神经学方面的经验
内科工作经验1
时光飞逝，转眼间又到了年底。回顾这一年来在护士长岗位上所做的工作，我心里有很多感触。20__年以来的工作总结如下:
一是严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，带头做好科室的工作，特别是护理工作，大胆管理，认真执行医院和科室的工作制度，保证了科室工作的稳步推进。配合主任做好医疗配合，指导大家做好医疗沟通；及时发现和解决一些摩擦和矛盾，增强科室的凝聚力，让中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为患者营造了温馨和谐的住院环境。
二、狠抓护理业务培训
我科作为中西医结合的综合性科室，面临着杂病多、疑难杂症多、护理专业薄弱的问题。与之相对应的是，12中医科护士中，只有1人毕业于中西医结合护理学院，其余均为西医护理专业毕业，在学校只学过简单的中医基础知识；随着西医“专科护士”培养的不断发展，专科护士的特点和优势越来越明显。中医护士没有具体的专业知识和发展方向，在一定程度上影响了这一群体的工作意向和队伍的稳定性，也对病房的护理工作质量产生了负面影响。
鉴于这一现实，我果断决定:从我做起，全员培训。通过业务讲座和业务查房相结合，科主任和医生共同参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统在内的内科常见病知识进行了培训，对中医基础知识和常用技能进行了系统培训，甚至对部分普外科、骨科疾病的保守治疗和护理知识进行了培训。经过一年的系统培训，考核结果表明，护士对上述系统的常见疾病有了全面的了解，不仅提高了专业技术水平，也大大增强了对自己和科室发展的信心。此后，我采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化训练过的知识，最终打造了一支技术过硬、具有中医特色的护理团队。
第三，尝试文化管理，努力做出特色。
多年的护士长经历让我深深体会到，一个团队规范行为固然重要，但更重要的是转变思维，升华内心世界，让“护士长管理”这个外因通过护士“个人素质”这个内因发挥作用。为此，我采取了一系列措施:在护士们的排班表上，我会每周给她们发一份生活和职场感悟；举办“天使心语”小黑板报；利用晨会给他们讲一些励志、哲理等小故事，引起他们对人生、事业的思考。潜移默化中，我们中医护士的人文素养有了很大的提升。最终创造了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——提高护理工作质量”的良性链条。近年来，不仅中医护理文化建设蒸蒸日上，各项工作目标也圆满完成。在之前的省市检查中，我们中医科是以收费标准著称的，每次都很欢迎收费检查，没有输给医院一分。在职业道德评价检查中，中医药健康教育和护理服务获得了参评专家的肯定和好评。
第四，注重服务细节，提高患者满意度
比如在对患者的健康教育方面，大部分科室的做法都是单纯依靠护士的口头教育，但是通过长期观察，我发现了一个弊端:护士说话少，信息不全，说多了，因为时间有限，会说的很快，没有重点，让患者根本记不住。为此，我把入院教育的资料做了个大纲，作为护士口腔教育的资料，把详细资料输入电脑。大概的教育之后，护士把详细的资料发给病人，都起到了很好的作用。类似的还有“鼻饲知识宣传”、“痰培养标本保留方法”、“尿培养标本保留注意事项”等等。这种口头和书面的宣传方式，既有利于患者掌握，又节省了护士太多的时间，所以深受大家的欢迎。
五、不断学习和总结，提高自身素质。
俗话说，打铁还需自身硬。在做好科室护理管理的同时，坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。2000年5月，我参加了心理咨询师考试，希望在8月拿到三级心理咨询师证书。一年来，在省、省级杂志发表学术论文3篇，诗歌1篇，在我院学报发表论文2篇。
不及物动词缺点和努力
处理我的病人和我的科室，我可以坦白的说，我一直在为你努力！但是，回应我自己，我知道我的工作还有很多不足。比如，科研是护理工作进步和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目还是空白；再比如，有时候，要求太严格，我甚至见过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，我对新的一年护士长的工作充满信心。作为护士长，我的努力是:
1，争取护理科研突破。
2.宽严相济，让你的管理风格更加成熟。
内科学经验2
在今年年底迎来新年的时刻，我担任神经内科护士长这两年，做了如下总结:
一、在科主任和护理部的领导下，全面负责产房行政管理和护理质量管理。
二、根据护理部和产科质量管理的要求，负责制定护理工作计划并组织实施，定期或不定期监督检查各项规章制度、各班岗位职责和各项护理技术操作规范的执行情况，及时总结和点评，不断提高护理质量。
三是根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能培训，定期提问或其他形式的考核，并做好奖惩考核。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离和无菌操作，按计划和要求定期进入产房无菌区的空气、物品和工作人员手进行细菌培养，并对消毒效果进行鉴定。
六、及时传达护理部的工作要求，督促和指导产房工作，主持晨会，了解夜班工作情况，并不定期检查夜班和节假日的工作。
七、参加并组织危重病人的抢救工作和疑难危重病例的讨论，了解各级医师对护理工作的要求。
八、做好产房各种物品、器械和急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科人员与医生、地勤等部门人员的工作关系，相互沟通，及时得到支持与配合。
十、做好月度业务统计，准确填写和核对报表。工作中的重大问题要及时分析、发现和总结，提出有效的防范措施。
时间过得真快！我在医院工作快三个月了。刚来的时候，对这里的一切都感到陌生。因为没有在这家医院实习，所以在与老师、同事、患者及其家属的沟通中缺乏技巧和主动性，这可能与我内向的性格有关！刚来的时候，陈老师说我不太爱说话。我只能代替我的同事和病人笑。我现在才知道这个道理。无论我们做什么，与他人的交流是非常重要的。无论是和领导、老师、同事、患者及其家属，良好的沟通会避免很多误解和错误。
和同事沟通到位，可以节省很多时间，避免很多不必要的错误和意外；与患者及家属的良好沟通，可以避免一些争吵和抱怨。护患之间良好的沟通也能让我们的工作更加顺利。患者的良好配合有利于自己的病情，也让我们的工作更加方便...
沟通真的很重要。无论从事哪一行工作，都不能避免与人接触，而是要与人交流。其实只要我和患者及家属做好护患沟通，那么就可以避免患者每天早上不停的催促输液、打针、换液、拔针，甚至住院很久的患者都不知道自己的医生是谁，长什么样，今天输了什么药。这些药物起什么作用，病情是好转了还是恶化了？我觉得肯定有这种情况。还有一些不必要的医疗纠纷，或者交接班错误等。我觉得这些都是沟通不畅造成的，沟通不畅造成的事件不止这些...
所以，我觉得我们每个人都应该多学习一些沟通的技巧和方法。我们护理人员主要还是要和患者及家属沟通。不忙的时候可以多去病房，和病人聊聊天。什么都可以做，但是一定要记住不要漏掉一些患者无法知道的东西。其实我觉得我实习的时候在一个部门做的还不错。每天早上老师要么一上班就去做晨间护理什么的，要么就是我们医院所谓的专业老师会在交接前的这段时间巡视自己的病房，给病人打招呼，每天早上。我觉得跟病人说点什么不是刻意的，只是一个微笑，一句问候...
沟通不一定非要说出来，可以是一个微笑，一句问候，一句倾听等等，只要我们能做到与一切关系的和谐，不管用哪种方式，都应该是可以的。
以上只是我自己的看法，我现在也在慢慢学习改变。希望大家做好沟通工作，这样我们就省事了！我们护士的招牌动作不就是微笑吗？每天给病人一个微笑，也是最好的沟通。来吧，天使们。
内科工作经验3
在职业道德方面，我自觉遵守单位的规章制度，努力工作，不迟到不早退；尊重领导，团结同志；热爱本职工作，端正职业道德，恪守医生职业道德，全心全意为群众健康服务。
在商科学习上，我能努力学习，精益求精。随着社会经济的不断发展，人民健康要求不断提高；随着科学技术的不断进步，新的理论、技术和方法不断出现。我深深地认识到，只有不断地学习和充实自己，我才能更好地胜任我的工作，并不断地迎接新的挑战。因此，我积极参加各种学术交流、医学继续教育活动，利用报纸、杂志、书籍和网络不断丰富自己的知识，拓展自己的视野，提高自己的专业素质，以适应时代的需要，为以后的工作打下坚实的基础。
日常工作中，认真做好本职工作，服从科长安排，服从领导调度，认真做好血吸虫病、碘缺乏病、疟疾、丝虫病等地方病防治工作，协助处理政府血防办公室事务。工作积极主动，善于思考，进取创新，为防控工作出谋划策。我坚持在基层一线工作，不怕苦不怕累，全心全意投入基层工作，全心全意为群众健康服务。我也一直负责血吸虫病信息的收集、整理、统计、上报，协助科长制定工作计划，撰写工作总结。
在政治思想上，始终坚持党的路线方针政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想。积极参加单位、部门组织的各种政治活动和政治学习，坚持读书看报，不断提高自己的政治理论水平。作为一名年轻同志，我积极追求先进，要求进步，积极向党组织靠拢，光荣地向党组织递交了《入党申请书》。
在今后的工作中，我将一如既往，努力奋斗在卫生防病第一线，为自己负责，为人民健康负责！
内科工作经验4
这是可喜的一年，是丰收的一年，是生机勃勃的一年！在院领导的正确领导下，经过全体医务人员的共同努力，唐河县人民医院逐步规范了管理制度，进一步完善了工作程序，精心推进了学术研究，业务领域稳步拓宽。各科室全体员工在各自的岗位上尽职尽责，使得医院整体呈现出循序渐进、健康向上的良好发展态势！
感谢医院领导和护理部对我工作的信任，我被委以神经内科二病区护士长的重任。在所有领导和同事的帮助下，我很快进入角色，投入到自己的工作中。为了把工作做细、做实、做实，我进一步观察了我们科室护理团队的每一个成员，发掘他们的脾气性格，把握他们工作的优劣，根据他们的不同特点制定有针对性的工作计划，有条不紊地一个个实现预定的工作目标。但是，因为我做护士长的时间不长，又是一个特别缺乏工作经验的年轻人，所以我意识到，要想做好工作，就必须在生活中尽力关爱每一个人，在思想上贴近每一颗心，在工作中化解每一个可能的绊脚石。我不玩假套套，也不玩眼前利益。我严格要求自己，以身作则，带动全科护士，思想上提高自己，业务上锻造自己。
通过一年的工作实践，我对一名护士长的职责有了更深刻的认识。我会更加努力的带好这个护理团队，协助各个科室的工作，顺利完成护理任务，多和各个科室的医生沟通，详细掌握每个病人的情况，从而更好的完成护理任务，更好的为病人服务，为医院树立品牌！此后，在全市建立了“优质护理服务示范工程”，改变了临床护理原有的职能分工，实行了柳雪86整体护理责任制，保证了床位到护理。床边护士对每位患者的自理能力进行评估，在* * * *的基础上提供个性化护理服务，为患者洗头洗脚，拉近与家人的距离。分组分区，相对固定的护士来管理患者，明确各班职责:强调全员参与基础护理工作”——自行护理患者
我科实施优质护理服务以来，取得了初步成效。得到了医院领导、社会各界和患者的一致好评，患者满意度明显提高。不仅在我科住院过的患者，再次住院时会选择入住六个科室，生病时还会介绍自己的亲戚朋友入住我科。该部建立固定来源网络已有一年，这个网络还在不断扩大。这些都离不开我科医生护士的辛勤工作。过去我科共收治1106例患者，手术患者73例，危重患者118例，圆满完成了今年的工作任务。当然，工作中还存在不足，如个别护士素质不高，无菌观念不强，病房管理不到位等。由于护理人员缺乏，基础护理不到位，如一流的护理病人得不到一流的护理服务。优质护理服务尚处于探索阶段，护理文书书写不规范，内涵差。今后，我们将加倍努力，把优质护理工作做得更好。
我们知道，医院的发展进步离不开一个团结的领导班子，离不开医护人员的齐心协力，离不开大家对这项事业的不懈追求！心中有梦想，才有行动的方向。在新的一年工作中，我将进一步明确自己的工作目标:在思想上做大家的好辅导员，在业务上做大家的好辅导员，努力学习，扎实工作，努力使全院护理人员的专业水平再上一个台阶，让每一位护理人员在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我院实现更大更强的发展目标打下坚实的基础！
内科工作经验5
第一，在思想政治方面。
经常组织全科医生认真学习卫生法律法规，组织全科医生传达医院的各项规章制度，与医院保持高度一致，政令畅通，令行禁止。加强员工的医德教育，使广大员工在职业道德、工作责任心、遵纪守法意识等方面有较大提高。全年无医疗纠纷，无医疗投诉。新闻部的工作也在紧张有序地稳步推进。
第二，业务工作方面。
年门诊量为3117，住院人数达到411。全年业务收入超过800万，比上年的720万多了6.55亿。这些成绩是在当前医改的大环境下，在医院领导的正确决策和指导下取得的。当然，这离不开所有同事的辛勤工作和默默奉献。在_ _ _年的时间里，我们救治了100多名危重病人，抢救成功率达到99%。正是他们的无私奉献，保证了部门的顺利进行和正常运转。
第三，在业务学习上。
我们注重基础知识和技能的学习，尤其是对年轻医生。积极组织科室医生参加医院学术讲座和国内学术会议。注重个人特长的培养，使人在特长的基础上有特长。科室每月开展2-3次业务学习，内容包括急救知识、危重疾病和疑难病例的诊治。还包括当前本专业的发展现状和热点问题，认真学习新知识和新疗法，并积极应用于临床工作。大家一边努力，一边认真总结。* * *出版了4本书，写了10多篇论文。
第四，在部门管理上。
我们深知医疗质量是科室管理的核心内容，是医院的生命线，是管理成效的关键。时刻绷紧医疗安全这根弦，让医务人员在临床工作中严格执行各项医疗规章制度和技术操作规程，特别是查房制度和分级护理制度。病房护士实行病人负责制，责任护士履行护理职责，为病人提供全面、全程、连续的护理服务。首诊、三级查房、病历书写制度落实到位，尤其是三级查房。仔细检查，仔细核对，密切观察病情变化，果断采取措施，不流于形式，不流于表面。使部门形成严谨、认真、扎实的纪律。
第五，存在问题和不足。
1，部门员工整体业务水平仍有待提高。2.科学研究需要进一步加强。3.需要开发新技术。4、部门管理，部分制度需要进一步细化。回顾过去一年，通过大家的努力，总收入比去年增长了10%，来之不易。这是医院领导正确决策和指导，以及我科全体员工共同努力的结果。非常感谢院领导的支持，职能部门的配合，以及全体同仁的密切配合和支持。进入_ _ _年后，我部要与时俱进，大胆改革，不断创新，锐意进取，推动我部各项工作再上新台阶。"
_ _年工作计划:在_ _年，我科将继续按照夯实基础、培养人才、拓展业务的原则，为医院的发展而努力奋斗。进修计划:计划选派中青年骨干医生和护士轮流到国内和省级医院进修。目的:心脏介入技术。申请已提交。科研计划:进一步提高医疗护理质量，努力提高全科医疗技术整体水平。努力发展新技术和新疗法，搞好科学研究；积极撰写学术论文。三是进一步细化科室管理，特别是医疗质量各环节的控制，认真落实14核心制度，提高医疗质量和医疗安全；要加强病案质量管理，从强化各级管理责任入手，制定各种切实可行的措施，提高病案质量水平；避免医疗事故的发生。第四，要坚持合理检查，合理用药，控制药比，治疗疾病，规范入院，逐步实施临床路径的试行工作。后续教育:继续做好我院的教学和听课工作。学术交流:做好与省级各大医院的学术交流，积极参加本专业及相关专业在国内和省内的学术活动。
神经内科工作经历相关文章:
★2017神经内科工作总结
★神经内科实习的体会
★ 2017神经内科工作总结
★神经内科护士实习经历3件
★ 2020神经内科个人工作总结最新范文
★神经科医生个人工作总结
★神经内科护士工作总结
★神经内科护士的经验
★ 3条神经内科护理实践经验
★神经内科护士实习经历3件