青山控股集团有限公司的文化理念

在浩瀚的大自然中，巍峨的青山是永远屹立的山峰，是大地的脊梁。公司取名“青山”，象征坚韧、永恒、常青。引申为青山企业立足全球高端，不断攀登不锈钢产业高峰的发展战略。

青山文化建设的目标”

打造以人为本的青山，建设和谐青山，提升品牌青山，实现效益青山。

“青山文化”建设规划

“一年打好基础。”即到2008年底，构建“青山文化”框架，完善“青山文化”组织架构，将文化建设融入企业生产的各个环节，形成青山文化建设体系雏形；两年后见成效。到2009年底，实现“五个一”的发展目标，即形成一套精细化的管理流程和管理模式；建立高效的领导班子；铸造精诚合作的团队；涌现出一大批敬业先进的模范员工；突出一流的品牌形象。《台阶上的三年》。2010年后，“青山钢铁”将拥有自己独特的文化品牌，与时俱进。“青山文化”的实现，是公司股东身体力行，成为名副其实的企业家；管理者聪明能干，成为公司的好管家；党组工会组织健全完善，成为公司文化的方向标；全体员工爱岗敬业，青山成为他们的家；青山品牌享誉全球，公司已发展成为不锈钢领域的世界知名企业。