医院护士长竞选演讲
1医院护士长讲话，各位领导，各位同事，
大家好！
首先感谢银行领导为全体员工提供了一个公平、公正、公开的竞争环境，让每个人都有机会走上这个讲台，展示自己的能力。国际竞争理论的创始人迈克尔·波特有一句话:“不要把竞争当成第一名的竞争，而是通过竞争变得与众不同，变得更加独特。”对我来说，在这个比赛中取得成功固然重要，但更重要的是我能在比赛中锻炼自己，提升自己，让自己变得成熟。我会抓住这次比赛的机会，让自己的职业生涯更上一层楼。
我叫xxx，党员。我是xx年从市卫校毕业的，xxxx年开始参加自考。我考取了中山医科大学护理学院。取得心理咨询师证书；现就读护理本科专业。我参加过很多卫生局的项目，xxxx申报过市科技局的项目。在实际工作中，我积极写论文。在省级专业杂志上发表论文8篇。在医院领导的大力支持和鼓励下，我院于年组织实施了护理工作，取得了良好的效果。组织了动态脑电图的操作技术，取得了良好的效果。被评为市级卫生系统优秀护士；被评为医院服务之星；至今受聘于江门中医学校外教，教授精神科护理学，将自己的知识传授给年轻的护生，同时也提高了自己的理论水平。
今年4月，我代表医院参加了市卫生局组织的静脉输液竞赛，获得了理论第一名，总分第三名。还以市三甲的资格参加了省卫生系统组织的静脉输液决赛，获得了优胜奖和理论三等奖。我是省精神病院唯一入围省总决赛的代表。
5月被聘为美二科副护士长，负责美二科的护理工作。5438年6月至去年2月，我开始担任心身科副护士长，负责心身科的护理工作。在护理部领导和科主任的指导下，带领科室护理人员不断完善和落实各项护理工作制度，加强医患沟通和护理工作安全管理。抓好病房护理质量控制和病房管理得到了市卫生局综合目标考核组护理院感检查组的充分肯定。以下是我的工作思路:
一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，认真履行护士长的职责和义务。
二、不断加强医疗护理、护患联系，定期反馈和评估临床工作中的不足，使治疗和护理工作有计划、有质量、有数量地完成。深化“以病人为中心”的服务理念，让病人满意，让家属放心。做好入院教育和出院指导，加强健康教育宣传，努力使住院病人对我们的治疗和护理工作满意，出院后定期随访。
第三，以人为本，调动科室护理人员的积极性，发挥护理工作中的主观能动性，从而提高护理质量。培养经营意识，善于成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源配置合理有效。
总之，依靠集体，依靠上级领导，与科主任紧密合作，发挥自己的聪明才智，不断学习进取，以创新灵活的思路去拼搏，我相信我一定能胜任护士长的岗位，请大家支持我！
我的演讲结束了，谢谢大家！
护士长在医院活动中的讲话2尊敬的各位领导、各位评委:
非常感谢你给我这样一个展示自己的机会。
我叫，岁，本科学历，目前是一名主管儿科的护士。20xx月大学毕业后被分配到医院儿科工作。从20xx年开始，他一直承担着儿科护理学的教学任务。20xx年儿科护理系成立后，担任教学秘书。十年的临床和教学工作，大大提高了我的综合素质和专业水平，取得了一定的成绩。多次获得优秀护士、优秀教师等荣誉称号。
这次竞争儿科护士长的职位。竞聘这个职位主要是基于我在以下几个方面的基础和优势:
首先，它有相应的理论基础。大学期间，我系统学习了护理专业知识，在临床工作中能够理论联系实际，不断总结工作中的经验和教训，为从事儿科护理工作打下了坚实的基础。
第二，积累了丰富的护理经验。为了更好的服务孩子，减轻孩子的痛苦。我苦练基本功，不断提高操作技能。多年来，我形成了优秀的静脉穿刺技术，掌握了儿科急救技术。参与部门重大救援工作，能随叫随到，努力工作。
第三，团队意识强。在科室管理方面，我是护士长的得力助手。能积极帮助护士长协调科室繁琐的事情，对科室的护理工作提出建议。赢得了护士长和科室护士的信任，赢得了医生和患者的一致好评。
护士长在医院活动中的讲话3尊敬的领导和同事们:
一位哲人曾经说过，“帆如果不遇到风，充其量只是一块普通的画布”。是医院为我们创造了这个自我表现、公平竞争的春风，给了我一个站在领奖台上接受你们选拔的机会。在此，我衷心感谢在座的各位领导和同事。无论成功与否，我真诚地感谢你给我提供了如此难得的机会。
今天，我在竞争护士长的职位。我的演讲由三部分组成:首先，我的个人简介；二、我参赛的主要优势；第三是我的工作思路。
一.个人简介
我的名字是李华荣。我出生在，我有学位。1989年，她获得了护士资格.20xx 11月，我有幸在南部县人民医院工作，这是一所人才济济、设备先进、管理民主的二级医院。
二、参加比赛的主要优势
竞聘护士长，我觉得我有以下优势:
1.我有丰富的工作经验
从20xx年开始，我一直在内科、内科、手术室从事护理工作。我始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断丰富和提高自己，在实践中学习，真诚向领导请教，虚心向同事学习。在工作中积累了丰富的工作经验，能够认真学习各种专业知识，掌握许多工作技能和方法，具备处理各种复杂突发事件的能力，具备和谐解决各种工作矛盾的基本素质。
我有很强的专业水平。
15以来，我兢兢业业，任劳任怨，专业水平显著提高，得到了领导、同事和患者的一致认可和高度赞扬。20xx年参加手术室专科护士培训，考试成绩优秀。20xx年，她被医院评为“优秀护士”。
我有很强的组织协调能力。
在工作中，我与科主任和护士长密切配合。我根据不同患者的病情和要求，充分发挥个人和团队的力量，明确职责，相互配合，为患者提供最佳的治疗环境和医疗服务。同时，同科主任及时与护士长及同事沟通，总结经验教训。帮助新同事熟悉业务，让他们快速进入工作状态，提高工作效率，主动承担培训实习生的任务。
我有很强的自律性。
拥有良好的心态，遇事冷静，能够自我克制，是一名护士必备的素质。从65438到2005年，在为患者服务的过程中，我们会时不时的遇到和面对一些情绪激动，尴尬的患者。这时候我能保持冷静，以理服人，以情感人，耐心与患者沟通，做好患者的安抚工作。比如在外科二科工作时，一位老年患者因为病情恶化，生命垂危。当时我正在用勺子给病人喂水。老人的孙子，以为我们抢救失败，一进门就踢了他一脚。我没有失去对自己情绪的控制，而是尽力克制自己，然后耐心的给他解释。当他得知真相后，一直对我说对不起。这是护士的工作。有很多误会和尴尬，但我态度很好，能自我克制，总能化怒为笑。
以上是我竞争护士长的主要优势。如果我有幸竞争这个职位，我想这些优势将有助于我进入角色，有效地开展工作，为医院的发展做出更大的贡献。
第三，我的工作理念
如果竞赛成功，在今后的工作中，我将在医院和护理部领导的大力支持下，与科主任紧密合作，以“护理管理创新、护理服务创新”的工作思路，带领护理人员争创全院模范护理部。具体工作如下:
1，我将与科室全体护理人员共同打造现代化护理团队，在工作实践中坚持不懈地学习，坚持不懈地磨练，全心全意地服务，逐步实现护理管理的科学化、系统化和现代化，更有效地提高护理质量。
2.注重质量，加强管理，实施以病人为中心的人性化护理、科学护理、文明护理，使科室护理工作处于良性发展状态，将软性指标转化为数据的硬性指标，使护理程序贯穿于基础护理和护理技术操作中，严格要求护士及时准确地在护理病历上书面记录实施情况，使之成为数据的量化依据之一。护士长及时进行严格的服务质量监控，及时做出评价并找出存在的问题，制定患者满意度调查制度，由患者对护理人员的整体护理情况进行评分和量化，为护士的绩效工资和奖金发放提供可靠依据。
3、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通协调工作，尽量化解科室、医疗、护患之间的矛盾，以高度的同情心和责任感对待患者及家属；用博爱和心理感知去观察和理解部门的每一个员工。
4.建立温馨的病房和贴心的护理，提供优质高效的护理服务，创建人民满意的医院。要求护士每天从容貌美、语言美、行为美做起，为患者提供温馨的礼仪服务，如甜蜜的微笑、愉快的问候、礼貌的自我介绍；为患者提供温馨的知识服务，如完善护理记录、及时耐心的指导，为患者提供人性化、温馨的护理服务，如营造温馨舒适的病房、温馨的生活服务、温馨的心理护理、温馨的睡眠环境、温馨的个性化服务、关心患者的身心健康和病情变化、了解患者护理措施、关注危重和自理困难患者等。，并为患者提供护理服务，如为患者送上温馨的入院贺卡。
5.抓好护士的专业学习，增强科研意识，不断探索进取，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每个护士的专业水平，从而提高护理质量，把各项工作落实到实处，防患于未然。
以上是我竞聘护士长的工作计划，希望得到医院和护理部领导、科主任、同事的批评指正。
护士长在医院活动中的讲话4尊敬的各位领导、评委、各位同事:
(下午见面时用语)下午好
首先感谢医院给我这次参加比赛的机会。我想说，面对这个机遇和挑战，我对自己和我们医院的未来充满信心。
我叫32岁，大专学历。我本科即将毕业。19xx年7月宁夏护理学校毕业，在我院急诊科、肾内科、普通病房、内分泌科等科室工作。她从19xx转到国外病房到现在。十二年的护理生涯使我成长为一名具有扎实基础护理理论和专科技能的年轻护士。在我工作过的科室，我的工作得到了科室领导、同事和患者的肯定和良好评价。他发表了3篇学术论文。20xx年9月通过院内考试，参加了为期一年的全日制日语学习，并以优异的成绩通过了日语能力二级考试。
总结自己的情况，我觉得我有资格有能力做一名护士长。如果这次比赛成功，我将做好以下工作:
1，在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作计划，组织实施具体工作，认真履行护士长的职责和义务。坚持以病人为中心的服务理念，做好入院教育和出院指导，加大健康教育力度。
2、不断加强医疗护理、护患沟通，定期征求各方意见，并及时采取纠正措施，扬长避短。更好地为患者提供优质的家庭服务。
3.让部门的每个人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜力，调动科室人员主观能动性，合理配置人力资源。鼓励护士每年完成1-2篇论文。定期进行业务学习和经验交流，培养护士的科研意识。
4、注重护理安全管理，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。一定要遵守规则，责罚分明。严格遵守规章制度和操作规程，及时完成各种有效记录，确保护理环节质量和终端质量。
5.培养商业意识，擅长成本收益核算。创造科室效益的同时节省不必要的开支，降低医疗成本，保证科室走可持续发展的道路。
6、有计划地做好日常工作，周安排和日常程序，把握工作的重要方面，解决主要矛盾，保证护理工作的正常进行。
无论能否成为护士长，我都将一如既往地热爱我的护理事业，牢固树立全心全意为患者服务的思想，为我院的发展繁荣，珍惜每一个岗位！
谢谢大家的支持和鼓励，谢谢！最后，借此难得的机会，祝大家端午节快乐！
医院护士长致辞:5尊敬的各位领导和评委:大家好！
今天能在这里参加比赛，我感到非常兴奋。首先感谢医院领导这些年的培养，也感谢医院给我提供了这个公平竞争和自我展示的机会。我相信大家对我都很熟悉，但是在今天这个场合，让我先介绍一下我自己。我叫xx，今年xx岁。本人本科学历，护士职称。我是xx省的糖尿病专科护士。
20xx年毕业以来，一直在某内科从事护理工作。这八年来我最大的感受就是，做天使，一定要对得起病人，对得起病人家属，对得起天使这个美好的称号。在我看来，护理不仅仅是一个职业，更是我引以为豪的事业！所以，无论是我在外科学、头颈外科，还是我现在工作的内科，每一天，我总是以精湛的技术和高度的责任感，尽力为患者提供优质的服务。我也多次被评为“优秀护士”和“患者最满意的护士”。本人性格活泼开朗，一直积极参加医院举办的各种活动。我在演讲比赛中获得了二等奖，一直是被指责的护士，护理部的负责人。20xx年，在医院领导的关怀和支持下，我以优异的成绩考上了xx省糖尿病专科护士。通过培训，我不仅学到了先进的护理理念和护理技术，也提高了自身素质和专业水平。我还学会了检索和利用医学信息，学会了写护理论文和综述。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”！顺利通过毕业论文答辩和理论操作考试，获得xx省卫生厅颁发的糖尿病专科护士资格证书。
护理专业的发展拓宽了我们年轻人施展才华的天地，神经内分泌的复杂性给护理工作带来了巨大的挑战！我相信“有地方就有地方”！一位哲学家曾经说过，“不要害怕出卖自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己能胜任这个或那个职位。”今天，我更加自信和勇敢，因为我有信心和能力接受挑战和迎接考验。
我认为我有以下四个优点:
有丰富的临床经验。从事头颈科、外科、内科危重病人护理多年，能熟练使用呼吸机等各种抢救仪器。由于我高度的责任心，细心耐心的观察治疗，配合医生成功抢救了许多危重病人，因此积累了丰富的危重病人护理经验。经过多年的护理工作，我积累了大量的医疗护理知识，专业素质有了很大的提高。我有很强的团队合作意识。在工作中，我和同事们配合科室主任和护士长，围绕患者不同的病情和服务需求，充分发挥个人力量和团队精神，为患者提供最佳的治疗环境和护理服务。
除了做好自己的本职工作外，还担任了部门的医院感染监测工作，认真做好每个月的各种监测，指导督促大家学习医院感的知识，定期进行考核，严格遵守医院感制度。多年来，科室各项监测均达标。我的态度很好，当事情出错时我很冷静。从事护理几年，每天都要接待不同的病人和家属。在工作中，经常会遇到一些情绪激动、态度恶劣的患者及家属。此时，我能保持良好的心态，保持冷静的头脑，不畏惧，不退缩，以理服人，以情感人，耐心与患者沟通，做好患者的解释和安慰工作。我对护士长这个职位深有体会。护士长应该是一个好助手，一个优秀的领导者。我有能力协调各方面的关系，让大家一起沟通，体谅同事，及时了解大家的想法和关注点，及时引导同事感受到集体的温暖，从而提高工作效率。另外，护士长还要有吃苦耐劳的能力。护士长必须牺牲大量的休息时间，具备无私奉献和严谨的工作态度才能胜任，这正是我所具备的。
我成长的每一步都离不开领导们的关怀和大家的帮助。感恩的心让我的心充满阳光。“大雁飞得高，头雁领。”如果能竞聘护士长，我会在院领导、科主任、护士长的指导下，做好以下几个方面的工作。
重视护理安全管理，预防和减少护理差错。开展安全意识教育，随着普法知识的深入，患者的法律意识不断增强。所以要定期组织护士学校的法律知识，监督核心制度的落实，结合具体案例进行讲座，警钟长鸣。在护理工作中，护士要善于认识每个环节的安全隐患，强化法制观念，用法律规范自己的行为，用法律服务患者，用法律保护自己，防患于未然。以病人为中心，以质量为核心。我会以人为本，调动科室护理人员的积极性，在整体护理工作中充分发挥主观能动性，从而提高护理质量。质量管理需要数据说话。我会每周进行质量监控，结合患者综合检查，对护士实施整体护理的情况进行评估，找出存在的问题，以问题和困难为制定计划的目标，每月召开质量评估会进行讲解。集思广益，在部门开展“品管圈”活动。我会发扬民主精神，让部门每个人都以主人翁精神参与管理。培养大家的自信心，强化护士之间的互助合作精神和集体观念。重视学习，强化科研意识，建设学习型科室。根据科室的具体情况，制定学习计划，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，交流临床经验，努力提高每个护士的专业水平，组织大家学习论文检索和论文写作，培养他们永不满足的学习心态，从而提高护理质量。
同时加强自身建设，不断学习管理知识和业务知识。我知道护士长既是指挥员又是战斗员，所以我要不断提高自己的管理能力和业务技能。加强沟通，增进协调，积极协调医患关系。了解部门里的每一个员工。做一个好的沟通者。不仅要严格要求护士，还要加强与护士的情感交流，形成亲密的朋友关系，让护士和自己在一起时感到轻松愉快，构建和谐的团队，让病人感到舒适和安心，让同事感到愉快和满意。让领导放心省心。增强管理意识，降低护理成本，提高经济效益。树立以院为家、以科室为家的理念，艰苦奋斗，厉行节约，从我做起，以实际行动感染和带动大家，强化增收节支意识，从节约每一张纸、每一度电、每一滴水等小事做起，营造浓厚的节约氛围。同时，积极探索以人为本的人性化服务理念新思路，打造温馨病房，创造名护效应，打造温馨护理品牌。开展温馨礼仪服务、温馨知识服务、人性化温馨护理服务、人性化护理服务、延伸护理服务等。，建立温馨和谐的护患关系，不断提高群众满意度，塑造我院整体形象。
以上是我的工作思路，具体证明在以后的天天向上。如果这次能竞争成功，我会和医院领导、护士长一起，与时俱进，和护理姐妹们携手共进，用心中的彩笔为医院描绘出一个光明灿烂的明天。有句经典的话，“千里马常有，伯乐不常有”。至于是不是千里马，就由在场的伯乐们来决定了。谢谢大家。