护理人员的工作职责
在当今社会生活中，岗位职责发挥着越来越重要的作用，制定岗位职责可以减少违法行为和事故的发生。你知道工作职责的格式吗？以下是我精心安排的护理人员的工作职责，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
护理人员的工作职责1首先，责任组长
1，在护士长的领导下，认真履行护士职责。
2、参加晨会，做好床边交接班。
3、负责本组重症患者，指导本组责任护士的工作。
4、负责本组重点患者的临床护理查房指导，并做好交接班。
5.照顾本科室的危重、疑难、疑难病人和高难度技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
6、负责科室急救车辆和备用药品的管理，(定期检查，检查是否处于备用状态，损坏后上报维修)。)每周检查抢救车辆和科室的备用药品，并做好记录。
7.负责设备和仪器的专项管理，每周对设备进行检查和维护，并做好记录。
8、负责冰箱管理，并做好记录。
9.负责将所有工作服和床单送到医院进行洗涤和清点，并接收洗涤公司送回医院的工作服。
10，负责病房氧气的准备。
11.分析本部门不良护理事件、纠纷、差错和事故、并发症及院内感染，提出纠正和预防措施及建议。
12，负责医疗废物的管理，如包装、称重、交接登记，承担科室护士工作，协助医院感觉科工作，督促医护人员、护士、清洁工落实手卫生，医疗废物分类。
13，总结分析本组取得的成绩和存在的问题，提出改进措施。
14，协助各班完成护士长临时指令性工作。
二、值班护士(脑瘫病房):
1，在护士长的带领和责任组长的指导下，完成分管患者的治疗和护理任务。
2、参加晨会，做好床边交接班。
3.负责分管儿童和护士长或责任组长临时安排的儿童的治疗和护理，做好病房的晨间护理工作。
4、协助中班完成病房内所有治疗和口服药物的发放。(负责脑瘫患儿的常规治疗和中午体温监测)
5、负责新患者的入院、入院评估、入院教育、健康教育，以及相关信息的收集，以及床位单位的准备。
6、严格按照护理等级巡视患者，观察病情变化。输入每日生命体征和排便情况，书写护理记录。(每周五写常规护理记录)
7、负责病人交接检查，书写护理记录。
8、督促护士做好患儿的日常生活护理工作。
9.协助护士每天对所有餐具和瓶子进行消毒，并做好消毒登记。
10.对于性病患儿的衣服，督促阿姨把脏衣服换成黄色垃圾袋。把衣服煮20分钟再送去洗。
11.监督护士每天给孩子适当饮水，监督进食过程(监督进食量、体位、病情观察)。
12.监督或协助护士按时将患儿送至治疗区进行康复治疗。
13，督促护士加强自身防护和手卫生。
14.如需隔离患儿，应按规定隔离，并督促护士不要随意调换房间和患儿，避免交叉感染。
15.负责病房内物品和环境的管理(物品摆放整齐，床单位干净，物品标识清楚，如水杯名称，奶粉开封日期)。
16.所有儿童用品都要标上名字和床号，一个人可以用。
17，督促护士加强儿童口腔护理和手卫生。
18，善用小儿内服药和外用药。
19，完成孩子的相关治疗(如雾化)
20、负责分管儿童病床单位的终末消毒，做好病房环境和物品的消毒工作。
20、做好矫形器佩戴，并注意观察皮肤、循环、关节活动情况。
21，辅助其他班次。
22、完成护士长安排的临时性指令性工作。
23.按时间给本组孩子发放生活用品(每周一、三、五下午给孩子发放生活用品)。
24、负责脑瘫儿童每日水果和糕点库存的签名。
25.储备基金的移交。
护理人员的工作职责。护理部主任(护士长)的工作职责
(一)在院长领导下负责全面护理工作，拟定医院护理工作计划，经院长、副院长批准实施，并检查护理工作质量，按期总结和汇报。
(2)负责制定和组织修改全院护理常规，并严格监督实施，检查和指导各科室做好基础护理和实施分级护理制度。
(三)深入科室为抢救危重病人的护理工作提供技术指导。
(四)负责制定在职护士培训i|计划和实施措施，组织全院护理人员的专业技术培训。定期进行业务技术评估。
(五)掌握全院护理人员的工作、思想和学习情况。负责全院护理人员的调配，向院长提出护理人员的晋升、调动、奖惩意见。对于护理人员的失误和事故，要和各科室一起研究处理。
(六)审核各部门提出的护理用品申请计划和使用情况。
(七)向总务部门安排护士生活中的相关事宜。
(八)检查和指导门诊、急诊、病房、手术室和供应室的管理，逐步实现制度化、规范化和标准化。
(九)担任护士教学和实习任务的医院应负责落实护理院教学和临床实习计划。
(十)主持护士长会议，分析护理工作，并定期组织护士长互相检查，学习和交流经验，不断提高护理质量。
(十一)组织领导医院护理科研工作和护理新技术的推广。护理部副主任(副护士长)协助主任(总护士长)分管相应工作。
二、护士长工作职责
(一)在护理部主任(护士长)的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。
(二)检查和指导急、重、疑难危重病人的计划性护理、护理咨询和抢救。
(3)了解国内外本科护理发展动态，根据我院具体情况，努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
(四)主持本科护理查房，指导主管护士查房，不断提高护理业务水平。
(五)对本科护理差错和事故提出技术鉴定意见。
(6)组织护士、护师、主管护师的专业培训，拟定教学计划，编写教材，负责教学。
(七)带教护理部和护理专业学生的临床实习，教授部分课程，并指导主管护士完成此项工作。
(八)协助护理部做好分管护士的业务考核和护士晋升工作，承担高级护理人员的培训。
(九)制定本科护理科研和技术创新计划，并负责指导实施。参与护理论文和科研技术创新成果的审查和评价。
(十)负责组织本科护理学术讲座和护理病历讨论。
(十一)对医院护理队伍建设、业务技术管理和组织管理，协助护理部加强对医院护理工作的领导。副主任护士参照总护士长的职责。
三、主管护士工作职责
(一)在护士长的领导和本科护士长的指导下。
(二)负责监督检查本科各病房的护理工作质量，发现问题，及时解决，保证护理质量。
(三)解决本科护理业务中的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定和实施。
(四)负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务进行具体指导。
(五)分析和鉴定本科各病房的护理差错和事故，提出防范措施。
(六)组织本科护士和护理人员进行专业培训，制定培训计划，准备教材并负责授课。
(七)组织护理系、护理系学生和护理学校学生的临床实习，负责讲课和考核成绩。(人)制定本科护理科研和技术创新计划并组织实施。指导全科护士和护理人员开展科学研究。
(九)协助本科护士长做好行政管理和团队建设工作。
四、护士工作职责
(一)在病房护士长的领导和本科主管护士的指导下。
(二)参加病房护理临床实践，指导护士正确执行医嘱和各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。
(三)参与病房危重、疑难病人的护理工作，以及疑难护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
(四)协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理。
(五)参加本科主任护士和主管护士组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持这个病房的护理查房。
(六)协助护士长负责本病房护士和高级护士的专业培训，制定学习计划，组织编写教材和讲课。护士的技术考核。
(七)参加护理学校的部分临床教学，带护生临床实习。
(八)协助护士长制定本病房的科研和技术创新计划，提出科研课题，并组织实施。
(九)分析病房护理差错和事故，提出防范措施。
五、病房护士长工作职责
(一)在护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部和科室的工作计划，制定本病房的具体计划并组织实施。
(二)负责检查和了解本病房的护理工作，参与和指导危重和大手术及抢救病人的护理工作。
监督护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱执行情况，加强医疗配合，防止差错和事故发生。
(三)配合科主任和主治医师查房，参加会诊和大手术或新术前、疑难病例和死亡病例。
(四)负责本病房护士的政治思想工作，教育护士增强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
(五)组织病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务和护理科研工作。
(六)组织和领导护理人员的专业学习和技术培训。
(七)负责病房的管理，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静和安全，病人和陪护、探视人员的组织和管理，各种仪器、设备和药品的管理。
(八)负责指导和管理实习和进修人员，指定有经验和教学能力的护士或护士担任教学人员。
(九)监督检查卫生人员和餐饮人员做好清洁、消毒和隔离工作。
(十)节假日定期召开座谈会，听取医疗、护理、饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。副护士长协助护士长负责相应的工作。
六、病房护士工作职责
(一)在护士长的领导和护士的指导下工作。
(2)认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交接班制度，防止差错和事故发生。
(3)做好基础护理和心理护理。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。
(四)认真做好危重病人的抢救工作。
(五)协助医生进行各种诊疗工作，负责收集各种检验标本。
(六)参与护理教学和科研，指导护生、护士和卫生工作者的工作。
(七)定期组织患者学习和宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。出院前做好保健宣传。
(八)办理入院、出院、转院、转院手续及相关登记。
(9)在护士长的领导下，做好病房管理、消毒隔离工作，并请领导保管好材料和药品。
七、护士工作职责
(一)在护士长的领导下，在护士的指导下工作。
(二)担任病人生活护理和一些简单的基础护理工作。
(3)随时巡视病房，接听病人电话，帮助生活不能自理的病人吃饭、起床、送厕所。
(四)做好病人入院前的准备和出院后床单、铺位的整理及最后的消毒工作。协助护士管理衣物和家具。
(五)及时收集和运送临时实验室标本和其他运送病人的物品。
八、病房卫生员工作职责
(一)在总务科领导和护士长的指导下，担任病房清洁卫生工作。
(二)、担任病房门、窗、地板、床头柜桌椅和厕所、浴室的清洁工作，并保持其整洁。
(三)负责对患者的脸盆、茶具、痰具、坐便器等用具进行清洗消毒。
(四)及时为病房和病人提供饮用水，协助配餐人员做好配餐工作。
(五)根据需要协助护送病人、收发物品、送病理、检验标本等现场工作。
护士岗位职责3护士/护士广东美拉健康管理有限公司美拉岗位职责:
1.对新生儿和产褥期妇女进行护理，如婴儿的洗澡、抚触、皮肤护理、黄疸观察、乳房护理、伤口观察、哺乳指导等；
2.按要求记录每个母婴的护理过程和每日查房情况；
3.时刻关注并记录客户的情况，及时回答客户的问题；
4.负责功能区的日常管理和消毒；
5.完成中心护士长交办的相关护理工作。
要求:
1.中专以上学历，护理/助产等相关专业，可接收应届毕业生；
2.有一年以上护理经验，有母婴护理经验者优先；或有医院妇产科、儿科或月子会所实习和工作经验者优先；
3.熟悉护理知识，熟悉常用护理方法和操作；
4.良好的沟通和表达能力，较强的分析判断和应变处理能力；
5.细心、周到、耐心，具有强烈的服务和奉献意识，良好的团队合作精神；
护理人员工作职责4 1，工作职责:
协助医生完成辨证施治，处理处方和病史资料的电脑输入，协助医生完成治疗操作，准备治疗设备，完成各种中医治疗项目指导客户就诊，协助维护就诊秩序，随时照顾患者需求，为客户提供保健方案，提供正确的健康教育。
2、工作要求:
中专及以上学历，护理专业毕业，具有中医护理知识和经验，有一年以上护理经验者优先，特别是有中医门诊经验者，细心，耐心，有责任心，对患者始终保持同理心和亲和力，具有基本的电脑操作技能，愿意在我院接受中医护理技术培训，立志随着公司的长远发展掌握外语(英语，日语，韩语)。
1，护理护理专业毕业，性格温和，有爱心，对人好；
2.声音甜美，反应敏捷，做事细心，认真负责，沟通能力强；
3.熟练的电脑操作。工作时间:1月休8天，特殊情况可与部门同事调班。
工作要求:
1，大专以上学历，医疗保健专业。
2、热爱母婴护理，有责任心，有耐心，有爱心。
3、具有良好的职业属性、诚信、沟通能力、学习能力。
工作职责:
1，医疗保健，新生儿发育评估。
2、新生儿异常症状调查、月子俱乐部培训。
3，国内公司培训，师资培训。
4、母婴保健技术研发。
工作职责:
运用专业知识在网上或电话中回答咨询师的问题，通过与对方的交流让其更好地了解大致情况和优势，及时了解对方的需求并进行相关指导；
要求:
1，护理、临床医学等医学相关专业，有相关工作经验者优先；
2、18-35岁，普通话标准，粤语优先；
3.打字速度快，学习能力强，语言表达清晰流畅，具有亲和力和良好的沟通能力；
4.敢于挑战高薪(态度积极主动，商业欲望强)，性格开朗，抗压能力强。
护理人员的工作职责第五条工作职责:
1，实施新生儿和产妇日常护理、健康评估；
2、执行母婴保健服务规范流程和标准，确保服务质量。
3、负责俱乐部婴儿游泳、洗澡、按摩工作。
4.负责培训、监督和指导俱乐部育婴师的工作；
5.按要求记录每个母婴的护理过程和每日查房情况；
6.协助客户办理入住和退房手续，以及协助客户离开办公室上班。
7.完成领导交办的其他相关事务。
要求:
1，中专及以上学历，须有护士资格证；
2、具有1年及以上妇产科相关工作经验，有医院工作经验者优先；
3、熟悉护理用品的使用和设备操作；基本的计算机操作能力；
4.护理院校优秀应届毕业生可以考虑，但必须通过俱乐部专业培训考核，接受桌面护理培训及要求；
5.细心耐心，具有良好的沟通能力和服务意识，责任心和亲和力；
6、身体健康，无传染性疾病(持有定点医疗机构出具的健康证明)
护理人员工作职责第六条职责描述:
1，负责中央医疗保健管理；
2、负责检查和改进中心护理质量工作；
3、负责护理教学；
4、负责中心感染控制和管理；
5、负责病人健康教育；
6.负责中心的成本管理、预算、核算和控制；
7、负责护理人力管理等。
要求:
1，护理专业中专及以上学历；
2、具有主管护士资格证书，必须注册变更，具有透析资格证书(或经过培训取得)；
3.有三年以上透析护理经验，有透析室护士长经验者优先；
4、掌握基础护理和专科护理技能；
5、掌握血液净化感染预防与控制规范；
6.可以就近分配到辽宁、湖北、湖南、山东、江苏、河北省工作。
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