泌尿外科医师年度工作总结评选模式
泌尿外科医师年度工作总结范文精选我通过在_ _中心医院泌尿外科一年的深造，开阔了眼界，开阔了思路，提高了专业技能。总结这一个月的学习给我留下了深刻的印象。这里的工作快速有序，职责明确，学习氛围浓厚。学习情况和收获经验总结如下:
严谨细致的工作态度
病房内所有使用过的物品、器械不在病房内洗涤、浸泡，而是送到供应室处理，避免环境污染。
二、热情细致的护理服务
宗旨:一切为了患者，为患者提供温馨的护理服务。输液卡应提供输液提示(包括输液备注和清晰的输液滴速表)。有健康教育路径表。护士根据路径表对病人进行健康教育后，护士和病人双方签字确认。
设置各种温馨提示卡(如挂在床头的防跌倒卡、24小时尿量、血浆量或手术禁食禁酒卡等。).印制各种科室相关疾病的卫生宣传小册子(如泌尿系结石、前列腺增生等宣传单张)，免费发放给患者，方便患者使用。病人入院时，护士热情地接待了他。主管护士介绍了病房环境和注意事项，讲解的很细致(比如传呼机怎么用，空调怎么调，淋浴器怎么用等等。)
四、各种管道的维护
排水管的类型
伤口引流管
瘘管
支架管
尿管
* * *引流管护理
右图为中心医院使用的新型尿袋，七天只需更换一次，大大减轻了护士的工作量。
右图为中心医院用来消毒尿道口的大棉签。使用起来非常方便快捷，一次只需要一根棉签。
经尿道前列腺切除术后，膀胱冲洗通常持续2-3天。等渗冲洗液不宜加热，但术后均为患者提供镇痛泵(缓解冷冲洗液引起膀胱痉挛的疼痛)。
总结
通过进一步的学习，更新了泌尿外科护理工作的理念，学会了各种管道的护理，健康教育，各种手术。深造的最终目的是将在这里学到的知识运用到以后的工作中，为我院泌尿外科的发展注入新的活力。
入选泌尿外科医师年度工作总结范本第二章在泌尿外科工作期间，我学到了很多新的东西，挑战了很多以前从未遇到过的困难。现在我将xxx年来的工作总结如下:
一.意识形态和政治
作为一名中国党员，我可以时刻以一名党员的标准要求自己。在遵守科室规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔视野，在科主任和护士长的带领下努力提高思想觉悟和业务水平，认真开展和组织专业学习，用知识武装自己，像一名优秀的泌尿科医生一样勇往直前。同时，我也积极响应医院各部门的号召，积极参加医院组织的各种活动，不断提高自己，锻炼自己，丰富了业余生活，开阔了眼界，增长了见识，促进了自己的全面发展。
二、业务技术
泌尿外科的患者相对较多，术前术后也学习了相关知识。术前准备包括心理疏导、肠道准备和饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、输液量和输液速度观察、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理、术后并发症的观察和护理等。在日常工作中，要求我们更耐心地与患者及家属沟通。这样才能更好的提高护理质量，让患者信任我的失明。
因为手术节奏快，工作繁忙琐碎。记得刚到外科的时候，不太习惯。为了做好工作，服从领导的安排，我不怕麻烦。我向老师请教，向同事学习，自己摸索，很快就熟悉了外科的工作。
了解各班的职责，明确工作的程序和方向，提高工作能力，在具体工作中形成清晰的工作思路，能够顺利开展工作，熟练顺利地完成工作。
第三，自我管理
我也很注重自己的职业形象。我在日常工作中注重礼貌服务，坚持文明用语。工作时仪表端庄，着装整洁，头发不过肩，不浓妆艳抹，不穿高跟鞋，不响鞋，礼貌待人，态度和蔼，语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参加医院组织的《医疗事故处理条例》学习活动，丰富了法律知识，增强了安全防护意识。
在上级领导积极认真的指导下，我在很多方面都有了很大的进步和提高。平时坚持参加科室的业务学习和护理人员的三基培训，能始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力。
第四，缺点和不足
当然，我还有一些不足需要改进。比如在学习上，有时候会有浮躁的情绪，觉得要学的东西太多，自己很浮躁，尤其是遇到挫折的时候，无法冷静处理。
在工作中，有时会出现标准低的现象。虽然我基本能履行自己的职责和义务，但是我的主动性还需要进一步提高，这也是我以后需要改进和提高的地方。
在即将到来的一年里，感谢院领导和老师们的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们的关心和支持。回顾过去，有很多进步和改进，但也有一些不足；展望未来，我们应该发扬自己的优点，克服自己的缺点。
在即将到来的xx年，我会继续发扬过去一年的精神，做好自己的本职工作，急病人之所急，为病人负责，绝不因为我的原因让病人的病情恶化。我会对我的工作绝对负责。
今年对我，对我们，对附属医院，都是一个全新的起点。在大家的期待中，我们成立了xx医院，拥有一流的技术和环境，面临全新的挑战。我们和部门的同事们一起，从无到有，从部门成立到步入正轨，短短一年的时间，我们成功地完成了自己的任务，挥洒了汗水，奉献了青春。完全不同的体验，全新的收获。
xx医院的发展与领导的关怀息息相关。这一年的成长离不开学校和医院领导的支持，离不开科主任和护士长的教导，离不开我们全体医护人员的团结协作。有了你，我们有了成长发展的平台！
个人收益:
作为一名中国* * *党员，我积极关注医院的发展，参加了xx医院一周年庆典、职工文化艺术节等活动，开阔了眼界，丰富了内涵。
通过一年的泌尿外科培训，尿管护理、膀胱冲洗、静脉输液等基础护理操作已较为熟练，前列腺增生、尿路结石、肾挫裂伤患者的专科护理和术前术后护理也能烂熟于心。
每季度定期参加护理部组织的理论和操作考核，取得优异成绩。
业余时间努力学习，今年11月通过了成人护理本科入学考试。
每月参加科室业务学习和大手术业务学习，大手术业务学习讲座一次。
在护士长的带领下，以身作则，做好实习护生的带教工作。
一个全新的任务:
以一名党员的高标准严格要求自己，增强责任感，把热情投入到为患者服务中去。
努力完成本科护理学习，不断提高自己的专业素质和综合能力。争取明年发表科研论文，通过护理师资格证。
向年长的老师学习沟通技巧，学会与病人、同事、朋友沟通，营造温馨的环境。
及时总结和发现自己的缺点和不足，不断学习和提高。
一根筷子容易断，十根筷子挤在一起。我相信只要我们齐心协力，齐心协力，泌尿外科会更好，xx医院会更好！
20xx对我来说是成长和收获的一年。作为一名医生，我深深体会到肩上的责任更多了，脚下的动力也更多了。
一年来，在医院领导班子的带领下，围绕医院整体发展，精心开展各项医疗工作，在实际工作中以“三好一满意”指导自己的日常行为，全面履行岗位职责。
一年来，我加强了政治业务学习，不断提高自身素质。能够积极参加医院组织的各种学习活动，系统学习党的方针政策和医院、科室管理的知识，也积极参加医院组织的各种业余文化活动，在思想上政治上始终与党中央保持高度一致。医生述职报告范文。同时，坚持学以致用、学以致用的原则，把学习和工作有机结合起来，让学习工作化、工作学习化。两者相互促进，共同提高，特别是通过参加医院组织的各种活动，和先进比，找差距，找问题，找不足，让你有自己的思想、作风、纪律和工作标准，工作质量和工作效率。
一年来，在工作中，我以“三好一满意”严格要求自己，努力提高业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习、阅读、订阅业务杂志和书籍，了解麻醉方面的知识，丰富了理论知识。通过参加各种业务培训和专业讲座，多次参加医院组织的医学新知识、医疗技术及相关理论的学习，开阔了视野，扩大了知识面。严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，热情接待每一位患者，认真对待每一位患者，尽可能避免差错和事故的发生。截至65438+2月末，我部已办结602件，同比减少62件。总工作量的减少主要是因为失去了两名外科医生。其中气管内全麻121例，分别占20%和2%，抢救危重患者27例，成功率分别为98%和78%。一般业务收入约45万元，其中药品收入占比32%和6%。与去年相比，医疗收入有所增加，药品收入明显减少，两者比例逐渐趋于合理，实现了“以患者为中心”的根本目标，惠及广大患者。“以药养医”的状况得到明显改善，体现了医学教育的技术含量。达到了收支平衡，略有节余，减少支出，减少浪费，提高效率的目的。
在即将到来的一年里，我在思想和专业两方面都取得了一定的成绩，但还需要进一步提高。在未来的一年里，我将做好以下工作:一是进一步提高自身素质，进一步加强学习，提升专业水平。第二名获奖者协调能力进一步加强，虚心学习，改进不足，努力工作。三是争取去上级医院深造的机会。
在今后的工作中，我将以饱满的热情，全心全意地努力工作，通过不断的学习和经验积累，进一步提高个人的政治觉悟和业务水平，认真履行职责，努力做好各项工作，为医院和卫生事业的发展贡献自己的一生。
展望即将到来的20xx年，我们充满了希望和期待。对于我们医院和外科来说，这仍然是关键的一年，需要稳定、巩固、发展和成长。我们感到一些压力和困难，但我们充满热情和信心。具体到外科，我们认为以下工作需要进一步加强和努力:
(一)、进一步强化管理意识。具体措施是进一步降低药费比例，扩大服务范围，向服务、新技术、医疗要效益。外科是重要的临床科室，也是高危战场。我们热切希望，在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下，外科明年能搬进新大楼，上一层楼就能工作。
(二)加强* * * * * * *与交警、公安、保险等部门的配合。当相关部门的工作人员来我部调研、协调工作时，要热情、耐心、体贴。
(3)加强科室内部管理，及时与患者家属沟通。对于交通创伤患者，及时与我院民警、医疗联络队员沟通，积极主动寻找“三无”患者家属，尽最大努力防止患者擅自离院造成欠费。
(4)进一步加强与我院市场部的* * * * * * *合作，提高社会影响力。与医院领导协商，适当降低社会患者住院期间的费用，努力扩大患者来源，提高手术在全社会的影响力。
(5)进一步完善服务流程。新患者入院后，科室会将主管医生、主管护士、科室主任、护士长的姓名和联系电话以名片的形式告知患者或家属，以便沟通。
(6)加强人文关怀，保障医疗安全，提高患者满意度。医生和护士被要求少坐办公室，多走进病房，多询问患者及其家属的意见和要求，以将可能发生的纠纷扼杀在萌芽状态。对内，我们提出要有“随时准备和每一个患者打官司”的风险意识，把医疗安全意识贯彻始终，把医疗规章制度落实到每一个环节。
(七)加强学习氛围，提高业务水平。该部门工作人员的专业素质和服务意识有待进一步加强。学无止境，服务无止境。关键是用心，用真情实感去努力，做好脚下的每一件事，每一件事的每一个环节。鼓励每个员工继续深造。如果医院和科室条件允许，建议有计划、有步骤地选派基础素质好的人员到上级医院进修学习。
(8)注重敬业，提高效率。我们科室危重病人多，工作没有节奏。我们经常加班加点。我们部门工作人员经常要自己做两个人的工作。他们节假日从不休息，平时加班无数次。但是我们理解医院领导的难处，从来没有跟他们说过累或者要报酬。为了科室的良好发展，提高员工的积极性，希望院领导从人员编制和分配制度上给予支持和鼓励。
(9)加强学术研究，提升医院形象。
总之，我院的外科仍处于发展成长期。勤奋、正直、积极、无畏的院领导为我们树立了学习的榜样，为我们提供了良好的发展环境。我们一定不辜负领导的期望，以极大的热情和信心投入到工作中去，为医院的发展做出力所能及的贡献！