求一篇关于儿童游戏的毕业论文。
摘要:男教师进入学前教育对儿童心理的健康发展和性别角色的认同有积极的作用。
是的,但是中国缺少男幼师。为了吸引男老师成为幼师,相关部门应该给孩子优惠政策。
托儿所管理者要努力为他们创造良好的工作环境,社会要加大宣传力度,吸引公众关注,弘扬传统观念。
改变。
[关键词]男教师;学前教育;幼儿园
接收日期:2007年6月-12
学前教育是关系到一代人健康成长的大事。
期被定义为“基础教育”,在国际上已被广泛接受。
越来越受到广泛关注。[1]但是,目前幼儿教师中,男
性教师的严重短缺已经成为一个令人担忧的问题。[2]男性
老师的缺失会对孩子完整人格的培养非常不利,男
学前教育中的性干预有其现实的积极意义。
一、男教师进入学前教育的重要性
(一)男教师在儿童发展中的积极作用
1.男教师心理特征和行为模式对孩子的影响
极具影响力。
社会心理学认为,基因和环境的相互作用造就了个体
发展初期心理和行为会有明显的分化。[3]
外部环境中不同性别的成年人的影响是不可忽视的。遭受
长期受男性主导的影响,男性的认知、情感、
意志、言语、性格都表现出明显的心理。
行为优势。【4】如果男性更喜欢用抽象的逻辑思维来解决问题。
话题,更容易产生激情,自主,独立,坚持,自控。
他们坚强、主动、幽默,不喜欢拘泥于细节和细节。
计较得失等。如果能充分发挥男教师的性别教育作用
优点会非常有利于孩子完整人格的培养。
实践证明,男人独特的心理特征和行为
方式对孩子有独特的影响。男性幼儿教师的干预
能给幼儿园教育带来更多的乐趣和创新,尤其是
对于目前幼儿园提倡的创意游戏,男性性
其他特征决定了男性幼儿教师在选择游戏上的独特性。
例如,他们倾向于选择接力跑,爬行,攀岩和
模仿战争等游戏。孩子们通常非常喜欢这些游戏。
爱情。和男老师在一起,既满足了孩子体育锻炼的需求。
需要,也是为了让孩子形成勇敢、坚毅、坚强、豁达的天性。
案例有积极作用。
2.男教师对儿童性别意识形成的积极影响。
儿童早期形成的性别意识对儿童后来性别的影响
角色认同和性别行为有重要影响。[5]社会学习理论
认为儿童在日常生活中经常获得某种性别。
行为模式。[6]美国心理学家埃里克森认为,幼儿期很重要
要解决的一个重要问题是获得相应的性别角色。[7]
在学校,男女教师分别取代了父母的性别角色。
儿童认知和模仿的对象。就教育者的性别而言,我
中国教育有一个不容忽视的问题,就是从幼儿园到小学。
学习上,孩子基本接受的是“女性教育”。[8]据统计,在
托儿所和幼儿园,老师和行政人员几乎都是制服。
女人的。这种女性优势可能会对孩子产生一些负面影响。
的影响。比如一个男生可能会因为难以认同女老师而生。
心理焦虑和攻击行为;男生女生都有女人。
变化趋势等。可见,孩子应该生活在一个阴阳和谐的世界里。
鼓励和支持男教师介入幼儿教育尤为重要。
男教师进入幼儿教育的必要性
事实上,自20世纪20年代以来,中国老一辈的孩子。
教学专家张宗麟先生认识到,合理的幼教团队男女比例,有利于孩子身心的和谐发展。然而
遗憾的是,直到今天,中国的幼儿教育领域基本上还是
这是一种女性主宰世界的局面。而日本早在1990。
男教师6138。[9]丹麦、瑞典、澳大利亚、马来西亚
次国家也非常重视男性在学前教育中的作用。
支持和鼓励男性从事学前教育,以促进儿童的个性发展。
的健康发展。和阿根廷一样,也是基于幼儿教师的性别。
开设了不同的课程,如针对女孩和男子的家政课。
学生开设手工课等。,以便男女教师能够在幼儿教育领域
自然形成分工合作的局面。[10]跟这些国家比,应该是
据说中国在这方面做得还不够。目前,只有几个孩子
幼儿园试图雇用少量的男幼师,尽管这些男孩和女孩
一些幼儿园教师没有系统地学习学前教育理论。
论,没有幼儿教育的经验,而是来自各种媒体的报道。
从社会反响和教育效果来看,还不错。可见,适合男孩和年轻人。
培养和应用幼儿教师是可行的,也是必要的。
第二,男教师进入学前教育的可行性策略
纵观上个世纪,我国现代教育史上著名的学前教育
专家陈鹤琴、张雪门和张宗麟都是男性,而且他们都怀孕了。
报国热情,实践实践,摸索出一条路。
当时的学前教育发展道路适合中国国情。今天,虽然
都说男幼师少,但也有很多优秀的。应该说
实践证明,幼教行业也可以用男人。
土地。另一方面,随着社会的发展和传统观念的改变。
变化,舆论不再坚决反对男性从事学前教育,相反,男性
教师在孩子成长中的作用越来越被社会认可。
和关注。一项调查数据显示,上海有300名幼儿教师。
而家长,59%的老师欢迎男性加入,79%的家长。
常欢迎男性加入学前教育。只是为了吸引男老师。
在学前教育领域,需要很多外部条件来支撑。
安心幼教,终身服务幼教。
(一)加强政策倾斜,优化师资队伍
有关部门应重点研究相应政策,加强政策倾斜。
倾向于吸引更多的男教师从事幼儿教育。作者认识到
倾斜现行政策可以从以下三个方面考虑:
一是招生培养政策倾斜。大专院校、幼儿师范院校
在选拔和培养过程中,学校有意从事幼儿教育。
以及符合学前教育要求的男童,应积极采取
直接选拔、推荐、优先报名等各种优惠政策措施。
采取,适当降低分数线,降低学费或增加补贴等吸引人的方式。
他们选择学前教育专业;二是加强经济待遇。
斜男不想当幼师的原因有很多,其中一个就是
重要原因是幼师工资福利太低。因此,
各级教育领导部门不仅要在政治上关心他们,而且要
我们应该在经济待遇上实行优惠政策,提高男教师的工资。
和治疗;第三,注意通过各种渠道吸收各种节目。
男技师,如文艺、体育、医疗、电子技术等。
面的技术人员去幼儿园上班。
(二)完善教学管理,改革上课模式,面向男教师。
创造良好的工作环境
幼儿园为男教师创造了一个充满生机和活力、轻松愉快的环境。
环境很重要,可以减轻他们的压力,除了
摆脱一些工作或者心理上的烦恼。男教师可以下决心
幼儿园的工作真的不容易,他们一般都想做好,
发挥你的才能。所以幼儿园要根据男老师的特点。
尽量合理安排其工作。
首先,应安排男教师参加上课,并根据幼儿园
根据实际情况,尽量安排男老师在不同时间段带不同的带。
年龄阶层。这样做的目的是让男教师进一步了解和
掌握孩子的日常生活活动和发展规律,与他们亲密接触。
孩子,了解孩子的一般特点和性格,同时,给孩子和男人
老师的沟通为男老师和孩子提供了足够的时间和机会。
建立深厚的情感纽带,进一步激发男教师爱孩子。
孩子,喜欢幼教的感觉,让男老师更好的体验自己
生命的价值。为此,和女教师共用一个班级,
教护结合的模式并不直接适合男教师。
刚开始上不同年龄段的课就更不合适了。这个阶段可以通过以下方式确定
女教师为主课,男教师为辅课,实行班主任配置。
多准备一个人。过了一段时间,男老师在一个
在一定程度上,我对孩子有所了解,对保护教育的业务也完全熟悉。
如果有一定的教课经验,可以适当放开,让男老师参与。
主持更多的教育活动,使男教师的角色多样化,能够
强制整合。
男老师在参与班级授课阶段后,会有不同程度的。
进步,管理者也有一定的男教师个人工作情况。
了解,那么管理者可以和男老师谈谈发展方向。
话,用* * *来确定其今后工作的具体内容,发挥男性教育。
教师最大的个人价值。此时,根据男教师的特长,建立一个独立的
男教师教学的特殊模式是充分发挥男教师对幼儿的教育价格。
价值的关键。生活中,我们必须承认,确实有很多男人。
性比女人细心,在家里对孩子和家人更细心。
细心,工作全面细致,认真严谨也让很多女性。
钦佩,所以我们不应该把粗心的帽子戴在所有的男人身上。
儿子。在参与轮班阶段的观察后,如果经理发现男性
老师考虑周到,内容全面,适合孩子。
面对教育,你应该安排老师正式的综合课。然而,在
如今,幼儿园缺少男老师。如何让更多的孩子不
就是一个班的孩子可以和男老师接触,可以接受脱离。
男老师的正面影响和教育就是我们安排男老师带课。
模式中需要考虑的另一个关键问题。此时,您可以符合
本着扬长避短的原则,选择适合男老师的教学模式。
比如长大就是按照男老师擅长的领域来安排男人。
教师承担某一学科如体育、户外活动或美术的全园。
教学任务;再比如避免短款,也就是避免男老师不擅长的领子。
域,安排男教师不承担语言、舞蹈等学科的教学。
服务;再比如单拨款型,就是根据男教师的特长,安排男教师。
只开设美术、体育、英语等特色课程。此外,它也可以是
混合教学,即对于综合能力强的男老师,可以安全
男老师上午上课,女老师下午上课。不管拿什么
无论哪种方式,目的都是为了让男老师能在幼儿园教书。
在学习工作中充分发挥优势,形成作风、能力、
性格等方面的互补性。
(三)加大宣传力度,引起社会广泛关注。
男教师不愿意从事学前教育的一个重要原因。
由于舆论的压力,我们应该针对这一点采取各种措施。
形式,特别是加强电视、报纸等大众媒体的传播,
广泛深入地宣传男教师参与学前教育的必要性。
随着紧迫性,人们被敦促尽快改变他们的传统观念,使男性和
妇女一起承担这项任务。
在中国经济高速发展的新时期,幼儿教育作为
基础教育为未来社会人才的培养做出了巨大贡献。
奉献人的塑造是立体的,孩子的培养不仅仅是生活。
理论上应该是心理上的,男幼师会对待孩子
对孩子的心理发展有着积极的、不可替代的影响。我们
有理由相信,男性参与学前教育是一种必然的发展。
趋势,并且随着社会的发展和学前教育改革的深入,男孩和女孩
幼儿教师将在幼儿教育领域展现自己独特的魅力。
开创学前教育新时代。现代幼儿园应该立足现实
需要适当引进优秀的专职男教师,这不仅仅是针对幼儿的。
儿童发展的需要也是幼儿园全面实施素质教育的需要。
是的,是社会发展的需要。