德国留学论文

十年前，一个年轻人刚毕业，去德国留学。渐渐地，他发现当地公交系统的售票处是开放的，没有检票口，也没有检票员；即使是随机抽查也很少。中国留学生发现了这个管理漏洞，或者说好像是他思维方式的漏洞。他很乐意不买票就开着车到处逛。在留学期间，他曾三次因逃避而被捕。

毕业后，这所名校的金字招牌和优异的学习成绩让他信心满满，准备在当地找工作。

他把自己的资料投给了很多跨国公司，因为他知道这些公司都在积极开发亚太市场，但都被拒绝了。失败使他生气。

他认为这些公司一定倾向于歧视和排斥中国人。

他最后一次冲进人力资源经理的办公室，要求经理给他一个不聘用他的合理理由。

经理:先生，我们不歧视你。相反，我们非常重视你。因为我们公司一直在开拓中国市场，我们需要一些优秀的本地人才来帮助我们完成这项工作，所以当你申请工作时，我们对你的教育背景和学术水平非常感兴趣。说实话，从工作能力上来说，你就是我们要找的人。

中国留学生:为什么不用全世界的人才为贵公司服务？

经理:因为我们查了你的信用记录，发现你有三次因偷税漏税被处罚的记录。

中国留学生:这个我不否认。但为了这点小事，你就放弃了多次在期刊上发表论文的人才？

经理:一件小事？我们认为这不是小事。我们注意到，在你来到我们国家后的第一周，检票员相信了你的解释，因为你说你对自助售票系统不熟悉，只是为了给你一张票。但在那之后，你两次躲过罚单。

中国留学生:当时兜里没有零钱。

经理:不，不，先生。我不同意你的解释。你怀疑我的智商。我相信你被拘留前可能有上百张取款单。

中国留学生:不死不是罪吗？你为什么这么严肃？你以后能改变它吗？

经理:不，不，先生。这件事证明了两点:第一，你不尊重规则，不仅如此，你还善于寻找漏洞，恶意利用规则；其次，你不值得信任。我们公司很多工作都要通过信任来实现。因为如果你负责某个领域的市场开发，公司会给你很大的动力。为了节约成本，我们不能设立复杂的监控机构，就像我们的公交系统一样。所以我们不能雇用你。可以肯定的是，你可能在这个国家甚至整个欧盟都找不到一家公司雇佣你。

扩展数据:

不做小恶，不做小善。这是一个汉语词汇，是古代蜀汉大师刘备说的，出自《三国志·舒舒传》。意思是不要因为是次要的坏事就去做，不要因为是次要的好事就不在乎。

典故如下:

这是刘备临死前给儿子刘禅的遗诏中的话。原句写道:“勿施小恶，勿施小善。唯有德与德，方能服人。”目的是劝他去德国留学，有所作为。不要因为小事而停止做好事，更不要因为小事而停止做坏事。很多小善会变成对世界的大善，而很多小恶会“足以搞乱国家”。

三国刘备文曰:“勿施小恶，勿施小善。”。这句话讲的是做人的道理，只要是好的，哪怕是小善也要做；只要是“恶”，哪怕是小恶也不能做。这句话值得被世人知晓和铭记。后来世人宣扬“勿以恶为之，勿以善为之。”