公务员扩招的原因

1，国家对专业人才的需求进一步增加。随着机构改革的正式实施，各项工作步入正轨，新的部门承担了新的职能，新的岗位不断涌现，产生了新的招聘需求。公共服务团队必须吸引相关人才进行针对性管理，为各行各业提供支持和帮助。

2.基层工作人员确实短缺。在实际工作中，许多基层工作人员受知识和教育水平的限制，没有建设家乡的良好能力。随着社会经济的发展，国家也更加重视基层队伍的建设。此前，中央文件《国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化的意见》提到:党的建设引领基层治理机制全面完善，用15年左右的时间，基本实现基层治理体系和治理能力现代化。

3.公务员退休

人口老龄化是我国目前面临的严峻形势。当工作人员大面积退休或面临退休时，自然要继续补充人才。而且在社会多元化发展的今天，地方机关也需要年轻新鲜血液的注入，包括现代化的管理方式，这可能是年纪较大的公务员更难接受的。目前，许多地方公务员的工作也在试图打破传统的办公模式，很大程度上实现了与社会的融合。各级政府单位也将通过微信公众平台、微博、Tik Tok等热门媒体平台公开办公或公务。