南开工商管理本科
本专业作为南开大学早期创办的商科主要传承人之一，旨在塑造一批在国际竞争环境中从事工商实践和研究的知识结构全面、素质和能力全面的人才；从事基础管理与组织设计、战略规划、创业创新、运营管理、项目管理、知识管理、物流管理等知识密集型、综合性工作的高级专门人才，同时培养能进一步从事经营管理和科学研究的研究型人才。本专业学习的主要课程有管理学、管理经济学、战略管理、组织行为学、生产经营管理(运营管理)、物流管理、项目管理、国际企业管理、服务管理、知识管理、竞争谈判、组织沟通和企业伦理。学生可以根据自身特点，有选择地向综合管理能力和专项管理能力的不同方向发展。在企业基础管理、企业组织体系设计与整合、战略管理、企业家管理中选拔形成综合管理能力，在生产经营管理、物流管理、服务管理中选拔形成专项管理能力，在项目管理、创新管理中选拔形成一次性、独特活动的项目管理能力。该专业2007届毕业生29%录取研究生，就业率100%。学生毕业后主要从事企业基础管理与组织设计、战略规划、企业创业及其策划；生产管理、物流管理和服务管理；其他职能的管理。
南开的工商管理怎么样？
工商管理是南开大学的好专业之一。在教育部最新一轮学术评估中，该专业排名全国第六(与北大并列)。而且工商管理也是近几年的热门专业，高考录取分数线比较高。只要你好好学习，有了南开大学的名气，你一定会有前途的。
请详细讲解南开大学工商管理，谢谢！
我是南开工商管理毕业的，可以帮你提供一些信息。
1.首先，你想学工商管理吗？这一类又分很多专业，不同专业的就业方向差别很大。去券商和投行基本不可能，因为那些大投行基本只需要清华北大这类学校的金融或金工专业，更看重学校背景。不过工商管理的会计和餐厅就业还是很不错的。每个人都有很多offer可以选择，其他专业就业比较差，因为内容有些模糊。
2.商科出国不容易，尤其是申请硕士的时候，因为商科在国外是非常热门的专业。也有去常春藤的，但是需要非常优秀的人。
3.就业的方向和地点取决于你的选择。深圳是南开的大本营。那里南开人多，在北京找工作也很有优势。上海可能更差，因为它更排外。总的来说，南开的教育背景还是很雄厚的，南开的学风很正，文化氛围浓郁，校风沉稳不虚荣。这是大学带给一个人最有用的地方。
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补充内容回答:
1.offer应该是各种各样的，有外企，国企的银行，外企，比如我班的P&G华为马士基，国企，比如中化，保利，应该还有很多。会计和财务管理去四大还是很容易的。我的室友去年夏天才参加了SLP，没有面试就直接被四大录取了。还有很多银行，国有股，外资，很多伟人也进了国有总行。像汇丰银行和渣打银行这样的外资银行都来我们这里招聘。上面说的比较乐观，是因为我去了那些身边人都很棒的地方，也找到了一些自己不努力找的工作。我想说的是，南开提供的平台基本够用了，剩下的就看你自己的能力，努力和运气了。
2.首先，工商管理不是学院派的。对袁静的专业不太了解，但应该比商远更容易出国，因为在国外，经济类专业一般理论性更强，注重计量，没有商科那么吃香。转院相对容易，但也要看你的运气和大一成绩。
南开大学商学院工商管理专业大一学生急需哪些科目？
上学期
高等数学-微积分2-1(A)
英语4-1(A)
思想道德修养与法律基础(专业A)
体育4-1(A)
商业研究导论(B)
商务英语4-1(D)
下学期
高等数学-微积分2-2(A)
英语4-2(A)
马克思主义基本原理概论(一)
体育4-2(A)
管理(b)
微观经济学(b)
商务英语4-2(D)
军事理论(一)
a班是全校必修课；b班是我们学院的必修课；大一的时候不会接触到C类；d类为专业选修课，选修；另外，从下学期开始，可以选择公共选修课，也就是e班。
这么多急话，真是个没耐心的孩子。。。。。。
关于南开大学工商管理专业
每年都不一样，对吧？要看排名。信用分应该是ABCD或者ABC。我记不太清了。
南开大学工商管理属于哪个学院？
嗯...我也是工商管理的。今年大一。我学到了很多。工商管理属于经济管理部门。主要课程是专门做的:专业课由大学生必修课、院系必修课、专业必修课、专业选修课、选修课五部分组成。主要包括:大学英语、高等数学、马克思主义哲学原理、马克思主义政治经济学原理、微观经济学、宏观经济学、组织行为学、财税法、拍卖概论、拍卖实务、拍卖法规、典当概论、典当实务、典当法规、资产评估理论与实务、企业人力资源开发与管理、财务管理、书画鉴赏、玉器鉴赏、瓷器鉴赏、宝石学、玉器鉴赏。
南开大学工商管理专业怎么样？
南开大学提供九个专业，
工商管理包括工商管理、财务管理、人力资源管理、市场营销、会计五个专业。
工商管理专业
本专业作为南开大学早期创办的商科主要传承人之一，旨在塑造一批在国际竞争环境中从事工商实践和研究的知识结构全面、素质和能力全面的人才；从事企业基础管理与组织设计、战略规划、创业创新、运营管理、项目管理、知识管理、物流管理等知识密集型、综合性工作的高级专业人才，同时培养能够进一步从事企业管理研究的研究型人才。
本专业学习的主要课程有管理学、管理经济学、战略管理、组织行为学、生产经营管理(运营管理)、物流管理、项目管理、国际企业管理、服务管理、知识管理、竞争谈判、组织沟通和企业伦理。学生可以根据自身特点，有选择地向综合管理能力和专项管理能力的不同方向发展。在企业基础管理、企业组织体系设计与整合、战略管理、企业家管理中选拔形成综合管理能力，在生产经营管理、物流管理、服务管理中选拔形成专项管理能力，在项目管理、创新管理中选拔形成一次性、独特活动的项目管理能力。
学生毕业后主要从事企业基础管理与组织设计、战略规划、企业创业及其策划；生产管理、物流管理和服务管理；其他职能的管理。毕业生主要就业于机关、大型企业、金融机构。本专业2010届毕业生就业率为100%，其中44.4%的人被推荐免试、考研或出国留学。
财务管理专业
南开大学秉承“以文治国、以理强国、以商富国”的理念，旨在培养具有扎实的专业理论基础、娴熟的基本技能、广博的科学文化知识、良好的思想素质和职业道德、深远的国际视野和战略眼光以及决策适应能力的高级财务管理人才。
本专业的主要课程有财务管理、证券投资、金融机构与金融市场、跨国公司财务管理、税务理论与实务、财务会计、财务报表分析、财务计划与控制、资产评估、资本预算与资产管理、货币银行学、期货与期权、风险管理、保险、管理会计、财务管理英语，以及管理学、管理数学、审计学、经济学和市场营销学。
财务管理专业的学生毕业后不仅可以在工商企业(公司、集团)、跨国公司、金融机构(银行、证券公司、基金公司等)从事财务管理和商务服务工作，)、会计师事务所、管理咨询机构和各级经济管理部门，还在高校和科研机构开展财政金融方面的教学和科研工作。社会需求大，毕业生走好。本专业2010届毕业生就业率为100%，其中45.7%的人被推荐不参加考试，考上研究生或出国留学。
人力资源管理专业
本专业面向社会需求，以培养企业人力资源开发与管理高级专门人才为己任。在广泛而充实的管理通才教育基础上，注重培养学生在企业人力资源管理与开发方面的职业能力，注重科学性、实践性和综合性。培养掌握扎实的专业知识、职业道德和创新型人才的人力资源管理高级专门人才。形成了包括本科、硕士、博士层次在内的多层次人力资源管理专业培养体系，在战略人力资源管理、人力资源开发、薪酬管理、劳动关系、员工关系管理等方面具有明显的专业特色。
人力资源管理专业开设的主、选修课程主要有:宏观人力资源管理、企业人力资源管理概论、组织行为学、劳动关系、劳动经济学、企业文化、战略人力资源管理、工作管理、招聘筛选与录用、人力资源开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、国际企业人力资源管理、领导学、人力资源管理技能与心理测评、社会科学研究方法、学习型组织与团队。
人力资源管理专业学生毕业后在企事业单位从事组织架构与职位体系、绩效考核与管理体系、培训与发展体系、薪酬福利管理体系等职能部分的设计与运营管理，并从事相关的组织咨询与规划工作。本专业学生在校期间学习氛围浓厚。毕业生以良好的基础素质、专业知识和综合能力赢得了用人单位的好评，就业前景良好。本专业2010届毕业生就业率97.05%，其中推荐免试、考研或出国留学的占32.35%。
市场营销专业
本专业培养具有扎实的工商管理理论基础的市场营销专业知识和管理能力。不仅能成为从事营销管理、市场调研、营销策划的高级专业人才，还能成为面向世界、面向未来、面向现代化的复合型高级管理人才。本专业的教学特色体现在实行“通才+专科”的教育模式，使学生在知识面广、适应性强的基础上学好，掌握系统扎实的专业知识和技能。同时强调实用性，重视培养学生解决实际问题的能力。
本专业开设的主要课程为市场营销学、市场调研、国际市场营销、市场预测、消费者行为学、财务管理、管理信息系统等必修课程。、服务市场营销、公共关系、广告学、金融通论、经济法、企业伦理、渠道管理、人力资源管理、商务谈判、商务英语、生产经营管理、营销战略管理、市场营销。
根据几大人才市场的统计，近年来，市场营销专业被列为急需人才的行业、企业和部门的前三名，需求范围广泛。因此，该专业毕业生就业前景乐观，选择面广，主要去往急需营销管理专业人才的外资企业、大型国企、金融保险和房地产服务企业。本专业2010届毕业生就业率为97.14%，其中17.14%不经考试推荐，考上研究生或出国留学。
会计专业人员
本专业重点培养具有扎实宽广的专业基础，掌握国际会计惯例和专业知识，适合在大中型企业、会计师事务所、事业单位、金融机构从事实际工作，具有可持续、灵活发展潜力的会计管理人才。
会计专业开设的主、选修课程主要有:会计学、中级财务会计、成本会计、管理会计、财务管理、审计学、高级财务会计、税务会计与税收筹划、会计制度设计、非营利组织会计、会计理论、会计英语、计算机会计、财务会计、财务战略、人力资源会计、财务报表分析、会计讲座等。其中，会计课程已被批准为校级示范课程。
该专业毕业生以良好的基础素质、专业知识和综合能力赢得了用人单位的好评，社会需求明显，每年就业形势乐观。在商学院的毕业生中，会计专业的毕业生就业率始终名列前茅。在学生选择的就业单位中，多为国家机关、大型跨国公司、上市公司。本专业2010届毕业生就业率为100%，其中30.56%推荐不考、考上研究生或出国留学。
高分奖励:南开工商管理哪个专业比较好？
我朋友是南开的。在我看来，以下两个专业是那里的工商管理专业中最抢手的。让我在这里给你一些参考:
销售管理
营销岗位市场需求量大，入职要求低，高端营销岗位收入丰厚，使得无数求职者加入到营销岗位的竞争中。现代商业社会管理和销售的好坏，在相当程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国需要更多具有专业商品知识的营销人员。
与其他专业的从业者相比，独特秀职业顾问指出，工商管理专业的毕业生可以在市场营销管理和与市场营销相关的项目策划领域有更好的表现。行业竞争的加剧，对销售人员的专业素质和技能要求越来越高。独特职业顾问建议，毕业生和准毕业生不妨根据自己的职业定位和兴趣爱好，选择某个行业的龙头公司，深入研究这个行业的销售模式、销售渠道和经典营销案例，有目的地培养个人的心理承受能力和人际沟通能力。
人力调配
目前国内高校并没有开设人力资源管理专业，而是开设了工商管理专业课。但今年以来，国内企业对人力资源经理的需求不断攀升，他们在企业的外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业都在企业内部设立了人力资源部门，负责招聘、员工培训、绩效考核、人员调度等相关事宜。
人力资源管理岗位工资相对较高。在东部沿海发达地区，大型企业人力资源部门的新进员工一般每月能拿到3000元以上，而高级人力资源管理经理的月收入则在1000到20000之间波动。人力资源管理岗位的高级管理人员比普通管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职院校高薪金领行列。
当然，好工作的竞争也很激烈。独特职业顾问建议，有志于人力资源管理的准毕业生不妨利用好学校的实习安排，尽量去一些大企业的人力资源部实习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单实用的工作技能。工作满一年的新人，可以考虑考取国家认可的“助理人力资源经理”资格证书，为个人职业发展做贡献。
我个人更倾向于你选择人力资源管理，因为在我看来，它应该是管理学中的佼佼者，无论是其发展、就业表现还是未来发展趋势！
南开大学现代远程教育学院工商管理专业开设哪些课程？
南开大学现代远程网络教育(专升本)工商管理专业课程设计
现代远程教育概论(2)，大学英语(3) (6)，* * *思想，* * *理论与* * *重要思想(4)，大学英语(统考)(0)，计算机应用基础(统考)(0)，学位英语(0)，财经法规(4)。基础会计(4)、经济法(4)、人力资源管理(4)、生产经营管理(4)、市场营销(本) (4)、税收制度与税收筹划(4)、信息资源管理(4)、组织行为学(4)、毕业实习报告(本)(不申请学位者选本课程)(4)。
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南开大学工商管理网络教学的内容是什么？
工商管理是南开大学的好专业之一。在教育部最新一轮学术评估中排名全国第六(与北京大学并列)。而且工商管理也是近几年的热门专业，高考录取分数线比较高。只要你努力学习，它一定会有一个拥有南开大学声誉的未来。