、日常工作

1，教育培训

街道通过社区学校和9个教学点为不同人群提供丰富的社区教育和培训。优生优育培训，孕产妇培训率达到98%。青少年法制安全教育已在三所中小学开展了12期，所有青少年都参加了培训。党、团员、街道干部、社区工作者都参加了党校的培训。718下岗职工平均参加第二期技能培训。编织培训使近50名妇女(大多数是移民)在妇女编织协会获得了就业。120名青少年参加了科技小生产，40名经济困难青少年接受了电脑培训。近100名中青年聆听了宣武学堂第七讲“创业与就业”讲座。10全国终身学习周，4000人参与。由宣武医院_ _ _ _分院医生牵头的第十次健康教育，反响热烈。书法、绘画、烹饪、插花，让老人在培训中体验到了生活的乐趣。特殊群体教育得到高度重视，街道128残疾人全部接受了政府出资的各类技能培训。刑满释放人员和惩戒人员定期参加法律教育。一如既往，街道社区教育提供的教育培训覆盖各个年龄段和人群。

2.教育和宣传活动

每一个节假日和中心工作都在街道展开，相应的教育和宣传活动也会及时开展。例如青少年在假期、夏令营和老少皆宜的建筑活动中进入社区。“我与和谐社会”演讲比赛，八荣八耻书画展。“_ _ _ _ _ _”的邪教本质，“别让毒品进我家”。_ _ _ _春夏秋冬广场演出。合法夜市，健康咨询等。各种寓教于乐的活动大大扩大了社区教育的覆盖面。

3.理论研究

_ _是街头理论的一年高产研究成果。已完成子课题“城市新区加强教育建设和谐社区的实践研究”的研究，并撰写了结题报告，正在等待鉴定。在调查的基础上，我撰写了《社区学校能力建设》、《社区学校课程建设》、《加强社区教育队伍建设促进街道社区教育发展》、《非政府组织在社区教育中的作用》四篇论文。理论研究的成果已经并将继续在街道社区教育实践中发挥主导作用。

4.评估和鉴定

随着区社教办两年一次的评选，街道将在_ _年通过考核，评选出17名社区教育先进个人和2个先进集体。考核评比，在全街道范围内，全面检查近两年的社区教育工作，以先进技术推动街道的社区教育工作。

三、特色与创新

流动人口或新市民的教育一直是_ _ _ _街道社区教育的特色。这一特色的形成是_ _ _ _街道形势的需要(流动人口占街道总人口的62%)，也是构建和谐社会的需要。如何让特色更加突出，除了过去的成功经验、成熟做法，还需要创新。_ _ _年，街道从两个方面在特色创新上下了很大功夫。一个是教育平台的创新，一个是教育模式的创新。

教育平台创新。过去，流动人口的教育主要通过街道社区教育学校来实现。今年，在市、区的指导下，我们建立了“_ _新市民学校”和“华飞新市民学校”，为外来人口提供了两个专门的社区教育平台。在创办“华飞新市民学校”的过程中，我们遇到了一些意想不到的困难。华飞公司有3-4千农民工。人们认为新市民学校的建立会受到公司的欢迎。没想到由于外方的不理解，很快被拒绝了。分管领导梁书记亲自出马三趟，反复沟通。最后，在公司中方管理层的论证下，外方最终同意在工会框架下成立新市民学校。街道办的这两所新市民学校已经获得了市教育局的批准。我们有理由相信，一个专门面向流动人口的平台，一定会为他们提供更全面、更合适、更便捷的教育服务。

教育模式的创新。_ _ _ _女织社，以外来青壮年妇女和下岗女工为主体，类似个体作坊的私营企业，与织社保持着相对疏散的管理关系。但由于自身业务的需要，针织俱乐部必须对会员进行针织培训，其中蕴含着巨大的教育培训能量。街道利用这一教育资源，为下岗女工、中青年外籍妇女和有需要的妇女提供编织培训。近年来，编织社为街道社区教育做出了巨大贡献。但针织社毕竟是营利性组织，提供的免费培训非常有限。过去，大部分培训费用由政府支付。这种教育形式限制了培训的大规模扩展。街道社教办抓住社区教育示范项目的启动，在教育模式上大胆创新。

第一，将女子针织社打造成学习型组织，培育企业文化，从而规范针织社的管理，增强其竞争力，取得更大的经济效益，给予针织社更大的热情支持社区教育。

二是在各社区设立公益编织分会，广泛吸引有需要的女性朋友加入分会。支部由社区教育志愿者挂帅，聘请总公司人员对支部领导进行有偿编织培训，再由支部领导对支部成员进行培训。教育形式的创新势必会大大扩大培训范围，让居民尤其是新市民得到更多的实惠，创新工作会让_ _ _ _街道社区教育的特色更加突出。

回顾一年的工作，对照年初确定的计划，我们高兴地发现工作计划已基本完成。社区教育取得了很大的成绩，但同时发现年初制定的撰写新读本的计划并没有落实。实践告诉我们，只有认真全面地制定计划，扎扎实实地完成计划，用开拓创新的精神，才能把社区教育做得更好。

社区个人小结范文4

今年对我来说有着特殊的意义，因为这是我的本命年，也是我成为上班族的第一个整年。秘书工作是我的第一份工作，也是我职业生涯的一个起点。我也很珍惜，努力适应这个岗位。通过一年的不断学习，在同事和领导的帮助下，我已经完全融入了这个大家庭，个人工作技能得到了明显的提升。虽然工作中还存在一些不足，但是应该说这一年来我付出了很多，收获了很多，感觉自己也逐渐成长成熟了。现将13的工作总结如下:

第一，以踏实的工作态度适应办公室工作的特点

办公室是公司运营的重要枢纽部门。它与公司内外的许多工作进行协调和沟通，从而给出信息，这就决定了办公室工作的复杂性。每天除了工作之外，经常会有计划外的事情需要临时处理，而且一般都比较紧急，所以我得放心，先把手头的工作解决掉。所以这些临时的事情占用了大量的工作时间，往往是在一天忙碌结束的时候，而我还没有完成自己原本计划要做的事情。但是，手头的工作不能耽误。今天欠钱，明天还有其他工作要处理。所以我经常利用休息时间“补课”，把一些写作工作带回家写。

办公室人少，工作量大，特别是公司会议多，需要部门员工的团结协作。这一年里，遇到各种活动和会议，我都积极配合部门同事做好会务工作，一个地方都尽力做到，不管做多做少，只希望能圆满完成活动。

今年是公司的效益和服务年，办公室是服务部门。我做好各项服务，保证工作的正常开展。当其他同事来查阅部门之间的文件或电子文档时，我会及时处理；下属机构的相关问题，只要他们前来咨询或求助，我都会一一解答。用一颗真诚的心为大家服务。

第二，尽职尽责，做好工作

一年来，我主要完成了以下工作:

1，严格的文书要求

1)公文依次阅读，及时归档。文件的流转和阅看严格按照公司的规章制度和ISO标准化流程的要求，保证各类文件计划和传阅的及时性，及时将上级文件精神传达到基层机构，确保政令畅通。负责阅后文件的归档、保管和查阅。

2)签发公文无误。做好分公司的发文工作，负责文件的排版、修改、附件扫描、红文分发发送、电子邮件发送，同时协助各部门对发出的稿件进行把关。公司发文量很大，有时一天要发多个文件。我一篇一篇地仔细检查手稿，以确保文件的质量。在过去的一年里，* * *已经发出了_ _份红纸。同时负责办公室文件的起草，各种活动、会议通知的起草。

3)准备办公室会议材料，整理会议纪要。每月月底检查各部门月度计划的执行情况，收集各部门月度总结和计划，撰写当月工作回顾，编写办公会议材料供总经理办公室参考。办公会议结束后，及时整理会议纪要，经总经理修改后，发给各部门依次阅读。

2、监督工作的力度

监督是保证公司政令畅通的有效手段。今年以来，作为督导组的主要执行人，在修订完善了督导工作程序，将督导工作制度化为红色后，通过口头和书面形式加大了督导工作力度。特别关注公司领导交办和批准的事项，基层单位对上级公司精神的贯彻落实，领导交办的临时性工作，定期向总经理办公室反馈。

3、对内对外宣传效果

宣传工作是公司在系统内外树立社会形象的重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，主要计划为支部写简报，借助_ _报做好组稿工作，协助黑板报的编发工作。在对外宣传方面，我已经完成了分公司更名、公司庆生、元旦元旦的广告发布，同时基本上每个月都会在报纸上发布信息。

4.秘书工作。

秘书的职位是一个责任重大的职位。各部门的很多请示和工作报告都是通过我的手交到总经理办公室的，有些需要保密，这就要求我在工作中要细心，要有耐心。一年来，各部门、各机构向总经理办公室提交的各类文件及时提交，总经理办公室交办的各类工作及时完成，做到对总经理办公室及相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好的服务领导，保证日常工作，我基本上每天6点下班。有时候遇到临时任务，需要加班。我不抱怨，认真完成工作。

5.积极参加企业文化活动。

一年来，我积极参与策划和组织了四清拓展训练、员工家庭会议、省运动会、中秋节爬山活动、学习竞赛等。，促成了公司的企业文化建设和凝聚力工程。

一年来，无论是思想认识还是工作能力，都有了很大的进步，但仍有差距和不足:如工作整体思路不清，事情还处于简单应付的状态，对自己的工作钻得不够，脑子动得不多，没有先想后做；工作热情和主动性不够。有些事情被领导交代后，不积极投入太多精力，有点懒。直到领导催促他们，他们才开始工作，这导致了工作中的被动。

新的一年新气象，面对新的任务新的压力，我也要以新的面貌和更加积极主动的姿态迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

社区个人简要总结模型第5篇

在我真正接触文书工作之前，我一直认为文书工作是一件非常简单容易的事情。平时我的工作只是收、发、发、传，不需要动脑，不需要付出努力。自从今年5月份在地铁指挥部办公室实行工作轮岗后，我从原来的综合秘书岗位调整到机要秘书岗位，开始接触新的工作内容。

第一，强烈的责任感是做好保密工作的前提。

本人从事的办公室机要秘书岗位主要工作包括当年文件的登记、流转、跟踪、查询、分发、保管；定期做好文件的清退和销毁工作，并按有关规定做好每年的归档和上缴工作；审查总部所有外来文件的格式和编号；市政府oa平台文件下载和地铁oa办公平台电子文件上传扫描；各类会议通知的发送、签署、传阅和跟踪及行政接待工作；每月津贴和绩效工资的制定和发放；总部领导日志的统计和整理；销毁机密文件；机密文件的批准；地铁总部、地铁有限责任公司、地铁总公司四证年检；订阅政府报纸和杂志；以及所有领导交办的其他日常事务。这些看似简单的工作内容，其实每一项都要经过几道工序才能完成。我们手里的日常工作往往很复杂，往往一件事还没处理完，另一件又接踵而至。这就要求我们在工作中要有强烈的责任感，严格要求自己，合理安排一切，忙而不乱，把工作的一点一滴做得更好，结束后要及时总结经验教训，考虑是否有疏漏，保证工作的正确率。

当我们每天面对各种文件资料，日复一日重复单调的程序时，如果没有高度的责任感，工作中很容易出现失误，给部门和单位带来不好的负面影响。为此，我们必须时刻牢记自己的职责，保持良好的工作习惯，越是忙碌的时候，越要分清轻重缓急，做到忙碌有序。机要秘书岗位的“四不如意”是我们不懈追求的目标——“不让工作耽误在自己手里；不要让文件堆积在自己手里；不要让错误出现在自己手里；不要让组织的形象被自己损害。”

第二，高度的纪律性是做保密工作的底线。

办公室机要室涉密文件较多，涉密设备集中，是总部的重点涉密部门。同时，机要室是总部文件和信息传递的中心枢纽，也是总部各项政策指示上传下达的关键集散地。因此，机要秘书要有很强的保密意识，不仅要严格，而且要认真分析所从事的每一项工作，自觉遵守保密法律法规，严格遵守各项保密制度。

做好机要文件的管理工作是机要秘书的重要工作之一，其中机要文件的流转和处理有严格的规定。所以机要秘书一定要保密，不该公开的绝不公开，不该说的绝不说。同时也要注意时效性。收到文件后，首先要注意送文件的时间，避免不及时送文件的错误。这就要求我们熟悉总部领导之间的分工，了解各部门及其分管领导的工作规律和时间安排，准确理解领导指示精神，把握文件紧迫性，灵活掌握时机。因此，在这种情况下，机要秘书应更加重视文件的流转管理和登记，及时收回已流转的文件，并进行分类，以确保文件的安全。

第三，主动服务意识是提升提升机工作水平的关键。

我从事的机要秘书岗位，可能是每天与总部各办公室接触最频繁、最一线的岗位。所以机要秘书一定要有主动服务的意识，为领导服务，为机关服务，为基层服务，在不影响正常工作的前提下，尽最大努力把事情做好。

机要室是总部各种文件的集中集散地。无论是上级的通信，还是外单位的通信，还是总部下发的文件，都要经过机要室。如何充分利用这个资源为总部各部门的工作服务，今年我们想了很多办法。例如，使用文档集成系统对文档进行逐级跟踪和管理；上级单位的批复、市政府会议纪要等重要文件与电子文件同步扫描归档，方便总部领导和其他部门同事随时调阅；对报送市政府的重要紧急公文，根据部门需要及时进行电话跟踪催办，督促上级机关加快办理。在不违反保密条款的情况下。始终以满腔热情、满腔热忱、满腔热忱为大家服务，及时发现、阅读文件内容，及时跟踪、协调进展，真正做到真诚、周到、贴心，为确保指挥部正常有序运行提供切实保障。

第四，无私。敬业是热爱保密工作的“秘诀”

随着地铁建设的深入，指挥部的绩效考核得到加强，各项管理制度逐步建立和完善，办公室承担的上传下达、内外协调等任务也越来越多。在这个年轻的群体中，我们努力克服人相对少的困难，努力做到一专多能，我们每个人都将成长为岗位上的专家，办公室工作的多面手。为了给一线部门的建设和运行提供保障，我们发扬优良传统，连续几年在周末轮流排班，保证周六上午不休息，周日不休息。每次有重大任务，大家都是夜以继日地加班加点，满负荷甚至超负荷工作，不计报酬和个人得失，全力以赴，无私奉献，任劳任怨，爱岗敬业，宾至如归。

我的机要秘书岗位也不例外。仅今年从1到10，机要室各类纸质收据就达到了1097，而去年只有789。预计今年的文件处理工作量将是去年的两倍左右。今年机要室也有很多监督和监察事项。截至10年底，已处理947件，包括上级单位来信、国外单位来信、下属公司请示、我方向上级单位请示汇报等。而这些文件流转的各个环节，都需要按照时限，按照轻重缓急，进行跟踪、督促、监督。为此，机要秘书工作往往不局限于8小时，对于超过8小时的工作，我们应该无怨无悔。

无数个中午，我们总是去食堂吃最近的一顿饭；无数个夜晚，我们总是在黑暗中离开办公室。由于日常工作繁忙，每天收发文件的工作量极其繁重。登记、办理、总结办结手续不乱不清，加班加点，是家常便饭。

总结:年轻人，面对各种得失、苦乐、公私的落差，一定要保持自己的孤独，脚踏实地，乐于奉献。面对各种琐事，我们每天都很紧张，也很累。但只要学会放下情绪，认真面对，就一定能把保密工作做得更好。