辩证论文的开篇句
三个工人正在砌墙。一个爱管闲事的人走过来问:“你在干什么？”
第一个工人淡然的说:“你没看见吗？我在建一堵墙。”
第二个工人抬头看着爱管闲事的人说:“我们在盖大楼。”
第三个工人真诚而自信地说:“我们正在建造一座城市。”
十年后，第一个人在另一个工地上建了一堵墙；第二个人坐在办公室里画图纸，他成了一名工程师。第三个人成了一家房地产公司的总裁，也是前两个人的老板。
态度决定高度。短短十年，三个人的命运彻底改变。是什么造成了这个结果？是态度！
一个人有什么样的心态，就会有什么样的追求和目标。心态积极乐观的人，一定要有远大的人生目标；如果你有远大的目标，你一定会为之努力。努力是有回报的。第一个工人总是在抱怨生活的不公，情绪低落。他想的都是让他不开心的事情，回答别人的问题也是满腹怨恨。第二个工人比第一个工人心态好。虽然他也是在建一堵墙，但他把这面墙当成一座楼，想着怎么把楼建得更好。第三个工人心态最好，工作那么努力，又那么自信专注。一个人最可贵的就是“认真”二字。第三个工人把这样的小事当成了大事业，十年后成为老板也就不足为奇了。
再看看我们周围。有多少人能真正对待自己的工作？浮躁，抱怨，这山望着那山，导致有些人一辈子无所事事，一事无成。而在这个行业，这个领域做出突出贡献的人，都是兢兢业业，一丝不苟，乐观向上的。
心态影响人对事物的看法。比如，当两个口渴的人面对半杯水时，悲观者会说:“可惜，只有半杯水。”乐观主义者会说:“太好了，还有半杯水！”“幸福的原因不是水的多少，而是对待问题的态度。态度可以决定一个人成长的高度，对于任何工作，任何事情都是一样的。一个人的态度决定了这个工作和这个事情能否做得更完美。同时也决定了一个人能否走上更高的位置。
一个企业主给另一个公司经理发了一封电子邀请函，被退回了好几次。公司经理问他的秘书发生了什么事。秘书没有调查原因，只是猜测邮箱可能满了。但是一周过去了，经理还是没有收到企业的邀请函。经理又问秘书，秘书的回答还是满满的！导致公司失去了与企业筹划已久的合作项目。一怒之下，经理解雇了他的秘书。
反而有一个秘书，自考本科毕业后应聘了一家外贸公司。她的目标是经理的秘书。但公司安排她做办公室文员，具体任务是收发传真，复印文件。虽然有点犹豫，但她最终还是以积极的心态投入到了工作中，因为她觉得这样的机会来之不易，而且是自考本科。她工作很努力，同事交代的事情她都能准确及时的完成，从不抱怨。有一次，经理拿了一份合同，让她复印。经理说事情很紧急，让她快点。她习惯性地快速仔细浏览合同。当经理不耐烦地催促她时，她指出了她刚刚发现的一个错误。看完之后，经理出了一身冷汗。原来一个数字后面多了一个零。她的纠正为公司节省了数百万美元，不久她就被提升为经理秘书。
同样的秘书，前者被免职，后者被提拔。原因是什么？显然是态度问题。作为秘书，前者一周不清理邮箱。这是什么工作态度？没有老板能忍受这样的工作态度。后者则相反，不管工作是否理想，她都能认真对待，也能注重自己工作的细节，为企业挽回不少损失。正是这种责任感，这种认真对待工作的态度，决定了她能站在一定的高度，站在更高的位置上。
俗话告诉我们，有志者事竟成。做任何事都要下定决心，不怕苦不怕累。只要认真去做，事情总会有结果的。也许努力了就不会成功，但不努力就不会成功。世界上没有错，只有态度不好的人。做任何事都要有好的心态。有了良好的心态，你会对工作、对他人、对自己表现出热情、激情和活力；有了良好的工作态度，就不怕失败，即使遇到挫折也不气馁，而是充满勇气直面生活。这样的人一定会，一定会在事业和生活上取得更好的成绩，比别人更容易成功。俗话说，性格决定命运，好的性格是由好的心态一点一滴培养出来的。
你的心有多高，你就能飞多高。如果你认为你能做到，你就能做到。如果你认为你不行，那你就不行。成败往往在一念之间。一个人能否成功，取决于他对事业的态度。成功的人和不成功的人的区别在于，成功的人总是以最积极的思维，最乐观的精神，最辉煌的经历来主宰和掌控自己的人生。失败者恰恰相反。他们的生活被过去的失败和怀疑所引导和支配。一个人幸福与否，取决于他对生活的态度。快乐的人总是期待希望和光明，不快乐的人总是抱怨自己不如别人。好的态度应该是努力工作，努力追求。至于结果，不要勉强。毕竟制约结果的因素还是很多的。有这种心态的人，往往容易获得快乐。