为什么魏人才大量流失？魏武侯和魏惠王是如何对待人才的？
战国初，魏国突然出现，统治中原。然而，魏国的繁荣并没有持续到永远，而是在汉武帝时期逐渐衰落。其实当时的魏国也有不少人才，比如吴起、商鞅、张仪，但都是在别的国家达到了人生的巅峰。尤其是秦国能够崛起的时候，魏国出了很多人才。魏武侯和魏惠王能不承认精英吗？从少数例子来看，他们没有像以前的君主那样爱惜人才，导致有用的人外流。
战国时期，卫国是真正的人才生产基地。可惜人才出国了，没能达到目的。人才流失严重只说明一个问题:君主缺乏理解和使用人才的能力。
魏武侯和魏惠王之间的理解存在问题。
魏武侯和魏惠王在处理人才方面存在问题:
案例1:吴起和魏武侯在黄河上游弋。看着附近汹涌的河流和高耸的山脉，魏武侯不禁说，这真是国家的财富。有了他们的阻挠，魏将固若金汤。你随口说的话是表达心意的最好方式。在魏武侯看来，河流是宝藏。
案例二:魏惠王和齐威王一起打猎。夸魏是小国，我们还有12颗大珍珠。齐，晚上马车上有什么宝贝能发光？在魏惠王看来，金银是国宝。
他们父子，一个视河水为国宝，一个视珍珠为国宝，不提人才。
和魏惠王一起打猎的齐威王要聪明得多。他马上反驳道:“我对国宝的看法和你不一样。我们国家有四种人才。有了他们的帮助，邻国不敢侵略。
魏惠王脸红了，但他没有看到任何变化。
魏武侯和魏惠王没有妥善处理部长之间的矛盾。
君主的重要任务之一就是调和大臣之间的矛盾。魏武侯父子在这方面做得不好，导致了两位大才子的离开。
案例魏国丞相龚书措深知吴起的功绩大于自己。他害怕自己被剥夺身份，所以采取了不光彩的策略。让魏武侯把他的小女儿嫁给吴起。如果他同意了，就说明他是一心一意为魏的。如果他不同意，他可能会改变主意。
然后他回家和他的公主妻子讨论这件事。几天后，他邀请吴琪去他们家。宴会上，公主皱着眉头看着她的叔叔马托和吴琪。当魏武侯遇到吴琪时，他提到了婚姻。吴琪坚决拒绝。我们是主谋，不能被女人欺负。
从此，魏武侯开始怀疑吴起。吴起害怕了，逃到了楚国。
案例二:庞涓和孙斌。孙膑打算在魏国找工作，找到了庞涓。庞涓嫉妒，蛊惑魏惠王，说孙膑有多坏。魏惠王命令孙膑砍掉他的腿。如果魏惠王能查出真相，估计不会有下两次失败。
部长们之间有许多相互对抗的阴谋。君主应该是彻底的。显然，魏惠王父子在这方面做得不好。
吴起和孙膑都是那个时代的杰出人物。可惜他们从这对父子身边溜走了，下一个更是遗憾。
魏惠王的眼光太高了。他认为一个小人配不上魏。
龚厝死后，他把自己的妃子公孙阳推荐给了魏惠王。
魏惠王不这么认为。我是大卫。怎样才能让一个小小的平民宰相？这不是开玩笑吗？
魏惠王对金和玉了解不多。与他同时代的秦孝公比他强得多。公孙阳到了秦国后，受到重用，开始了他的变法。秦发生了巨大的变化。
从孟子和魏惠王的对话中，我们可以看出魏惠王也想吸引人才。可惜他的识人能力实在有限。孙膑和商鞅都从他身边溜走了。两兄弟把魏打得东倒西歪，痛哭流涕。
总之，魏武侯和魏惠王因为他们落后的思想和能力的缺乏而失去了很多人才。