超声科工作总结
超声工作总结1人生还是梦,日复一日好好学习。临床上如履薄冰。“几度风雨,几度春秋”,在中医院工作多年。自XX年临床转超声科以来,连续多年被评为先进工作者,现申报晋升副主任医师。任职以来个人工作总结报告如下:
一是加强政治学习,不断提高思想政治素质。
坚持“以病人为中心,以质量为中心”的服务理念,积极适应卫生改革和社会发展的新形势,加强爱岗敬业教育,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。有良好的职业道德和敬业精神,努力工作,任劳任怨,得到领导和大家的好评。
第二,加强业务学习,认真履行职责。
加强医务人员的职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄,衣着整洁,对病人有礼貌,态度和蔼,语言规范。加强业务学习,积极参加各类培训和技能竞赛,提高医务人员的业务素质,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习。通过学习和阅读订阅的商业杂志和书籍,学习相关的健康知识,即时记下相关的读书笔记,丰富自己的理论知识。
按照上级下乡走访工作要求,认真完成下乡任务,每年为乡镇居民免费体检1万人次,为家庭贫困的乡镇居民提供了疾病早检查、早发现、早治疗的机会,有效保障了乡镇居民的身体健康。
对患者负责,认真对待工作,亲切对待患者,认真解释患者提出的问题,尤其是在彩超室。有时候因为病人太多,很多病人都要一遍一遍的看,这样会对一些新病人造成误解,以为他们插了进来。在这种情况下,大家都能耐心的和患者解释沟通,及时化解很多矛盾纠纷。
在b超室做很多早孕和婚检的患者时,检查前要憋足尿,这也造成了很多人的不理解。每个人都要花很多时间向病人解释,以确保工作能够顺利进行。在工作中,科室同志能够细心,不放过一个疑点,能够加强自己的业务理论学习和实际操作,能够主动提出疑难病例,大家一起研究讨论,不断提高自己的专业水平和技术能力,尽可能减少事故和差错,从而在中医院超声科的社会上树立良好的口碑。
三是发挥专业优势,拓展业务,创新医疗服务
积极配合各科室开展一系列有特色的诊疗项目,受到医院领导和患者的好评。发表论文数篇,获科研成果奖,推动我系工作上了一个新台阶。在工作中,我深刻认识到一个合格的医务工作者应该具备的素质和条件,努力提高自己的专业水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量的业务杂志和书籍了解超声的新进展,丰富自己的理论知识,并经常参加学术活动,听专家学者的学术讲座,经常去上级医院学习新技术,从而开阔视野,扩大知识面,始终坚持用新的理论和技术指导工作。
严格执行规章制度、常规诊疗和操作规程,严格按照医院的要求,认真制定切实可行的工作指标和计划,进一步完善规章制度,细致工作,最大程度地避免误诊误治。上任以来,能够独立诊断腹部、心脏、小器官、血管等疑难患者。工作期间还关注临床科研,参与了新的科研项目的研究工作(温阳益心汤治疗慢性心力衰竭的临床研究),获得了xx省和十堰市的科技成果。在《中华超声医学杂志》和xx医学院发表论文4篇,重视科室人员的培养,积极指导下一级医师到我科学习。
工作20多年,最深的体会就是在工作中,要时刻配合医院领导完成各项任务。在xx,XX市中医院创建二甲医院,我们精心组织学习培训,制定切实可行的实施材料,使医院以创新促优质服务,以创新提质量,以创新促变革,使超声科的医疗、服务、诊疗环境有了质的飞跃,也使医院顺利通过二甲医院的评审验收。综上所述,从工作年限、政治表现、思想品德、专业技术、科研能力来看,我已经具备晋升副主任医师的资格。评聘后,我将认真履行职责,努力做好各项工作,为超声事业贡献我的一生!
超声科工作总结2在院党委的正确领导下,超声科在20xx年上半年的学习、工作、管理等方面取得了一定的进步,但仍有不尽人意的地方。为了总结经验教训,展望未来,现将今年上半年的工作总结如下:
1,抓紧“三甲”学习,认真找差距。
自医院提出创建“综合三甲”目标以来,各科室狠抓“三甲”学习,认真阅读、通读“三甲”详细条款,对照标准查找科室之间的差距。部门能整改的,自己也要积极努力。科室自身解决不了的,要逐步向医院汇报,确保科室在创建“综合三甲”目标上不拖后腿。
2、全面学习并严格执行质量控制要求。
科室根据人员实际情况,及时调整质控团队和质控人员,组织科室人员全面学习质控手册,特别是涉及本科室的章节,严格落实质控要求,结合“三甲”详细条款,规范科学管理运行科室,使科室管理逐步向“全面三甲”目标靠拢。
3.整顿干部作风,改进服务态度。
结合医院开展的“整顿干部作风,优化发展环境”活动,及时组织学习相关文件和规定。针对科室个别工作人员在服务患者时生冷硬硬的现象,认真进行谈心,耐心细致地进行批评教育,制定相应的处罚规定,做到以制度管人,以理服人,改善服务态度。
4.加强管理,确保医疗安全和用电安全。
在日常管理和工作中,反复强调安全的理念,时刻绷紧安全这根弦,时刻把安全放在第一位。定期学习医院的安全管理规定,进行不定期的安全检查,及时消除安全隐患,认真落实医院领导要求的各项内容,结合工作实际,把用电安全作为安全工作的重点。通过严格的安全操作规程和严格执行定期检查维护制度,很好地保证了仪器和用电的安全。
5.加强学习氛围,规范院系教学。
根据科室年轻医生多的实际情况,积极认真组织科室业务学习,系统学习理论知识,针对平时工作学习中遇到的问题和疑惑,认真做好传递、帮助和指导工作。在科室进修和实习生教学中,对教师要求严格,规范。特别是在近期市卫生局安排的心电图专题培训中,取得了良好的教学效果。
6.加班加点努力增加医疗收入。
针对科室彩超检查患者多,预约等候时间长的情况,每天上午、下午提前半小时开启彩超室,满足患者实际需求,尽快解决临床诊断困难,减少患者外流,为医院和科室增加医疗收入。上半年,* * *完成患者检查34498人次,收入约1.58万元。其中11459人次为综合彩超患者检查,收入约771304元;综合b超患者检查8048人次,收入约207618元;心电综合检查3452人次,收入约75915元;疫区患者数为11539,收入约为524861元。
当然,今年上半年的工作还有许多不足之处,下半年还要努力改进和完善。下半年工作计划:
1,编写和完善质量控制手册。
2、结合“三高”规定,进一步落实质量控制要求。
3、规划和培训科室人员,提高医生使用彩色多普勒超声的能力和诊断水平。
4、学习和落实“危急值报告制度”。
5.继续强调并严格把握安全。
超声波工作总结3我从xx开始从事超声波检测工作,这些年检测了无数的焊缝。通过这些焊接的实际活动。个人认为焊缝的焊接质量受多种因素影响,其中个人因素和焊接环境因素最为重要。由于这些因素,在超声波检测过程中,我们必须分析各种缺陷(未焊透、未熔合、裂纹、气孔、夹渣等)产生的回波。)做出准确的判断。这也是超声波检测的重点和难点。如果这些问题对我不利,就会导致判断错误或判断失误。通过分析缺陷位置的可能性,结合探头的扫描方式,同事可以正确判断反射回来的回波,从而对缺陷的性质和位置做出正确的判断。这样做一来可以保证我们工作的准确性,二来可以防止焊缝缺陷的漏检和误检。
在超声波检查的过程中,我也注重思考和经验。我认为超声波探伤对缺陷的判断主要是分析显示屏上反射的回波。当一个回波被确定为缺陷的反射波时,应在不同的位置进行检测,检测时应根据缺陷波形的变化、缺陷的位置和焊接过程进行判断。在探伤过程中,显示屏上反射的回波很多都是伪缺陷波,容易导致探伤仪误判,造成一些不必要的损失。超声波检测时,在所有反射回波中找出真正的缺陷波是最重要的。
我从事超声波探伤这么多年。由于焊缝缺陷的种类繁多,加上自身的经验,经常被很多问题困扰,很难判断或者准确判断。所以我需要在以后的超声波探伤工作中不断学习。
理论知识,不断思考和分析工作中的问题,根据标准和规范进一步积累经验,提高自己的专业能力,从而更好地为工作服务。
超声科工作总结。超声科坚持以病人为中心,以医疗服务质量为核心,坚持医院的总指导思想,执行医院和科室的各项规章制度和操作规程,遵纪守法,服从医院的同一领导,认真负责,齐心协力,按时完成医院交给的各项任务,努力完成科室的正常任务,接受院内的检查、监督和评估,满足病人和临床的需要,积极开发新技术和新项目。
一是坚持质量管理科室,做好医疗质量管理和持续改进工作,在现有条件基础上加强“基础理论、基础知识、基本技能”培训,定期组织本科室成员进行业务学习,了解本专业国内外新技术和动态,提高全科医生的基础理论和专业诊断水平。
二是坚持“以患者为中心”的服务理念,规范服务行为,不断提高患者和社会对医院和医疗服务的满意度。
第三,端正工作态度,从医院整体出发,加强科室间的合作与沟通。及时出具检查诊断结果,为临床提供诊断参考。
第四,逐步扩大阴道超声检查。购置新仪器后,全面扩展阴道超声检查,计划开展颈部、四肢、腹部大血管等检查项目,方便患者和临床。
5.体检方面,开展了单位健康检查、癌症筛查、孕前优生检查、65岁老人体检,尽力配合医院完成大量体检任务,同时也要保质保量。在社区65岁以上老人的体检中,尽量多和老人沟通,多为老人着想。社区老年人是一个庞大的群体,也是一个很大的免费宣传平台。服务好他们就是为医院做免费宣传,可以让我院的口碑口口相传,进而提高我院的社会声誉。
六、定期学习相关法律、法规和道德规范,以维护医患权益。
七、共同做好平时的设备维护工作。
总之,超声科坚持医院发展大局,团结协作,从医院大局出发,争取医院新的发展进步。