你们人力资源经理的论文命题在哪里？哪个省？还是整个国家？

2010上半年国家职业资格

统一确定二级和一级综合评价和论文准备要求

根据国家职业标准，报考国家和省统一鉴定职业资格二级、一级的考生需参加综合评价。综合评价采用百分制，60分以上为合格。通过理论知识、专业技能、综合测评三门课程的考生，可获得国家职业资格二级、一级证书。综合评价不合格的考生必须在下次考试时补考。

一、人力资源管理师(国家职业资格二级)综合评价以书面答辩的形式进行，论文题目:

①XX企业人力资源规划流程的分析与优化

②XX企业内部竞争流程设计。

③XX企业年度培训计划设计。

④xx企业绩效考核方案设计

⑤XX企业薪酬现状分析及对策。

⑥XX企业劳动关系管理现状及对策研究

论文从上述六个题目中选择一个，一式三份。

二、国家职业资格统一鉴定二级/一级试卷写作格式

(1)撰写论文的要求

1.必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭或请他人代写。

2.除特别说明外，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。