护理专业技术工作总结
护理专业技术工作总结1一、思想品德方面
担任护士长以来，我在政治上严格要求自己，自觉学习政治理论，努力提高政治理论修养，树立社会主义荣辱观，坚持正确的政治方向。能够用良好的职业道德规范自己的行为。热爱本职工作，事业心强，尊敬领导，团结同志，严于律己，宽以待人。工作中注重事业，不计较个人得失，工作中公道正派，有很强的敬业精神和事业心，工作态度端正，认真负责，吃苦耐劳，积极主动，脚踏实地，工作作风严谨。能自觉遵守各项规章制度。工作中勤于思考，能很好的完成领导交办的工作。
第二，业务学习
不断学习提高自身素质，随着医学科学的发展和社会观念的进步，人们对护理工作提出了更高的要求。为了不断提高自己的知识水平，利用业余时间不断加强业务学习，通过自学考试、网络教育等形式提高自己的知识水平，取得大专文凭。继续参加继续医学教育和培训，丰富专业知识，了解当前护理工作的新进展、新技术、新水平，把握新形势，开拓新视野。在提高自身素质的同时，注重科室的集体学习进度，配合护理部组织护士参加继续医学教育，定期组织护理人员学习理论，考核护理操作，培训新人，从而大大提高科室的整体护理水平。
第三，专业水平和工作能力
本人具有系统的医学理论知识，扎实的专业技术技能，精通专业范围内的各项工作。通过多年的组织培养和自身努力，我已经成为单位的业务骨干。
参加工作以来，我努力学习护理理论知识和专业技能，不断提高自己的专业水平。通过多年的努力，我的专业技能和驾驭工作的能力有了很大的提高，为更好地完成各项任务打下了坚实的基础。参加工作以来，不断强化职业道德，工作勤奋扎实。始终牢记“以人为本，诚信服务”，急患者之所急，想患者之所想，维护患者合法利益，提升医院整体形象。努力为患者提供高质量的全面无缝护理，全面提升护理质量，打造护理知名品牌，时刻牢记“促进健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服务热情周到，关心病人，爱护病人。为了更好的服务患者，减轻患者痛苦，苦练基本功，在操作技术上精益求精。在工作中，我磨炼了沉稳的性格，具备了敏捷的思维能力和应变能力。进一步提高了组织协调能力，能够处理各种矛盾，做好各项护理工作，贯彻落实医院一系列卫生改革相关文件精神。在工作中以身作则，服从领导，团结同志，勤勤恳恳，任劳任怨，每项工作都能高标准完成，从未发生过一起事故，整体上提高了服务质量和护理水平。能解决我院护理工作中的疑难问题，指导和参与危重病人的抢救和护理，忙碌有序，协助护士长组织本科业务学习和护理查房，对护士的业务进行具体指导，不断提高护士指导健康教育的实际效果，认真做好教学工作，担任主护士，每月协助护士长组织本科护理质量和差错事故分析讨论，制定防范措施。能够掌握常见病、多发病的临床表现和治疗原则，常用急救药物的药理作用和副作用，常用急救器械的性能和使用方法，常用急救技术，如心肺复苏、心电监护、各种插管和抢救等。在流感流行的春夏季节，可以应对患者多、任务重的实际情况，尤其是患儿患者多、输液量大，打针穿刺困难。我们可以有条不紊，忙忙碌碌，从容不迫。通过不断提高综合素质和业务能力，圆满完成了繁重的工作任务。认真负责的工作态度和精湛的护理技术吸引了大批患者，赢得了患者的赞誉和领导同志的好评，在集团领域有一定的声誉。多次被评为优秀护士和患者最满意护士。我为自己和医院赢得了荣誉。
第四，继续医学教育和学习
任职期间始终坚持参加继续医学教育脱产培训，每年学分可达到上级卫生主管部门要求的25学分；多次参加xxx组织的各种专业知识的培训和学习。有意识地学习和吸收新的知识和技术。
动词 （verb的缩写）知识水平
从事护理工作xx年，工作敬业，学习勤奋，思想进步，勤于学习专业理论知识，刻苦钻研业务，多次在单位组织的护理培训班授课。关注临床护理工作发展，提高自身素质，任职以来已发表xx篇护理论文。
护理是一项崇高而神圣的事业。每一份努力都会给你带来一份收获。因为不断的刻苦学习，刻苦钻研，脚踏实地的工作，得到了单位领导和同志们的一致好评。
护理专业技术工作总结2。在日常工作中，发动护士认识自己的工作职责，倡导注重调节负面情绪和工作压力，营造安全文化氛围，不断提高护士的专业素质，培养和影响护士对安全护理的信念和态度，从而促进安全护理行为的养成，减少差错和事故的发生。
安全文化安全不是医院的工作中心，但它影响着工作中心。医疗差错和事故不仅给患者和家属造成巨大损失，也使医院在社会上的声誉下降，患者失去安全感。在医疗过程中，医务人员尤其是护士与患者交流的机会最多，护理工作繁忙、琐碎、重复，发生护理差错的机会很多。如何营造护理安全氛围，尽量不犯或少犯护理差错，一直是困扰护理管理者的重要问题。
1的原因分析
(1)护士责任心不强，停留在打针、发药、铺床等护理操作上。他们应该尽快完成自己的职责，尽快坐下来休息或下班。
(2)年轻护士进入科室时间不长，不熟悉专科操作流程或专科知识。
(3)护理人员缺乏，护理质量要求不断提高，护理人员心理压力越来越大。
2对策
(1)明确服务对象，实现工作责任。首先，让每个护士明确护理工作的对象，就是只有一次生命的人。珍惜重任，尊重人的健康权利和尊严，是护士义不容辞的责任。对于护士来说，在所有的护理技术操作中，都要把病人的安全放在第一位，提倡精益求精、一丝不苟的工作态度，让每一个护士都开始自我意识，认识到工作的责任和义务。
(2)树立视质量为生命的观念，确保护理安全，建立护理质量监控簿，每天结合护士长查房至少四次，每周根据护理质量进行有计划的全面检查，每周、每天总结检查结果，对需要解决的护理问题及时进行个人反馈和及时修复，对思想松懈、明知故犯的护士绝不姑息。如果发现有护士在无菌操作时不戴口罩，将会严肃处理，立即扣除奖金，并在支部大会上进行检查，让每一位护士都明确不违反制度，时刻牢记自己的职责，加强自身修养，做到谨慎细微，为患者提供安全保障。
(3)鼓励护士团队合作，引起有意注意是心理活动对某一对象的指向和集中，可分为有意注意和无意注意。护士在工作时必须处于有意注意的状态，这样才能保证自己能够集中精力完成护理任务。但长时间的有意注意会使人产生疲劳感，导致“视而不见，视而不见”的现象，从而产生错误和事故。因此，应鼓励和培养护士团结协作的精神，提倡在繁忙的工作中相互提醒、相互监督，成立护理质量检查小组，将护理检查分为护理文书、消毒隔离、基础护理和环境管理、药物管理四个部分，对检查结果进行书面和口头总结报告，及时发现安全隐患。除错误外，成绩不与月末考核和奖金挂钩。
(4)倡导人文关怀，尽可能减轻护士来自各方面的压力。如果一个人长期处于压抑的工作环境中，他的积极性和主动性会受到抑制，注意力会分散，反应会不准确。因此，作为管理者，要充分了解护士的气质和性格特点，合理安排人力，使用人才，调动护士的积极性，充分发挥其个人潜力，让每一位护士都能感受到在科室工作的快乐。如“你辛苦了”、“谢谢”、“你做得很好”、“继续努力”等，善于发现和肯定护士的优点，缺点以个别提醒为主，很少在公开场合批评，努力保护护士的自尊心，不断征求护士对护理工作的意见，采纳好的建议，并在例会上表扬，让护士有责任感、归属感、工作热情和上进心。如旅游、休假，营造和谐、团结、友好的工作氛围，减少压力和负面情绪，减少事故。
(5)根据本科专业特点，有计划地组织本科业务学习，不断提高专业素质，确保护理安全1 ~ 6个月。要求护士熟悉本科室的规章制度、各班职责和操作规程、专科护理常规，从熟练到熟练掌握操作，做到规范、快速、书写护理病历，培养敏锐观察病情的能力和危重病人的抢救和急救能力。要求6个月至2年的护士熟练运用护理程序实施整体护理。健康教育、心理护理、熟悉心肺脑复苏的抢救程序、心电监护系统的应用等。要求工作2年以上的护士识别心内科各种心律失常心电图，安排相应的护理查房，加强和学习专业知识，鼓励护士总结经验，撰写论文。此外，鼓励护士利用自学大专或本科的机会，轮班给予适当照顾，以提高护理质量和护士的理论水平，树立“有为人才，有为岗位”。
3效果
通过创建护理安全文化，每个护士都可以提高意识，减少错误。今年上半年未发生严重差错和护理纠纷，仅1差错未对患者造成不良后果。护士工作氛围轻松，负面情绪减少。
护理专业技术工作总结3在护理部的领导下，根据护理部的工作计划，内科顺利完成全年各项任务。摘要如下:
一、加强护理安全管理
有计划地监督各项核心制度的实施，及时发现问题，分析整改。
(1)检查制度执行情况:发现临时医嘱下达后双人核对不到位，输液主动核对不到位，标签不规范。对检查中存在的问题进行了持续改进，规范了各环节的检查流程，检查中的缺陷较之前明显减少。
(二)继承制度的实施
1.交接班报告书写存在过梁不全、入院无描述或具体描述、无分级、护理措施不全、下一班无持续观察等问题。通过培训、评估、持续检查、反馈等持续改进措施，规范交接报告。
2.床旁交接存在一些问题，如交接主体不清，主要是护士长检查，责任护士不能主动负责病人，介绍自己，了解病情，卧床病人皮肤交接不认真，夜班护士不能将危重病人的床单元整理好再交班。通过培训、检查和指导，床边交接比以前更加规范。
二、实施分级护理制度
(一)实施分级护理不按护理级别进行巡视，特别是对化疗患者，交接班时不仔细检查液体输入和局部皮肤情况，不能每小时记录巡视情况，尤其是中午和下午。病情观察的内容不明确。执行口服用药医嘱时，护士无法掌握患者用药情况，患者无法掌握药物的作用、副作用及用药方法，腹水患者腹围测量、空腹患者口腔护理等护理指导不到位，健康教育效果差。通过明确责任护士和责任组长的职责，分级护理制度的实施比以前更加规范。
(2)完善应急预案，加强应急预案演练和定位救援演练，提高护士应急处理能力。内科组织了低血糖应急演练和过敏性休克应急演练，各病房根据本区域特点组织了相应的内容演练。3号病房2名过敏性休克患者抢救成功，1号病房1名患者自杀。护士能够按照预案有序施救和报告，各病房护士能够按照定位施救方案有序实施施救，提高了施救成功率，得到了医生的肯定。
(三)定期组织安全会议，及时分析检查中发现的缺陷，认真整改。
三、护理质量的持续改进
所有护理质量评估标准。
(1)护理文书书写质量:培训了护理文书的格式要求，制定了各科常见疾病的观察点，培训了各种评分的方法及应用，制定了常见疾病护理记录书写模板，提高了年轻护士的书写质量。
(2)救援物品药品管理:将救援车辆改为封存管理，规范了封存、交接、检查的方法。
(3)护士长管理:对年轻护士长进行了书写各种记录本的培训，规范了护士长的工作流程，带班检查指导，提高了管理能力。
(4)加强压疮高危患者的评估、预警和随访检查，注意病情变化时压疮评分的动态观察。除压疮外，院内压疮发生率为0。
(5)基础护理质量:通过规范入院考核和交接班时的考核，及时发现基础护理存在的问题。比如指甲是否修剪，床单元是否整齐，卧位是否合适，输液是否规范。每组护士都有治疗护理单，责任组长和护士长发现的问题及时形成护理指令，告知护士写在治疗护理单上并有计划地实施，及时检查督促，使基础护理质量得到提高。
(六)危重病护理质量:对每一个危重病例进行检查和指导，重点培养护士评估和观察病情、发现护理问题、正确实施护理措施以及与患者及家属沟通的能力。列出危重患者的观察点和护理点，说明需要向医生报告的护士病情变化，对可能出现的情况进行预见性训练，便于年轻护士对照实施，提高危重护理水平。
(七)中医护理质量:根据护理部制定的各病区中医护理方案的病种进行培训并组织实施。所有指定病种必须有中医护理措施和中医治疗技术，护士能掌握中医辨证施治方法，中医护理技术使用率比以前高。
第四，认真落实整体护理责任制，提高护理服务质量。
每个病房配备相对合理的人力资源。每个病房分为两大责任组，每个责任组又分为若干小组。每个责任护士根据能力水平负责一定数量的病人。明确了责任组长和责任护士的职责，指导护士合理规划工作时间，有计划地开展各项治疗和护理，主动巡视患者，减少敲钟次数，积极与患者沟通，加强与患者的关系。护患关系比以前更加和谐。加强专科疾病常规学习，护士观察病情、发现和处理问题的能力均有所提高，加强基础护理的操作和专科护理操作的培训和现场指导，规范操作。
动词 （verb的缩写）现有缺点
1.学术氛围不够，没有课题论文。
2.低年资护士沟通能力不足，患者满意度有待提高。
临床实习是护理教学的最后阶段，临床教学的质量决定着护生临床实习后能否顺利走上护理岗位，适应护理需求。急诊科是医院中病人最重、病种最多、抢救管理任务最重的科室，是所有急诊病人入院的必经之路。昌平医院是一家综合性医院，急诊科设有内、外、妇、儿等专科门诊。因此，急诊科的工作可以说是医院整体工作的缩影，直接体现了医院的急救医疗情况。急诊科护理工作的质量和人员的素质水平不同于其他学科的护理病人，要求护生具备各种急救知识和操作，具有知识面广、综合性强的特点。根据以上特点，对急诊科临床教学方法进行了探索，教学经验总结如下:
护理专业技术工作总结:20xx年是医院成立三周年。在院长和各级领导的指导下，全体护理人员圆满完成了医院领导交办的各项护理工作，完成了20xx护理计划的90%以上。工作总结如下:
第一，认真执行规章制度。
严格执行规章制度是提高护理质量、确保医疗安全的根本保证。
1，明确各班的工作职责和流程。
2、坚持检查制度:
(1)要求班查核对医嘱，护士长每周参与总核对1-2次，并记录；
(2)严格执行三查八对护理操作；
(3)坚持填写输液卡，近一年内未发生重大护理差错。
(4)各种登记簿要认真执行，按要求登记。
3.严格交接制度:坚持床边交接制度和晨间护理，预防并发症。
第二，提高护理质量
1，科室成立质控小组:每周检查护理安全、病房管理、急救药品管理、危重或特级护理患者基础护理及护理文书书写；每月讨论整改一次，持续提高护理质量。
2.责任制护理的试行增强了护士的责任感，使护士明确了自己的职责和工作。
该工作流程大大减少了患者的电话数量和患者抱怨治疗不及时的不良现象。
第三，提高护理人员的专业素质
1，每周早上提问1-2次，内容为基础理论知识和内科专业知识。
2.指定科室护士每月进行一次小讲课或业务学习，进行一次操作培训和考核，督促其学习和提高业务。
3.坚持护理业务查房:每月进行一次护理业务小查房，讨论护理诊断和护理措施，以提高专业素质。
4.每季度进行相关业务理论考核。
5.加强危重病人护理，坚持床边交接班制度和晨间护理。
四、加强医院感染管理。
1，严格执行消毒隔离制度。
2、坚持每日对治疗室进行紫外线空气消毒，每周一次用75%酒精擦拭紫外线灯，并记录。
3.规范药品和治疗载体的管理。
4.一次性用品使用后要及时销毁，集中处理，定期检查监督，定期检测检查各种消毒液的浓度，晨起护理一床一巾一湿扫。
5、病房、治疗室可坚持用含氯消毒剂拖地，每天两次，对出院患者床单进行终末消毒(清洁床头柜，并用消毒剂擦拭)，对空气进行紫外线消毒。
7、各种护理操作严格执行院感要求，衣着整洁，着装规范。
五、护理人员更好地完成护理工作。
1，坚持以患者为中心，以质量为中心，为患者提供优质服务的宗旨，在下班讲座、查房、查房、入院时为患者提供健康指导，使患者熟悉疾病预防、康复及相关医疗、护理、自我保健知识。
2.6月，在护理部的领导下，内科作为优质护理示范病房，推行责任制护理模式，增强了护士主动服务意识，护理工作更加细致，减少了事故和投诉的发生。
3.截至今年11月，外科住院约879例，其中外科住院187例，内科住院692例，抢救13例，其中内科* *产生经济收入约20x7580.1元，5-65438不等。
六、存在的问题:
1.注册护士太少了。
2.护士流动性太强，新护士综合素质差，不孕不育观念不强。
3.优质护理服务仍处于探索阶段，护理书写不规范。加上上面两个问题，
护理工作难度大大提高。
4、护士年度继续教育短缺管理(如积分购买、上传注册等。).
5、病房环境和设施不完善。
(1)布局:病房标识不清，位置过于隐蔽，大部分患者找不到住院部；治疗室和处置室的布局和设施不达标(木质治疗台和柜，墙面无瓷砖，无空调，面积小等。).
(2)病床没有护栏，80%以上的病床抬不起来；床下没有架子。
(3)无中心供氧:氧气瓶的使用增加了护士的工作量，增加了用氧的安全隐患，患者得不到积极的治疗或抢救；氧气瓶和流量计的基数太小；氧气瓶和流量计不匹配。
6.管理和监督机制不完善:所有管理人员都身兼数职。
7.绩效考核:月薪和奖金的比例不合适，分配过于复杂，给人一种不透明的感觉，无法调动全体员工的积极性。
8.医院感染制度执行不到位:磨瓶消毒不达标；医院没有对空气、表面和消毒剂进行每月监测。
9.医疗器械一年不检测一次(血压计、体重秤、监护仪、心电图仪等。);而且没有专业的设备维护人员。
10.病房管理不尽如人意。
一年来，由于医院各级领导的重视、支持和帮助，护理工作在护理质量和职业道德建设方面取得了一定成绩，但也存在不少不足，需要进一步改进和完善。
七、20xx年护理工作计划
努力在现有条件下安全、合理、有效、规范地开展和实施以下护理工作。
(一)继续提高护士长和专业组长的管理水平和护士的专业水平。
1，请院领导组织护士长和专业组长到上级单位参观学习，扩大知识面，先向他们学习。
融入体验。
2、继续做好护士长手册的登记和考核工作，继续坚持夜间查房制度。
3.为护理部设置一些护理杂志、报刊，让护士长和专业组长开阔视野，提高管理能力。
4.进一步提高护士的专业素质。
(1)继续抓好“三基”培训和专科护理理论知识学习，定期考核。
(2)要求基础护理技术规范操作，每月考核一项操作，由专业组长实施，护士长参加考核。
(3)鼓励护士参加函授学习或自学考试，提高理论知识。
(2)加强医院感染:严格按照医院感染管理的要求。
1，坚持早上一床一巾一消毒。
2、一人一针一管，用后及时损坏，浸泡消毒，集中处理。
3、消毒物品坚持包放化学指标。
4、坚持床头柜每日消毒液擦拭，一桌一巾。
5、病房坚持每日治疗室、换药室、紫外线消毒，每周除尘，并有记录。
(3)加强护理文书管理，使护理文书合格率达到二级医院要求。
(4)狠抓护理安全:严格执行查对制度和各项操作规程，防止护理差错和事故的发生。
(5)上一层楼对部门有益。
护理专业技术工作总结5-20xx年，在医院领导和护理部的领导下，在医院各兄弟科室的支持和帮助下，内科全体护理人员协调一致，工作主动，不怕苦不怕累，树立了高度的事业心和责任感，围绕医院的中心工作，实事求是，努力工作，圆满完成了本科的各项护理任务，保证了科室护理工作的稳步推进。取得了满意的效果，现将20xx年的护理工作总结如下:
一、全科护理人员认真执行各项规章制度。
核心制度全科护理人员能够自觉遵守医院的各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲作风，大事讲原则，绝不搞无原则的纠纷，工作中相互支持、相互理解，护士分工明确、各司其职、团结务实，克服了人手不足、护理任务繁重的问题，保证了正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度:要求主班和用药班每天查对两次，护士长参与查对1次，详细查对危重病人一级护理、血压测量、各项护理、药物、治疗情况。并记录签名；护理操作严格要求三查七对；对危重病人严格处理，对卧床病人进行床边移位，加强早晚护理，及时为病人安排和更换床单位，创造干净温馨的病房。
第二，注重提高护理人员的专业素质
对护理人员进行三基培训，及时组织学习，随机考试。每月定期召开支部会议，组织业务学习，坚持护理查房，组织护士讨论，既提高了自己的专业技术水平，又增强了护士对自己和科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院业务学习，不断提高护士的专业水平！
第三，注重服务细节
提高患者满意度，坚持以患者为中心，以质量为中心，为患者提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，要求护理人员在日常工作中微笑，文明服务。向住院病人支付全额月费
意向问卷和满意度调查结果均在97%以上，多次获得患者表扬信和锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室都会定期召开工休座谈会，征求患者及家属意见，对患者及家属提出的要求给予满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过护士的言传身教和黑板报的宣传，使病人熟悉了疾病预防、康复及相关医疗、护理和自我保健的知识。提前每日输液时间，合理安排治疗和护理。
四、加强医院感染管理。
严格执行医院管理领导小组制定的消毒隔离制度。还坚持每天对治疗室和病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后可及时销毁，集中处理，定期检查督促。病房内的治疗室可以坚持每天用84消毒液拖地两次，病房内的地面定期用84消毒液拖地，出院病人的床单元最后消毒(清洗床头柜，用消毒液擦拭)。