评职称时发表期刊论文和专著哪个更有用？
1访问难度
大多需要发表3-5篇论文才能晋升职称，评定高级职称需要1篇核心期刊论文。核心期刊对论文要求高，核心期刊少，审核严格，准入标准高，操作难度大，成本高。专著无论出版社级别是国家级还是省级，无论需求是主编还是副主编，无论字数多少，无论学术水平高低，都相对容易操作。只要专著是作者创造性劳动的成果，审稿没有问题，作者就可以自费出版，门槛低很多。
2出版时间长度
论文需要提交、审核、支付版面费和发表。由于论文的竞争压力，许多期刊并不那么容易。如果个人提交论文(直接)，往往需要多次才能获奖。杂志录用稿件后，省级和国家级普通期刊根据出版周期的不同，一般在1~6个月出版，核心期刊出版。一般来说，专著的基本出版时间是3~6个月，审稿快。ISBN的申请时间是1~3个月。
3.检查重量比。
论文查重率10%-30%，有严格的查重要求。如果15字连续重复，则判定为重复。作者在起草过程中要注意严格控制文章的重复率。由于专著参考文献多，查重规范松散，相比论文没有那么严格，也没有专门的查重方法。一般来说，编辑主要关注专著的个人创造性部分。与专著相比，在重复率上略有优势。
4.成本有高有低。
发表期刊论文选择不同期刊的费用一般在几百到几千不等，而发表中文核心论文的费用在一万以上。专著出版费用根据出版社不同，从1.5到上万不等。就单价而言，专著的出版价格自然高于普通期刊，但根据不同单位的要求，职称评定一般是专著和论文需要交替出版。两者对职称评定都有最直接的加分。
此外，一般以发表期刊论文来评定职称，但也有作者利用发表专著来提升个人知名度。专著的话很多。正常情况下，专著字数在654.38+百万字以上。当然，有些单位对专著的要求略低，但一般不会低于8万字，在期刊上发表的论文在文章字数上有很大优势。反正从某种角度来说，由于专著篇幅较长，很多学者认为专著的学术含量会高于论文。其实这种说法有些片面。总之，无论发表论文还是专著，两者各有优势。你最终可以根据自己单位的相关规定和自己的实际需要选择发表论文或专著，最终达到评职称的效果。