关于工会工作计划的5篇示范文章

时光荏苒,眨眼就过去了,我们又要接触新知识,学习新技能,积累新经验。让我们坐下来写一份工作计划。那么你真的知道如何写一份好的工作计划吗?下面我为你整理了5篇关于工会工作计划的范文,希望你喜欢!

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四个工会工作计划

工作计划范文选

工会年度工作计划

2021工作计划范文5

5工会年度工作计划表

工会工作计划1

根据区教育党工委、教委提出的“建队年”要求,贯彻“提高素质、依法治社、活动强社”的工作方针,工会工作要为学校、教职工和学生的发展服务,特制定以下方案。

第一,提高素养,增强自身学习

通过政治理论、哲学思维、工会业务知识的学习教育活动,进一步提升思想境界,进一步转变心智模式,进一步增强理性思维和系统思维,进一步规范工作行为。宣传贯彻有关工会工作的法律、法规和政策;坚持教职工的团结和引导;有效地计划和完成自己的工作。

二、实施、规范管理两部法律法规

结合我校推行教代会制度和校务公开的现状,工会将依法在本单位进一步落实和规范教代会制度和校务公开工作。要切实提高认识,高度重视,党政工作者要高度重视;进一步明确责任,把工作落实到位;要明确工作重点,规范召开教代会(教代会),校务公开内容公开,及时了解和反馈教职工意见,档案完整规范。

第三,以活动展示素质,抓比赛,练团队。

开展务实、创新、有效的工会活动,增强工会组织的吸引力和影响力,创造会员的创造力。为此,我工会将组织培训活动,提高会员素质和能力,开展技能竞赛活动;举办“争做学习型教师”表彰活动;举办祭祖五线谱诗、词、歌、画比赛。

第四,实施健康行动计划

为积极参与健康重庆、健康沙坪坝建设,实施了工会会员健康行动计划。即:

第一,学习健康知识(生理健康知识和心理健康知识);

二是开展有益身心健康的活动;

三是开展教职工课间操和专项运动会。

五、发挥工会作用,搞好“三创”活动。

在全体成员中开展“创新、创造、创业”活动。提高创造力,形成“人人创造成绩,人人发展”的生动局面。在不断提高学校工会组织和工作人员的理论水平、职业道德、责任意识、素质和技能等方面取得了实效。活动的主要内容和形式是:一、为* * * *建设和谐校园,积极为团队建设建言献策。二是把学校工会建设成为谋大事、办实事、做好事、解难事的职工之家。第三,促进学校工会成员成为师德高尚、一专多能、素质一流的教师。倡导“终身学习为师”的职业精神。四是在全校开展“一赛两选”活动。即:师德建设知识与专业技能知识的“双料”竞争;开展学习年级组和学习教工两项评选活动。

工会在做好基础工作,协助党和政府做好教职工安全稳定工作,做好女工工作,坚持为教职工办实事、解难事,做好工会档案的形成和收集工作,做好工会经费的收缴和使用工作。

具体内容:

二月的新学期有了新面貌。

1,开展读书学习活动,让书飘进办公室;

2.参加青年教师论坛;

3.庆祝元宵节

4、关怀——全校教师体检。

争取三月份活动

1.庆祝“三八”节,展示教师特长。

2.创建一个“学习成绩组”

3.练就强健的体魄,打造校园教员,做好第三套广播体操活动。

四月体验和运动

1,锻炼身体,迎接工人春季运动会。

2.开展拔河、羽毛球比赛。

3、老师播报体操表演

可能收获和想象

1,开展唱红歌活动。

2.想象职业乐趣,提升职业道德;

6月份的评比表彰

1,优秀学习成绩组评价;

2、优秀健康运动产品分子的评价。

九月铸造教师灵魂,建设师德,提升师风,强化教师能力

1.庆祝教师节。

2.散布谣言

3.黑板报

10祖先的国家庆典

1,爱国主义教育

2.开展经典诵读、唱红歌、讲故事、学简笔画活动。

11月体能

1,秋季职工运动会

2、经典阅读展览活动

65438+二月收获与想象

1,课间健身活动

2.迎新讨论总结

工会工作计划二

一.活动要求

工会工作要坚持正确的政治方向,牢固树立大局观、群众观和维权观。引导全体员工投身全面小康建设,广泛凝聚思想和行动;开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,在艰苦奋斗和创造性工作中建功立业;丰富职工文化生活,践行社会主义核心价值观,构建和谐健康的人际关系和工作环境。

二、活动的内容

1,开展创造性劳动竞赛

围绕“创建学习型组织,争做知识型员工”主题,引导职工努力工作、诚实工作、创造性工作,在全体员工中组织创造性劳动竞赛。

(1)在教职工中开展20__年新教案评比活动。

(2)在管理人员中开展“践行群众路线,提高服务质量”论文评比活动。

2、开展职工体育竞赛。

着眼于增强单位的凝聚力和职工的归属感,培养职工的毅力和成就感,开展符合本单位职工年龄特点的文体活动。

①女工在跑步机上跑步。

②51岁以上(含51岁)男职工开展竞走比赛。

③51岁以下(不含51岁)男职工跑步比赛。

3、开展和谐关系竞赛

围绕尊重员工的主体地位,振兴员工的主人翁精神,开展在全体员工中构建和谐劳动关系的竞赛活动。

(1)开展和谐劳动者竞赛活动。

(2)开展员工和谐家庭建设竞赛活动。

三。活动资金

根据文件号的规定。市委20__10结合本单位实际,职工工资总额的2.5%用于职工劳动竞赛,保证工会活动的顺利开展。

四。活动的实施

每次竞赛活动开展前,都会制定活动规则进行评估。考核细则和奖励标准另行制定。

工会工作计划3

20__年的新年就要到了。为了更好地开展新一年的工作,特制定工作计划,以下是20__年工作计划。

第一,把员工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作中。

1.通过职工代表大会等多种管理形式,聚集* * *知识和加快发展的动力,使企业的目标和任务得以实现。

2、凝聚职工智慧,把开展劳动竞赛作为加强企业管理、提高服务质量、促进企业发展的重要举措。

3、及时总结安全生产和劳动保护竞赛的经验,不断改进。

4.积极开展群众性的技术革新和合理化活动。

5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍的整体素质。

1)通过日常教育和团队学习提高政治素质。2)今年将推广使用pda信息手持设备,实现gis管网建模,完善抄表员的抄表手持设备。工会要积极推动和改进这些工作,通过组织劳动竞赛、在职培训和业务培训等方式,积极搭建平台,提高职工的岗位技能。

二、企业_ _管理和企业事务公开工作持续进行。

1.要总结_ _管理和企务公开的经验做法,加强制度建设,形成长效机制。

2、加强企业事务公开的动态管理,掌握和指导车间级工会开展_ _管理和车间企业事务公开。

三、把维护职工合法权益作为推动企业发展的动力。

1.要规范维护内容,把“维护”落到实处。

2.进一步发挥集体合同在维护职工利益中的重要作用,使集体合同成为职工利益的“保护神”。

3.密切关注员工的生活。

4.精心组织“一日捐”活动。

5、在改革过程中加强工会工作,发挥工会的作用,切实维护职工的合法权益,保证企业改制的顺利进行。

四、工会宣传教育活动的重点是宣传党的方针政策,在企业中形成正确的舆论导向。

1,以提高员工思想道德素质为目标,做好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标、任务教育。要充分利用每周一次的班级学习和舆论阵地,经常性地开展这项工作。

2.开展“三个一”活动。结合建创工作开展年底评选活动;组织开展寻找身边“可爱的北上广人”活动,弘扬员工中的闪光点;结合上海北方学院成立五周年,组织开展“我与上海北方”征文活动,引导员工将自身发展与企业发展紧密联系起来。

3、抓好三个载体,努力加强和改进职工思想教育。搞好学习;每周对有一定素质的工人进行一次队伍教育和培养。根据需要及时更新宣传橱窗,发挥舆论引导和宣传教育作用;继续发挥黑板报的作用。

五、把提升工会工作综合能力作为工会自身建设的重要内容。

1.两级工会干部要自觉做学习贯彻党的十六届四中全会和十四大精神的表率,自觉把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来。

2、工会应进一步加强和保持同广大职工的密切联系。

3、加强“家园”创建活动。

4、大力抓好两级工会的组织建设。

5.要发挥工会信息工作辅助领导决策、指导工会工作、加强沟通等三大功能。

6.按照“统筹兼顾、量入为出、量入为出、略有结余”的原则,安排工会经费用于职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问困难职工、稳定职工队伍。

7、继续开展工会工人技术协会工作,重点是推动企业科技进步,增强工会组织活力,改善工人工作和生活条件。

8.加强工会干部培训,提高工作能力和素质,今年在工会干部中开展“三个一活动”:倡导阅读一本书《创建学习型组织》;召开学习实践交流会;举办班组长以上工会干部培训班。

工会工作计划第4条

物流管理中心工会是新成立的工会。在_ _ _年,我们要在党支部的领导下,认真学习贯彻党的_ _ _年四中全会精神,按照创建“和谐社会”的要求,结合卢湾教育的发展和本单位的具体情况,充分发挥工会组织的作用,不断加强和改进工会自身建设,开创工会工作的新局面。

在教育系统深化后勤改革的背景下,后勤管理中心既面临新的发展机遇,也面临发展问题。如何抓住机遇,解决发展中的问题,是我们工作的中心。围绕这个中心,工会要根据分公司和行政的工作目标,通过有效的工作提高职工的思想认识,使职工正确认识和理解后勤改革的目的;提高员工综合素质,适应新形势下的工作要求;维护职工的合理权益,切实推进民主管理建设;组织各种活动,增强员工的凝聚力。

要使教育工作者对教育改革有正确的认识,就要加强学习,通过学习提高思想认识。工会要根据新成立的党支部制定的学习计划,在职工中形成良好的学习氛围,工会干部要当好认真学习的带头人。

提高员工的综合素质,首先要在员工中倡导爱岗敬业,做好本职工作,鼓励员工自学,通过多种形式帮助员工提高业务能力。配合行政制定和完善岗位管理制度。

做好职工权益维护工作,工会要顺应职工的合理要求,维护职工的合法权益。要认真听取员工的意见和建议,了解他们的想法,关心他们的生活,为困难员工建立档案。做好职工与领导的“桥梁”,推进民主管理建设,建立职工代表大会制度。

要做好医保、体检等关系员工切身利益的员工保障工作,努力为员工提供良好服务。根据本单位的实际情况,创造条件组织职工开展各种活动,提高职工素质,丰富职工生活,鼓励职工参加上级工会开展的各种活动。

工会要搞好和改进自身建设,严格执行工会财务制度。工会干部要重视工会法、劳动法等相关法律法规的学习,积极参加各种培训,提高自身能力和为职工服务的能力。

以上是今年工会工作的总体规划。在分公司的领导下,围绕这个总体规划,分阶段、多形式地努力开展各项工作。

工会工作计划第5条

一、指导思想

坚持以重要思想为指导,深入贯彻党的精神,落实市教育工会的部署,坚定不移、力度不够地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针,服从服务大局,充分履行工会职能,突出维护职能,团结动员全校广大职工,为建设和谐校园、构建和谐社会、促进我校教育教学事业发展作出新的贡献。

二、工作重点

政治保障、制度落实、素质提升、权利保障。

三。工作目标

(一)增强三种感官

1,进一步强化工会工作服务教育教学发展大局的意识;

2.进一步增强维护意识;

3.进一步增强创新意识。

(二)营造四种氛围

1.营造民主和谐的校园氛围;

2.营造有利于激发教师创造力的工作氛围;

3.营造健康、向上、有趣的文化生活氛围;

4.营造和谐关爱的生活氛围。

(三)围绕学校“五大工程”,打造“快乐高效课堂”

(1)概念改造项目

(2)模式创新工程

(3)科学管理工程

(4)教师队伍建设项目

(5)激励项目的评估

四、主要工作

(1)不断提高学校民主管理水平。

1.我校工会组织将认真履行维护和参与职能,维护教职工在教育改革发展中的政治民主权利;经济劳动权益;文化精神权益。发挥桥梁和纽带作用,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。

要营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,充分发挥教职工的积极性和主动性,谋求职业发展。进一步加强干部民主评议工作,通过教代会修改审议我校一系列教育管理改革措施。

3.健全完善“党政分管、行政主体到位、工会积极配合、教职工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中,我们不断调整和拓展公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度。

(二)进一步加强师德建设,提高师德水平。

进一步提高对师德建设重要性的认识,做好提高教师素质的基础工作,教育广大教师树立正确的人生观、世界观和价值观,教师要忠诚敬业,为人师表,开拓创新,示范带动,培养合格的社会主义建设者和可靠接班人。

(3)加强工会工作的日常管理。

工会活动要有计划,有系统,有核算,有检查,有考核。推动工会工作全面发展。

(四)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文化体育活动,维护教职工的精神文化权益。

1,积极组织教职工开展各种集体活动,创造条件,增加设施,培养教职工养成自觉锻炼的良好习惯。年内为员工举办一场趣味运动会。

2.做好送温暖工作。及时慰问患病困倦的教师和退休职工。关心教职工生活,组织教职工体检,做好教职工身心健康知识宣传活动,为教职工办实事、做好事,使教职工身心健康得到调整,构建人民的和谐与凝聚力。

3、全面推进女职工素质教育工程。关注女职工,积极营造和谐健康的教育教学环境。除了在教学上给予支持和帮助,还要关心女职工的身心健康,维护她们的特殊利益和合法权益。

工会工作计划安排

五、月度主要工作安排

主要工作:

十月

1,教职工排球赛

2、教职工体检

十一月

员工乒乓球比赛

十二月

迎接元旦趣味运动会

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