李心春近五年作品目录

[1]苏琪，李心春主编，《公司治理、公司绩效与经济增长》，经济科学出版社，2006年。

[2]张玉丽，李心春主编，创业管理，清华大学出版社，2006。

[3]易巴尼，威廉赫斯特李，，，战略管理(中国版)，北京:机械工业出版社，2008 .

[4]李心春和苏琪，家族企业:公司治理与成长，经济科学出版社，2008。

[5]李心春，褚小平，朱令主编，民营企业成长研究报告——基于广东省民营企业的调查与分析，经济科学出版社，2008。

[6]李心春，胡晓红，蒋跃新，民营企业成长与家族治理——珠三角实证与案例研究，经济科学出版社，2008。

[7]李心春，王军，邱海雄，张树军主编，市场转型与中小企业成长——产业集群与家族企业研究，经济科学出版社，2008。

[8]弗兰克，霍伊，普拉·莫蒂拉，夏尔马，李心春和朱令，家族企业家精神，北京:机械工业出版社，2010。

[9]，刘佳，，从制度基础到市场基础的战略性创业转型——中国大型电子企业联想、海尔、TCL的案例，载于:张曙光、王军、李心春，邱海雄主编，《中国制度变迁案例研究》(广东卷)，第六册，669-704页，中国财政经济出版社，2008年。

[10]苏琪、李心春和约阿希姆·施瓦尔巴赫，从供应链到可持续发展链:透视中国民营企业，第五届公司治理国际研讨会，南开大学，2009年，ISTP/国际社会科学联合会

[11]李心春、朱令、陈雯婷、刘佳、李锦记《家族治理与代际创业》，载郑宏泰、周文刚《中国家族企业传承研究》，香港大学出版社，2010、192-223。

第二，论文

2010

[1]，李，，高技术与非高技术产业创新的单要素效率，中国工业经济，2010，5: 68-77。

[2]，谭宏斌，家族企业两权分离:路径与治理——基于百年家族企业洪丰的案例研究，中山大学学报(社会科学版)，2010，4: 178-188 .

[3]何小刚，，连燕玲，张，家族内部权力偏离及其对治理效率的影响——家族上市公司研究，中国工业经济，2010，10: 96-106 .

[4]陈雯婷，李心春，中国企业创业学:维度与检验，经济管理，2010，8: 63-72 .

[5]李怡静，李心春，王宣予，战略导向与组织绩效——技术创新的中介作用，经济管理，2010，5: 50-56 .

[6]欧，，，高技术创业:政府与市场的作用，学术研究，2010，5: 84-89，96 .

2009

[7]李心春，刘莉，嵌入性-市场性关系网络与家族企业的企业家成长，中山大学学报(社会科学版)，2009，3: 190-202。

[8]杨雪茹，李心春，家族涉入指数的构建与测量研究，中国工业经济，2009，5: 97-107。

[9]陈雯婷，杨雪茹，李心春，基于过程观的家族创业研究，国外经济与管理，2009，2: 50-57 .

[10]胡晓红，李心春，家族企业的创业导向与企业成长，学术研究，2009，4: 79-82。

[11]杨雪茹，朱令，李心春，家族企业与代际传承的权威体系，管理学报，2009(6)，11:1492-1500。

[12]杨雪茹，，李心春，家族性、创业导向与家族创业绩效，经济管理，2009，3: 53-59。

[13]戴继林，张树军，李心春，知识资源的网络获取与集群企业模仿创新能力的构建——以组织学习为调节变量的结构方程检验，软科学，2009，7: 76-82。

2008

[14]李心春，杨雪茹，蒋跃新，胡晓红，内部人持股与企业价值——中国民营上市公司研究，经济研究，2008，11: 27-39。

[15]李心春，何轩，陈雯婷，战略创业与家族企业创业精神的传承——基于百年老店李锦记的案例研究，管理世界，2008，10: 127-140。

[16]张淑君，，管理关系、企业资源与绩效，亚太管理杂志，2008，25: 615-633

[17]陈雯婷，李心春，上市家族企业股权集中度、风险倾向与市场价值研究——基于市场化程度的实证研究，中国工业经济，2008，10: 139-149。

[18]李心春，王宣予，中国大陆家族企业研究的回顾与展望:1998-2007，中山管理评论，2008，16 (2): 247-278。

[19]李心春，刘莉，家族性:影响因素、战略决策质量与竞争优势的关系分析，国外经济与管理，2008，1: 52-58。

[20]何轩，，李心春，股权化还是泛家族化——关于家族企业职业经理人治理的实证研究，中国工业经济，2008，5: 109-119。

[21]朱令，杨雪茹，李心春，从心理所有权和实物期权的角度看管理者的行为选择——兼论非正式契约的激励效应，国外经济与管理，2008，8: 31-38。

[22]何小刚，李静，宋宇，，管理能力，协同治理与企业绩效:基于中国数据的实证研究，南开商业评论，2008，6: 48-53。

2007

[23]Mike W，彭，张淑君，，中国体制转轨时期CEO双重性与Firrm绩效，管理与组织评论，2007，3:2 205-225

[24]张树军，王军，李心春，邱海雄，“产业集群、家族企业与中小企业创业国际研讨会”综述，经济研究，2007，5: 154-158。

[25]谢宏明，罗，王成，，学习，创新与核心能力:机理与路径，经济研究，2007，2: 59-70。

[26]朱仁宏，李心春，曾楚红，企业家的消失与回归:论企业家的作用，中山大学学报(社会科学版)，2007，2: 89-95。

2006

[27]，，董，公司治理与企业家精神，经济研究，2006，2: 57-68

[28]何小刚，，方，动态能力的测量与效能:基于中国经验的实证研究，管理世界，2006，3.94-103，113 .

[29]王宣予，李心春，陈颖，资本合作与信任扩张:一个跨越家族的创业故事，管理世界，2006，8: 113-125。

[30]戴继林，，张树军，学习导向，模仿创新与集群企业绩效，软科学，2006，4:112-116 .