网络科技环境下油田思想政治工作创新论文

网络科技环境给思想政治工作注入了全新的活力，同时也使思想政治工作面临复杂的压力和挑战。为了从根本上提高工作质量，我们必须积极利用网络科技环境，积极创新思想政治工作模式。本文分析了网络技术对油田思想政治工作的影响，以及具体的创新工作方法。

信息化形势下，各行各业的发展都面临着改革和创新。思想政治工作作为油田企业工作的重要组成部分，只有积极创新工作方式，改革工作模式，才能创造预期的工作效果。

一，网络技术环境对油田思想政治工作的影响

(一)开拓了新的工作思路。

网络科技环境是现代信息技术、通信技术和网络技术的集成环境，为油田思想政治工作的发展提供了新的思路和机遇。油田思想政治工作不再局限于纸笔、听说、教与学的工作模式。工作模式、工作环境、工作方法都有了很大的改革和创新。网络技术环境为油田思想政治工作的发展创造了全新的环境。思想政治工作者可以积极利用网络系统，利用网络技术环境，采用各种技术和方法丰富思想政治工作形式，创造全新的工作模式，为整个思想政治工作注入全新的活力。

(二)增加了思想政治工作的趣味性。

油田思想政治工作的传统模式主要有:会议纪要、工作汇报、纸笔学习等。，需要员工投入一定的精力和时间进行专题学习，耗费大量时间，无法激发群众的积极性。网络技术的引入不仅为思想政治工作的发展创造了特殊的网络环境，也从侧面丰富了思想政治工作的新局面，增添了思想政治工作的趣味性。借助网络信息系统，员工可以随时随地接受思想政治教育，接受最新的思想政治工作内容，接受最有益的教育和指导。更重要的是，网络技术环境下思想政治工作的开展更具趣味性和创造性。所谓兴趣，源于网络环境的特殊性。网络科技为思想政治工作的发展提供了全新的思路和出路。更多的现代人愿意在网络世界中遨游，从而自觉接受思想政治教育。

同时，网络技术环境打破了时间和空间的限制，使来自不同地域的人们能够借助网络平台积极地传达自己的意愿，表达自己的观点，相互联系，从而增进了人与人之间的交流。频繁的交流可以更有效地激发他们的观点，使思想政治教育更具趣味性和创新性，使单调的理论变成生动的真理，容易被人们理解和接受。

(三)思想政治工作更具挑战性

在网络技术环境下，油田思想政治工作面临着全新的压力和挑战，因为网络技术为思想政治工作的发展提供了全新的环境，要求政治工作者和油田工作者掌握现代网络技术，熟悉网络技术环境，能够灵活自如地操作和使用各种软件和命令，最大限度地利用网络技术，提高网络技术的使用率。只有这样，才能更好地服务于思想政治工作的网络化发展，这就意味着广大油田工作者必须不断提高自己，积极学习现代网络技术，与时俱进，主动适应网络技术环境。

第三，网络技术环境下油田思想政治工作方法的创新

(一)根据客观需要，丰富思想政治工作的形式。

在网络科技环境下，油田思想政治工作必将进入一个新的阶段。网络环境对油田工作者提出了新的要求。思想政治工作者必须学会适应环境，善于把握机遇，努力塑造自己的网络素质，提高自己的网络技术水平。油田政工部门需要从队伍入手，科学分析网络技术环境下油田思想政治工作的新环境、新形势、新任务、新目标，着眼网络技术环境下思想政治工作的新需求，着力抓好思想政治工作，培养一支先进的思想政治工作队伍，注重积极更新工作形式。比如讲网络知识，邀请专家开远程课，实行空中思想政治课堂教育制度，把思想政治工作与网络技术联系起来，利用网络系统和信息传播工具，培训广大油田职工学习油田思想政治知识，接受油田思想政治教育。将企业思想政治工作的相关内容和知识通过网页编辑和平台展示的方式呈现给广大油田职工，让广大油田职工自主搜索、学习和接受教育。这样一方面培养了员工的思想政治水平，另一方面提高了企业政工人员的网络应用能力。

为了深化网络政治教育，可以创建网络评议小组，组织更专业、更深入的思想政治教育，创建网络交流平台，鼓励政治工作者自由发表意见和看法。同时，通过自由开放的网络评论，也可以最大程度地获得群众的声音，一些来自基层的新鲜思想可以被接受和吸收，从而为网络技术环境下油田思想政治工作的创新提供新思路。

(二)创新手段，拓宽思想政治工作渠道

网络科技环境和网络信息技术的发展为油田思想政治工作开辟了全新的渠道。油田企业要充分利用这一机遇，充分利用网络环境和现代通信技术，不断创新思想政治工作手段，拓宽思想政治工作渠道，牢牢把握网络科技环境，积极优化和提高思想政治工作的效率和工作水平。

积极利用油田企业内部网络创建思想政治工作具体网站，并积极建设和完善本网站，可将与思想政治工作相关的文字、图片、动画、视频紧密结合，发布到本网站。同时设立专题栏目，如:形势与政策专题、国家大政方针解读专题、企业政治工作专题等。，并设立专门的意见区，鼓励员工关注当前企业发展和政治工作方向。

企业要充分利用网络系统中公众经常关注和停留的平台，如贴吧、微信、论坛等。，并经常在其上发布一些关于企业发展的正面信息，形成积极的思想主流导向，达到正确教育和正面引导的目的。或者主动利用企业的QQ群、微信朋友圈，文字和图片并行插入。具体内容主要是企业各个时期的政治工作目标任务、上级会议内容、政治工作文件精神等。通过这种形式，可以激发员工的工作热情，使其形成责任感和使命感，时刻有一种自觉接受思想政治教育的意识。

他善于利用高度快捷和发达的网络通讯手段，使所有人员借助通讯工具进行必要的互动和交流。这种交流主要是指政工人员和评论员之间的交流，以及企业员工之间的思想交流。通过相互交流，不仅可以为思想政治工作提供新思路，还可以积极拓展网络环境，使思想政治工作融入网络环境，使员工更好地适应网络环境。更重要的是，网络平台之间的匿名交流，可以更好地增进员工之间的沟通，及时消除困惑、解除困难，达到预期的工作目标。

(三)网上考核，加强油田政工管理。

完善的评价体系是思想政治工作的保证，因为只有通过认真细致的评价，才能使广大思想政治受教育者形成紧迫感，在评价机制的驱动下积极参与思想政治教育，主动学习。

网络现代科技的诞生为油田思想政治工作的发展开辟了一条全新的道路。因此，油田思想政治工作部门必须充分利用这一资源优势，可以利用网络系统创建思想政治考核平台，利用这一平台对员工的思想政治方面进行考核评价，形成年度考核、季度考核、月度考核的多层次考核方式。通过登录思想政治工作考核信息系统，员工可以通过系统自行进行在线考核测试。为了带来更好的考核效果，可以采用试题和主观题同步测试的方法，尽可能丰富考核形式，充分利用网络信息系统，尽可能丰富考核平台，最大限度地利用各种信息和资源，培养和提高思想政治工作水平。

(4)线上线下灵活合作

在网络科技环境下，油田思想政治工作的发展需要线上运行和线下引导的配合。思想政治工作者要积极利用网络环境和网上资源，积极宣传教育，让员工借助网络系统接受最大的思想洗礼。同时要积极配合线下教育和实际操作，如通过举办线下思想政治工作会议、党性活动等方式深化思想政治工作主题。同时也有效地丰富了员工的业余生活，使员工更加深刻地认识到思想政治工作的意义，积极配合线上线下的思想政治工作，积极投入精力和时间，线上线下相得益彰，体现了思想政治工作最大的生机和活力。

此外，在网络环境下，油田思想政治工作的发展也要与时俱进，时刻关注客观形势的变化，同时积极清除网络环境，排除一切不良干扰因素，为油田的发展创造良好的环境。

四。结论

网络科技环境为油田思想政治工作提供了全新的机遇，创造了全新的机遇，增加了油田思想政治工作的趣味性。油田企业要学会充分利用这一资源和这一先进条件，不断调整和改革工作方法，提高思想政治工作水平，采用全新的技术积极充实思想政治工作，丰富思想政治工作的形式，确保思想政治工作的有效性，达到预期的工作水平。

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