会计诚信缺失的危害、原因及对策

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摘要:

近年来，会计造假事件层出不穷，也反映了会计诚信的缺失。会计诚信缺失的原因是多方面的，如会计行业的失范、负责人职业道德的缺失、会计人员在利益面前职业道德的缺失等。在实践中，要全面完善会计诚信缺失的治理，从而最大限度地促进会计行业的健康发展。

关键词:

会计，诚信缺失；治理对策；

介绍

提供虚假会计信息是违反会计准则、破坏会计真实性的违法行为，极大地影响了报表和相关决策的使用[1]。提供真实、准确、完整的反映经济活动和经营成果的会计信息是对会计人员的基本要求。目前，会计造假、会计欺诈等现象层出不穷，影响了社会经济秩序的良好运行[2]。

1，会计诚信缺失的表现及危害

目前，会计诚信缺失主要体现在会计工作中会计基础不规范，会计操作合法性难以确定；财务制度和审计监督制度不健全，存在混岗现象，会影响会计核算的客观性和真实性。会计核算不严谨、不真实，会计信息失真，甚至做出虚假财务报表。一些会计人员利用法律漏洞，在工作中违规操作，谋取私利，缺乏职业素养。会计工作环境缺乏良好的诚信氛围，会计监督体系不健全，会计舞弊时有发生[3]。

会计诚信缺失会导致会计人员提供虚假的会计信息，严重影响管理者的决策和相关单位的发展经营。会计诚信的缺失会极大地损害国家的经济发展和社会秩序。目前，会计行业仍然存在腐败现象，对社会风气产生了很大的负面影响。对于我国发展中的会计行业来说，会计诚信的缺失影响了整个会计行业的真实信息状况，破坏了市场规则，影响了社会经济稳定[4]。

2、会计诚信缺失的原因

2.1会计职业失范

目前，会计行业面临着严重的信用危机，会计信息失真，会计造假层出不穷。由于诚信缺失，会计管理不到位。事实上，会计诚信缺失已经不是一个企业的问题，整个行业都缺乏公信力，会计诚信在全社会乃至全世界都受到了质疑。虽然我国不断修订《中华人民共和国会计法》，但会计诚信是有相关法律保障的，会计人员提供的信息必须真实完整。然而，在实践中，仍然存在会计诚信的缺失[5]。

2.2负责人在利益面前丧失职业操守。

在工作和生存的压力下，当负责人要求会计违背会计职业道德行事，会计的意见与负责人的意见发生冲突时，会计很难坚持自己的职业道德，但存在主观上不想做，但实际上又不得不做的问题，无法依法办事，存在会计诚信缺失。原因是相关负责人在利益面前丧失了职业操守。

2.3会计人员在利益面前丧失职业道德。

会计职业有很强的特殊性，会接触到大量的资金。一些会计人员为了个人利益做出了违背职业道德的行为，故意伪造或破坏会计信息，从内部窃取信息。比如在实际工作中，私自挪用国家财产和企业财产，会给国家、集体和人民造成巨大的经济损失。特别是国家财产，相关的财政部门管理的数额很大，关系到国家的经济管理。如果缺乏会计诚信，会带来巨大的财产损失[6]。

2.4内外监督机制不健全

在市场经济条件下，不同主体之间存在信息不对称，会计人员和相关机构可能利用信息不对称隐瞒和谎报会计信息，从而谋取私利。此外，内部和外部监督机制的不完善也造成了对会计人员实际监督缺乏良好的约束和控制。会计失信会对经营主体、投资者和债权人的合法利益造成很大影响，也会对社会的和谐发展造成很大影响。在会计诚信监管过程中，政府部门发挥着重要作用，需要通过规范的会计审计来保证会计人员合规合法地进行会计实务。但在实践中，政府部门对会计审计的监管还存在一些不足，更注重财务信息的公开和检查，缺乏对会计从业人员的道德监管。但是，会计人员所在的工作单位也缺乏对会计人员的全面素质监督。在日常工作中，工作单位更注重会计业务结果是否符合规定和要求，对会计信息的真实性关注较少。

3.控制会计诚信缺失的对策

3.1加强会计道德主体的自我教育

加强会计道德主体的自我教育，是培养会计职业者良好道德素质，解决会计诚信缺失的关键。要加强会计诚信建设，让诚信成为会计人员的内在品质，让会计人员在行为和思想上真正改变自己。会计诚信建设是一个漫长的过程，需要会计人员长期坚持，是一个不断提高自身修养、改造自我的过程[7]。会计人员要加强自身的诚信意识，在工作中不断反思自己，不断加深诚信意识，从而加强自身的职业道德。

3.2建立会计诚信监督评价机制

会计诚信评价是相关监管机构依据会计职业行为道德对会计工作诚信水平的评价。考虑到会计工作的特点和重要性，应建立综合评价机制，由会计行业组织、社会媒体和国家有关部门对会计从业人员或企业的会计行为进行评价。多主体会计诚信评价能够有效促进会计行业的诚信建设。对会计诚信的监督和评价是一种无形的精神力量，是行为约束的重要方式，可以针对人性弱点增强会计职业道德的力量。相关监管机构还可以对所有会计人员的行业档案进行管理，对行业内会计人员的突出表现进行公开表扬，对违法犯罪、会计诚信缺失者的相关行为记入个人档案，并予以曝光，以行业力量推动行业诚信建设，促进会计人员道德建设。

3.3完善会计职业道德和会计职业道德教育。

要规范从事会计工作人员的职业活动，使其朝着针对性、系统性、文明性、廉洁性的方向发展。在会计工作中，会计人员经常和钱打交道。如果会计人员在不当利益面前动摇，就可能酿成大错。对此，应对会计人员进行经常性的职业道德教育，引导其树立正确的人生观、价值观和职业观，提高相关认知，明确会计工作的重要性，认识到违反职业道德的危害和后果；要加强案例分析，通过生动的案例进行警示教育，使他们认识到会计诚信缺失的后果，从思想上认识到会计工作的原则，自觉维护职业形象。

3.4建立以行业自律为基础的信用管理组织。

在实践中，应建立行业自律的信用管理机构，通过行业管理实现会计信用缺失的治理。目前一些国家在治理会计诚信缺失时，就是通过行业自发组织来规范和约束会计人员的不诚信行为。考虑到我国的实际情况，可以尝试采用政府监管与行业自律相结合的管理模式。在会计诚信治理方面，政府通过制定相关会计法规，明确违规者的责任；在行业自律方面，行业主要是对违规会计操作进行监管和规范。在新时期，随着社会的不断发展，会计诚信的治理也应加强新的管理体系的建设，可以建立专门的机构来监督会计诚信的建设。

3.5加大会计失信惩戒力度，完善会计诚信奖惩机制。

目前，有关部门对审计部门会计诚信缺失、舞弊等违法行为处罚相对较轻，相关责任人承担的法律责任较轻。在处罚方面，多是责令改正、给予警告、处以定额罚款、没收违法所得。因为处罚轻，很多会计会知法犯法。对此，在实践中必须加大对会计失信的惩罚力度，追究会计造假相关责任人的法律责任，并结合其影响加大违法成本，给会计人员以警示。此外，会计从业人员财务造假后，应受到“禁止进入行业”的处罚，今后不得从事会计相关工作。同时借助舆论的力量，对会计造假者施压，督促会计人员在工作中严格遵守相关法律法规。

在会计行业，对优秀诚信的会计人员奖励很少，这无疑在一定程度上制约了会计人员的积极性。对此，需要完善会计诚信奖惩机制，重视对优秀会计人员的奖励，这有利于会计人员工作的提高，也能促进高素质会计队伍的发展壮大。在会计队伍中，要通过公正的奖惩机制，从非法律方面对优秀的会计人员进行奖励和肯定，也要对行为不当的会计人员进行约束和警示。要借助会计诚信奖惩机制，引导会计人员诚实守信，加强会计人员诚信建设。

4.结论

近年来，我国会计行业在市场经济的浪潮中不断发展，也出现了许多问题，其中最严重的是会计诚信的缺失。会计信息严重失真，给整个行业带来了严重的信任危机。会计诚信的缺失与制度和法律的不完善有关，但最重要的原因是会计人员的道德意识和道德意志较差，经不起金钱的诱惑，在利益面前丧失了基本的会计行为规范，严重违背了职业道德的要求。诚信对会计职业的生存和发展有着重要的影响，因此必须全面加强会计诚信建设，这也是促进整个会计职业发展的重要途径。

参考

邱文秀。会计诚信危机的原因分析及解决对策[J]环球市场，2019(7):74。

[2]郭孟强，张丽萍，我国会计诚信缺失的原因及治理策略[J]税务，2020(25):105-106。

[3]吴论市场经济下的会计诚信[J].操作员，2019(1):114。

[4]赵·会计诚信现状及对策研究[J].中外企业家，2019(16):17。

[5]魏冬雪.新时期会计诚信的缺失及对策[J].生产城市，2019(4):1。

[6]许知云。会计诚信问题及其改进措施研究[J].商报，2019(26):44-45。

论会计诚信的重要性

第一，企业管理对会计诚信的影响。

企业会计信息在一定程度上是企业管理的反映，企业管理对企业会计信息质量起着决定性的作用。企业追求利益最大化，这是很多会计诚信问题的原因。作为现代企业的管理者，要把企业管理建立在诚信的基础上，营造良好的企业文化氛围，树立员工诚信的工作理念，通过有效的管理措施加强会计诚信建设。

二，企业会计诚信的现状分析

1.会计人员道德素质低下导致诚信危机。

随着我国会计行业的不断发展，从事会计业务的人数逐渐增多。会计人员很多，但并不是每个会计都有很强的责任心和职业道德。现实情况是，许多会计人员道德素质低下，为追求个人利益而提供虚假财务信息，制作虚假财务报告，甚至将会计信息作为非法获利的手段，不仅给企业财务造成巨大损失，还造成诚信危机，对企业声誉造成严重影响。

2、企业会计工作不规范。

企业会计工作不规范也是企业会计信息失真的重要原因。企业会计人员缺乏正规的实务培训和定期考核，使得缺乏会计实务经验的员工在工作中缺乏规范性，导致会计流程不严谨、核算不及时、不准确等各种不规范现象，造成会计信息严重失真。

3.会计法律制度不完善。

我国会计法律制度不健全，监管不是很严格，相关法律法规实际执行效果不明显。导致很多企业无视法律约束，无视会计诚信，采取不正当手段谋取私利，不仅造成了恶劣的社会影响，也给企业带来了严重的损失。一些企业甚至缺乏有效的内部会计管理制度和财务监督机制，使得会计信息质量受到严重威胁。

三，加强企业会计诚信建设的有效措施

1.加强会计从业人员资格管理，建立会计信用档案。

会计具有很强的专业性和技能性，对从业人员的专业技能要求较高。但现实中，工作中很多不规范的问题都来源于对会计从业资格缺乏有效的管理。许多企业缺乏有效的会计管理机制，会计从业人员的相关资格也没有达到要求。企业必须加强会计从业人员的资格管理，建立会计诚信档案，记录会计从业人员违反诚信的行为，切实强化会计人员的诚信意识。

2.提高会计从业人员的综合素质。

加强企业会计诚信建设，最根本的是提高会计从业人员的职业责任和综合素质水平。只有提高会计人员的诚信意识，才能保证会计工作的诚信。企业要为员工树立以诚信为本的职业道德，把诚信落实到会计实务中，使员工诚实守信，办事公道，努力工作，服务群众，在会计诚信工作中做出成绩。同时，要加强员工的专业技能培训，拓展员工的科学文化知识，加强员工的业务学习能力，减少工作失误，提高员工的综合素质。

3.提高会计信息质量。

会计诚信与企业会计信息密切相关，因此加强会计诚信建设，首先要努力提高企业会计信息的质量水平。会计信息失真会给企业带来严重的信用危机，而会计信息质量作为信用的真实体现，与企业信用建设密切相关。会计信息不同于一般产品，它被赋予了浓厚的道德色彩。只有保证会计信息的质量水平，才能准确可靠地反映会计信息，从而获得公众的信任。

4.建立和完善社会信用体系。

加强诚信建设，必须建立和完善社会信用体系，加大对违反诚信的违法行为的打击力度，明确相关奖惩措施，并大规模实施。我们应该对会计人员的诚实行为给予一些表扬，并鼓励他们继续保持诚实的作风。违反诚信者将给予警告，情节严重者将依据法律或相关规章制度进行处罚。通过社会信用体系，建立诚信防火墙，过滤会计诚信中的躁动因素，规范会计从业人员的会计行为和会计工作流程，使会计诚信成为理性行为，为会计信息的准确可靠提供保障。

四。结论

会计不仅是宏观经济的需要，也是微观经济管理的重要手段，是经济管理的重要组成部分。近年来，会计信息的严重失真给资本市场和投资者造成了巨大损失，也引发了严重的诚信危机。企业必须明确会计诚信与企业会计信息的内在联系，了解会计诚信对企业会计信息的影响，从加强会计从业人员资格管理、建立诚信档案、提高会计从业人员综合素质、提高会计信息质量水平、建立健全社会信用体系等方面重建会计信用，以保证会计信息的真实、完整和可靠，为企业创造良好的信誉环境，促进企业健康稳定发展和社会主义市场经济稳定发展。

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