杰出员工表彰决定

表扬是奖励的基础工作。做好表扬工作，要从导向性、倾向性、真实性、先进性四个方面营造积极生动的情境。本文将分享一个优秀员工表彰决策模型，欢迎阅读！

关于表彰优秀员工的决定范关于表彰200个先进单位和个人的决定

所有单位:

200x年，市分行各部门和全体员工紧紧围绕党委提出的“增总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，发展才是硬道理”的工作思路，坚持以“存款上新台阶、征管上新突破、运行效率大幅提升、机制改革上新举措、内部管理上新规范”为重点，牢固树立机关服务基层的思想，认真组织和参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务大赛”、“保险代理业务集中营销大赛”等活动，狠抓部县保障、激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导和支持力度，勤勉敬业、开拓进取、扎实工作，充分发挥组织协调、指导监督职能， 和直接操作，为全行各项目标任务的圆满完成发挥作用。 为表彰先进，树立榜样，进一步推动机关工作再上新台阶，经绩效考核和民主评选，党委决定表彰公司业务部等X个先进单位和XX等62名先进个人。(网内友情提醒:发表论文请选择正规刊物)

希望受表彰的单位和个人再接再厉，为中国农业银行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行各部门和全体员工以先进单位和先进个人为榜样，适应新形势新要求，务实进取，努力开创市分行工作新局面。

范矿各分公司优秀员工表彰决定:

Xx年是我矿实现原煤生产大跨越的一年，是全矿干部群众恪守诚信奋进、忠于职守的一年。一年来，我矿思想政治工作研究会充分发挥思想政治工作优势，大力开展各种思想政治工作调研活动，将思想政治工作融入企业安全生产经营管理之中，为我矿健康持续稳定发展带来了强劲的发展动力。5438年6月+10月，矿党委政研会结合我矿新时期工作特点，精心选择了20个思想政治工作研究课题，在全矿干部中开展征集活动。截止到6月底5438+065438+10月30日，* * *共收到94篇研究论文，经过政研会的认真评选，选出了30篇优秀论文。为表彰先进，鼓励落后，不断开创政工工作新局面，矿党委决定对范书友等30名获得优秀论文的同志进行公开表彰。该列表如下:

一等奖五名:范书友、史宗智、李志敏、刘布依、李贤智。

二等奖10人:刘、梅、周正安、陈、。

马、、王峰、魏新刚、

三等奖15人:杨希勋、赵春兰、王世民范新顺。

裴健子、严贤仓、张毅、上官建民、贾念松

范秀英、智玲玲、姜茂栋、范、刘建庭

为切实推动我矿政研会工作再上新台阶，我矿党委希望受表彰的同志珍惜荣誉，戒骄戒躁，真诚实干，按照我矿政研会的要求，认真做好明年的思想政治工作，以成绩为新起点，以赢得荣誉为前进动力，扎扎实实做好各项工作。2005年，矿党委号召基层分公司和政府部门以先进为榜样，紧紧围绕“严格管理、科学决策、综合治理、全面提高”的工作思路，实现全年原煤产量654.38+065.438+0.4万吨，目标654.38+0.3万吨，水平目标654.38+0.4万吨。