银行工作职业规划范文
银行工作职业规划范文(1) 1。自我意识
1，个人基本情况
(1)2015 &;mdash& ampmdash至今在福建农林大学金山学院学习财务管理。
(2)目前大二。
(3)MBTI人格类型:ENTJ(外向直觉思维判断)
诚实果断，具有天生的领导力；能够迅速发现公司/组织程序和政策中的不合理和低效之处，并制定和实施有效和全面的系统来解决问题；善于制定长期计划和目标；平时见多识广，博览群书，喜欢拓宽自己的知识面，与人分享；陈述自己的想法时非常有力；
(4)目标:财务总监
2.职业兴趣
根据霍兰德的职业兴趣测试量表，我的职业倾向是S(社会型)、E(企业型)和A(艺术型)。
s-典型人格和职业特征
(1)倾向于强烈的社会责任感和人道主义，喜欢参与解决人们关心的社会问题，从事服务和教育他人的工作；
(2)平时善于表达，善于与周围人相处；
(3)一般更喜欢与人打交道，而不是与事打交道。
e-典型人格和职业特征
(1)精力充沛，热情，敢于冒险，自信，有统治力；
(2)通常追求权力、财富和地位，更适合那些需要勇气、冒险和责任的活动。
(3)我往往不喜欢那些需要精耕细作、长时间脑力劳动、复杂思考的工作。
典型的个性和职业特征
1，喜欢通过各种艺术形式的创作来表现自己的才华，实现自己的价值；
2、想象力丰富，有创造力，喜欢凭直觉做判断；
3.独立性和自主性强；
4、情绪化，敏感，情绪多变；
合适的工作:娱乐经理，外事服务职员，社会服务助理，总顾问，宗教教育家
3、专业能力和适应能力
兴趣是一个人职业的定位，而能力是他从事这个职业的必要条件。就我自己而言，首先我觉得我的能力在于沟通和组织。在多人的工作中，我喜欢把效率放在第一位，认真对待每一步。我相信，每个人的时间都是宝贵的，如何让每个人发挥所长，做到最好才是关键。工作中出现临时情况时，解决问题的能力也很重要。其次，我在财务管理方面也有一定的能力。我从小就对数学有一定的敏感度。尤其是在财务管理方面。同时也希望自己各方面都有点能力，尽量做到全面，不要在某一方面吃亏。因为能力是可以培养的，缺点也可能变成优点。
一般适应性
4.个人气质
胆汁质的人坦率热情，精力充沛，快速有力，但易怒易冲动；
黏液型的人安静稳重，善于自控，但对周围事物漠不关心，反应迟钝；
抑郁症患者情感体验深刻稳定，观察力敏锐，做事细致，但过于多愁善感，性格孤僻。
5.职业价值观
自由型:独立于他人的指令，凭自己的能力拥有自己的小“城堡”，不愿意被他人干涉&；lsquo我想充分发挥我的技能。
二、环境分析
1.家庭环境分析
我父母经常不在家。我是家里的单身女性。从小就习惯一个人在家，从而养成了独立的性格。父母一直尊重我的选择，从不干涉我的选择。在这种自由轻松的环境中，我变得乐观开朗。但这并不意味着他们纵容我。我的父母教会了我如何做人，树立了榜样。在这样的家庭里，我健康快乐地成长。父母的希望是我能找到一份稳定的工作，创建自己的家庭，在拥有自己事业的同时过上幸福的生活。
2.学校环境分析
我所在的福建农林大学金山学院是教育部批准的本科层次独立学院。学院实行董事会领导下的院长负责制。金山学院依托福建农林大学优质教育资源，2015年首次招生。专业教师主要从福建农林大学605名正、副教授中选拔，师资力量雄厚，教学经验丰富。专任教师中，中国科学院院士1人，国务院学位委员会学科评估组成员3人，国家有突出贡献中青年专家8人，享受国务院政府特殊津贴专家57人，博士生导师96人。财务管理专业是金山第一招生，所以学校比较重视。
3.社会环境分析
中国的企业发展很快，但中国仍然非常缺乏优秀的管理人才。社会还是需要很多专业人才的，有实力的人就业环境很好。中国加入世贸组织后，大量外国公司涌入，冲击了中国企业的发展。企业改革和与时俱进需要大量优秀的管理者。所以中国未来十年需要大量的管理者来改革企业，需要优秀的管理者来支撑企业。
由于我国管理科学发展较晚，大部分管理知识起源于国外，我国企业管理还有很多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培养的高级管理人才。因此，企业管理专业市场广阔。
4职业环境分析
随着市场经济的发展，全国基层财税领域将不断扩大，财税管理领域将需要大量系统学习过本专业的人才。所以总的来说，社会还是需要这样的人才的。我的专业是管理。我们是学会计的，融合了其他经济学科，对财税有一定的了解，可以更深入的学习管理学科，优先考虑其他经济学科。为我们将来做管理者打下坚实的基础财务管理专业培养具有管理、经济、法律、财务管理、金融等基础理论知识，熟悉国内外有关财务管理的方针、政策和法规，掌握收集和处理财务信息的基本方法，具有分析和解决财务管理实际问题的科学研究和实际工作能力，能够在企事业单位和政府部门从事财务管理、财务管理、教学和科研工作的高级工商管理专业人才。
(1)金融管理内部就业环境分析:在全球经济一体化的影响下，金融国际化是必然选择。中国企业应该走出国门，参与国际竞争，更重要的是强调金融的国际化。在不断变化的经济和商业环境中，企业越大，投资项目越多。资金来源不再局限于股权和银行贷款。此外，不同的战略和决策带来不同的风险，如:业务国际化涉及外汇风险；浮动利率融资会产生利率风险。针对套期保值的需求，金融市场提供了许多套期保值工具，如期货和期权。各级管理者必须牢固树立竞争观念、货币时间价值观念和风险观念，从整体优化出发，进行各种财务决策，动态地实现对生产经营的指导、调整和控制，最终实现财务管理目标。
(2)财务管理外部就业环境分析:随着以信息技术为特征的科技革命的兴起和发展，跨国公司的规模和国际经济一体化的趋势，特别是金融市场日益重要的地位，增加了投资风险。随着我们越来越接近国际化。因此，我们的财务管理也应该向国际惯例靠拢。目前，投资管理在世界范围内受到了前所未有的重视。公司金融的内容转向研究有效市场理论、投资组合理论、资本结构理论和定价理论。公司财务的研究方法逐渐从描述性转向分析性，从定性转向定量。需要注意的是，在公司财务理论和方法深入发展的同时，其外延也在不断突破。公司财务管理的理论和方法广泛应用于非公司组织，如中小企业的财务管理和非营利组织的财务管理。公司财务管理的研究延伸到跨国企业，形成了国际财务管理的专题。
会计就业比较广，国企和私企都需要会计人员，学历高，工作质量高，工资高。mdash中级以上会计师、注册会计师、精算师等高级财务人员。
(3)金融管理行业的推广要求
①大部分会计岗位要求应聘者具有会计或相关专业大专以上学历；
2在这个职业中，专业认证很重要。如果你有注册会计师证书、注册会计师证书、硕士学位，那么你在求职中会有明显的优势；
精通会计或审计计算机软件。无论在国内还是国外，计算机的应用正日益影响和改变着许多会计师和审计师的工作性质。通过专门的财务软件，会计人员正在告别繁琐的手工记账和数据处理。在中国，越来越多的会计师和审计师掌握了计算机技能，能够通过财务软件解决问题或管理和分析数据。
(4)精通外语是会计师走向国际公司财务管理的必要条件；
⑤个人能力要求从事财务工作的人要有很好的数学和很强的分析思维能力，关注细节的能力也很重要；
⑥在公司里，财务人员往往会被提升到公司的管理层和决策层，他们的书面表达和语言沟通能力也很重要。
5.职业状况分析汇总
(1)内部因素
优势:
(1)小心谨慎；注意思考和细节。
(2)成绩中等以上，且专业对口，有扎实的专业理论基础。
③对会计的经济工作有很高的热情，对经济有兴趣。
(4)有原则，有责任心，能够尽职尽责的完成工作。
⑤有耐心，能够应对大量繁琐的财务工作。
弱点:
①沟通和人际交往能力弱。
②社会实践能力有待加强。
③心理素质不太硬，把握机会的能力不强。
(2)外部因素
有利:
(1)专业热门，对口专业供不应求，社会热门。
②会计行业人才市场缺乏真正国际化、专业化的高级会计师。
缺点:
(1)企业招聘人员要求有一定的工作经验。
②受金融危机影响，经济就业形式不容乐观。
③竞争激烈，高水平竞争者多。
越来越多的人开始关注注册会计师资格考试，增加了供给，加剧了竞争。
三、职业目标定位及其分解和组合
1.职业目标的确定
结果目标；通过实践学习，掌握专业技能，获得稳定高薪的工作。
教育目标:取得毕业证和学位证，高级会计师，注册会计师。
工作目标:企事业单位高级管理人才
能力目标:努力学习，熟悉企业运作模式，掌握企业管理知识，熟悉经济法律知识，提高对企业设立和运营的熟悉程度。
1.主要职业领域:会计
2.职业定位:白领、中级会计师、高级会计师、财务总监。
3.职业发展路线:边工作边学习>企事业单位的会计或财务管理人员要认真从以下几个步骤做起:
①毕业前学好会计知识和会计电算化。
毕业后3年内从事并熟悉本行业。
③毕业后10年内成为优秀中级会计师。
4.职业准备和培训:扩大知识面，提高沟通能力，不断接受新思想。
2.职业目标的分解与组合
1制定行动计划
充分利用在校的学习时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参加社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修课程、旁听相关课程、申请技能资格证书等。充分利用学校或社团提供的培训机会，争取更多的培训机会，提高自己的知识和能力。充分利用自己的工作条件扩大自己的交际圈，重视同学的交际圈，重视自己与大家的交流，用心沟通，多交有益的朋友。
2动态反馈调整
大学刚开始的时候，你要有一个明确的目标，对自己的职业生涯做一个清晰的规划。也许以后事情会有所改变，但是现在你也有了努力的动力和目标。目标是不确定的，定了就要执行。现在是我们为个人职业规划做充分准备的时候了。我们不应该因为安逸的生活而放弃努力，因为小小的挫折而失去信心。未来的命运是我们自己的，只要我们愿意努力，我们就会成功。
3生活习惯、爱好
在适当的交际环境中，尽量养成规律的良好个人习惯，多参加健身活动，如散步、健美操、羽毛球等。
详情如下:
1短期目标规划
第一学年
(1)学年目标
大一是从中学到大学的过渡阶段。我要学会独立生活，独立思考，积极适应大学生活，融入集体，顺利完成学业。在学好专业课和基础课的同时。多体验社会生活，让丰富的经历让你更加成熟自信。
②主要内容:
(1)积极参加各种活动。
(2)加入社团或学生会
(3)计算机一级考试
第二年
(1)学年目标
大二，除了学好本专业的知识，继续巩固成绩领先地位，争取奖学金外，最迫切需要的是提高自己的英语能力，增加英语练习，争取尽快通过英语四级和计算机二级。
②主要内容:
英语四级
(2)计算机二级
(三)会计从业资格证书
第三学年
(1)学年目标
大三，到了专业课的学习阶段，大三是一个收获的季节。结合自己的知识和能力，做好外出求职的准备，让自己变得成熟、稳重、独立、理性。
②主要内容:
(1)学好专业课
(2)初级会计职称考试
第四学年
(1)学年目标
大四那年，我进入了大学生活的尾声。在此期间，我完成了毕业论文的制作和答辩。注意收集就业信息，投入到求职中。
③主要内容:
(1)实习(经验)
(2)毕业论文的制作和答辩。
(3)关注工作信息
2中期目标规划
①目标会计助理、会计
②在公司不断学习，积累经验，不断提升自己，才能在公司有一席之地。
3长期目标规划
目标:高级会计师
②通过高级会计师考试。
③成为公司财务总监。
四。评估和调整
1.评估内容
(1)职业目标评估。
没有必要重新选择职业。
(2)职业路径评估。
没必要调整发展方向
(3)实施战略评估
没有必要改变行动策略
(4)其他因素的评价。
及时评估身体、家庭和经济状况，以及机会和意外。
2.评估时间
一般情况下，我定期(一年)评估计划；
出现特殊情况时，我会随时评估并做出相应的调整。
3.规划调整的原则
(1)事实是(根据实际做相应调整)
(2)因地制宜
③与时俱进
(4)不断进取
4.结束语
对于大学生职业生涯规划方案的设计者来说是非常必要的，它将指引我们前进。
每个人都应该有自己的计划。有计划固然好，但更重要的是实践并取得成效。任何目标和梦想，只说不做，到头来都是一场空。只有当下才是最真实的，我们才能把握住，所以我们要努力去获得回报。
目标的实现不会一蹴而就，也许我们会遇到挫折，也许会和计划不一样。然而现实就是这么不可预测，不可预测，这就需要我们有一个清醒冷静的头脑，有一颗不会轻易被打败的强大的心。
一个人必须有独立的人格和独立的思想。一个经过独立思考坚持错误观点的人，比一个不经思考就接受正确观点的人，更值得肯定。在不断进步的同时，也要保持自我。
没有人能预测未来。规划只是为了让我们更好的明白自己的目的，更清晰的定义自己，不至于迷失在未来。
所以，我相信，在多变的未来，我会闯出自己的路。
以后，我相信，付出一定会更好。
银行工作职业规划范文(二)1。私人知己
(1)个人基本信息:
毕业学校:XX学院
专业:国际金融
学历:大专
(二)才艺测试前心目中的理想职业(按顺序排列):
1，电信、网络、it企业、影视娱乐的创业者。
2、电信、网络、it企业、影视娱乐营销管理人员
3.银行业和金融业的营销管理人员
(三)人才评价结果
1，职业规划测评结果
职业人格类型排序:管理型(9分)社交型(7分)艺术型(5分)研究型(5分)常规型(3分)实用型(2分)
个人风格概述:主导型、乐观型、冒险型、自我展示型、自信型、精力充沛型、善于表达观点和看法型、不易受他人支配型、喜欢管理他人型。
职业性格特点:擅长做演讲，特别适合做销售推广和领导。积极，热情，冒险，自信。喜欢争论，努力让别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长时间脑力劳动的工作。
适合的职业特点:从事需要勇气、冒险和责任心的活动。喜欢从事领导和企业导向的职业。
适合职业概述(引用部分):保险销售代理、报社经理、采购经理、餐厅经理、房地产经理、酒店经理、房屋经理、服务经理、销售代表、顾问、广告经理、广告经理、广告商、广告销售代理。
2、综合素质评价结果
专业能力水平:言语能力(6分)数学能力(9分)推理能力(8分)数据分析能力(2分)人文素质(7分)
性格风格和特点总结:平时扮演一个“指挥”我希望控制自己的生活和工作环境，我会努力获得并保持控制他人的权力。非常自信。
价值追求:享受权力，能够突破和改革，肯定能力和视野，不受环境约束。
能力优势:善于领导和控制的自信的决策者，能在信息很少的情况下果断决策，热爱挑战。
适合的职场特征:对同一份工作没有兴趣，没有耐心遵循刻板的晋升管道，愿意挑战的先锋，房间里不安的企业家。
适合职业(引用部分):高级主管、老板、个人工作室、强势领导、业务代表、企业家。
3.职业能力倾向评估结果
因为结果很多，这里只做一个简单的总结。
除了实践能力是2分，大部分都是8、9分，少数是7分。
职业适应性方面，除了工艺制作，其他基本都适合，其中新闻编辑非常适合。
4.职业价值观评估结果
职业价值观类型(按分数排序):商业取向(6分)、自我实现取向(6分)、天赋取向(6分)、支配取向(5分)、自尊取向(3分)、自由取向(3分)、家庭取向(3分)、自愿取向(3分)、经济取向(1分)。
在此列出前三种类型:
(1)业务定位:
工作优势:独立性强，主动性强，成就动机强。
工作的缺点是:主观，可能固执。
(2)自我实现取向:
工作的优势在于:重视他人的感受和价值观，目标明确，有强烈的发展和提升意识。
工作的坏处是:可能不够客观，不够考虑自己的利益，有时候太敏感。
(3)人才导向
工作的优点是:有特殊才能，思维活跃，有创造力，知识面广，乐于助人。
工作的坏处是:你可能会自负，有时不合群，以自我为中心，有时可能会顾不上大局。
(4)个人分析
1，个人职业规划分析
对比考前我心目中的理想职业和测评结果，基本一致(管理型和社会型与我心目中的营销管理方向基本一致)，也可以看出我对个人情况和职业目标的了解还是比较深入的。但是，有几点必须注意。首先，我的专业是国际金融，这个职业规划说明我不是很适合银行金融行业。另外，这个行业有相当一部分岗位需要耐心做一些不变的工作(比如会计、国际结算、信贷等业务)。而且目前我国银行业的晋升渠道比较僵化，缺乏一定的灵活性，行政色彩太浓(很大程度上受政府行政架构的影响，个人不太喜欢)，所以个人不喜欢这种晋升模式(从我的综合素质评价可以看出)。再者，银行业要求的是稳定而不是冒险，我的职业风格倾向于冒险和挑战，这也说明我不适合银行业。第三，我的职业特点表明我缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长时间脑力劳动的工作。另一方面说明我不适合会计、柜台、信贷、结算等银行业务。最后，在适当的职业概述中，没有提到与银行和金融业相关的职业。
从职业规划的评价结果也可以看出，我适合营销管理，富有冒险和挑战精神，对一成不变的工作或职业缺乏兴趣。我知道兴趣是选择职业的两个重要决定因素之一(另一个因素是一个人的专业)，所以我比较喜欢从事电信、网络、it企业、影视娱乐行业的营销管理，因为以上行业都是多变灵活的(尤其是在营销手段上，比如前段时间湖南卫视《超级女声》的营销管理)。再者，适当职业概述中列出的职业也符合上述情况。
结合我之前的学习和社会学生工作，首先，我在学校担任英语社社长。任职期间策划了很多大型活动，管理俱乐部获得了优秀俱乐部，还获得了“优秀俱乐部负责人”的称号，体现了我在策划和管理方面的天赋。其次，我还在“挑战杯”大学生课外学术科技作品大赛中获得了学院二等奖和省三等奖，这也说明我有很好的创新能力，这对我从事更注重动态创新(如营销手段、营销策略)的市场营销职业有很大的积极作用。第三，大三开始的时候，我曾经叫了两个工业管理系的学生和一个会计系的学生写了一份大学生创业计划书，在写作的过程中取得了不错的效果。但由于业务团队的一些策略失误和一些客观原因，我没能进入最后的答辩大赛。但也从一个侧面反映了我有一定的管理领导能力。
但目前唯一的缺憾是，我目前的专业是国际金融而不是市场营销，但在接下来的职业目标和路径中，我会提出解决方案，尽量把专业和兴趣或个人特长统一起来。
所以对这份个人职业规划分析后的结论是，从职业类型偏向的角度来看，我适合营销管理职业，在电信、网络、it企业、影视娱乐行业更容易成功。
2、个人综合素质分析
综合素质测评结果基本符合本人情况，但我怀疑测评中人文素质测评的准确性。我个人并不认同基于几个我认为文化人文不高的问题得出的评估结果，因为我对中国的传统文化和世界文化都有很深的了解。虽然我在人文素质上打了7分，但我对这个评价的准确性有所保留，所以在下面的分析中不考虑这个分数。
在职业能力的测评结果中，除了数据分析能力，其他项目的得分都比较高。这里从两个方面分析数据分析能力。一、数据分析能力说明我不适合那些常规职业(从我个人职业规划测评结果可以看出)。第二，数据分析能力要应用到相当多的职业中。虽然我不适合常规职业，但是有些管理和社会职业还是需要有一定的数据分析能力，所以这方面的能力需要学习和加强。
在性格风格和特点的总结中，也说明我适合管理型职业，非常自信。
在价值追求上，希望个人的努力、能力、眼光能够得到肯定。而我对事物有独特的眼光，也正因为如此，我更注重突破和改革，反对一成不变、保守和墨守成规。这也是文章开头列举的三个理想职业中，没有一个职业与政府政治相关的原因。这是因为我不认同现在的政府行政低效，不愿意突破改革，相对保守，做事流于形式多于实际，不愿意受制于“稳定工作”——公务员的职业环境。
在能力优势上，我也表现出了相当的领导和决策能力，再次证明了我适合并能够从事管理型职业。而且我热爱挑战，在这方面我多次参加校内外的各种比赛并获奖，也能证明这一点。
在最终适合的职场特点和适合的职业(比如老板、强势领导、企业家)中，我更愿意挑战、突破、改革。
所以对这个个人的综合素质分析后得出的结论是:从能力、素质、价值追求来看，我适合营销管理这个职业，在电信、网络、it企业、影视娱乐行业更容易成功。
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