大学生求职自荐材料应该包含哪些内容？

求职信是一份结合了介绍、自我推销和下一步建议的材料。它对简历进行了总结，突出了求职者背景材料中最相关的内容。一封好的求职信能够体现求职者清晰的思维和良好的表达能力，也就是体现了求职者的沟通能力和性格特点。

2.简历的制作

简历是对一个人的教育、经历、特长、爱好和其他相关信息的简明书面介绍。简历是求职的书面沟通材料，向用人单位展示你具备满足具体工作要求的技能、态度和资历。一份成功的简历是一种营销武器，向雇主证明你能解决他的问题或者满足他的特定需求，从而赢得面试机会。

一份简历一般应包括以下几个方面:个人信息:姓名、性别、出生日期、家庭住址、政治面貌、身体状况、兴趣爱好、性格等；简历要浓缩大学生活的精华，言简意赅，切忌马虎。

3.证明材料

证明材料是对个人能力和学历的进一步补充和说明，一般作为附件附在简历后面，主要包括以下内容:

(1)学历证书、技能证书、荣誉证书。

(2)发表的文章、翻译和撰写的论文或专题报告，包括对这些作品的社会评价。

(三)相关人员的推荐信。在毕业生求职中，老师、校友、实习或见习单位领导的推荐往往能起到重要作用。

以上是今天给大家分享的大学生自荐材料。当然，有些材料在边肖没有提到。总之，大学生在求职过程中一定要充分了解各种面试的基本内容，为自己顺利就业提供保障。