个人会计专业技术工作总结论文(五篇)

忙碌的20XX年过去了。在这一年里，在中央领导和财务部门的领导下，在同事们的帮助下，通过我的不懈努力和对工作认真负责的态度，我圆满完成了各项工作，同时我的素质也得到了相应的提高。为了推进20XX年的工作，我会认真总结20XX年的学习和工作。

第一，学习。

1.作为一名入党积极分子，我始终把政治学习放在首位，积极参加单位组织的各项学习和活动(特别是参加庆祝建国xx周年文艺活动)，始终以党员的标准从思想上政治上严格要求自己。

业务学习上，平时除了加强财务管理政策法规的学习，从X到X参加了xx培训，主要培训xx法规，xx案例分析，xx基本规范，参加了xx扑克的培训。通过这三天的系统学习，我对企业管理的相关法律法规有了进一步的了解。如何加强企业内部控制，从而节约成本，提高效率；内部审计和外部审计的区别和重点也更加明确。后来还积极参加长江委的会计扑克比赛。虽然没有拿到名次，但是他的专业水平在平时的训练中得到了锻炼。通过这些学习，我不仅扩大了知识面，更新了专业知识，在以后的理财中也帮了我很大的忙。

第二，工作方面

20XX年，主要负责工资管理、会计凭证审核、项目管理数据录入，协助财务科长完成一些专项工作。

(一)工资管理

1.根据每月中央办公厅下发的工资变动通知，及时调整在职职工和退休人员的工资，并按要求准确及时地发放到每个职工的账户上。

2.年初，根据房改办《关于报送20xx住房公积金缴存基数有关问题的通知》精神，适时调整各职工住房公积金缴存基数。每月按时缴纳员工住房公积金，准确计算各部门工资福利费用，填写相关凭证。

(2)会计凭证的审核

每天核对前台填写的会计凭证，如有问题(如部门、项目选择错误)通知会计人员纠正。当人们对某项业务的会计处理有不同意见时，就会集中精力，寻找一种合适的、统一的处理方法。通过这样的讨论和研究，我学到了很多专业知识，并在实际工作中很好地运用了理论知识。通过审核会计凭证，在预算管理和财务决算方面给了我很大的帮助。

㈢项目管理

今年是中心全面实施项目管理的第一年。在这项工作中，我主要负责数据录入，即将各部门发生的所有费用按照各自的项目和支出类别录入到项目管理系统中。这是一项繁琐而细致的工作。不仅每天要记录数据，有的部门一个业务有好几个项目和类别。进去的时候，我要特别注意。如果输入错误，可能会对本部门产值的完成产生影响，甚至影响本部门员工的绩效奖励。所以我每天认真登记每一笔业务，对有问题的项目及时联系会计，让每一笔数据都如实反映在相应的项目上。每月月底及时与各部门对账，保证每月各部门绩效奖的顺利发放。通过项目管理系统和配套系统一年的运行，感觉在财务公开和成本控制方面取得了一定的成效，进一步规范了财务管理行为。

(四)其他专项工作

1.按时完成政府服务中心20XX年XX月xx日提案表和xx附表表的填报工作。

2.在⒉20xx xx开展了“会议费使用情况专项检查”、“小金库专项管理”、“出国费使用管理情况专项检查”等一系列专项检查。我主要负责收集、整理、汇总、上报“会议费”和“小金库”两项检查的数据。

在这两项工作的自查阶段，我认真收集资料按照文件要求开展自查，并撰写了自查自纠总结报告。在重点检查阶段，积极配合中介机构，顺利完成检查。

3.合作完成20XX预算“第二部分”的编制和上报。这是我第一次参与预算编制。通过参与，我对预算管理的重要性、预算提交的流程、预算管理软件以及项目实施方案编制的要求有了更深入的了解，这对我以后的财务管理也有很大的帮助。

4.协助长江委会计学会完成了20XX年机关服务中心xx会计人员继续教育培训的登记、统计、注册和验证工作。

三、存在的不足和未来计划

回顾过去一年的工作，虽然在各方面都取得了一些成绩，但感觉学习主动性还不够。2020年，根据中心的总体目标，我将积极加强学习，不断提高自身素质，以适应不断发展变化的新形式、新挑战和新问题。

个人会计专业技术工作总结2

短时间内，在院领导的大力支持下，我们迅速重新组建了财务团队，保证了财务工作的连续性和平稳过渡；经过几个月的调整和磨合，新团队适应了新的工作环境，在做好财务部基础工作的同时，适当优化了财务工作。在医院领导的正确领导和各部门的支持下，经过我院财务部全体员工的共同努力，基本完成了领导交给的任务。本文从五个方面回顾了过去四个月的工作，并展望了20xx年的工作计划。

第一，改善和优化财务管理结构

工作总结:

1，根据医院目前的业务规模，实物会计岗位会在工作之内。

能力分解，分别由出纳和固定资产核算以及会计和仓库核算，既满足了管理需要，又减少了一个岗位，为公司节约了人力资源成本。

2.明确人员职责分工，细化各岗位岗位职责。比如会计准备工资表，财务经理审核，打印，提交院长审批。批准的工资单被传递给出纳员，出纳员将其提交给银行进行分配。工资单由会计打印并分发给员工。在具体工作的安排上，严格按照内控制度的要求进行分工。

3、建立一个认真、敬业、有原则的学习团队。通过与员工的不断交流，阐述了与时俱进、不断学习、为医院争光、坚守会计职业道德的理念。每月安排会计人员去税务局培训，鼓励财务人员积极参加职称考试。收集所有以前的系统，及时传到所有岗位学习。同时，积极学习同行业的先进经验。

工作计划:

1，开展多种培训，大力培养年轻员工。在业务完成的情况下，计划采取每周集中学习2小时的计划。财务人员会依次讲解国家的财税政策。确保员工素质提升与医院发展同步。

2.继续鼓励员工，提高财务咳筹款的荣誉感。端正心态，实现工作效果。

二。外联工作

工作计划:

1，减少公司税项支出。

2.及时与市医保、省医保核对财务数据，实现患者个人明细对账，改变只有总数没有明细的现状。

第三，会计方面

工作总结:

1.清理了往年的凭证和资料，重建了档案目录。收集整理原财务室杂乱无章的资料，重新分类存放。

2.将原计算机上的财务软件合并到当前工作的计算机上，

节约资源。

3.组织会计核算，按时完成公司日常财务核算。及时处理会计凭证，纠正月末集中记账现象，及时向领导提供财务数据。

4.每月按时纳税，不拖延申报。

5.坚持工作中的会计监督。在办理各种费用报销时，应严格按照有关财务规定和医院的有关规定及审批权限办理。

6、每月末及时盘点药房和物流仓库。对于发现的问题，配合其他部门查找原因。

7.积极配合财务工作。按时提交集团要求的财务报表；根据集团的要求准备erp系统的上线数据。

8.对医院现有资产进行了分析，对历史遗留的科目进行了审计。

工作计划:

1，根据集团要求，编制财务预算。

2.定制月度报告提交系统，包括内容、接收人和提交要求。

3.20xx年底，组织全院进行65438年2月28日至31年2月28日盘点。应及时处理和说明不符合项。

4.每个月底都要提前做好下个月的资金计划。

5.联系业务对应方进行对账。

6.建立医院保本模型，详细计算利润平衡点。

第四，财务管理

工作总结:

1.分析了医院租金的现状。通过实地检查和获取数据，将合租人的租金与医院承担的租金进行了比较。

2.写病历复印收费系统。

3.梳理了入库流程，变更了仓库管理员和仓库会计的入库权限，明确了职责。

4.起草市场部的出差计划和报告表格。

5、通过对客户档案的分析。了解医院客户的年龄段和主要区域分布。为医院制定战略、开展市场业务提供了参考。

6、修改门诊和住院费用减免和退款单据。

工作计划:

1，车辆管理细化到里程。将油耗、保养、驾驶记录与里程挂钩。

2.实现成本部门化。通过设置“综合分摊”科目，将为其他科室提供服务的成本按照受益对象划分到具体的受益科室，改变现有的所有人都纳入“院办公室”的局面。

3、通过与集团财务部和工程师联系，对手术室领用的器械和耗材实现跟踪管理。

4、药品零售定价，要做到符合国家政策、医院效益、市场情况，争取医院盈利。

5、医院综合诊疗费用，通过对明细费用项目的分析，达到诊疗效果的情况下将费用控制到最低。

个人会计专业技术工作总结3

一年来，在领导和同事的支持和指导下，加上自己的不断努力探索，我在思想上、业务素质上、工作能力上都有了很大的进步，取得了一定的工作成绩。现将我一年来的工作和学习情况总结报告如下:

第一，加强学习，注重提高个人修养。

1，通过杂志、报纸、计算机网络、电视新闻等媒体，努力学习，不断提高政治理论水平。加强政治思想道德修养。

2.努力学习业务知识，积极参加有关部门组织的各项业务技能培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终以宽容、甘于付出、默默无闻为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作做得严谨、细致、踏实、求实、踏实；

3、认真学习财经和廉政规定，自觉按照国家财经政策和程序办事；

4.不断改进学习方法，讲求学习效果，“边学边做”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新知识、新思维、新启迪巩固和丰富综合知识，使知识与时俱进，不断提高自己的综合能力。

二、严格履行会计岗位职责，扎扎实实做好工作。

一年来，我以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，圆满完成了各项任务。由于会计工作的复杂性和复杂性，其工作具有交易性和突发性的特点。因此，根据具体情况和时效性，全年工作安排如下:

1，X年6月，完成年度财务决算结账工作，处理好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的金融工作，制定2008年的金融工作计划。各种会计档案分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、消毒和备份。完成新增固定资产的建账、建卡和年检工作；

2.X月，根据财务制度和预算收支科目建立新的年度账户，处理日常经济业务。按照工资报表的要求建立工资统计台帐，便于分项统计，按时向主管部门报送月度和季度财务统计报表；充分发挥会计监督职能。及时向有关单位和站领导提供有关信息和资料，以便正确决策。主动及时与财政局和计划局保持联系，提出资金使用申请计划，实现资金的正常周转。在对外支付方面，要严格控制，严格执行和遵守国家财经制度，做到日清月结，账实相符，账账相符。行政事业性收费年检，为落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额”自查清理表，上半年报送医保软盘，按医保规定缴纳上半年保费，

3.X月，按照要求，依据《中华人民共和国会计法》和xx会计管理规定，用了近一个月的时间对过去一年的账目进行了核对，完善了财务程序，写出了自查、经验、内控建设和会计制度执行情况，进一步规范了会计行为；为员工办理增资。

4月、10月提交劳资表、残疾证、工资收款单，审核确定免于伤残给付。申报缴纳合同制工人养老保险、失业保险、下半年医疗保险、住房公积金；按照规定记录和上报财务支持人员信息；办理人事工资审核等。

三、努力做好领导交办的其他工作。

作为一名财务工作者，能够认真履行岗位职责，坚守岗位，遵守工作制度和职业道德，愿意接受安排的常规性和临时性任务，如执法人员考试报备、备考、完成反腐专项治理自查自纠报告、撰写党风反腐工作总结等。

在这一系列的工作中，我非常清楚，作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，还要具备严谨、细致、耐心的工作作风。同时我意识到，无论什么岗位，哪怕是不起眼的工作，我都要用心去做，哪怕是别人眼中枯燥的工作，我也要善于从中寻找乐趣，日新月异，从变化中寻找创新。

一年很快就过去了，一年的任务即将圆满结束。回顾一年的工作，有苦有甜，有成绩也有不足。我将在今后的工作中继续发扬成绩，弥补不足，积极进取，为公司财务部的会计工作做出贡献。

个人会计专业技术工作总结4页

在院务委员会和分管院长的直接领导下，财务部顺利完成了全年的财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等工作。为进一步做好20xx的财务工作，现总结如下:

一、主要工作回顾

1.做好财务部工作:做好财务部工作是财务部最重要的工作之一。具体为:一是按照“轻、重、缓、急”的原则，科学合理安排经费，保证医疗活动日常正常运行，保证每月人员经费及时发放；二是有预约支付，药品、卫生材料等应付款项延迟支付2-3个月。一方面缓解了医院的支付压力，另一方面根据银行理财产品的特点，大多是利用理财产品为医院获取更好的银行利息，在这个空间期内为医院获取更好的收益；第三，对于当月要支付的单位，通过友好协商的方式，按照银行一年期贷款利率向医院支付利息，让医院获得更好的收益。

2.预算管理趋于科学化:根据市财政局编制的体系文件精神和医院总体工作目标，采用五种预算编制方法，编制医院年度收支预算和月度预算。预算编制趋于科学合理，对整个医院的经济运行，特别是控制支出起到了很好的作用。总收支预算符合率达到预期工作目标。

3.完成综合目标责任制的起草和完善:医院综合目标责任制方案实施已有三年，需要进一步完善。因此，医院董事会决定修改完善医院全面目标责任制实施细则。根据医院董事会的具体要求，财务部进一步完善了《医院综合目标实施方案细则》，已起草完毕，待医院董事会研究后实施。

4.按照三甲医院的标准写财务报告:按照浙江省医院评审标准的要求，写出全面的季度财务和预算执行分析报告，深入查找增减原因并进行分析，提出相应的措施和建议，供领导参考。对于变动因素较大的支出科目，也做了专门的分析报告。如医院管理费用、百元卫生材料消耗专题分析报告。提出整改意见，为领导决策提供依据。财务和预算综合分析报告符合省级医院评审标准的要求。

5.依据财务法规做好会计工作:依据《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法规和医院财务管理制度进行会计核算和会计监督，按照上级规定的要求完成年度会计工作任务。根据财务考核小组的季度考核结果，会计科目使用正确率达到规定要求。

6.根据资金结算法规做好资金出纳工作:根据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度，出纳全年各项货币资金收付工作完成良好。根据财务部考核小组的季度考核结果，资金收付程序正确，符合规定要求。

7.完成年度绩效工资核算及成本效益分析:根据医院分配方案，完成所有员工的年度绩效工资核算任务。按照内部控制的要求，计算数据准确无误，符合管理目标的要求。每季度撰写“成本效益分析”报告，找出管理中的不足并提出降低成本的建议；为领导院周会准备会计部门收支同比余额对比分析报告，让会计部门心中有数，为会计部门进一步增收节支提供详细信息。

8.做好医院与婺城女子医院的技术合作和经济核算:从去年6月开始，医院与女子医院开展技术合作。为了做好医院与女子医院之间的会计核算工作，财务部专门设立了收支账户，用于核算双方合作资金的运作情况。虽然这项工作规模不大，但核算数据涉及方方面面。财务部认真做好各项相关收支数据，认真做好月度会计工作。医院与产科的合作取得了良好的直接和间接的社会效益和经济效益。预计医院在本会计年度将获得1万以上的净利润，这将成为医院获得更多收支平衡的增长点。

9.加强财务人员培训，提高其综合素质:在医院领导的重视下，财务部今年两次参加省卫生厅举办的医院管理培训班；所有财务人员参加市财政局组织的“财务人员继续教育培训班”1次；财务部在同级举办了两期“加强内控管理”和“财务人员职业道德教育”。通过各种培训和学习，财务人员的业务素质和职业道德水平进一步提高，医院内部控制制度得到有效执行。

10，积极撰写论文:今年，通过医院财务管理内控制度的进一步落实，财务部善于总结管理经验，撰写了《医疗机构全成本核算中的问题与对策》、《医院实施全面预算的方法与经验》、《绩效评价法规建设的思考》三篇论文，发表在省级会计、经济管理类杂志上。通过总结写作论文，一方面提高写作的理论水平；一方面提高了会计和会计内控的专业水平，形成了一个个善于总结、提高综合素质的氛围。

11.进一步加强内部考核:根据医院的财务管理制度和考核职责，财务部考核小组每季度不定期对下属岗位的职责进行考核。从考核结果来看，各岗位工作人员责任心更强，岗位职责落实更充分，医院财务管理制度得到进一步有效执行，财务内控管理上了一个新台阶。

12、积极完成领导临时交办的任务:

(1)积极参与申请设立婺城区人民医院及婺城区综合病房楼项目资金。从农历五月初五开始，在石院长的亲自带领下，早出晚归，每天加班加点，与基建处的同志一起，在市政府、婺城区政府相关职能部门协助院长积极向婺城区人民医院申报；积极参与婺城区综合病房楼项目资金，争取中央资金700万元。

(2)受院长委托向中级人民法院提起上诉。原住icu的患者廖寿芬败诉婺城区人民法院第1298号民事判决书。并判决医院赔偿医疗费等费用5万余元。财务部从判决书中仔细寻找疑点，并向石院长做了汇报。石院长指示财务部向中院提起诉讼。起诉:一审判决所依据的鉴定报告违法，不具有法律效力，不能作为定案依据；一审判决适用法律不当；以高于小法为由上诉。本院作出法字第1650号民事判决，胜诉。医院减少了资金损失，为医院挽回了必要的声誉。

第二，有缺点

1.本级财务部门内部考核有待改进:虽然内部考核逐年加强，但考核重点不够突出，涉及范围较小。新的一年，计划改进金融课程用书和考核内容及方法，使考核工作再上一个台阶。

2.食堂财务内控需要解决:食堂财务归财务部管理，从管理上规范了管理模式，符合省厅规范化管理的要求。但是，仅仅检查食堂材料的库存是不够的；员工每月工作餐津贴的投入尚未属于食堂财务人员，不符合内控管理要求。在新的一年里，我们将加大力度改善这两个方面。

3.金融方面的人才梯队建设薄弱:就主要金融骨干的现状来看，将面临青黄不接的局面。如果不加紧招聘会计专业毕业生进行培养，几年后将严重影响会计核算、会计监督等一系列财务管理工作。为了做好会计核算、会计监督等一系列财务管理工作，迫切需要有序、稳步地培养财务人员。计划新年度招收2名浙江金融学院或浙商大学会计本科毕业生，狠抓财务人员梯队培养。

个人会计专业技术工作总结5页

时光荏苒，光阴荏苒，转眼间就要跨越一个年度的坎。回过头来看，虽然没有轰轰烈烈的结果，但却经历了不平凡的考验和磨炼。我们每一个追求进步的人，都难免会在年底对自己做一个盘点。这也是对自己的鞭策。

作为一名财务人员，为了提高企业管理水平，我认真学习了《企业财务会计》这门课程，它是会计专业的专业核心课程，也是专业基础课和其他专业核心课程之间的纽带，涵盖了最完整的理论和技术内容，满足会计专业岗位的需要，其核心地位不言而喻。我所在的财务部是公司的关键部门之一，对内部财务管理的要求要不断提高。对外，我要应对税务、审计、金融机构的各种检查，掌握税收政策，合理运用。在这一年里，财务部全体员工努力工作，齐新齐心协力，把所有工作都扛了下来。财务部的综合工作能力比20xx前进了一步。

回顾过去的一年，在公司领导和部门经理的正确领导下，我们的工作紧紧围绕公司的经营方针、宗旨和效益目标，紧扣重点，紧扣公司各项工作部署。我在会计和管理方面尽到了我应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服缺点，现将20xx年的工作简要回顾总结如下。

今年的工作可以分为以下三个方面:

一、费用和成本管理

1，规范库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了领料制度，改变了从采购之日起，不论任何部门是否需要、使用，也不论采购数量多少，一次性摊入某个部门核算的模糊成本。

2.在原有基础上细化成本费用管理，加强运输费用项目管理，分门别类核算每辆车的实际消耗项目，真实反映每辆车的当期运输成本。为运输车辆的绩效管理提供了参考。

二、会计基础工作

(1)认真贯彻《会计法》，进一步指导财务人员加强财务基础工作，规范会计凭证编制，严格审核原始凭证的合理性，加强会计档案管理。所有的成本和费用都是按照部门和项目分类的，* * *月底会和费用分摊，体现部门效益。

(2)国家金融部门首次对公司的金融等级进行评级。我们在没有任何前期准备的情况下突然接受了检查，但长宁区财政局还是对公司的基本财务管理给予了肯定。给公司的财务等级评分也是评价组历史上给一家公司的最高分。

(3)在规定时间内编制公司和集团公司要求的各类财务报表，及时申报各项税收。积极配合相关人员做好集团公司的年中审计、年终预审和财税检查工作。

三。财务会计与管理

(1)根据公司要求对分公司和营业点的收入和成本进行监督和审核，并制定相应的财务制度。统一会计口径，在日常工作中，及时沟通，密切联系，注意对自己的工作提出一些指导性意见，并与分行、网点的会计部门建立了良好的合作关系。

(2)正确计算营业税和个人所得税，按时足额纳税，积极配合税务机关使用新的纳税申报软件，及时发现违反税收法律法规的问题并予以纠正，与税务机关保持沟通和联系，取得税务机关的支持和指导。

(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一支业务全面、工作热情高的团队。作为管理者，要通过“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥下属的主观能动性和工作积极性。提高团队整体素质，树立部门开拓创新、务实高效的新形象。

(4)作为一名基层管理者，我充分意识到自己不仅是管理者，更是执行者。想要带好团队，除了熟悉业务，还需要负责具体的工作和业务。首先你要以身作则，这样才能保证在人员紧张的情况下，大家都能主动承担工作。

新的一年意味着新的起点，新的机遇和新的挑战。我们决心再接再厉，上一层楼。20xx年将向精细化财务管理进军，需要“保证流动资金的畅通”、“保证投资效益”、“优化财务管理手段”，足以让公司财务管理做到精细化。要以“细节”为出发点，一丝不苟，为每个岗位、每个部门的每项具体业务建立一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个业务领域。通过行使财务监督职能，拓展财务管理和服务功能，实现财务管理的“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然精细化理财是一件极其复杂的事情，但其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细。”

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