宜昌城建幼儿园在哪？

1.基本信息:宜昌城建幼儿园创办于1974，隶属于市建委，是一所差额拨款的金融机构。总占地面积5336.34平方米，建筑面积4362.53平方米，绿化面积2401.60平方米。15班569个孩子，其中普通班10，蒙特梭利实验班5个。目前领导班子4个，其中校长(高级中学教师)1人，副校长(高级幼儿教师)2人，工会主席(高级幼儿教师)1人。园区现有教职工78人，大专以上学历教师45人(15本科生，30名专科生)。园区所有教职工都参加了不同类型的岗位培训，并获得了岗位培训证书。在各级领导的关怀和社会各界的大力支持下，我们认真贯彻党的教育方针，以“强化素质，树形象，创品牌”为目标，立足建体系，面向大众，科学育儿，创新教育，培养出一代又一代健康活泼的孩子。目前，我园已成为一所功能齐全、设施完备、环境优美、师资力量雄厚的幼儿园，在全市影响力较大，各项指标均名列前茅。2005年被评为“省级示范幼儿园”。先后荣获全国教育科研先进单位、湖北省信息化实验幼儿园、市、区文明单位、五好基层党组织、劳动模范之家、综治先进单位、绿色幼儿园、巾帼示范岗、无烟单位、卫生先进单位、先进团组织等称号。同时，《请来三峡做客》、《小鸟飞翔》、《金鸡挠春》、《山娃子》、《山鼓》、《山喊》等一大批儿童舞蹈，以及《滚滚》、《秋姑娘》、《山鼓》等教师舞蹈获全国、省、市艺术展演比赛。同时，魏爽老师还成功参与了央视“非凡6+1”活动，对学前教育产生了积极的影响。教育、科研、管理的特色促进了我园的快速发展，各项工作取得了长足进步，有力地促进了全市学前教育又好又快发展。二、具体做法:(1)加强团队建设，营造和谐良好的发展氛围。多年来，我园始终以“三个文明共抓，用城市孩子的品质打造品牌”为主题，以“立功竞赛、规范服务标准、提升服务质量”三项竞赛为引导和鼓励，形成了以园为家、乐于奉献、不甘落后、互相关心、互相帮助、团结和谐的良好氛围。一是加强领导班子建设，积极发挥示范作用。做到了政治方向坚定，工作积极勤奋，纪律上以身作则，经济上严格要求，作风上清正廉洁。二是狠抓思想教育，认真开展党性、党风、党纪教育活动，切实落实党风廉政建设责任制。坚持提升服务，积极履行“市内优质服务”承诺，自我加压，全面落实“八心”服务(即热情、耐心、真诚、关爱、细致、细心、贴心、用心服务)；大力实施“五大工程”(即和谐、礼仪、活力、魅力、实力工程)，积极开展“幸福、放心”、“凝聚力工程建设”等活动，设立公众意见箱，及时发现和反馈，整改不足。开展多种形式的关爱活动，充分团结党员、干部和职工。三是倡导“敬业、奉献、团结、进取”的园风，树立“扎实做好自己的事，帮助别人做好事情，抢着做好集体的事情”的工作作风。四是以学会领导人，以活动促进人，以机制倒逼人增强危机感和忧患意识，营造竞争氛围。现在，每当园区有突击工作，我们都能异口同声地响应，闻风而动，呈现出一派竞相争先、争先恐后的喜人局面。比如在创建良好环境活动中，全园干部职工自觉加班加点，自制玩具3万多件。(2)加强硬件建设，营造安全优美的生活环境。我园位于市中心，毗邻儿童公园，环境地理条件优越。近年来，为进一步改善孩子们的生活、学习、玩耍环境，我园以打造“花园式精品园”为目标，大力进行基础设施建设，取得了显著成效。我们积极争取领导权。市委、市政府、市建委、财政局、教育局领导多次到园区检查指导、现场工作，共筹集资金251万元解决问题。改造儿童食堂(633㎡)、礼宾综合楼(168㎡)，更换大型玩具，建设绿化美化工程，改造教学楼。安装教室空气净化系统、门卫监控系统和教学多媒体系统。完成了煤改气工程、食堂卫生安全环境改造工程和环保油烟抽取系统，购置了全套不锈钢厨房设备和一辆接送孩子的空调车。更换了700张婴儿床，实现了“一人一床一被褥”。实施儿童室外操场软化工程，1571㎡大型操场全部铺设塑胶地板。每个班级都配备了电脑、电视、空调、饮水机、空气净化系统、钢琴、教学玩具等设施。园内建筑与自然环境日益协调，基本实现了童心与艺术性的和谐统一，为孩子们创造了优美的生活、学习和玩耍环境。(3)注重教育质量，在教学科研方面做出突出成绩，特色鲜明。近年来，通过科研与教学的互动，形成了教学与科研相互促进、相互促进的良性循环，教学质量不断提高。在国家、湖北省“十五”学前教育课题组和市学前教育研究室的指导下，我们成立了教研课题组，构建了“主管主任-分管副主任-教研组长带头-教师干实事”的教研机制，不断完善“参与式培训”、提高教师行为目标、指导阶段目标等独特的教研方法。先后开展了国家十五计划项目“现代幼儿英语教育与文明行为培养研究”，以及省级项目“幼儿园区域活动模式研究与实验”、“幼儿自主体验式学习”、“以园为本的幼儿园区域活动模式案例研究与实验”。省十五项目“幼儿园区域活动模式的研究与实验”获省级科研成果二等奖，成为宜昌市唯一一个有科研成果的省级项目单位。从实际出发，夯实基础，结合日常工作，选择课题，开展研究，如“安全教育五分钟”、“幼儿接驳工作的进一步落实”、“育儿教育与幼儿入园态度”、“如何真正关注幼儿活动过程”、“如何实现活动区与教学的最优融合”，从而积累最实际的教学经验，形成无人能及的教研特色，在全市幼儿园中独树一帜。近五年来，我园教学科研成果获得国家、市级奖励136项，在国家、省级专业刊物上发表大量论文，涌现出一批中青年教学科研骨干。(4)积极示范引导，发挥优质教育资源优势。作为省级示范园区，我们积极发挥实训实习基地的示范、辐射和引导作用。通过专题研讨、经验交流、现场观摩等活动，为全省、全市学前教育同仁提供了一个学习、交流经验、学习技能的平台。首先是充分发挥研究成果的优势。充分利用国家和省级学前“十五”科研成果，积极推广新的教学理念、教学方法和技能，积极示范和引导全省幼儿园。五年来接收了江汉油田、荆门教育局等80余所外地幼儿园，以及当地桃花岭政府幼儿园、童欣政府幼儿园、卫生幼儿园、国有幼儿园、基本建设幼儿园、吴佳中心幼儿园、市县乡各级幼儿园等。，并指导培训了1500人，从而解决了他们重视认知和技能训练和集体教学，忽视孩子个性培养的问题。二是发挥医疗保健管理的优势。坚持管理制度化，系统规定各类人员在日常保健工作中的基本要求、常规做法和职责。坚持工作标准化，采用量化的评价考核方式，规范各岗位管理。积极推行物资供应招标制和合同制，有效提高了管理水平。在湖北省护士高级技能培训考试中，我园护士成为全市取证最多的单位。坚持数据标准化，特别重视保健数据和儿童健康档案的建立和管理，全流程、多媒体及时归档和规范管理。坚持形式多样化，利用各种活动加强保护知识的教学。专职保健医生讲授“正确使用筷子”、“保护眼睛”，护士讲授“身边的危险”、“换牙不可怕”、“学会穿鞋”等精品课程，积极开展“班级常规竞赛”、“班级安全健康和谐伙伴展示活动”等活动。因为管理到位，我园被确定为市保健管理规范重点学习单位和保健操作观察教育基地，得到了湖北省妇幼保健院的高度评价。承担了多项省市卫生保健管理、保护知识培训和现场指导工作，五年来接待了近千名来自世界各地的参观者。2005年5月，我园承担了全市幼儿园高级保育员技能培训。2006年9月27日，我们接受了对城市幼儿园卫生保健工作的实地观摩，对全市托幼工作的规范化起到了重要的示范和指导作用。(5)狠抓制度落实，不断完善民主管理机制。经过长期的探索和不断的完善，我园逐步建立了90多项完整有效的规章制度，管理基本实现了科学化、规范化，做到了有章可循、有章可循、有章可循。在加强制度建设的同时，还特别注重加强民主管理。一是完善审议制度和程序。建立健全了职工代表大会制度，每年召开一次职工代表大会或职工代表大会，认真评估分析全园工作取得的成绩和存在的问题，审议园区的规划、计划、财务预算、幼儿园建设和发展等重大问题，特别是涉及职工切身利益的奖惩制度、职称、考核、评定标准等，必须经过职工讨论修改后才能出台。二是突出资金管理，坚持园务公开、财务公开、运行透明，不断加大民主管理力度。利用园务公开栏进行宣传，在园务会和职工大会上公开。如果增加重要设施，我们会在公示栏和教职工大会上及时公开数量、价格和质量，并在每学期末公布幼儿园的总支出。三是加强内部考核。从1994开始，我们一直推行择优聘用制、岗位绩效制、末位淘汰制等竞争激励机制，从工资中拿出100元作为考核浮动，实行岗位工资，真正做到了高职低聘，高职低聘，奖勤罚懒。教职工“知园情、谋园事、解园难”，自觉以主人翁意识参与幼儿园建设。第四是安全管理的等级。树立“安全至上，责任重于泰山”的意识。安全管理是幼儿园管理的重要环节。近年来，我们狠抓60多项安全制度的落实，有效保障了儿童和职工的生命财产安全。依法治园，明确责任，率先在全市幼儿园聘请常年法律顾问，与家长签订家园安全协议，明确家长和幼儿园各自的责任。对内实行幼儿园安全工作目标责任制，每年签订安全工作责任状。加大安全投入，配备应急灯、消毒灯、灭蚊灯及各种消火栓电器，配备警示标志100余个，增设防盗网、铁门8道，加高围栏，及时消除安全隐患。由于安全责任的落实和工作措施的落实，2005年6月5438+10月，我园成为唯一代表宜昌市接受国家安全督察组现场检查的单位，多次在安全突击检查中受到市教育局的好评。学前教育是一份希望与困难并存，挑战与机遇并存的工作。长期以来，领导们对城建幼儿园给予了极大的关心和支持。我园将立足幼儿园实际，着眼未来意识和办园总体规划，锐意进取，大胆实践，一如既往地坚持正确的办园方向，不断探索新形势下办园的新特点、新经验，攻坚克难，不断进取，办好让家长满意的教育，一心一意谋求幼儿园的发展，让每一个孩子都有一个幸福的起点，振兴城市。

宜昌市夷陵区小溪塔机关幼儿园

地址:宜昌小溪塔明珠路12号