车轮下的论文

导语:这本书的名字叫“跳”,字面意思是跳跃和上升。估计很多人和我一样担心。这是什么意思?那我们今天就跟* * *见个面,什么叫过渡。

你还记得你是怎么学会骑自行车的吗?你一开始把握不了平衡,只能让你爸爸帮你。你试图盯着你的脚踝,你的眼睛紧张地盯着前方。汽车不停地摇晃,你不得不扭动身体来保持平衡。幸运的是,你父亲在你后面,汽车不会翻倒。

当你刚开始练习骑自行车时,你总是没有抓住要点。爸爸一松手,你就摔倒了。你很生气,心想,你怎么这么笨?别人都会骑自行车,你学不会。

练了几次之后,有一天,你爸爸带你去学骑自行车。这一次,你感觉好多了。最后,你有控制你的平衡和你的自行车的感觉。路程很长。当你停下车回头的时候,你发现你爸爸已经放手了。恭喜你,你正式学会骑自行车了。在这个过程中,你突然有了某种能力,这是一种过渡。

过渡这个词乍听起来可能很奇怪,但事实上,我们每天都在接触过渡。转型是跨越式的成长,是能量激发的突变。

比如开水。在零到99摄氏度之间,水的温度只会上升,在100摄氏度时会突然变成气体。这种突然的变化在物理学上叫做相变,在英语中叫做“相变”,也就是形态转变。

我们的生活也突飞猛进。无机物合成有机物,有机物变异成细胞。单细胞动物变成多细胞动物,多细胞变成复杂生物,爬行动物,哺乳动物,人类。今天的社会是通过文化、经济和社会的进一步融合而形成的。这个链条的一端是分子,另一端是人类社会。大部分链条都是逐渐演变的,但有几个重要环节是跳跃的。赫拉利在《人类简史》中提到,智人是如何突然学会用语言讲故事和描述虚拟事物的?到目前为止,科学家们还没有得出结论。一致的观点是,基因突变是通过自然选择最终形成的。人类的出现也是偶然的基因突变。

人类对世界的认识也是一次飞跃。从65438年到0905年,26岁的爱因斯坦只是瑞士专利局一名默默无闻的职员。今年3月至9月的半年间,他连续发表了6篇论文。最重要的是提出了量子力学和相对论,整个20世纪的物理学大厦都是建立在这两个理论之上的。光的波粒二象性不那么突出。

历史上也有一位伟大的物理学家,恰好姓牛,他就是牛顿。1666年,下乡躲避瘟疫的牛顿在牧场发明了微积分(这个说法有些争议)和万有引力定律,直接奠定了现代物理学的基础。

如果说个人通过刻意实践带来的渐进式进步叫自我迭代,那么利用科技和社会系统的能量跳跃式快速升级就是自我飞跃。

?有三种自我转换:

??1,认知跳跃:在持续学习中,一个概念突然击中你,你带来一个全新的视野。过去困扰你的一切突然变得清晰顿悟,这叫自跳。

比如“刻意练习”,理解了这个概念之后,我突然明白了高手和低手的差距。以前,我习惯在舒适区里重复自己,慢慢成长。如果你理解了“刻意练习”,你就会跳出舒适区,进入学习区,做刻意的重复和提升的练习。

当然还有“迭代”、“反脆弱”、“认知模型”、“第一原理”等概念,给我带来了认知上的飞跃。

2,跳的能力:你按照新悟的方法练习,遇见人,获得动力,但是很久没有改变。当你准备放弃的时候,突然发现自己的能力和水平又上了一个新的台阶。这是第二阶段,能力跳跃。

比如开头提到的骑自行车,突然你就骑上了,一辈子都忘不了。如果你带着它,你就会骑着它。

?比如我去年看了65,438+000本书,看的时候没什么感觉。到了这一年,我突然发现我的阅读速度、效率和写作能力都提高得相当对。以前很笨,现在突然变得很会说话,还是一套一套的。你读过的书会融入你的肉体和灵魂,到了一定程度就会跳跃,你会突然变成大师。

3.能级过渡:从能力到能级的过渡是一个由内而外的过程。你内在的价值是提升了,但是外在的积累是需要时间的,比如阅历,比如对事物的洞察力。经过长时间的积累和爬坡,你做出了正确的选择,换了平台,你的身价、能力、水平会突然上一个台阶,看问题、做事的力度不同。这是能级跃迁。

比如我比较喜欢的刘润,当年因为一篇名为《出租车司机给我上的MBA课程》的文章而红极一时。他在微软工作了很多年。离开微软后,他成立了润米咨询,接触了大量的企业,然后来做了五分钟商学院的知识产品。经过这几年的积累,刘润火了起来,有了爆发性的提升和能量级的跃迁。

?比如这本书的作者是古典,受过新东方的洗礼,积累了经验,学会了各种方法,和各种大牛一起成长。从新东方出来后,涉足培训和职业规划,做了3000多人的职业规划。来拿平台的时候打开了“超级个体”的专栏,感觉他的小宇宙现在快要爆炸了。《过渡》这本书就是证明。

我在航空公司10多年了,我看到并建立了一个很好的系统。我学过管理,做过管理。进入重庆大学MBA,我系统的学习了工商管理知识,这两年读了很多。今年进入媒体和内容营销行业,开始接触企业,为企业做营销策划,逐渐做到知行合一。同时还在办读书会,做社区。期待我的积累,以后能引爆一次能级跃迁。

先有认知过渡,再有能力过渡,最后是能级过渡,这是逐渐递进的。

转型必须吸收“能量”,即借用趋势和规律。爱因斯坦也是在前人认知的基础上突然创新提出的。我喜欢刘润的那句话“前人的思想是我们的阶梯”。

转型最重要的是改变心智模式,对内提升潜力,对外发现可能性。

这是一个注意力稀缺的时代。信息爆炸,我们应接不暇。有了智能手机,我们的时间被切割成碎片。每个人每天要解锁屏幕100次以上。从90后,到80后、70后、60后、50后,逐渐成为低头人。你会自觉不自觉的打开手机,看看微信群,翻翻朋友圈,然后锁屏。过了一会儿,再打开屏幕看看,就这样来来回回。你是这样的吗?

在这个注意力稀缺的时代,如果我不掌握水,不能让技术为我所用,而是成为技术的奴隶,手机的奴隶,我很快就会被淹没。有三种:

?1,控制不了自己注意力的人

时间碎片化,注意力碎片化,你控制不了自己的注意力,把时间花在一些毫无价值的信息和无聊的游戏上,那么你的人生基本上就浪费了。你的大脑会变成豆腐脑。

?2.不会筛选信息,找不到关键点的人:

在网上看到一段话,无法判断真假;每天看那么多公众号;我买了几个专栏,每个老师都讲得很有道理;买了很多书,觉得每本书都要看。完全学不完怎么办?如果你身边的人都在努力,你该怎么办?

看到一篇好文章就立马收藏,然后,就没有了。每天面对海量的信息,不知道该做什么,该关注哪个。不在焦虑中爆发,就在焦虑中平庸。

?3.不了解系统,不能和陌生人合作的人。

你的微信里有多少好友只是一个名字,从未谋面。你可以和熟人合作,但是和陌生人,就像两只刺猬,靠得太近会互相伤害。有没有参加过一些社团,和一些陌生人一起完成过一些任务?你有这样的社交能力吗?在一个不确定的时代,每天都有海量的信息不断涌入,事实是什么并不重要,也许关键是一群人能合作解决问题。你还在一个人思考吗?一个努力的人就在那里,而不是去寻求别人的合作和信息?

德国作家赫尔曼·黑塞在其代表作《车轮下》中写道:“面对咆哮的时代车轮,我们必须加快奔跑的速度。有时候不够,有时候浮躁焦虑,但一定要适应。它可以轻而易举地把每一个落后的个体远远甩在后面,把它碾成齑粉,而不为此付出代价。”

综上所述,转型是跨越式的成长,是能量激发的突变。我们的过渡可以分为三个阶段:认知过渡、能力过渡、能级过渡。在这个注意力缺失的时代,我们不学会认清时代的缺失和规律,往往会陷入以下几种溺水状态:3。我们无法控制自己的注意力,无法过滤信息,无法与陌生人合作。时代的巨轮滚滚向前,如果跟不上节奏,就会被碾成齑粉。