职业发展期末论文
但是职业规划是值得花时间去思考的。
网页设计师如何做好职业规划？
网页设计师的职业规划
一.职能规划
好了，第一节，先说功能规划。首先你要有一个明确的目标和定位，这样前面的路才容易走。光网页设计其实很细致。因为各个企业的需求和情况不一样，对这个岗位的要求也不一样。好的公司希望你和你一样优秀，而普通的公司希望你懂几样东西。
大致分为以下几块:
1.信息架构(这是一种规划类型，一般门户网站都需要，需要对产品规划和用户体验有深刻的理解。这个重点是规划能力和良好的逻辑思维。主要任务是组织信息策划栏目的相关布局工作)
2.视觉设计(这在理论上是一门艺术，但实际上叫商业艺术..两者还是有区别的。对于网页设计来说，这一块的需求非常大。现在人们越来越注重美，要求也越来越高。无论是门户网站还是企业网站，FLASH全网站(交互设计)的作用都占有很大份额。关于视觉有很多先天的因素，比如天生的色彩感觉和创造能力。你还要有良好的艺术素养，入职后对商业有深刻的理解，了解商业设计的核心原理，如何将自己的个性与商业目的完美结合才是最重要的。主要任务有:设计风格、定位图标、UI界面设计)
3.前端制作(说到这个职位，市场逐渐增多。这纯粹是技术问题。最初级的就是切片制作HTML。不要小看这个，以为它没有技术含量。其实这个技术含量也很高。符合标准并兼容各种浏览器并不容易。一般来说，切片和制作HTML属于网页视觉设计师的范畴。视觉设计应该属于附属功能，到一定程度，这一点不需要忽视。按照公司的要求。然后高级的应用有JS，Ajax等。主要任务是:页面实现优化)
4.其他功能(比如UI设计。用户体验、FLASH交互设计等。这里不做详细解释，本文仅针对网页设计)
第二步:坐在正确的位置
好吧！第二节开始讲这篇文章的重点，关注关于找工作的深刻经验和技巧，其实和做人是一样的。下面我们提供几个层次的解决方案。
1.新手入行
嘿嘿，每个人都有第一次，别紧张，哈哈_。自然一点。其实也没什么。就去面试吧。你必须勇敢。你要有这样的想法。随便，去喝茶聊天就好。除了自信，更重要的是对工作有浓厚的兴趣，有理想。关于外貌，不要太正式。你不是在面试销售。随意有自己的个性，随便介绍一下自己，来自哪里，专业是什么。说话有亲和力。微笑。尽量准时参加面试。进阶和后期都太差了。简历上不要写废话，语言简洁就好。嗯，刚开始事业的人一般都是用u盘拷贝作品。嘻嘻，如果可能的话，他们可以带一个笔记本展示自己的作品，也可以在物质上增强自信心。
这个时候要以学习为目标，要充分考虑现在的工作是否有利于以后的职业规划。第一点是识别能力，对自己和公司有一定的了解。自己的定位和目前的能力是否适合公司这个岗位的要求。前期要对公司有一个初步的了解。只有了解双方的需求，才能达到平衡。一定要坐对位置，哪怕工资稍微低一点，也没多大关系。这个时候工资是次要阶段。嗯，有几家公司要面试。这个时候要注意几点。有些公司缺乏诚信或者条件苛刻。这样的公司不用理会。
通常有三种人会面试你。人力资源人员、部门主管和经理。对于HR面试来说，主要是考验人品。一般比较大的公司都会有这样一个流程。小公司是直接老板面试。如果可以，马上上班！部门负责人的面试其实是最关键的。为什么人员不是关键？对于技术岗位，一般以技术部为标准。首先你要好相处，健谈，但是不要话太多，要幽默，这样主管会觉得你和技术团队相处的很好。你知道，你不是唯一一个在工作的人。从专业能力来说，这个比例占的太多了。如果你的技术没有达到标准，再多的谈论都是废话。现阶段薪资参考:2000-3000左右(以上海、北京、深圳为例)
2.跳槽阶段
工作一段时间后，你会发现为什么工资没涨，或者没有激情什么的。这时候就要跳了。大家都很浮躁。如果你不浮躁，你就做不到。只有当你碰壁时，你才能重新站起来。否则，我们无法认识到真相。嗯，跳槽的技术超高，要比前面的新手更注意。薪资不是主要考虑，要考虑更高的层次，更适合发挥自己潜力的舞台。这个阶段是一个比较长的过渡阶段，我们在寻找突破的方向。这个时候面试更有技术含量，开始写这篇文章的精华。对方会问你一些问题。以下是一些最常见的分析。
1.你为什么离开现在的公司(原因和理由，对方公司要考虑自己的利益，你的辞职行为是否和他们公司制度有关)
2.你期望什么样的工作环境(对方要考虑你的现状，是否适合公司)
3.你自己的职业规划和方向(你的定位是否符合公司的要求)
4.你离职交接岗位需要多长时间(这个问题其实属于心理战，所以请不要着急，不要说的太短也不要说的太长，控制在2周左右-1个月)。
5.你的期望薪资是多少(哇！谈论这个问题通常是最后一个。这才是重点。这里大家要认真注意。对方问的是你期望的待遇，而不是市场价格是多少。你的预期待遇应该比你的市场价高500-1000。不要说的太高，否则对方会觉得你对自己不够了解。一般公司只要觉得你还可以，还是会满足你的要求的。毕竟现在招聘一个有经验的人不容易。如果对方写了工资范围，就不会跟你细谈，看对方公司的诚信度。很难说有商量的余地。薪资范围根据职能要求确定，10的1性价比最高。这样的公司想碰碰运气，建议你不要把时间花在这样的公司上。想快速招到合适的人，一定要明码标价！
如果对方决定录用你，然后给你开出80%工资的试用期，其实这无异于讨价还价。忽略它。也许你可以随便找个理由不让你转正，杀了你。很有可能说。你必须坚持你的立场和原则。同意了就签了不平等条约。你必须仔细阅读合同。如果试用期是六个月，你可以告诉对方我只是来看看，喝杯茶。现阶段薪资参考:4000-5000左右(以上海、北京、深圳为例)。
3.稳定期
一路走来不容易！当你成为一名高级网页设计师，你必须安定下来，不要再跳来跳去。这个时候你能跳的公司可能不多了，开始难以提升。当你到了这个层次，你不仅提高了自己的技术，也领悟了很多人生道理和职场规则。你可能跳过几次，也可能。
1-2不幸遇害，人出来混总要还的。
现阶段找工作全凭实力。牛X的作品最有说服力。当你到了这个程度，很多一般的公司可能都被你过滤掉了，他们请不起你。不需要你这么高级。没有以前那么多地方可以去了。嘿嘿，对方这时候正在挖你呢。这一刻，你会有一点成就感。可能网上有些同事已经知道你的名字了。面试的时候说话可以带点傲气，但不能疯疯癫癫的。面试时间必须由你决定。这个时候，你要有绝对的主动权。嘿嘿，来去自由的时代终于到来了。你要把你的做事风格，解决问题的能力，说话的能力展现的淋漓尽致。大师可以从他的语调中听出水平。口才同样重要，因为这个时候基本上是你的观点主导。
想要更上一层楼，就要开始慢慢培养。现阶段薪资参考:6000-8000左右(以上海、北京、深圳为例)
4.主舞台
这个阶段不需要找工作，怕工作找不到你。现阶段薪资参考:10000以上(以上海、北京、深圳为例)。网页设计师课程一般包括:
Photoshop、Fireworks、用户界面设计实践、xhtml、css、dreamweaver、网站架构和网站规划。
Flash动画，域名和空间，ftp，dhtml，javascript，动态交互网站(asp，php，aja)。
三。公司类型分析
门户游戏:当然是一些大公司，QQ，163，盛大，九城等。这个不多说了。这种公司工作相对轻松，效益也更好。
企业部门:嗯，集团公司和政府部门可能只有1人从事这个项目。缺乏沟通不是长久之计。
网站建设:这个很难。很少有公司不加班的。这样的公司流动性最大，做外包和建站业务。有的公司是流水线，所以也有最多的公司，大大小小，非常乱。它可以是一个临时的地方。
交互设计类:说到交互，这个概念很多人都不太清楚。简单来说就是网络广告。品牌展示类。和各大门户网站的媒体推广有关。互动还没有形成产业，只是一个圈子。我估计做这一块的人都认识，因为真正做这一块的人不多，公司也算清楚。在上海，互动公司不超过20家，比如IDESP2A01Media易买广告，在北京，还有一些公司是4A旗下的，这里就不介绍了。另外，这篇文章可以作为一个整体来使用。他们主要做知名品牌的线上推广，工资较高，要求也高。
网页模板对网页设计行业的影响分析：
如果可以用一套模板直接改词来获取客户，这样的客户一定是低端客户，可能的价格也会让公司和我们抱怨很多。低端客户压价，同行拼价格，设计师拼命，你觉得合理吗？相信我们做网页设计的都有过这样的价格经历。如果我们做一个几千块甚至几百块的网站，客户还是会对稿件挑剔，改来改去。所以很多人愤怒，愤怒这个行业，愤怒这个行业不规范，愤怒自己从业多年只值一个白菜价。在这种环境下，有人选择继续实践，做高端设计，有人选择忽悠，忽悠客户，忽悠设计。既然网页设计是一个行业，就应该有高、中、低端，不是只有超高端才能生存。卖奥拓的老板开宝马，卖宝马的老板开奥拓。不是只有高端公司才能生存。关键是现阶段低端网站的成本还不够低。
对网页模板感到愤怒的同志们有很多愤怒。毕竟之前国内基本没有高质量的商业模板。我们的想法是，面对白菜价客户，要用白菜价的成本；面对高端客户，模板的作用可能只是提供设计手法上的帮助而不是包括创意在内的所有设计。
网页设计从业者必看的职业规划。
网页设计毫无疑问是一门技术，专业定位是网站设计、网站美工、网络编辑等。很多高层次的技术人员可以拿到不错的职位和工资，但大部分可能达不到这个水平，比如美工的职位。好一点的网站要求艺术家有美术功底和手绘功底，而半路出家的艺术家大多很难达到这个要求。
本人从事网络教学多年。很多学生学完之后不能从事技术工作。一方面是就业市场问题。虽然看起来网页设计的岗位很多，但是仔细分析这些岗位，你会发现大部分都是要求专、精、深的，否则不会有稳定的收入预期。另外，网络行业发展太快，新技术不断涌现。半年不学习，会觉得自己在退步。
那么你是想继续学习还是转行呢？
如果你对相关技术有浓厚的兴趣，基础也不错，那就要继续学习，但是学习的时候不能太泛，要往专精的方向努力:凡事都会小于同精，这一点很重要。
如果技术发展粗放，后劲不足，或者违背你的职业规划，那么你就需要考虑转型了。如果转到其他以技术为主的工作岗位，会比很多纯管理或营销人才更有竞争力，你会更快上手。web技术人员快速转型适合什么样的职业？
管理？管理需要经验积累，没有大量的实践经验很难从事管理工作。
市场怎么样？市场的概念太宽泛了。其实市场就是营销。如果考虑网页设计的技术基础，那么向网络营销转型是最合适的，也就是人们通常所说的网络营销。
网络营销对很多人来说可能不够具体，只是传统意义上的一个名词，但这是一个误区:网络营销是一种基于各种技术的营销管理，很多企业不能很好的利用网络进行宣传推广，主要是因为不了解。网络营销涉及的技术很多，比如搜索引擎优化、竞价广告、在线广告、在线调研、社区营销、博客营销等。这些都是技术性但不纯技术性的工作，特别适合一些有网页设计基础的同学。他们只需要经过专业培训或者一定时间的研究和实践，就可以轻松上手。
随便学一两个这种网络营销技巧，就不用担心就业问题了。比如搜索引擎中的搜索引擎优化，也就是SEO，是目前非常热门的专业。很多公司高薪聘请优化专家做长期的优化工作。国内各大门户网站和行业网站都有自己的SEO团队，很多个人站长都是依靠SEO技术建立自己的网站来盈利。再比如网络广告。如果能系统地把握网络广告的特点、价值和选择，了解广告效果的监控方法，就能为企业投放和维护网络广告。举个很简单的例子，如果我们多了解google adwords，研究它的广告规律和效果，同样的广告费用会有很大的不同。有的企业花10000元做广告就能带来50个有效的查询，有的企业花5000元就能达到这个效果。这是。
中国2亿多网民的存在，任何企业都不能忽视。所有的企业、个人、产品、项目都将离不开网络。网络将是一个无处不在的平台。企业需要发展，产品需要销售，网站需要推广，活动需要开展，政府需要攻关，关系需要沟通。目前网络营销专业人才特别缺乏。一些专家估计，未来几年将需要网络营销专业人员。
以网页设计为基础，进而全面掌握网络调研、网络广告、搜索引擎、营销网站建设、整合营销传播等各种知识，即具有综合能力的网络营销工程师，从事某项具体工作或全面的网络运营推广，在网络无处不在的世界里，有着无限的想象空间和不可估量的发展前景。