幼儿园后勤副主任工作总结
幼儿园后勤副主任工作总结。一是完善制度，规范管理，确保各项工作顺利进行。
幼儿园后勤管理在幼儿园管理和发展中起着基础和支撑作用。因此，我园后勤工作以“双服务”为宗旨，牢固树立服务育人的思想，求真务实，科学管理，开源节流，把有限的财力物力合理地用在幼儿园的建设和管理上，充分发挥幼儿园后勤的保障作用，确保幼儿园持续稳定发展。为了更好地加强后勤工作的管理，充分调动后勤工作者的积极性，我园根据《幼儿园工作管理手册》建立健全了一套各类后勤人员的规章制度和各岗位的职责。各项制度的完善，让我们园区的所有员工都能各司其职，扎扎实实的工作。
规范财务行为，管好固定资产，勤俭节约。
我园后勤财务人员认真学习法律法规和财务制度，做到日结月结，账实相符，无差错；建立预算支出会计专业人员逐级把关制度，确保收支有计划、有审批、有处理；做好园长的参谋和助手，为幼儿园理财。协助园长坚决执行教育局和物价局的文件，规范幼儿园收费，做好各项费用的申报、审批、收取和结算工作；严格遵守国家和上级规定的财经纪律，管好用好幼儿园的钱；坚持逐笔审批，重要费用及时向主任汇报，并积极出主意、想办法，寻求解决问题的有效途径。加强收费行为管理，严格财经纪律，禁止乱收费，做到收支两条线。所有收费必须进入财务部，并上交“财政集中支付中心”。
根据教育教学和师生生活的需要，及时购置教育教学用品，保证正常的教学工作。坚持合理支出、修旧利废的原则，把节约每一分钱作为一件大事。
明确固定资产的管理范围，按照财务部门的管理规范进行管理，在财务部门的统一监督下建立固定资产总账，做到账实相符。幼儿园办公用品购置后，应及时登记入账，并建立损失赔偿制度。及时清查幼儿园固定资产，按规定报批。科学管理幼儿园的资产，暑假期间为教室安装防盗网和防盗门，确保我们固定资产的安全。
三、循序渐进，合理使用资金，努力改善办学条件。
后勤部门管的事情很多:吃的，喝的，拉的，散的，睡的，住的，老的，病的，死的，退休的，等等。这些工作关系到师生员工的切身利益。后勤人员只有为幼儿园师生的工作生活提供便利，满足他们的合理要求，才能减轻他们的精神负担，使他们能够专心工作和学习。
今年，按照“立足现实、着眼未来、科学布局、分步实施”的原则，我园克服资金困难，做了以下几件实事:
1.为了优化美化校园，幼儿园指派专人管理，修剪树木，绿化草原，种植花卉，优化师生工作生活环境，美化校园。
2.幼儿园投入大量财力物力对我园老化的电线电路进行改造。暑假期间每个教室都安装了暖气，以确保老师和孩子们有一个良好的学习环境。为了保证冬季供暖的正常运行，提前对供暖管道进行了各方面的检查和更换。
3.灾后加固维修工程完成后，教室内的电教设备、钢琴、取暖设施要到位，清洁工具、桌椅要统一购置、编号、登记。
4.积极做好勤工俭学工作，加强临时工管理，定期检查水、电、暖、绿化、保洁等具体工作。开源节流，勤俭持家，保证少花钱，多办事，做好事。
四、综合治理，安全稳定，充分发挥物流的作用。
认真学习贯彻省教育厅下发的《幼儿园安全和治安管理若干规定》，牢固树立安全第一的意识，把幼儿园安全工作摆上幼儿园管理的重要议事日程，建立有效的幼儿园安全管理体系。每天检查活动区域的设备，消除事故隐患。幼儿园有专门负责锅炉的人，不让孩子靠近。我们后勤人员与幼儿园紧密配合，抓日常管理，做到课间有老师监管，活动区有老师跟随，安保工作日常化，建立交接制度。加强幼儿园财产和幼儿的安全保卫，积极配合公安机关建立“人防”、“物防”、“技防”的安全保卫体系。
总务部与教育部门密切合作，在幼儿中成立了纪律、环境、卫生、安全检查小组，利用放学后的休息时间，对全园的纪律、环境卫生、安全注意事项进行巡视，发现问题及时纠正，并倡导师生在幼儿园发现隐患可随时向总务部后勤反映。同时，在后勤工作中，教师还充分发挥参与评比的作用，由食品卫生安全教师进行督导，随时对幼儿园食堂的卫生和食品质量进行检查监督，提出改进方案，极大地促进了食堂工作、食品卫生安全工作和幼儿园后勤管理工作。
动词 （verb的缩写）新发展和新思想
随着幼儿园办学规模的扩大和新教学楼的建设，幼儿宿舍和食堂已经不能满足幼儿园发展的需要。面对存在的问题，我们的后勤工作要充分利用幼儿园的人流、物流、时间流、信息流，提高办园质量，树立重视幼儿园后勤的理念，综合考虑幼儿宿舍、食堂、门卫管理、卫生保健、校园绿化美化等后勤管理服务，不断完善各项制度，搞活用人机制，建立一支热心服务教学、熟悉业务、能干实事，特别是食品卫生安全意识高的后勤工作队伍。改变“等”、“靠”、“要”的观念，大胆创新，变“管理”为“服务”，变“花钱”为“挣钱”，使幼儿园后勤工作走上市场化、社会化的新路子。形成幼儿园重视后勤工作的强大合力。我们相信，在局领导的正确指导下，在幼儿园领导的精心策划下，在全体教师的共同努力下，我园的后勤工作一定会开辟出一片新天地。
幼儿园后勤二部副主任工作总结尊敬的各位领导老师，大家好！
首先，我想说，我是一个幸运的人。有人给我关心，有人帮助，有人支持，有人温暖。这些人就是你，我的领导和同事。今天，我满怀感激之情，向您表示诚挚的感谢！
2011八月是我人生的转折点。我被任命为立世幼儿园的副园长。作为主任助理，我肩负着后勤的重担，追求着“认真做事，勤勤恳恳”不变的信念，带着领导和所有老师的信任和期望，我的职责不变，我忙碌充实的生活节奏不变。为了在前进的道路上走得更稳更快，我将工作总结汇报如下。
一、务实、廉洁、自律。
作为一名* * *出身的党员，我始终坚持学习政治理论，重视理论联系实际，与时俱进，与时俱进，努力在思想上行动上发挥* * *出身党员的先锋模范作用，抵御各种不良侵蚀，增强拒腐防变能力。在工作中，我以身作则，实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚待人，以实际行动影响和感染人，努力营造团结向上的工作氛围，与同事建立深厚的感情和友谊，在思想、言语和行为上积极为师生树立良好的榜样。
二、敬业、诚信、奉献
后勤工作琐碎复杂，没有敬业、诚信、敬业的精神很难胜任。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到高标准、严措施、求实工作、爱岗敬业、尽职尽责。虽然工作有点苦有点累，但是孩子和老师的需求就是后勤工作的方向。为教学工作铺平道路，为教师队伍服务，既是我为师生服务的承诺，也是一份责任。
作为分管后勤工作的副局长，虽然不能说忙，但也是杂事缠身。总是有做不完的工作，做不完的工作。但我从来没有在校长面前讨价还价过，从来没有在老师面前抱怨过，而是主动为校长排忧解难，为师生创造良好的学习、生活和工作环境，为学校的发展保驾护航。
每年夏天幼儿园都要进行校舍和教育用品的维修和购置，特别是去年夏天我们园综合楼的安全提升，操场的软化，门窗的翻新，卫生间管道的翻新等等。这两个月来，我和金主任每天从早到晚，严格监督工程质量。在此期间，我自始至终参与采取计划、确定措施，大大节省了人力、物力、财力，保质保量完成了任务。另外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级部门的收费政策，彻底制止了乱收费行为。另一方面，学校的开支严格按照预算执行，重大开支由常务理事会协商决定。在加强制度管理的同时，还辅以“情感”管理，做到管理上的“宽严相济，张驰适度”。我认为学校是一个家，我们每个人都应该关心它，珍惜它。
近年来，为了学校的发展，在教育管理中心领导和金元主任的带领下，我们多次与离石市政府、土管办、居委会、村民小组和涉及的村民协商征地事宜，做了大量艰苦细致的工作。我们也联系了教委基建处的领导，对各个地块进行了反复的考察和比较，为立世幼儿园的最终搬迁打下了坚实的基础。
为了保证园内固定资产不流失，保证教育保障工作的顺利进行，我还定期对固定资产进行清理，并建立固定资产台帐和实物登记。属于班内固定使用的财物，每学期开学前清点后交给班主任，每学期期末清理核实后交给学校统一保管。同时，定期检查设备和器具，及时检查维护，确保安全使用。虽然学校的许多设施都比较新，但它们的故障是不可避免的。比如厕所和洗手池的水龙头，教室的灯和风扇，还有一些电教设备，比如录音机和电脑。我们放弃休息时间，自己动手修理这些设施设备。虽然辛苦，但是为学校省了不少钱。看到老师和学生都能正常使用这些设施设备，我很开心。另外，我愿意接受领导布置的临时任务，无论是工作内的还是工作外的，我都会认真完成，表现出一名优秀党员应有的政治觉悟和优秀品格，发挥党员的先锋模范作用。
第三，教书育人，为人师表
在复杂的行政工作中，我还担任了健康教育的第一课。我知道我和专业的幼师还是有一定差距的。我坚持学习新课程标准和新的教育理论，认真研读教材，虚心请教有经验的骨干教师和优秀教师，经常与同事交流，积极参加学校教研活动和外出学习活动，业余时间撰写教学论文和教案，努力为教学内容注入新的活力。
第四，转换角色，不断进步
我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践能力，从专业素质到业务技能，从广博的知识到良好的学习习惯和方法，都要不断充实和更新，以保持先进的思维和先进的意识。所以我非常重视自身素质的全面提升，努力学习物流管理的知识。我常常想，作为一个副主任，一定要定位准确，做主任的助手，和同事们携手共进，做老师们有难时的帮手。不是园长要我做什么，而是我能主动为幼儿园做什么。
时光荏苒，不经意间，半年时间在平凡与安静中悄然流逝，没有留下令人印象深刻的成绩，没有令人惊叹的功勋，更不用说我为此付出了多少。我的工作很平凡，但很充实；个人力量小，团队力量大。我相信:天道酬勤，有我的努力，有领导的悉心指导，有老师的支持，有优秀的合作团队，我会以此为动力，更加努力，不断学习，不断进步！