谁将写一篇关于社交礼仪的论文？

社交礼仪的现代竞争不仅是产品和硬件的竞争，更是形象和服务的竞争。礼仪是表现自律和尊重他人的行为准则，是个人素质、修养和社会观的外在表现，是单位形象的具体表现。因此，礼仪越来越受到人们的重视，它是“内在强化个人素质、外在塑造单位形象、人际关系的润滑剂和现代竞争的附加值”，是有效提高服务质量、处理客户异议、提高企业声誉的有效手段。在生活中，社交礼仪已经成为我们不可或缺的一部分，掌握良好的社交礼仪知识是我们走向成功的必要铺路石。先说个人礼仪1。打扮和打扮是指女士不要太华丽和耀眼。你这样去面试，我觉得机会不多了。因为你是来工作的，要庄重，不要给人漂浮感。我觉得不化妆不是个好主意。最起码我应该化点淡妆，这也是尊重别人的一种方式。想想打扮整齐是不是让别人看着舒服！你觉得如果一个老农和一个西装革履的人来和你谈判，你会选择那个西装革履的人吗？面试的时候，有人说:“面试的时候，不就是从里到外换上新衣服，当天穿得整整齐齐，然后去发廊理个发吗？”其实这样做是不对的。第一，人家一看就知道你提前准备好了。有时候连刚抹的发胶还在你头上，你一眼就知道你刚从发廊出来。二是因为刚穿上新衣服，一切都是新的，会觉得很不舒服，所以最好提前一两天穿上，习惯一下。也就是提前一两天准备面试就够了。面试的时候多带点简历，因为你交给面试官的简历已经被订成厚厚的一打了。他需要看你的简历，翻遍才能找到。这时候你要把自己提前准备好的简历拿出来给他。他会觉得很舒服。面试结束后，你应该给面试官写一封感谢信。虽然现在很多人一般不写，但这是礼仪。还是希望大家来写。如果你觉得别人不会写，那你写了会不会吸引眼球？面试或见面时，要带一个皮质精致的笔记本和一支好笔。不要随便找个笔记本或者笔。面试前半小时去。熟悉他们的前台。前台是关键人物。询问更多关于面试你的主管的信息。如地址等。有一次，一位王女士接到电话说，你好，我是XX公司的王浩。请明天九点来我们公司面试。第二天，他八点半到了，和前台服务员聊了一会儿。服务员打了个电话说:“王先生，王小姐到了。”然后她意识到是王先生给她打电话！在此之前，她视这个男人为无名小卒。因为人们通常所说的是小人物或者员工做的事。所以她进去面试的时候就说你好！王经理。试想一下，如果她说，你好，王皓！王先生怎么看？“王老师”叫了好几年了，也习惯了。突然叫他王皓他能习惯吗？第二，自我介绍。应该做好准备:在不太重要的场合。比如在火车上等场合，只要说出你的名字就行，不用报位置。工作风格:你好，我是XX公司的经理。沟通:你好，我是XX。请照顾我或给我一张名片。比较随意。礼仪:如开幕式、升旗仪式等。比较庄重。三、眼神交流时间:与人交谈30分钟，如果对方看你的时间只有10分钟，说明他在贬低你。如果10分钟到20分钟，说明他对你很友好。20分钟到30分钟说明两种情况:一是注意。第二，敌意。即与他人交谈时，眼睛要盯着2/3的交谈时间。位置:额头上，属于官凝视。不太重要的事情，时间也不会太长。眼睛上，属于注意凝视。眼对唇属于社交凝视。从眼睛到胸部，都是亲密的凝视。角度:平视，代表平等。眯眼，表示无礼。俯视:从上面往下看，看不起别人。第四，脸有时皱着，表示不能接受。噘起的嘴唇表示愤怒。“哦”？表示惊讶！