学校教代会工会工作报告
一年来，学校工会在市教育工会的领导下，在学校党委和学校行政的支持下，积极配合学校行政工作，依靠全体工会成员，团结一心，在继承传统的基础上，努力务实，开拓创新。
第一，作为主人，积极参与、配合学校中心的工作，尽力维护教职工的合法权益。
1.一年来，在“对外塑造形象，对内加强管理，挖掘内涵，提升品位”的办学思路指导下，工会及时了解教职工的心声，积极与学校相关部门和领导进行汇报和沟通，让领导了解教职工的想法，为领导决策提供参考，工会也可以将领导决策的思路反馈给相关教师，起到沟通、理解、相互尊重的桥梁作用。尽量避免矛盾激化，让整个学校机器和谐运转，在理解中工作，在团结中发展。
2.在学校的统筹安排下，工会牵头组织了20xx年东阳中学十佳教育标兵表彰大会，由学生宣布，由学生颁奖。在东阳电视台、东阳日报等媒体播出并发表，取得良好反响。
3.工会牵头组织实施了“开阔眼界，博采众长”教研组分期分批外出考察，以及暑期员工业务考察。
4、工会积极配合学校有关部门，圆满完成了市领导检查我校文明单位等项目的任务。
5.继续严查卫生:根据学校的整体安排，工会每半个月会同团委、学生处按时联合检查，学生对所有老师、办公室等办公场所进行严查。而且评价结果及时公布，教师办公室和教职工宿舍卫生条件明显改善，有力促进了学校卫生环境建设。
6.工会文化娱乐委员徐志芳参加东阳艺术节，获一等奖；陆玉华老师的作品获一等奖，郑老师的作品获二等奖，张萍老师的工会论文获金华市二等奖。
7.工会积极配合学校团委工作，积极参加文化艺术节、品味周末等活动。许多工会成员参加了一些学生项目的评估，并大力支持校园文化艺术节。
二是注重人文关怀，强化服务功能。
1.工会重视工会会员自身的思想建设。工会会员严于律己，以身作则，倡导奉献精神，努力为教职工服务。在评价校级工会积极分子时，委员们表示，不评价委员，都应该评价为工作做了大量工作的工会领导和工会委员。
2.学校领导非常重视和支持工会工作。虽然全市财务管理改革需要行政经费开支工会经费，但工会的活动得到了领导的大力支持。同时，每逢节假日，学校以工会名义发放节日费用和实物时，工会积极参与其中，做好工作，尽力让教职工满意。
3.组织好三八妇女节、五四青年节、六一儿童节、教师节、元旦等节日的活动，以示学校领导对各级教职工的关怀。根据学校新学期的工作安排，为加强学校的人文修养，促进人际交往，工会继续在教师节召开外教座谈会:邀请所有在职外教与校领导面对面交流，让他们感受到校领导的关心，明白自己的工作是学校不可或缺的。
4.下半年，工会牵头组织了“从爱自己的身体开始爱学校”的全体教职工体检。
5、举办了一次“交心会”——未婚青年教师和职工等单位的联欢会。针对未婚教师和职工迅速膨胀的新形势，很多青年教师因为工作很忙，又远离城市，很少有时间社交，缺乏与外界接触的机会和平台。工会在审时度势、想教师之所想、急教师之所急的基础上，多渠道积极联系相关单位，举办未婚青年教师职工与许多外单位优秀人士联谊活动，为他们创造了相识的机会，得到了积极响应。
6.针对以往校外籍教师多、买票难的情况，工会急教师之所急，在节前主动联系安排外教的车票，解决了后顾之忧，深受好评。
7.特殊情况下的特殊照顾:我会和学校有关领导一起去不幸去世的退休教师家里，慰问在职教职工去世时的直系亲属；在不幸生病住院或发生意外时，工会可以及时给予慰问；学校教师结婚生子，工会可以及时代表学校提供不同形式的祝贺。
8.离退休教师工作有计划、有成效地开展起来:下半年举办了“出谋划策、上水平”活动，举办了离退休教师座谈会、教师节茶话会和十岁生日庆祝活动。还召开了春节团拜会，既关心了退休职工的生活，也为学校今后更快的发展获得了更多的理解、关心和支持。组织了所有退休教师的体检，有的代表旅游，有的代表钓鱼比赛。还为退休人员举行了“光荣退休，传递精华”退休仪式。
第三，以和谐为目标，丰富教职工文化生活。
1.根据学校的整体安排，工会牵头安排举办了“温馨聚会——东阳中学教职工迎新年”活动，为教职工增加了交流平台，丰富了业余生活。
2.改进教职工运动会，尽量让更多的人喜欢参加。比如保留以前教职工喜欢的项目:30米迎面接力赛。
3.下半年成立了职工俱乐部，提供乒乓球、健身等活动，举办气排球、乒乓球、篮球比赛，使职工走出办公室，下课后到操场上，积极锻炼身体，关心群体。
4.工会组织了一次“休闲中走进自然”的钓鱼活动。
5、组织男女教师排球队参加全市排球比赛，能积极备战，艰苦奋斗。
第四，存在的问题
1.接触教职员工，及时了解他们的困难和心声，还不够普遍。
2，因为我们工会成员满员或者超负荷工作，难免会出现不周到，时间不够，工作不及时等问题。
各位代表、各位委员，我谨代表第五届工会委员会，对书记、校长对工会的领导，对各部门的支持，对全体会员的热情参与、积极配合和中肯批评，对工会工作中存在的诸多问题，向全体会员表示衷心的感谢。最后，预祝大会圆满成功！
学校教代会工会工作报告2 1加强师德建设
围绕“师德”这一核心，工会积极协助行政，组织员工复习《教师日常行为规范》、《教师职业道德》和师德建设“五不准”、“八不准”，密切配合党组织开展系列活动，通过听取辅导报告、举办研讨交流、举办专栏、发送倡议书等方式，让员工不断提高师德水平，组织员工开展师德建设。一年来，各校涌现出许多师德高尚、工作扎实、爱岗敬业、成绩显著的优秀教育工作者。张林等多名教师被评为江都市和XXX镇优秀教师。
2.实践教学基本功。
新一轮课程改革正在蓬勃开展，这对教师素质提出了新的更高的要求。工会与行政密切配合，持续深入开展“新课标新课程”理论学习活动，邀请翟玉康等教育专家到校授课，举办青年教师理论学习展览和点评，举办示范课、研讨课、辅导课等一系列新课改相关实践活动，受到教师和上级领导的好评。鼓励教师特别是青年教师勇于探索，大胆实践，善于总结。由尤、周伟峰、、孟、徐翔等青年教师撰写的教育教学论文在全国、省市多次获奖或发表。以课堂教学为核心的教学培训活动的蓬勃开展，促进了教师特别是青年教师的健康成长，使他们向名师目标又迈进了一步。
3.搞好民主管理。
一批工会带头学习《教师法》、《工会法》等法律法规，提高维权政策水平，积极参与学校民主管理。教代会定期定期召开，参与学校相关政策的制度和执行，提出合理化建议，促进了学校民主决策的科学性，关注教职工关心的工资、医保、职称、校务公开等问题，积极参与决策，并及时向教职工公开，从根本上维护了教职工的利益。此外，工会干部广泛接触教师，及时反映教师疾苦，传达领导意图，释放情感，融洽干群关系，真正发挥工会组织的桥梁和纽带作用。
4、实施送温暖工程。
工会是群众组织，全心全意为教职工排忧解难是我们的职责。一年来，坚持慰问已生育、住院或家中有特殊困难的教师，组织女职工体检，及时送去组织的温暖。
深入开展扶贫活动，以党员“教育优先”为契机，动员教职工特别是党员、团员、工会干部带头为贫困学生献爱心，开展了爱心助学“一帮一”和“146”活动，在社会上受到广泛好评。
5、搞好自身建设
工会定期召开工作会议，研究安排工会工作，使工会活动计划落到实处。争取学校行政的支持，使教工之家得到进一步改善，面貌焕然一新，更方便教工开展活动。工会信息进一步完善，台账齐全并逐步规范。
各位代表、同志们，过去的一年，在领导的关心、全体职工的支持和全体工会会员的共同努力下，工会积极履行各项职能，努力提高工作水平，取得了一定的成绩。在此，我谨代表第六届工会委员会，再次向所有关心和支持我们工作的领导和代表们表示衷心的感谢！在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我国小学教育工会工作和教育改革的形势与全镇小学教育系统广大教职工的愿望还有差距。我们仍然需要与时俱进，开拓进取，努力开创工会工作的新局面。
3 .领导和代表向学校教代会作工会工作报告:
早上好！
下面，我向大家汇报一年来的工会工作。
一年来，学校工会在高等教育工会和党委的正确领导下，积极配合学校行政工作，认真履行“教育、参与、监督、维护”的基本职能，团结教职工，不断完善学校工会组织建设，维护教职工权益，积极参与学校民主管理，实事求是，开拓创新。
第一个方面:加强工会自身组织建设，吸收新成员；及时整理文件资料，完善档案管理。
第二个方面:开展以校务公开和教代会为主要内容的民主建设。
1，加强教代会建设
为筹备本届教代会，积极收集教代会提案，规范教代会议程，保障教职工参与权。
一年来，在学校落实各项制度和方案的过程中，学校党总支和行政高度重视大家提出的各项合理化建议，对各项制度进行了修订和不断完善。
2.坚持校务公开。
学校工会全面贯彻市、区教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开。利用校讯通和“校务公开”公告栏，方便快捷地公开校务和政务，及时保存信息备案，逐步推进校务公开的规范化和制度化。工会干部认真听取教师意见，及时与校领导沟通，增强了教职工参与学校管理的意识，加强了学校的民主建设。
第三个方面:实施“送温暖工程”，提高教职工幸福指数。
1.为教职工服务是工会的义务和责任。工会成员了解每个教职员工的家庭情况，工人处于丧假、产假、小病期间。工会组织人员慰问帮助，及时为您送去祝福、关怀和温暖。一年来，* * *慰问了15人。
2.规范学校教师食堂管理，开学时及时统计就餐人数，妥善安排食堂工作。每周末结算一周的费用，随时调整费用，避免不必要的浪费。每天检查厨房和餐具的卫生，发现不足，及时改进。
3.每学年开学时，根据在职教师名单及时增减人员，以便定期给教师送上生日祝福。
工会成员积极做好工作，尽力让教职工满意。学校领导重视工会工作，对工会活动给予大力支持。
第四个方面:以教师为本，引领教师过上快乐健康的生活。
1，关心教职工健康，认真组织教师体检。
2、开展丰富多彩的文化体育活动。
根据季节、节假日等特点。工会组织教职工因地制宜地开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动。一年来，我们参加了20xx年的女教职工街头趣味运动会，获得了团体第二名，增强了成员的凝聚力。春天组织老师去江西婺源拍照。
3.开展“我的教育幸福观”征文活动，我校5名教师获区级奖。
4.妇工委关心女教师的生活，关心女教师的环境检查。
工作的缺点:
各位代表，新一届工会委员会成立以来，在学校党总支的领导下，在全体教职工的全力支持下，我们取得了一定的成绩，但工作中还存在许多不足。学校工会活动的广泛性、工作的针对性、内容的丰富性都有待提高和完善。维护教职工权益与他们的期望还有一定差距。请审阅上述报告，如有错误，请指正。