一些足球俱乐部可能会在解散的威胁下拒绝支付工资。
部分足球俱乐部在解散威胁下拒发工资，新赛季中超联赛准入引发热议。俱乐部限薪和欠薪问题长期得不到解决，一些足球俱乐部在解散的威胁下拒绝欠薪。
目前中国足协、中国足协等俱乐部并没有放弃主客场制，仍在为联赛的正常开赛而努力。对于各级俱乐部来说，生存是第一根本。先努力活下去！所谓“留得青山在，不怕没柴烧。”中超18家俱乐部中，只有7家俱乐部不发工资。
中超联赛很难正常开局。除了疫情，还有一个原因:新赛季准入。3月21日据《足球新闻》报道，目前不发工资的中超俱乐部只有7家左右，其他中超俱乐部都有不同程度的发工资。哪七家公司不拖欠工资？山东泰山、上海海港、河南松山龙门和四支升班马:浙江队、梅州客家、成都荣成和武汉。其他俱乐部都有不同程度的纠纷。
中超各俱乐部已经提交了录取材料，初审有两个方面拖欠工资:一是拖欠外教外援，二是拖欠国内球员。外援和外教可以向国际足联申诉，要求中国足协督促各俱乐部欠薪，否则制裁。对于本土球员，俱乐部有一两年的缓冲期，欠款很容易变成坏账和休眠账户。中国足协提出了清理欠薪的“三原则”和“四步骤”计划。但“法不责众。”
中超大部分俱乐部经营困难，没钱。他们能踢哪种足球？很多俱乐部不执行欠薪的裁决，如果足协再逼他们，他们就会宣布退出。《足球报》报道称，俱乐部以缺钱为由拒绝执行，“法不责众”成为许多欠薪投资者的手段。
《足球报》还特意提到了大连人社。2021赛季，大连人社是纠纷“高发区”。很多从一线队到梯队的球员都是以不符合俱乐部需要为由直接被终止合同，没有涉及后续补偿。只有少数球员与俱乐部签订了涉及赔偿的书面解约协议。
大连人社纠纷引起了足协仲裁委员会的高度重视，成立了专门的调查组，对所有案件做出了明确的裁决。《足球报》称，大连人的纠纷并非个案，其他俱乐部也有类似情况。被拖欠工资的球员领奖后要求欠薪，但俱乐部以缺钱为由拒绝执行，也没有给出相应的延期执行的承诺文件，所以听不到。俱乐部对纪委给予的处罚并不重视，还说再逼就退出或者解散。
中国足协处理欠薪问题也很困难。“法不责众”成为很多欠薪投资者的手段，把疫情影响和资金困难作为一切不作为的借口。《足球报》称，如果某些中超俱乐部连2000万元欠款都发不出，怎么可能在新赛季停发工资？
一些足球俱乐部在解散的威胁下拒绝支付拖欠的工资。2《足球报》写了一篇文章，分析了进入中超联赛的进展。文章称，目前中超联赛准入困难，不知道中超能否如期开赛。因此，足协想通过三原则+四步走的策略来解决俱乐部的欠薪问题，以确保进入新赛季。
新赛季中超准入风波不断，俱乐部限薪、欠薪等问题长期得不到解决。此前，包括蒿俊闵在内的多名武汉队球员都曾公开讨薪。此外，中超各俱乐部的外债也被国际足联盯上了。天津津门湖因为起诉阿赫马多夫被国际足联勒令禁止球队签约，但在津门湖补足欠款后禁令解除。
可见武汉队和津门虎的情况在中超并不少见。《足球报》透露，中超只有7家俱乐部不存在欠薪问题，分别是浙江队、梅州客家、成都荣成、武汉三镇、山东泰山、上海港湾和河南队。其余球队都有不同程度的拖欠工资，也导致无法如期完成中超参赛。为了解决这个问题，足协想采取“三原则+四步骤”的策略帮助俱乐部过渡，从而彻底解决拖欠工资的问题。
首先，关于“四步走”的内容，足球报也详细透露了相关信息。一是足协要求各俱乐部尽快提供所有中国员工的详细工资表；
第二步，与俱乐部整体协商，初步落实付费对象、额度、顺序，这就涉及到前面提到的“三原则”。一是先救济低薪球员群体，对年薪较低球员的欠款一次性结清。工资中等的球员，部分发工资，部分缓发，工资高的球员，协商解决。
如果前两步顺利解决，那么足协将在第三步督促俱乐部与球员签订具有法律约束力的文件。如果俱乐部没有按照承诺付款，可以由当地法院裁决。
不过，至于第四步，足球日报并没有明确表示，足协还没有最终确定。文章说，大意是，如果未执行的合同中还有税前超过500万的大合同，建议再签。
如果能够通过这种“三原则+四步走”的策略彻底解决欠薪问题，对于新赛季的中超联赛无疑是一件利好的事情。然而理想很丰满，现实很骨感。这么多欠薪俱乐部，他们真的会像承诺的那样一步一步偿还欠薪吗？至少目前来看，一些俱乐部不会按照足协的想法去做。
中超各队目前的经济危机与股改密切相关，但股改问题受限于之前俱乐部欠下的债务，所以解决这一系列问题恐怕是一场持久战。
《足球报》透露，有的俱乐部在领奖后，要求俱乐部支付拖欠的工资，但俱乐部以缺钱为由拒绝执行，也没有给出相应的延迟执行的承诺文件，所以听不到。纪委对他们进行了处罚，但这样的俱乐部不仅不予理会，还表示如果再逼下去就要退出或者解散。
这些俱乐部不会这样做。似乎足协也拿他们没办法，法不责众，成了这些投资者的手段。《足球日报》的文章甚至说，一些中超球队连2000万元的欠薪都不要。试想一下，如果足协最终放宽准入条件，允许他们通过准入，那么新赛季球员工资很可能会继续拖欠。
看来这个问题真的很难在短时间内解决。如果真的影响了新赛季的开局，那么球迷们可能要等一段时间才能享受足球了。
一些足球俱乐部在解散的威胁下拒绝支付拖欠的工资。3月21日据《足球》记者贾延峰报道，足协出台三原则+四步骤解决俱乐部欠薪问题。不过，记者在报道中也透露，一些俱乐部利用解散来逼迫纪委。
文章称，根据记者目前获得的消息，不发工资的球队大致有几支:浙江队、梅州客家队、成都荣成队、武汉队，加上原来的山东泰山队、上海港湾队、河南嵩山龙门队。其他球队都有不同程度的薪资纠纷。如果把中超看成20支球队，大连人和青岛队虽然降级了，但是在去年的中超也拖欠了工资。
原计划是给相关俱乐部一至两年的缓冲期，用于拖欠国内球员的部分。但根据实际调查，这样做不但无助于问题的解决，反而会让现在的欠款变成坏账，让休眠账号更有可能，让玩家的权益更没有保障。所以最新的情况是，中国足协要求从本赛季开始，逐步清理国内球员欠薪问题。
足协入司的第一步是要求各俱乐部尽快提供一份详细的所有中国籍员工的工资表，并提醒各俱乐部尽可能真实准确。因为这个表格只是初审表格，提出解决方案后，每个被拖欠工资的人都要签字确认。
这次需要在表格中列出的内容包括:一是仍在俱乐部工作的球员在工作合同期限内的未发工资；二是合同已结束，但已收到中国足协仲裁委员会出具的裁决书的球员欠款未支付；第三，没有仲裁纠纷，球员合同自动到期，但在合同存续期间，球员工资被拖欠。
中国足协第二步是协调协商，初步落实支付对象、金额、顺序。
第三步，促使俱乐部和球员签订一份具有法律约束力的文件，也就是未支付部分，促使双方签订一份与行业性质无关，只是债权形式的法律文件。一旦俱乐部未能如约付款，未付部分可移交当地法院裁决执行。
第四步尚不明确，仍在考虑中。大意是，在未执行的合同部分，如果还有税前超过500万的大合同，建议再签。这部分不是强制性的，但是会有建议，因为从目前的情况来看，虽然足协不会再发文进一步明确强制性限薪，但是降薪是大势所趋。
2021赛季，在中国足协仲裁委员会处理的大量合同纠纷中，俱乐部强制违约引发的纠纷居于首位，而在涉及违约的俱乐部中，大连俱乐部是“高发区”。从一线队到梯队，很多球员都是被俱乐部以不符合俱乐部需要为由直接终止合同，没有涉及后续补偿。只有少数球员与俱乐部签订书面协议进行赔偿。
大连俱乐部的纠纷如此之多，以至于中国足协仲裁委员会非常重视，甚至要成立专门的调查组，对所有案件做出明确的裁决。
记者还透露，未发工资的球员在领奖后，要求俱乐部支付未发工资，但俱乐部以没钱为由拒绝执行，也没有给出相应的延迟执行的承诺文件，因此无法审理。纪委对他们进行了处罚，但这样的俱乐部不仅不予理会，还表示如果再逼下去就要退出或者解散。
文章最后指出，中国足协现在很难处理拖欠工资的问题。似乎“法不责众”成了很多欠薪投资者的手段，把疫情影响和资金困难作为一切不作为的借口。如果一些中超俱乐部连2000万的欠薪都发不出来，如何让人相信他们保证新赛季不再发工资？