求一篇关于社会老年人福利的论文
中国日益严重的老龄化问题给经济和社会带来了挑战，如何应对老龄化问题成为一个重要课题。吉登斯的《老人的幸福》
李主张积极利用老年人的力量，实行弹性退休制度，充分利用老年人的人力资源。
关键词吉登斯老龄化老年人力资源弹性退休制度
一，吉登斯的老年人福利主张
20世纪90年代，随着全球化的到来，福利国家面临新旧双重危机。
在左派和右派都无法解决福利国家危机的背景下，英国学者安东尼
吉登斯提出了自己的积极福利思想。在他的福利思想框架下，他特别
不要在老龄化的问题上提出自己的看法。其主张的核心是把老年人
把它当成资源而不是负担，逐步取消固定退休年龄。
在解决老龄化问题时，吉登斯认为老年人必须充分发挥自己的力量和
把老年人看作一种资源而不是负担。随着预期寿命和出生率的不断延长
许多学者预测老龄化问题将变得越来越严重。吉登斯认为这种老龄化问题
问题是一个看起来像旧风险的新风险。“等你到了退休年龄，你就开始为它买单。
老金和'养老金领取者'的概念都是福利国家的发明。然而，这些
观念不仅难以跟上新的老龄化现实，而且明显依赖于福利。
颜色。他们表现出能力的丧失，从这些概念，这是合乎逻辑的
解释一下为什么很多退休人员觉得失去了自尊。”“老年人必须由
对国家关怀的期望创造了一种同样有害的依赖文化(依赖文化-
ncy).“人到了退休年龄，就成了领养老金的人，这类人人为指定退休年限。
老龄化的方法有两个弊端:第一，老年人处于被动的接受者地位，被重视。
作为负担，还真的成了负担。其次，这种做法不能区别对待不同的人。
一些老年人，如果身体健康，可以在退休年龄后继续工作。
而且愿意工作，只有到了退休年龄才能退休。如果有
这位老人身体不好，他必须工作到退休年龄。所以吉登斯主张把
老年人本身被视为解决老龄化问题的力量，而老年人不应该被视为一个只有
享受权利而不承担责任的阶段，所以要逐步取消固定退休年限。
年龄。他还指出，“规定必须达到领取养老金的资格年龄，才能享受养老。”
金福利毫无意义。人们应该能够选择自己使用这些资金。
时间，这不仅使他们能够在任何年龄停止工作，而且可以帮助他们。
教育经费，或者在有必要抚养孩子时减少工作时间。如果个人可以同时
如果选择提前停止工作，也可以选择多工作一段时间，那么强制退休就取消了。
休对劳动力市场的影响将是中性的。"
二、中国人口老龄化的现状及其影响
从1999开始，中国进入老龄化社会。2006年2月，中国人口开始老龄化。
工委办公室发布了《中国人口老龄化发展趋势预测研究报告》。
21世纪的中国将是一个不可逆转的老龄化社会，前20年将是“快的”
快速老化”阶段，接着是30年的“加速老化”阶段，接着是50年。
到了“稳定重度老化”的阶段。2015年，我国老年人口规模将达到4.37。
亿，即每10人中有3人是60岁及以上的老年人。
与发达国家相比，中国的人口老龄化有其自身的特点，主要表现为
赞成:第一，中国老年人口绝对数量多，居世界第一。中国是世界人口最多的国家。
数量最多的国家，这就决定了中国老年人口数量庞大。虽然计划生育让我们的国家
世界人口比例会下降，但随着人口预期寿命的增加，中国
老龄化人口仍将是巨大的。根据联合国的预测，中国已经处于21世纪上半叶。
在世界上老年人口最多的国家，老年人口占世界老年人口总数的五分之五。
首先，在20世纪下半叶，中国也是仅次于印度的第二大老年人口大国。顺序
第二，中国老龄化速度快。由于实行计划生育，出生率一直在下降，并且触底
部人口在萎缩，整体人口增长在下降，老年人口比例快速上升，这使得
中国人口老龄化速度快于其他国家。相关研究表明，65岁以上的老年人占。
占总人口的比重从7%上升到14%，大多数发达国家用了45年以上。
之间，其中法国130，瑞典85年，澳美79年左右，中国。
完成这个课程只需要27年，而且在未来很长一段时间内都有保障。
增长速度很快，是老龄化速度最快的国家之一。第三，老龄化。
走在现代化的前面，未富先老。一般来说，人口老龄化的过程总是与经济发展有关。
发展水平基本相同，但与发达国家不同，由于实行计划生育，
中国的老龄化进程领先于经济和社会发展。与发达国家相比，中国的
人均GDP水平、城市化、文化教育、医疗卫生、老年福利等都与
发达国家之间距离很大，所以养老负担更重。除了以上三点，还
各地区之间的老龄化水平差异很大。
中国老龄化的这些特点和发展趋势带来了一系列问题和挑战:
首先，老龄化导致社会负担加重。目前我国的老年抚养比是0.11。
对，也就是9个左右的劳动年龄人口就要赡养1个老人，按照中间死亡率，
经测算，2020年我国老年抚养比将升至0.17。根据低死亡率，
2020年中国老年抚养比将升至0.19。届时，个人、企业、社会
他们都面临着沉重的养老负担。其次，老龄化会带来劳动力的相对短缺。尽管
目前，中国劳动力资源丰富，但随着人口的快速增长，“人口红利”已经消失
失业和老年人数的增加将不可避免地导致生产人口的相对和绝对数量的减少，
从而造成劳动人口的相对短缺。老龄化带来的社会负担日益加重，劳动力
人口减少必然给经济社会发展带来障碍，而经济社会发展迟滞
这将增加解决老龄化问题的难度。简而言之，老龄化是一个严重的问题。
社会问题，如何应对老龄化是中国的一个重要话题。
三。吉登斯的老年人福利主张对中国老龄化问题的启示
吉登斯的老年人福利主张告诉我们，要利用老年人自己来解决问题。
要解决老龄化问题，我们应该把他们视为人力资源，尊重他们的权利和意愿，并
改革退休制度是必然的选择。
中国现行的退休政策起源于上世纪50年代。中国的法定退休年龄是
男60岁，女干部55岁，女职工50岁。
退休再放宽五年。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其
如果他从事有害健康的工作，男性退休年龄为55岁，女性为45岁。
患病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
能力，退休年龄男性50岁，女性45岁。这个法定退休年龄主要是根据我们国家的建国。
社会经济的初步发展和当时中国人口的平均预期寿命。
寿命只有50多岁，但现在中国社会经济结构发生了很大变化，平均寿命高了。
寿命也提高到了72岁。所以我们可以看到，目前的退休制度主要存在于
缺点:一是退休年龄低导致人力资源浪费。众所周知，老。
演员的知识水平越高，成本越高，参与工作的时间也会略晚。
在中国，目前只有少数专家学者可以推迟退休，大部分人都退休了。
退休年龄低，尤其是女性，造成人力资源浪费，何时
“人口红利”之后，在劳动力资源减少的情况下，这种情况会产生更大的影响。那
二是社会负担过重，老年人提前退休必然增加养老保险的缴纳。
负担，还增加了社会医疗、保健服务等的负担。，在中国目前的养老金中。
在保险不完善的情况下，家庭养老的负担会更重。最后，固定退路。
退休年龄不利于老年人身心健康和权利的充分体现。当前退休年龄
并不能反映老年人自身的意愿，部分老年人身体健康，精力充沛，不愿意退休。
休必须退休，甚至患上退休综合症。有些老年人身体不好，不
愿意继续工作，但不能提前退休，否则提前退休将面临退休待遇减少。
此外，男女退休年龄的不平等也会产生一些负面影响。
因此，考虑到以上因素，面对人口老龄化，我们应该动员老年人。
动力，主要来自以下两个方面。
(一)实行弹性退休制度
目前我国政府正准备提高退休年龄，但引起了社会的高度关注。
反响很大，很多人反对。他们认为延迟退休年龄对我国目前来说非常重要。
不适合国情，因为延迟退休年龄会加剧当前年轻人的就业困难。
这对身体不好的老年人和努力工作的人等不公平。
可以说很难得到普遍的意见统一。既然提高退休年龄有争议，那么
实行弹性退休制度会是更好的选择。当然，就中国目前的国情而言，不是
我们完全可以像吉登斯说的那样取消退休年龄，我们可以遵守。
中国的弹性退休制度。就中国而言，提前退休必然会加剧各方面的问题。
因此，可以在最低工作年限(根据不同情况设定)的基础上执行
自愿选择的弹性退休制度。同时，我们可以根据不同的退休年龄采取不同的措施。
待遇水平，这样就可以根据经济社会发展的需要，鼓励人们推迟生育。
退休年龄。具体做法可以是:女性选择55岁作为最低退休年龄。
年龄在55岁到65岁之间，他们可以随意选择何时退休。男人可以
选择60岁作为最低退休年龄，在60到65岁之间，他们可以被任命。
选择何时退休。当然也可以根据行业的差异进一步细分。实际上，玩
性退休制度已经成为欧美许多发达国家应对人口老龄化挑战的重要方式。
政策倡导者，并将发挥越来越重要的作用。
(二)采取其他方式充分发挥老年人自身的作用。
积极培育和发展老年人自己的组织，如老年人协会和各种兴趣。
好的组织，互助组织等。；鼓励身体健康的青年老年人再就业，如设立专项
帮助老年人就业的机构，积极为老年人搭建信息平台；鼓励老年人
参加各种公益活动，比如做一名环保志愿者。同时，提高老年人的社会参与度
再就业权利的法律规定。通过以上措施，可以有效避免
退休给老年人带来孤独和失落，促进他们的身心健康。
还能充分发挥老年人的人力资源，让他们自立、独立、齐心、互助。
救命啊。总之，我们应该利用各种手段来调动老年人的积极性和主动性，使他们能够
在减少社会负担的同时体验自己的价值。
注意事项:
安东尼·吉登斯。第三条道路:民主社会主义的复兴。北京:北京大学出版社。2000。
吉登斯。第三条道路及其批判。北京:中央党校出版社。2002.
中国人口老龄化发展趋势预测研究报告。www.china.com.cn。
周展超。中国人口老龄化研究。《经济和社会制度的比较》(双月刊)，2007年(1)。